100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 910
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-31
- Ict System Specialist in Professional 1210 Confederazione Svizzera Bern
- Ict System Specialist in Professional 1279 Confederazione Svizzera Thun
- Ict System Specialist in Professional 1280 Confederazione Svizzera Bern
- Ict System Specialist in Professional 1281 Confederazione Svizzera Bern
- Ict System Specialist in Professional 1318 Confederazione Svizzera Zollikofen
- Ict System Specialist in Professional Sap Technology Confederazione Svizzera Bern
- Ict System Specialist m w d Coopers Aargau
- Ict System Specialist Platform Engineer Confederazione Bern
- Ict System Specialist Senior 1130 Confederazione Svizzera Zollikofen
- Ict System Specialist Senior 1211 Confederazione Svizzera Zollikofen
- Ict System Specialist Senior 1302 Confederazione Svizzera Bern
- Ict System Specialista m w d Coopers Group ag Aargau
- Ict System Specialista Platform Ingegnere Confederazione Svizzera Bern
- Ict System Specialiste Platform Ingenieur Confederazione Svizzera Bern
- Ict System Spezialist in 1219 Confederazione Zollikofen
- Ict System Spezialist in Arbeitsplatz Und Endpunktverwaltung Confederazione Svizzera Zollikofen
- Ict System Spezialist in Expert 802 Confederazione Zollikofen Mobiles Arbeiten
- Ict System Spezialist in Expert Sap Basis Confederazione Zollikofen
- Ict System Spezialist in Fur Integration Von Spezialgeraten 80 100 Hoch Health st Gallen
- Ict System Spezialist in Fur Integration Von Spezialgeraten 80 100 Kssg ch
- Ict System Spezialist in Kanton gr ch
- Ict System Spezialist in Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Ict System Spezialist in m w d Eth Zurich ch
- Ict System Spezialist in Per Integration Von Spezialgeraten 80 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanste
- Ict System Spezialist in Professional 1210 Confederazione Bern
- Ict System Spezialist in Professional 1279 Confederazione Thun
- Ict System Spezialist in Professional 1280 Confederazione Bern
- Ict System Spezialist in Professional 1281 Confederazione Bern
- Ict System Spezialist in Professional 1318 Confederazione Zollikofen
- Ict System Spezialist in Professional 843 Confederazione Bern
- Ict System Spezialist in Professional Sap Technologie Confederazione Bern
- Ict System Spezialist in Senior 1130 Confederazione Zollikofen
- Ict System Spezialist in Senior 1211 Confederazione Zollikofen
- Ict System Spezialist in Senior 1302 Confederazione Bern
- Ict System Spezialist in Workplace Endpoint Management Confederazione Zollikofen
- Ict System Spezialist Platform Ingenieur Confederazione Svizzera Bern
- Ict Systemingenieur 60 80 w m d Ruag ag Bern
- Ict Systemingenieur in 80 100 Burkhalter Net Works Zurich
- Ict Systemingenieur in Stadler Rail ch
- Ict Systemingenieur m w Windows Server Microsoft 365 m w 80 100 Universitats Kinderspital Zurich Zurich
- Ict Systems Engineer 1029 1278 Confederazione Svizzera Zollikofen
- Ict Systems Engineer 1142 1143 1147 Confederazione Svizzera Zollikofen
- Ict Systems Engineer Microsoft Teams Stadler Rail ch
- Ict Systems Engineer Workplace Endpoint Management 1224 Confederazione Svizzera Zollikofen
- Ict Systems Specialist 80 100 Kanton Solothurn Solothurn
- Ict Systems Specialist Confederazione Svizzera Genf
- Ict Systemspezialist in 80 100 Kanton Solothurn Solothurn
- Ict Systemspezialist in Junior Devops Engineer Confederazione Bern Bis Ende 2026 Anschliessend Zimmerwald
- Ict Systemtechniker Iptv Multimedia hf Netzwerk w m d 80 100 Etavis Basel
