100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 830
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100 risorse
- Backer Konditor in Abteilung Feinbackerei 100 Spruengli Dietikon B36acc75
- Backer Konditor in Abteilung Feinbackerei 100 Spruengli Dietikon B6054469
- Backer Konditor in Abteilung Feinbackerei 100 Spruengli Dietikon Bdda277a
- Backer Konditor in Abteilung Feinbackerei 100 Spruengli Dietikon C647c276
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- Backer Konditor in Abteilung Feinbackerei 100 Spruengli Dietikon Eb14bc3b
- Backer Konditor in Abteilung Feinbackerei 100 Spruengli Dietikon F46d876e
- Backer Konditor in Abteilung Feinbackerei 100 Spruengli Dietikon F5c2fab0
- Backer Konditor in Abteilung Feinbackerei 100 Spruengli Dietikon Fecb81bc
- Backer Konditor Konditor Confiseur m w d 80 100 Lups st Urban
- Backer Konditor m w d Fresh Food Beverage Group Affoltern
- Backer Konditor m w d Fresh Food Beverage Group Affoltern V2k061
- Backer Konditor Mitarbeitende r 80 100 w m d Landi Bellach
- Backer Konditor Traiteur Volg Ennetburgen
- Backer Konditor Zugerland Fresh Food Beverage Group Steinhausen
- Backer Konditor Zugerland Fresh Food Beverage Group Steinhausen 084fjx
- Backer Ohr 100 Manor ag Geneve 1 Boulangerere 100
- Backer Ohr 100 Manor ag Sierre
- Backer su er Efz Coop Muttenz 4r5c7d
- Backerei Verkaufer Bequemlichkeit f h d Societe Cooperative Migros Geneve Chene Bourg
- Backereien Geback Coop Genossenschaft Neuchatel
- Backerin Backer Konditorin Konditor Collaboratore Trice in m w d Landi Bellach
- Backerin Backer Konditorin Konditor Mitarbeiter in w m d Landi Bellach
- Backerin Konditorin Confiseurin Backer Konditor Confiseur Afc Coop Castione
- Backlog Elaboration Capo Team Roche Tucson
- Backlog Elaboration Chef d Equipe Roche Tucson
- Backlog Elaboration Team Lead Roche ch
- Backlog Elaboration Teamleiter Roche Tucson
- Backoffice Administrator Buehler Yokohama
- Backoffice Administrator Buhler Group Yokohama
- Backoffice After Sales Servicetechniker Bkw Villars Sainte Croix
- Backoffice Collaboratore Trice im Broker Account Management Privatkundengeschaft m w d 60 100 Zurich Insurance
- Backoffice di Assicurazione Della Qualita Del Progetto m f d Rheinmetall Air Defence ag Zurich
- Backoffice Field Pension Side Entry Hybrid Convit Holding Gmbh Via al Mulino 22a 6814 Cadempino
- Backoffice Field Previdenza Entrata Laterale Ibrido Convit Cadempino
- Backoffice Field Previdenza Entrata Laterale Ibrido Convit Via al Mulino 22a 6814 Cadempino
- Backoffice Field Security Seiteneingang Hybrid Convit Holding Gmbh Via al Mulino 22a 6814 Cadempino
- Backoffice Manager Fur Saatgut Zertifizierung Agroscope 8046 Zurich
- Backoffice Mitarbeiter im Broker Account Management Privatkundengeschaft m w d 60 100 Zurich Insurance Sede Ti
- Backoffice Mitarbeiter im Broker Account Management Privatkundengeschaft m w d 60 100 Zurich Insurance Sede Ti
- Backoffice Securite Sur le Terrain Entree Laterale Convit Holding Gmbh Via al Mulino 22a 6814 Cadempino
- Backoffice Und Contract Manager 100 w m d Ffs Officine Ferrovie Federali Direkt am Bahnhof Basel Sbb
- Backup e Stoccaggio Del Proprietario Del Prodotto Senior Die Schweizerische Post Bellinzona Bern Neuchatel Ren
- Bad am Stand Von Bellinzona Sport Citta di Bellinzona Bellinzona
- Bad e Kuchenplaner in Hornbach Biel Bienne
- Bad e Kuchenplaner in Hornbach Sirnach
- Bad e Saunameister in 60 100 Zurzach Care Baden
- Bad Saunameister 60 100 Zurzach Care Baden
- Bad Und Kuchenplaner in Hornbach Biel Bienne
- Bad Und Kuchenplaner in Hornbach Sirnach
- Bad Und Saunameister in 60 100 Zurzach Care Baden
- Badangestellte r 40 Stadt Zuerich Zurigo 51145
- Badante Specializzata in Reparto Interdisciplinare Maternita Infanzia 80 100 Luzerner Kantonsspital Luks Surse
- Badeangestellte r Stadt Zuerich Zurigo 51946
- Badeangestellte r Stadt Zuerich Zurigo 51948
- Badeangestellte r Stadt Zurich Zurich
- Badeangestellte r Stadt Zurich Zurich 33ce2a1d83
- Badeangestellte r Stadt Zurich Zurich Fefc4cc6ba
- Badefachangestellte Helenabad 60 80 Grand Resort Bad Ragaz Bad Ragaz
- Badefachangestellte r m w a 30 50 Kliniken Valens
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- Bademeister Bei s Martino Pool in Mendrisio Und Capolago Beach Fur Die Badesaison 2026 Citta di Mendrisio Mend
- Bademeister in 60 80 Center da Sanadad Engiadina Bassa Scuol
- Bademeister in 60 80 Cseb ch
- Bademeister in Bernaqua Bern Bruennen
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- Bademeister in Bernaqua Bern Brunnen
- Bademeister in Bernaqua Bern Brunnen Y1a4yd
- Bademeister in Genossenschaft Migros Ostschweiz Abtwil
- Bademeister in Genossenschaft Migros Ostschweiz Abtwil 5rbvf5
- Bademeister in Genossenschaft Migros Ostschweiz Abtwil Rlh8uo
- Bademeister in im Stundenlohn Paraplegie Nottwil
- Bademeister in im Stundenlohn Spz Nottwil
- Baden
- Badmaster en Saison 100 Stadt Chur Chur
- Badmaster in Season 100 Stadt Chur Chur
- Badmaster in Stagione 100 Stadt Chur Chur
- Badmeister in Saison 100 Stadt Chur 1695
- Badmeister in Saunameister in 60 100 Zurzach Care Baden
- Bagagiste Voiturier Cdd 3 Mois Marriott Geneva
- Baggerfahrer Pemsa Lugano
- Bagnini Presso la Piscina s Martino di Mendrisio e il Lido di Capolago Per la Stagione Balneare 2026 Citta di
- Bagnino a Genossenschaft Migros Ostschweiz Abtwil
- Bagnino a Presso l Ente Autonomo Bellinzona Sport Bellinzona
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- Bagno e Sauna Master 60 100 Zurzach Care Baden
- Bagno Master in Salari Orali Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Bagno Master in Salari Orali Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Bagno Romano Irlandese Del Staff Genossenschaft Migros Ostschweiz Abtwil
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- Baguette Stone Setter m f Patek Philippe la Chaux de Fonds
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Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.