100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 854
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-06-10
- Viaggio Del Cliente e il Nostro Programma Migliore Msc Group Geneva
- Vicaire Vicaire Enseignant du Niveau Secondaire i 80 100 Clienia ag Pfaffikon zh
- Vicario Insegnante di Scuola Secondaria Inferiore 80 100 Clienia ag Pfaffikon zh
- Vice Cancelliere a i Oppure Vice Cancelliere a ii a Tempo Pieno 100 Pretura Penale Bellinzona Amministrazione
- Vice Cancelliere a i Oppure Vice Cancelliere a ii a Tempo Pieno 100 Pretura Penale Bellinzona Orario di Lavoro
- Vice Cancelliere a i Oppure Vice Cancelliere a ii a Tempo Pieno 100 Pretura Penale Bellinzona Orario di Lavoro
- Vice Capo Capo di Ingegneria Dei Processi Lean Management Bell Schweiz ag Oensingen
- Vice Capo Clinico Vice Capo Clinico a Spital Emmental Burgdorf Langnau
- Vice Capo Del Dipartimento Frutta e Verdura Genossenschaft Migros Aare Brugg 047j4z
- Vice Capo Filiale Chocolaterie Tivoli Spreitenbach w m d Laderach Schweiz ag Spreitenbach
- Vice Capo Filiale Denner Lenzburg
- Vice Capo Reparto 80 100 Dipartimento Interdisciplinare Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Vice Capo Reparto m f d Reparto Letto Interdisciplinare Ameos Schweiz Einsiedeln
- Vice Capo Reparto Vice Capo Reparto Riabilitazione Interna Aarreha Schinznach Schinznach Bad
- Vice Capo Team Area Abitare Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi Zurich
- Vice Capo Turno Hilcona ag Landquart
- Vice Caposquadra 80 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Vice Chancelier i ou Vice Chancelier ii 100 Tribunal Penal Bellinzona Amministrazione Cantonale Ticino Bellinz
- Vice Directeur de la Section de Gerontologie Aigue See Spital Horgen
- Vice Direttore 100 Chocolaterie House of Laderach Bilten h u d Laderach Schweiz ag Bilten
- Vice Direttore Area Tecnica 80 100 Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Vice Direttore Chocolaterie Aeroporto Airside Zurigo h m d Laderach Schweiz ag Zurich Flug
- Vice Direttore Chocolaterie Aeroporto Airside Zurigo h m d Laderach Schweiz ag Zurich Flughafen
- Vice Direttore Chocolaterie Interlaken h m d Laderach Schweiz ag Interlaken
- Vice Direttore Coop Genossenschaft Arosa
- Vice Direttore Coop Sankt Moritz Graubunden
- Vice Direttore Del Fitness Club Lunedi Venerdi Activ Fitness st Moritz R7bdod
- Vice Direttore Del Fitness Club m w d Activ Fitness Aigle R7b8j8
- Vice Direttore Del Laboratorio Hfr Specialista Famh Hopital Fribourgeois Hfr Fribourg
- Vice Direttore Del Negozio l f d Volg Laax Signina
- Vice Direttore Del Negozio l f d Volg Splugen
- Vice Direttore Del Ristorante Self Choice Huusbuffe Gurten Park im Grunen Wabern Eu8lor
- Vice Direttore Della Stazione Psychiatrische Dienste Graubunden Cazis
- Vice Direttore di Area 80 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Vice Direttore di Cucina Vice Direttore di Cucina 80 100 Tertianum Bern
- Vice Direttore di Filiale a Tempo Pieno m w d Laderach Schweiz ag Freiburg im Breisgau
- Vice Direttore di Filiale Denner Basel
- Vice Direttore di Filiale Genossenschaft Migros Wallis Fiesch
- Vice Direttore di Filiale m f d Aldi Suisse en in Elf Landern Weltweit Seit Dem
- Vice Direttore di Filiale m w d Societe Cooperative Migros Geneve Vernier Atffge
- Vice Direttore di Gruppo Residenziale 60 Spitaler Fmi ag Frutigen
- Vice Direttore di Negozio m w d Aldi Suisse en in Elf Landern Weltweit Seit Dem
- Vice Direttore di Produzione m w d Hubers Landhendl Gmbh Pfaffstatt
- Vice Direttore di Sezione di Geriatria Acuta See Spital Horgen
- Vice Direttore di Stazione 80 100 Clienia ag Pfaffikon
- Vice Direttore di Stazione 80 100 Hoch Health Ostschweiz Grabs
