100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 854
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-30
- Ground Crane Operator Pemsa Fribourg
- Ground Layer in Hospital Area Specialised in Health Buildings 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Stettbach
- Group Accountant a 80 100 Hirslanden Zurich
- Group Accounting Manager Consolidation Amp Reporting Basel Tally Weijl Basel
- Group Associate Specialist Customer Service Octapharma Lachen
- Group Associate Specialist Kundenservice Octapharma Lachen
- Group Associate Specialista Servizio Clienti Octapharma Lachen
- Group Associate Specialiste Service Client Octapharma Lachen
- Group Associate Spezialist Kundendienst Octapharma Lachen
- Group Capo Squadra gl Accounting 80 100 f m d Hamilton Bonaduz ag Bonaduz
- Group Claims Berater That s Experiencing Real Growth And Transformation And if You Share Our Commitment to Mak
- Group Claims Consulente That s Experiencing Real Growth And Transformation And if You Share Our Commitment to
- Group Claims Consultant That s Experiencing Real Growth And Transformation And if You Share Our Commitment to
- Group Claims Consultant That s Experiencing Real Growth And Transformation And if You Share Our Commitment to
- Group co Specialist m w d Liebherr Bulle
- Group co Specialista m w d Liebherr Bulle
- Group co Specialiste m w d Liebherr Bulle
- Group co Spezialist m w d Liebherr Bulle
- Group Compensation Specialist Richemont Bellevue
- Group Compensation Specialista Richemont Bellevue
- Group Compensation Spezialist Richemont Bellevue
- Group Controller a 80 100 Helsana Dubendorf
- Group Controller Amp Treasury Tally Weijl Basel
- Group Controller Treasury Tally Weijl Basel
- Group eb Uni Relationship Intern Richemont Bellevue
- Group Employer Branding And University Relations Intern Richemont Bellevue
- Group Employer Branding And University Relations Tirocinante Richemont Bellevue
- Group Esg Reporting Manager Givaudan ch
- Group Events Coordinator Davos Klosters Bergbahnen ag Davos
- Group Finance Specialist Sap fi Key User m f d 80 Sfs Group Heerbrugg
- Group Financial Controller Becomes Controleur Financier de Groupe Efg International ag Geneve
- Group Financial Controller Efg Geneve
- Group Financial Controller Efg International ag Geneve
- Group Finanza Specialista Sap fi Key User m f d 80 Sfs Group Heerbrugg
- Group Finanzen Spezialist Sap fi Key User m f d 80 Sfs Group Heerbrugg
- Group Fitness And Pilates Instructor m w d Migros Club School Fribourg Ecole Club Migros Fribourg Jjeoe9
- Group Fitness Instructor Bodypump e h d Activ Fitness la Chaux de Fonds Cnj3uv
- Group Fitness Instructor Bodypump m w d Activ Fitness Aarau
- Group Fitness Instructor Bodypump m w d Activ Fitness Aarau Aa4b5b
- Group Fitness Instructor Bodypump m w d Activ Fitness la Chaux de Fonds
- Group Fitness Instructor Bodypump m w d Activ Fitness la Chaux de Fonds Cnj3uv
- Group Fitness Instructor f m d Various Styles Activ Fitness Brig
- Group Fitness Instructor Freestyle Lesmills m w d Activ Fitness Fribourg
- Group Fitness Instructor Freestyle Lesmills m w d Activ Fitness Fribourg 10t0oy
- Group Fitness Instructor Freestyle Lesmills m w d Activ Fitness Renens
- Group Fitness Instructor Freestyle Lesmills m w d Activ Fitness Renens 38z8e6
- Group Fitness Instructor in 50 Tertianum Meilen
- Group Fitness Instructor m w d Activ Fitness Delemont Z98z8t
- Group Fitness Instructor m w d Diverse Stilrichtungen Activ Fitness Brig
- Group Fitness Instructor m w d Diverse Stilrichtungen Activ Fitness Brig Ozlzx4
