100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 926
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-30
- Infirmier Ere Anesthesiste Clinique Cic Saxon
- Infirmier Ere Anesthesiste h ju Hopital du Jura Delemont
- Infirmier Ere Assistant e Bilingue a 40 Pour l Unite Des Infirmieres Assistantes Bilingues
- Infirmier Ere Assistent e Bilingue a 40 Pour l Unite Des Infirmieres Assistantes Bilingues Hopital du Valais S
- Infirmier Ere au Centre de Chirurgie Ambulatoire Clinique la Source Lausanne
- Infirmier Ere au Centre de Traitement et Readaptation de 80 a 100 Hib Broye Estavayer le
- Infirmier Ere au Pool Clinique de la Source Lausanne
- Infirmier Ere au Pool Clinique la Source Lausanne
- Infirmier Ere au Sein de l Unite de Chirurgie Orthopedique Cdm 4 Mois 80 Hopital la Tour
- Infirmier Ere au Sein du Pool 10 40 Hopital de Lavaux Bourg en Lavaux
- Infirmier Ere au Service Prive mi Prive Groupement Hospitalier de l Ouest Lemanique Nyon
- Infirmier Ere Aux Soins Intermediaire a 100 Hirslanden Lausanne
- Infirmier Ere Aux Urgences a 80 Hirslanden Lausanne
- Infirmier Ere Aux Urgences en Cdd a 80 Hirslanden Lausanne
- Infirmier Ere Avec Fonction Supplementaire Conseils en Soins de Plaies et de Stomie m f a 40 100 Kliniken Vale
- Infirmier Ere Cantonal e Etat de Vaud Lausanne
- Infirmier Ere Cardio Technicien ne en Salle de Catheterisme a 80 Hirslanden Geneve
- Infirmier Ere Case Manager Equipe Mobile Cnp Marin Epagnier
- Infirmier Ere Cdd de 12 Mois 60 100 Pflegefachmann Pflegefachfrau 60 100 Befristet Fur 12
- Infirmier Ere Cdd de 12 Mois 60 100 Pflegefachmann Pflegefachfrau 60 100 Befristet Per 12 Monate Hopital Fribo
- Infirmier Ere Cdm 70 Molaine Fondation de Nant Corsier Sur Vevey
- Infirmier Ere Cdm 70 Molaine Nant Corsier Sur Vevey
- Infirmier Ere Cdm 70 Nant Corsier Sur Vevey
- Infirmier Ere Chef fe Arsante Clinique de Carouge Arsante Carouge
- Infirmier Ere Chef fe Arsante Clinique de Carouge Carouge
- Infirmier Ere Chef fe d Unite de Soins a 80 100 Rhne Reseau Hospitalier Neuchatelois
- Infirmier Ere Chef fe d Unite de Soins a 80 100 Rhne Reseau Hospitalier Neuchatelois 2
- Infirmier Ere Chef fe d Unite de Soins Icus 90 100 Stationsleiter in 90 100 Hfr Hopital
- Infirmier Ere Chef fe d Unite de Soins Icus a 80 100 Pour le Service d Epreuves
- Infirmier Ere Chef fe d Unite de Soins Icus a 90 Pour le Service de Geriatrie 2 a Martigny
- Infirmier Ere Chef fe d Unite de Soins Icus Pole Sante Pays Enhaut Chateau d Oex
- Infirmier Ere Chef fe d Unites de Soins ad Interim Pour le Service de Medecine a 80 a 100
- Infirmier Ere Chef fe d Unites de Soins Icus Pour le Service de Chirurgie de 80 a 100 Hib
- Infirmier Ere Chef fe de Pole Icp de Psychiatrie et Psychotherapie a 90 Hopital du Valais
- Infirmier Ere Chef fe du Bloc Operatoire a 80 100 Rhne Reseau Hospitalier Neuchatelois
- Infirmier Ere Chirurgie Nuit Clinique Generale Beaulieu
- Infirmier Ere Clinicien ne 80 100 Fachexpertin Fachexperten Pflege Nephrologie 80 100 Hfr
- Infirmier Ere Clinicien ne 80 100 Pflegefachfrau Mann Hofa i 80 100 Hfr Hopital
- Infirmier Ere Clinicien ne 80 100 Pflegefachfrau Mann Hofa i 80 100 Hopital Fribourgeois Hfr Fribourg
- Infirmier Ere Clinicien ne a 100 Pour le Service de Geriatrie 1 a l Hopital de Martigny
- Infirmier Ere Clinicien ne Specialise e Aux Soins Intensifs de 80 a 100 Hib Broye Payerne
- Infirmier Ere Clinicien ne Specialise e Aux Urgences de 80 a 100 Hib Broye Payerne
- Infirmier Ere Clinicien ne Specialise e en Soins d Urgences de 80 a 100 Hib Broye Payerne
- Infirmier Ere Clinicien ne Specialise e Icls de 80 a 100 Hib Broye Estavayer le Lac
- Infirmier Ere Clinique Cic Clarens
- Infirmier Ere Conseil Soins a Domicile h f 50 100 Groupe Mutuel Lausanne
- Infirmier Ere Conseil Soins a Domicile h f 50 100 Groupe Mutuel Sion
- Infirmier Ere Coordinateur Trice Des Itineraires Clients ic Equipe Interprofessionnelle
- Infirmier Ere d Urgence Diplome e Sfors a Spital Emmental Langnau
