100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 966
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-30
- Insurance Consultants in Corporate Clients For The General Agency st Gallen Axa Svizzera st Gallen
- Insurance Consultants in Smes For The General Agency Glarus Axa Svizzera Glarus
- Insurance Directorate South Region m f d Mainz Mannheim Locations Zurich Insurance Sede Ticino Ticino
- Insurance Law Lawyer h f 80 100 Temporary 6 Months Groupe Mutuel Lausanne
- Insurance Medicine Team Leader 80 100 Suva Geneve Lausanne
- Insurance Operations Associate Swiss re ch
- Insurance Operations Associate Swiss re ch 2
- Insurance Partner Associate With Spanish Swiss re ch
- Insurance Pension Advisor Insurance Pension Advisor Groupe Mutuel Winterthur
- Insurance Physician d f a 40 60 Helsana Ticino
- Insurance Physician d i a 40 60 Helsana Ticino
- Insurance Product Engineer Zurich Insurance Sede Ticino 2000 Referral Bonus if You Bring Other Talented People
- Insurance Product Engineer Zurich Insurance Sede Ticino 2000 Referral Bonus if You Bring Other Talented People
- Insurance Product Ingegnere Zurich Insurance Sede Ticino 2000 Referral Bonus if You Bring Other Talented Peopl
- Insurance Product Ingenieur Zurich Insurance Sede Ticino 2000 Referral Bonus if You Bring Other Talented Peopl
- Insurance Provident And Mortgage Advisor at Lausanne Nord Vaudois General Agency Die Mobiliar Lausanne
- Insurance Rating Analista Zurich Insurance Sede Ticino Lugano Veqkvg
- Insurance Rating Analyst Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Insurance Rating Analyst Zurich Insurance Sede Ticino Lugano Veqkvg
- Insurance Rating Analyste Zurich Insurance Sede Ticino Lugano Veqkvg
- Insurance Specialist Banque Migros Lausanne
- Insurance Specialist Batam Zurich Asuransi Indonesia Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Insurance Specialist Batam Zurich Asuransi Indonesia Zurich Insurance Sede Ticino Lugano S9rt0y
- Insurance Specialista Batam Zurich Asuransi Indonesia Zurich Insurance Sede Ticino Lugano S9rt0y
- Insurance Specialiste Batam Zurich Asuransi Indonesia Zurich Insurance Sede Ticino Lugano S9rt0y
- Insurance Spezialist Batam Zurich Asuransi Indonesia Zurich Insurance Sede Ticino Lugano S9rt0y
- Insurance Traineeship Surety Netherlands Zurich Insurance Sede Ticino Where Everyone Feels Valued And Respecte
- Insurance Traineeship Surety Netherlands Zurich Insurance Sede Ticino Where Everyone Feels Valued And Respecte
- Insurance Training Program Young Insurance Professional Vbv Vaudoise Assurances Bern
- Integrated Bachelor s Degree Pibs Internship in The Sustainability Team 40 100 m f d Lonza ch
- Integrated Facility Management Service Lead Hard Services m w d Roche ch
- Integrated Facility Management Service Lead Soft Services m w d Roche ch
- Integrated Insights Business Partner Novartis ch
- Integrated Insights Geschaftspartner Novartis Rotkreuz Office
- Integrated Medical Engagement Catalyst Roche ch
- Integrated Medical Engagement Change Management Lead Roche ch
- Integrated Middle Office Specialist Ubs
- Integrated Middle Office Specialista Ubs
- Integrated Middle Office Specialista Ubs Ticino
- Integrated Middle Office Specialiste Ubs
- Integrated Middle Office Spezialist Ubs
- Integrated Product Support Manager m w d Rheinmetall Air Defence ag Zurich
- Integrated Resource Planner Ffs Officine Ferrovie Federali Erstfeld
- Integrated Resource Planning Officer m f d Ffs Officine Ferrovie Federali Erstfeld
- Integrated Security Officer 80 100 Suva Fribourg
- Integrated Support Service Specialist Intern German Speaking Roche ch
- Integrated Support Service Specialista Tirocinante German Speaking Roche Budapest
- Integrated Support Service Specialiste Stagiaire German Speaking Roche Budapest