- Vice Direttore di Stazione 80 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Vice Direttore di Stazione Infermiere Specializzato m f d 80 100 Clienia ag Pfaffikon
- Vice Direttore di Stazione w m d Stazione Privata Triaplus ag Oberwil
- Vice Direttore Filiale Chocolaterie Lucerna m f d Laderach Schweiz ag Luzern
- Vice Direttore Generale Vendite China jv Sulzer Suzhou
- Vice Direttore Generale Vendite Joint Venture Cina Sulzer Suzhou
- Vice Direttore m f d Volg Anniviers
- Vice Direttore Medico Vice Direttrice Medica Part Time Spital Emmental Burgdorf
- Vice Direttore Medico Vice Direttrice Medica Part Time Spital Emmental Burgdorf Langnau
- Vice Direttore Regionale Nord Cina Centrale Sulzer Suzhou
- Vice Direttore Tecnico Operativo 80 100 Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Vice Direttore Trice Generale Coop Genossenschaft Arosa
- Vice Direttore Trice Generale Coop Genossenschaft Sankt Moritz
- Vice Direttore Vice Direttrice Ambulatorio Interdisciplinare di Chirurgia e Ortopedia a Kantonsspital Basellan
- Vice Direttoredifiliale Denner Neuhausen
- Vice Direttrice Vice Direttore Cucina Dietetica 100 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Vice Direzione Filiale a Tempo Pieno m w d Laderach Schweiz ag Stuttgart
- Vice Gerente Denner sa Morges
- Vice President Customer Experience And Commercial Operations Roche ch
- Vice President Global Spa And Wellness Msc Geneva
- Vice President Global Spa e Benessere Msc Group Geneva
- Vice President Global Spa et Bien Etre Msc Group Geneva
- Vice President Manufacturing Operations Managing Director Vaxcyte ch
- Vice President Manufacturing Operations Managing Direktor Vaxcyte Visp
- Vice President Manufacturing Operations Managing Direttore Vaxcyte Visp
- Vice President Operations Manufacturieres et Directeur General Vaxcyte Visp
- Vice President Sales Marketing Gpqss Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Vice President Ventes et Marketing Gpqss Hitachi Energy Zurich
- Vice Presidente Customer Experience e Operazioni Commerciali Roche Mississauga
- Vice Presidente Global Spa e Wellness Msc Group Geneva
- Vice Presidente Manufacturing Operations Managing Director Vaxcyte Visp
- Vice Presidente Vendite e Marketing Gpqss Hitachi Energy Zurich
- Vice Responsabile di Filiale Denner Neuhausen
- Vice Responsabile di Filiale in Formazione Denner Chur
- Vice Responsabile di Negozio m f d Volg Andeer
- Vice Responsabile di Negozio m f d Volg Laax Signina
- Vice Responsabile di Negozio m f d Volg Vals
- Vice Responsabile di Negozio m f d Volg Zuoz
- Vice Responsabile di Reparto m f d Psichiatria Acuta e Generale Triaplus ag Oberwil
- Vice Responsabile Infermieristico Oncologia 80 90 Zuger Kantonsspital Baar
- Vice Responsabile m w d Societe Cooperative Migros Vaud Yverdon Les Bains Axjg9l
- Vice Responsabile Psicoterapeuta Wepractice Zug Pcn530
- Vice Responsabile Settore Ultra Fresh m w d Societe Cooperative Migros Vaud Noville L7jbge
- Vice Responsabile Team Logistica Picking Migros Online Regensdorf Unl6rt
- Vice Responsabile Vendite Tissot The Swatch Group Malaysia Sdn Bhd Ticino
- Vice Segretario a Medico Capo Clinica Medica Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Munsterlingen
- Vice Specialista Responsabile Per Frutta e Verdura Genossenschaft Migros Zurich Horgen Bi93on
- Vice Team Leader 80 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Vice Team Leader 80 100 Hoch Health Ostschweiz Uznach
- Vice Team Leader Assistenza e Cura Viva Luzern Luzern
- Vice Team Leader Cure Dipl Infermiere a Specialista Specialistica 80 100 Tertianum Egnach
- Vicecuoco Weisse Arena Gruppe Laax
- Vicedirettore di Filiale m f d Aldi Suisse en in Elf Landern Weltweit Seit Dem
- Vicedirettore di Negozio m f d Volg Andeer
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.