- Infirmier Ere de Base hf ou fh 80 100 Integrierte Psychiatrie Winterthur Ipw Winterthur
- Infirmier Ere de Bloc Operatoire a 100 Hirslanden Lausanne
- Infirmier Ere de Liaison a 100 en Cdm de 9 Mois Imad Geneva
- Infirmier Ere de Liaison a 100 en Cdm De7 Mois Imad Geneva
- Infirmier Ere de Liaison a 80 en Cdi Imad Geneva
- Infirmier Ere de Liaison Arcade a 80 en Cdi Imad Geneva
- Infirmier Ere de Nuit a 80 Fondation de Nant Vaud Suisse
- Infirmier Ere de Nuit a 80 Nant Vaud Suisse
- Infirmier Ere de Nuit en Medecine 1 Cdm 7 Mois 80 Hopital la Tour Meyrin
- Infirmier Ere de Nuit Specialise e 80 100 en Neurologie Zurzach Care Bad Zurzach
- Infirmier Ere de Positionnement en Salle d Operation h f Solothurner Spitaler ag Soh Olten
- Infirmier Ere de Positionnement en Salle d Operation Solothurner Spitaler Soh Olten
- Infirmier Ere de Recherche Clinique Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona Uilngr
- Infirmier Ere de Secours Avec ou Sans Specialisation en Anesthesie h f Solothurner Spitaler Soh Olten
- Infirmier Ere de Zone h f Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Infirmier Ere de Zone Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Infirmier Ere Dipl 40 60 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Infirmier Ere Dipl es et Formateur Trice Readaptation Internistique et Geriatrique 70 100 a Klinik Barmelweid
- Infirmier Ere Dipl hf fh 60 100 Integrierte Psychiatrie Winterthur Ipw Winterthur
- Infirmier Ere Dipl hf fh Chirurgie Kantonsspital Baden Ksb Baden
- Infirmier Ere Dipl hf fh Oncologie 50 80 Nsn Medical Group Onkologie
- Infirmier Ere Dipl hf fh Psychiatrie st Gallen Wil sg
- Infirmier Ere Dipl hf fh Soins Intensifs Psychiatrie st Gallen Wil sg
- Infirmier Ere Dipl hf Medecine Kantonsspital Glarus Ksgl Glarus
- Infirmier Ere Dipl hf Pour le Diplome Post Diplome Dipl Expert Nds hf en Soins Intensifs Kantonsspital Glarus
- Infirmier Ere Dipl Pour Unite d Urgence Moderne 40 100 h f d Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Svar Spital
- Infirmier Ere Dipl Specialiste en Soins Chirurgicaux w m d Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Infirmier Ere Diplome e 50 100 Senevita Munsingen be
- Infirmier Ere Diplome e 80 100 Pour un Cdd de 2 Mois Pflegefachmann Pflegefachfrau 80 100
- Infirmier Ere Diplome e 80 100 Universitats Kinderspital Zurich Kispi Zurich
- Infirmier Ere Diplome e a 80 100 Tertianum Nendaz
- Infirmier Ere Diplome e a 80 Tertianum Delemont
- Infirmier Ere Diplome e a Spital Emmental Burgdorf
- Infirmier Ere Diplome e a Spital Emmental Langnau
- Infirmier Ere Diplome e Avec Fonction Additionnelle de Formateur Trice Professionnel le Icm Psychiatriezentrum
- Infirmier Ere Diplome e Avec Gestion de Cas Site Albisrieden 60 100 a Spitex Zurich Zurich
- Infirmier Ere Diplome e Avec Responsabilite Specialisee en Soins a Spital Emmental Langnau
- Infirmier Ere Diplome e de Nuit h f Solothurner Spitaler ag Soh Solothurn
- Infirmier Ere Diplome e du Domaine Operatoire Iddo Ibode ou Technicien ne en Salle d
- Infirmier Ere Diplome e en Geriatrie et Traumatologie Spital Bulach Bulach
- Infirmier Ere Diplome e en Neuroreadaptation 80 100 h f d Rehab Basel Basel
- Infirmier Ere Diplome e en Soins Chirurgicaux 80 100 Center da Sanadad Engiadina Bassa Scuol
- Infirmier Ere Diplome e es Allianz Suisse Sargans
- Infirmier Ere Diplome e es en Tant Que Responsable d Unite Pflegezentrum Sonnweid Wetzikon
- Infirmier Ere Diplome e es Hes 50 100 Service d Hospitalisation Interdisciplinaire Visceral Chirurgie Orl Mede
- Infirmier Ere Diplome e es Hes Adullam Stiftung Basel
- Infirmier Ere Diplome e es Hes Avec Specialisation en Psychiatrie Lun Ven Spitex Limmat Aare Reuss ag Untersig
- Infirmier Ere Diplome e es Hes en Psychiatrie Adulte Spital Affoltern ag Affoltern am Albis
- Infirmier Ere Diplome e es Hes f h d 60 100 Kantonsspital Uri Altdorf
- Infirmier Ere Diplome e es Hes Klinik Sonnenhalde Riehen
- Infirmier Ere Diplome e es Hes Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.