- Integrated Support Service Spezialist Praktikant German Speaking Roche Budapest
- Integrateur si Industriel h f Rolex ch
- Integration And Devops Engineer 80 100 Lombard Odier ch
- Integration And Devops Ingegnere 80 100 Lombard Odier Luxembourg
- Integration And Devops Ingenieur 80 100 Lombard Odier Luxembourg
- Integration Consultant Integration Consultant Kanton Aargau Aarau
- Integration Consultant Integration Consultant Kanton Aargau Aarau 9f69fc
- Integration Consultant Integration Consultant Rheinfelden Kanton Aargau Aarau
- Integration de la Carte Employe Corner Banca Lugano
- Integration de la Comptabilite Fiscale Gbps Roche Petaling Jaya
- Integration du Systeme et Essais Responsable du Projet Roche Rotkreuz
- Integration du Systeme Knx 100 Robert Widmer ag Elektrische Anlagen Luzern
- Integration du Systeme Knx w m d 80 a 100 Etavis ag Zurich
- Integration Governance Expert Data Platforms Roche ch
- Integration Java h f x 80 100 Vaudoise Assurances Lausanne
- Integration Manager Six Group Zurich
- Integration Professionnelle Professionnelle Lieu Chur Rehaklinik Bellikon Bellikon
- Integration Software Engineer Platform Solution Avaloq Bioggio
- Integration Software Engineer Plattformlosung Avaloq Bioggio
- Integrationsberaterin Integrationsberater Kanton Aargau ch
- Integrationsberaterin Integrationsberater Rheinfelden Kanton Aargau ch
- Integrationsberaterin Integrationsberater Wohlen Kanton Aargau Aarau
- Integrationsberaterin Integrationsberater Wohlen Kanton Aargau ch
- Integrative Forderung 12 Lektionen eu 12 Lektionen e Bvsa 4 Lektionen Mutterschaftsvertretung Ksml Kantonaler
- Integrative Forderung 12 Lektionen eu 12 Lektionen e Bvsa 4 Lektionen Mutterschaftsvertretung Ksml Kantonaler
- Integrative Forderung 12 Lektionen eu 12 Lektionen Und Bvsa 4 Lektionen 39857
- Integrative Forderung im Zyklus 3 4 6 Lektionen Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton
- Integrative Forderung im Zyklus 3 4 6 Lektionen mr Region Gurbetal Langenberg Arbeitsort 39889
- Integrative Forderung Zyklus 3 4 6 Lektionen Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Be
- Integrative Forderung Zyklus 3 4 6 Lektionen mr Region Gurbetal Langenberg Arbeitsort 39471
- Integrative Promotion 12 Lessons eu 12 Lessons And Bvsa 4 Lessons Maternity Representation Ksml Kantonaler 398
- Integrative Promotion Cycle 3 4 6 Lessons Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern
- Integrative Promotion in Cycle 3 4 6 Lessons Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Be
- Integrative Support if School House Mariahilf Sek Volksschule Stadt Luzern Luzern
- Integrator si Industrial h f Rolex Geneve
- Integratore di Sistema Knx 100 Robert Widmer ag Elektrische Anlagen Luzern
- Integratore di Sistema Knx f m d 80 100 Etavis ag Zurich
- Integratore di Sistema Knx w m d 80 100 Etavis ag Zurich
- Integratore si Industrial h f Rolex Geneve
- Integratore Tecnico Strategico Msat dp Globale Roche Basel
- Integrazione Del Sistema Testing Project Lead Roche Rotkreuz
- Integrazione Fiscale Contabile Gbps Roche Petaling Jaya
- Integrazione Fiscale Contabile Roche Petaling Jaya
- Integrierte Ressourcenplaner in Ffs Officine Ferrovie Federali Erstfeld
- Integrierter Medizinischer Engagement Katalysator Roche Basel
- Integrierter Ressourcenplanungsbeauftragter m f d Ffs Officine Ferrovie Federali Erstfeld
- Integrierter Sicherheitsbeauftragter 80 100 Suva Fribourg
- Integriertes Medical Engagement Change Management Lead Roche Basel
- Intellectual Property Coun Richemont Bellevue
- Intellectual Property Counsel Richemont Bellevue
- Intellectual Property ip Manager Reagents Roche ch
- Intellectual Property ip Manager Reagenzien Roche Basel
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.