- Group Fitness Instructor m w d Diverse Stilrichtungen Activ Fitness Samedan
- Group Fitness Instructor m w d Diverse Stilrichtungen Activ Fitness Samedan 8aclqx
- Group Fitness Instructor m w d Various Styles Activ Fitness Samedan 8aclqx
- Group Fitness Instructor Styles Divers m w d Activ Fitness Delemont
- Group Fitness Instructor Styles Divers m w d Activ Fitness Delemont Z98z8t
- Group Fitness Instructorin Group Fitness Instructor 50 Tertianum Meilen
- Group Fitness Und Pilates Kursleiter m w d Klubschule Migros Freiburg Ecole Club Migros Fribourg Jjeoe9
- Group fp a Lead Galderma ch
- Group fp a Lead Galderma Zug
- Group Governance Advisor m f d Part Time Full Time Helvetia Versicherungen Basel
- Group Governance Advisor m w d Teilzeit Vollzeit Helvetia Basel
- Group Governance Conseiller m w d Teilzeit Vollzeit Helvetia Versicherungen Basel
- Group Governance Consulente m w d Teilzeit Vollzeit Helvetia Versicherungen Basel
- Group Government Relations Public Affairs Manager Abb Svizzera Sede Ticino Zurich
- Group Government Relations Public Affairs Manager Abb Svizzera Sede Ticino Zurich E383th
- Group Head in Soko Operation Train Stadt Zurich Zurich
- Group Head of Real Estate Development Maintenance 100 Vision Management Services Gmbh Zurich
- Group Head of Real Estate Development Maintenance 100 Visionapartments Zurich
- Group Head of Tax Bobst ch
- Group Head Safety Data Acquisition And Partnering Roche ch
- Group hr Reporting Manager Richemont Bellevue
- Group Insurance Expert Efg International ag Zurich
- Group Insurance Expert Efg Zurich
- Group Internal Communication Senior Manager Richemont Bellevue
- Group Internal Control Manager Sulzer ch
- Group it Capo Team Cpq Manager Sulzer Madrid
- Group it Chef d Equipe Cpq Manager Sulzer Madrid
- Group it Team Lead Cpq Manager Sulzer ch
- Group it Teamleiter Cpq Manager Sulzer Madrid
- Group l d Intern Richemont Bellevue
- Group l d Intern Richemont Bellevue E8uyst
- Group l d Tirocinante Richemont Bellevue
- Group Lead Advanced Mechatronic Systems Eth Zurich ch
- Group Lead Device Process Engineering Global Msat Roche ch
- Group Leader a Aircraft Mechanic a Hornet Confederazione Svizzera Emmen
- Group Leader Acute Rehabilitation Nursing Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Group Leader Aircraft Mechanic in Hornet Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Group Leader Analytical Development Small Molecules 80 100 m f d Lonza ch
- Group Leader Cleaning Validation Manufacturing Process Technology a 100 Bachem Bubendorf
- Group Leader Clinical Bioinformatics Eth Zurich ch
- Group Leader Customer Service Cmc a 80 100 Bachem Bubendorf
- Group Leader Customer Service Cmc w m d 80 100 Bachem Bubendorf
- Group Leader Dispensing 100 m w d Bachem Bubendorf
- Group Leader Dispensing a 100 im Schichtbetrieb Fruhschicht Spatschicht Bachem Bubendorf
- Group Leader Dispensing a 100 in Shift Operation Early Shift Late Shift Bachem ag Bubendorf
- Group Leader Group Leader as Vocational Trainer Vocational Trainer Creche Psychiatrische Universitatsklinik Zu
- Group Leader Group Leader Office Hour Center Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Group Leader in Aemp 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Schlieren
- Group Leader in Application Services Data Analytics And Artificial Intelligence Confederazione Svizzera Bern
- Group Leader in Atmospheric Chemistry Observations Eth Zurich Zurich
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.