- Ict Systemtechniker Voice Ucc w m d 80 100 Etavis Wohlen Bei Bern
- Ict Team Leader Identity Access Management 80 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Ict Team Leader Identity Access Management 80 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Ict Teamleiter in Identity Access Management 80 100 Hoch Health st Gallen
- Ict Teamleiter in Identity Access Management 80 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Ict Teamleiter in Identity Access Management 80 100 Kssg ch
- Ict Tecnico di Sistema Iptv Rete Multimedia hf f m d 80 100 Gfeller Elektro Basel
- Ict Tecnico di Sistema Voce Ucc f m d 80 100 Gfeller Elektro Wohlen Bei Bern
- Ict Test Ingenieur in Senior 1250 1251 Confederazione Zollikofen
- Ict Test Manager in Test di Integrazione e Accettazione Confederazione Svizzera Zollikofen
- Ict Testmanager in Integration Acceptance Testing Confederazione Zollikofen
- Ict Trainee Programm Swisscom Bern K8ry4t
- Ict Trainee Programm Swisscom Sede Ticino Bern
- Ict Training Program Swisscom Sede Ticino Bern
- Ict Wirtschaftsinformatiker in bi Dwh Professional Confederazione Bern
- Ict Workplace Engineer a Spital Emmental Burgdorf
- Ict Workplace Engineer m w d 80 100 Implenia ch
- Ict Workplace Ingegnere m w d 80 100 Implenia Glattpark Opfikon
- Ict Workplace Ingegnere m w d 80 100 Implenia le Lieu
- Ict Workplace Ingenieur m w d 80 100 Implenia Glattpark Opfikon
- Idem Engagement Benevole Kliniken Valens Gais
- Idem Freiwilligenengagement Kliniken Valens Gais
- Idem Impegno Volontario Kliniken Valens Gais
- Idem Volunteer Engagement Kliniken Valens Gais
- Identification Operateur in Einsatzzentrale Luftverteidigung Confederazione Svizzera Dubendorf
- Identification Operator in Einsatzzentrale Luftverteidigung Confederazione Dubendorf
- Identification Operator in Operational Centre Air Defense Confederazione Svizzera Dubendorf
- Identita Delle Forze di Lavoro Esterne Collaboratori Esterni Verificazione id Rdt Gestione Dell Identita e Del
- Identita e Servizi di Accesso 1154 Confederazione Svizzera Zollikofen
- Identitats Und Zugriffsingenieur f m d zu 100 Bachem ag Bubendorf
- Identite de la Main d Oeuvre Externe Collaborateurs Externes et Verification d Identite Tdr Gestion de l Ident
- Identity Access Management Administrator 80 100 Lombard Odier ch
- Identity Access Management Administrator 80 100 Lombard Odier Luxembourg
- Identity Access Management Engineer Roche ch
- Identity Access Management Iam Consulente Manager 80 100 Eraneos Switzerland ag Zurich
- Identity Access Management Iam Consultant Gestionnaire 80 100 Eraneos Switzerland ag Zurich
- Identity Access Management Iam Consultant Manager 80 100 Eraneos ch
- Identity Access Management Iam Intern Sika ch
- Identity Access Management Iam Praktikant Sika Zurich
- Identity Access Management Iam Stagiaire Sika Zurich
- Identity Access Management Iam Tirocinante Sika Zurich
- Identity Access Management Ingegnere Roche San Jose Costa Rica
- Identity Access Management Ingenieur Roche San Jose Costa Rica
- Identity And Access Engineer a 100 Bachem Bubendorf
- Identity And Access Engineer f m d 100 Bachem Bubendorf
- Identity And Access Ingenieur f m d 100 Bachem ag Bubendorf
- Identity And Access Management Iam Specialist 100 f m d Julius Baer
- Idmc Implementation Lead Specialist 100 f m d Contract Through Our External Payroll Partner With Immediate Sta
- Idmc Implementation Lead Spezialist 100 w m d Vertrag Uber Unseren Externen Lohnabrechnungspartner Mit Soforti
- Idraulation Pemsa Bironico
- Idraulation Pemsa Lamone
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.