100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 8080
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100 risorse
- Tetto 100 Anker Swiss ag Anker Swiss Ticino ag Dagmersellen 957b7f21
- Tetto 100 Anker Swiss ag Anker Swiss Ticino ag Dietikon 70d3425a
- Tetto 100 Anker Swiss ag Anker Swiss Ticino ag Gwatt Thun 1538e843
- Tetto 100 Anker Swiss ag Anker Swiss Ticino ag Kirchlindach F0c4b01a
- Tetto 100 Anker Swiss ag Anker Swiss Ticino ag Kloten Cede3e4c
- Tetto 100 Anker Swiss ag Anker Swiss Ticino ag Mattstetten 3c69025b
- Tetto 100 Anker Swiss ag Anker Swiss Ticino ag Pfaffnau Bf8ae21f
- Tetto 100 Anker Swiss ag Anker Swiss Ticino ag Schlieren 915c440f
- Tetto 100 Anker Swiss ag Anker Swiss Ticino ag Stadel b Niederglatt 39b0b1be
- Tetto 100 Anker Swiss ag Anker Swiss Ticino ag Wettingen 0092aa2a
- Tetto 100 Anker Swiss ag Anker Swiss Ticino ag Zurich 728eda8a
- Tetto Con Responsabilita Personale Stellenpartner ag Weinfelden Thurgau
- Tetto Con Una Vasta Gamma di Esperienza Nell Installazione di Facciate e Finestre Sul Tetto Stellentreff ag En
- Tetto di Copertura Tetto Piatto Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Tetto in Tetto Ripido Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Tetto Per Installazione Solare Sta Personal ag Zurich Zurich
- Tetto Per la Costruzione Del Tetto e la Ristrutturazione Fachkraft ch Gmbh Willisau Luzern
- Tetto Per la Ristrutturazione Del Tetto ad Efficienza Energetica Fachkraft ch Gmbh Langenthal Bern
- Tetto Per la Ristrutturazione Del Tetto ad Efficienza Energetica Sta Personal ag Langenthal Bern
- Tetto Per la Sigillatura e l Installazione Del Tetto Piano Sta Personal ag Zofingen Aargau
- Tetto Per Progetti di Tetto Ripidi e Piatti Fachkraft ch Gmbh Langenthal Bern
- Tetto Per Progetti di Tetto Ripidi e Piatti Sta Personal ag Langenthal
- Tetto Per Progetti di Tetto Ripidi e Piatti Sta Personal ag Langenthal Bern
- Tetto Per Ripidi Lavori Sul Tetto Fachkraft ch Gmbh st Gallen st Gallen
- Tetto Per Ripidi Lavori Sul Tetto Fachkraft ch Gmbh Weinfelden Thurgau
- Tetto Per Tetto Piano Stellentreff ag Horgen Zurich
- Tetto Per Tetto Ripido e Lavori di Facciata Fachkraft ch Gmbh st Gallen st Gallen
- Tetto Per Tetto Ripido Sta Personal ag Weinfelden Thurgau
- Tetto Per Versatile Lavoro Sul Tetto Stellentreff ag Winterthur Zurich
- Tetto Piano Fachkraft ch Gmbh Arbon Thurgau
- Tetto Piano Stellentreff ag Arbon Thurgau
- Tetto Piano Stellentreff ag Frauenfeld Thurgau
- Tetto Ripido e Piatto 100 Nella Regione di Walenstadt Lavoro Permanente Diretto Ipersonal ag Walenstadt st Gal
- Tetto Ripido e Piatto 100 Per la Regione di Frauenfeld Offerta di Lavoro Ipersonal ag Frauenfeld Thurgau
- Tetto Ripido e Piatto 100 Per la Regione di Zurigo Offerta di Lavoro Ipersonal ag Zurich Zurich
- Tetto Ripido e Piatto 100 Ricercato Nella Regione di Oetwil am See Ipersonal ag Oetwil am See Zurich
- Tetto Spiovente 80 100 Sada ag Glattpark Opfikon
- Tettoio Lattoniere Pemsa Geneve
- Tettoio Lattoniere Pemsa Plan Les Ouates
- Tettoio Pemsa Fribourg
- Tettoista Per Tetti Piani Spioventi m f Yellowshark ag Aarau
- Tettoista Per Tetti Piani Spioventi m f Yellowshark ag Aarau ag
- Tettore Cfc Afp m f d Pemsa Basel
- Tettore Efz Eba m f d Pemsa Basel
- Teufen
- Tevenon
- Texte Ttg Adjoint Studio Creez Vos Propres Vetements 7eme et 8eme Classes 2 Lecons Ksml Kantonaler Stellenmark
- Texter 6 Monate Vertrag Msc Group Geneva
- Texter in Konzepter in Galaxus Zurich
- Texter in Konzepter in Galaxus Zurich Gbwl8d
- Texter Konzepter m w d Galaxus Zurich
- Textil Sportverkaufer m w Otto s ag Crissier
- Textile And Clothing Service Associate 80 Universitatsspital Zurich Usz Zurich
- Textile Care Apprentice Efz 2026 Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Textile Maison et Vivant f m d Mobel Pfister ag Pratteln
- Textile Sales Advisor Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Chur
- Textile Sales Advisor Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Chur 4te3t0
- Textile Sales Assistant Genossenschaft Migros Ostschweiz st Gallen
- Textile Sales Consultant Coop City Chur Graubunden
- Textile Sales Consultant Coop City Olten Solothurn Wxbw42
- Textile Sales Consultant Coop Genossenschaft Olten
- Textile Sales Consultant Coop Genossenschaft Olten Nj1rmz
- Textile Sales Consultant Coop Genossenschaft Olten Solothurn Wxbw42
- Textile Sales Consultant Coop Genossenschaft Olten Wxbw42
- Textile Sales Consultant Coop Genossenschaft st Gallen
- Textile Sales Consultant Coop Genossenschaft st Gallen X6dpa5
- Textile Sales Consultant Coop Genossenschaft Volketswil
- Textile Sales Consultant Coop Genossenschaft Volketswil Qgerfl
- Textile Seller Sport h f Otto s ag la Chaux de Fonds
- Textile Sport Seller m f Otto s ag Crissier
- Textilpflegerin Textilpfleger Efz in Ausbildung 2026 a Ksbl Liestal
- Textilverkaufer Sport h f Otto s ag la Chaux de Fonds
- Tfs Sprecher Sulzer Cuautitlan Izcalli
- Tfs Suprintendent Sulzer ch
- Tfs Suprintendent Sulzer Cuautitlan Izcalli
- Tfs Suprintendenza Sulzer Cuautitlan Izcalli
- Thai Cooking Teacher m w d Geneva Club School Ecole Club Migros Geneve Dodvac
- Thai Kochlehrer m w d Geneva Club School Ecole Club Migros Geneve Dodvac
- Thai Massage Therapeut 80 w m d Grand Hotel Des Bains Kempinski st Moritz st Moritz
- Thai Massage Therapist 80 f m d 558860
- Thai Massage Therapist 80 f m d Grand Hotel Des Bains Kempinski st Moritz st Moritz
- Thai Specialties Cook 100 f m i Burgenstock Hotels ag Obburgen
- Thai Specialty Restaurant f b Service Expert 60 Marriott Zurich
- Thai Spezialitat Restaurant f b Service Experte 60 Marriott International Zurich
- Thailandischer Spezialitaten Koch 100 w m i Buergenstock Hotels Obburgen
- Thal
- