100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 883
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-31
- Head of Sexual Health Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zurich
- Head of Shipping Department Aclens Denner sa Aclens 653prj
- Head of Site Engineering Tech Support sz Roche ch
- Head of Site Logistics Projects Visp Arxada ch
- Head of Site Operations Hospitality Real Estate sz Roche ch
- Head of Site Security Roche ch
- Head of Site Services She Roche ch
- Head of Social Counseling Rehaklinik Bellikon Bellikon
- Head of Social Service f m d Triaplus ag Oberwil
- Head of Social Service For Hospitals Schaffhausen Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Head of Social Work And Mandates at Kjz Uster Kantonale Verwaltung Zurich Uster
- Head of Software Development Stadt Zurich Zurich
- Head of Sous Zfv Unternehmungen Basel
- Head of Sous Zfv Unternehmungen Bern
- Head of Sous Zfv Unternehmungen Luzern
- Head of Sous Zfv Unternehmungen Zurich
- Head of Spa Wellness 80 100 m f d Hof Weissbad Weissbad
- Head of Space Policy And Support Confederazione Svizzera Bern
- Head of Spain Lombard Odier ch
- Head of Specialty Development Member of The Executive Board Spitex Basel Basel
- Head of Staff Hospital Management Integrierte Psychiatrie Winterthur Ipw Winterthur
- Head of Staff Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Head of Staple Foods Department Coop Genossenschaft Koniz
- Head of Staple Foods Department Coop Genossenschaft Koniz Y8q4hb
- Head of Staple Foods Department Coop Genossenschaft Niederbipp
- Head of Staple Foods Department Coop Genossenschaft Niederbipp 27bk8c
- Head of Staple Foods Department Coop Genossenschaft Uzwil
- Head of State in Beverages Wein Coop Genossenschaft Kaiseraugst
- Head of State in Beverages Wein Coop Genossenschaft Kaiseraugst Jfqt04
- Head of Station 80 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Head of Station in Akutgeriatrie Kantonsspital Graubunden Walenstadt
- Head of Station in Internal Medicine Kantonsspital Graubunden Walenstadt
- Head of Stationary Care Department Focus on Dementia Gesundheitszentrum Dielsdorf Dielsdorf
- Head of Strategic Finance Projects Avaloq Zurich
- Head of Strategic Marketing w m d Agrola ag Winterthur
- Head of Strategic Partnerships Master Franchising Migrolino Suhr
- Head of Strategic Procurement 100 m f d Komax Dierikon
- Head of Strategic Project Pocurement Real Estate 80 100 w m d Ruag ag Thun
- Head of Strategic Projects Infrastructure 100 Hopital du Valais Sion
- Head of Strategy And Policy Corporate Affairs And Communications Roche ch
- Head of Strategy Operations Footwear Product Creation on Running ch
- Head of Strategy Project Roche ch
- Head of Structured Solutions Asia Efg Singapore
- Head of Supermarket Genossenschaft Migros Luzern Rothenburg
- Head of Supermarket Genossenschaft Migros Luzern Sempach Station W4xx1u
- Head of Supervision 2 School Kungenmatt Stadt Zurich Zurich
- Head of Supervision And Organisation in The Business Field Ahv Occupational Provision And el Confederazione Sv
- Head of Supply Chain Karenzvertretung w m d Roche ch
- Head of Supply Chain Management Quality Assurance Migrolino Suhr
- Head of Supply Chain Performance Management Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Head of Support Sihlweid Maternity Representation Stadt Zurich Zurich
- Head of Surgical Department 100 Rennbahnklinik Muttenz
- Head of Surgical Nursing Hirslanden Klinik Search
- Head of Sustainability f m d Fenaco Sursee
- Head of Swisshealth Ventures Corporate Venture Capital 80 100 Css Versicherung Luzern Hybrid
- Head of Tailoring And Finishing of Army Textiles Confederazione Svizzera Thun
- Head of Tailoring Textilcenter Sursee Swiss Armed Forces Vtg Bellinzona
- Head of Tailoring Textile Center Sursee Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Head of Talent Global Operations Nestle ch
- Head of Talent Performance Org Design Temenos ch
- Head of Tax Greater China Ubs
- Head of Teaching Training Transfer Psychiatry m f d Solothurner Spitaler ag Soh Solothurn
- Head of Team 10 West 80 100 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Head of Team Customer Service Caisse et Fleurs Migros Delemont Societe Cooperative Migros Bale Delemont N96diq
- Head of Team Employee Life Cycle Processes hr Services Confederazione Svizzera Zollikofen
- Head of Technical And Neuro Orthopedics Secretary 100 m f d Universitatsklinik Balgrist Zurich
- Head of Technical Building Management Confederazione Svizzera Bern
- Head of Technical Development Member of Management a Spitex Basel Basel
- Head of Technical Project Elsa Group Estavayer le Lac
- Head of Technical Service Mattenhof Location Stadt Zurich Zurich
- Head of Technical Services Badrutt s Palace Hotel st Moritz
- Head of Technology Accounts And Software Asset Management Roche ch
- Head of Technology And Skills Confederazione Svizzera Bern
- Head of Technology Category Management Avaloq Bioggio
- Head of Technology Category Management Avaloq Zurich
- Head of Telecom it Entity h f 80 100 Groupe e Matran Mad 4
- Head of Territorial Commercial Multi Games South East d f m Roche France
- Head of Testing 50 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Head of Textile Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Head of Textile Sport Radius h f Otto s ag Crissier
- Head of The Aclens Order Picking Department Denner sa Aclens 0d4ri0
- Head of The Aclens Order Preparation Department Denner Aclens
- Head of The Adult Protection Group Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Vevey
- Head of The Bank of The Sempione Milan Branch Banca Del Sempione Lugano
- Head of The Bcj Romandie Administration 60 U00e0 Fribourg h f d Caritas Schweiz Fribourg
- Head of The Coordination Office For Transport of Persons With Reduced Mobility Tmrl Fondation Soins Lausanne L
- Head of The Department For Individual Couple And Family Counselling m f d Triaplus ag Goldau
- Head of The Electric Project Elsa Group Estavayer le Lac
- Head of The Electrical Sector Pemsa Geneve
- Head of The Food Sector Coop Genossenschaft Canobbio
- Head of The Food Sector Coop Genossenschaft Canobbio Ep5r1q
- Head of The Industrialization Department m f Rolex Geneve
- Head of The Internal Service For The General Agency of Geneva Axa Svizzera Geneve
- Head of The Italian Language Service in The General Secretariat of The Edi Confederazione Svizzera Bern
- Head of The Maijor State Department of Human Resources Banque Cantonale Vaudoise Lausanne
- Head of The Major State Department of Human Resources Banque Cantonale Vaudoise Lausanne
- Head of The Office For Forest And Wildlife of Both Basel Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Sissach
- Head of The Operative And Care Unit 100 Clinique de la Plaine Geneve
- Head of The Private Welfare Advisory Sector Banque Cantonale Vaudoise Lausanne
- Head of The Rank in Room Dining 100 w m i Burgenstock Hotels ag Obburgen
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.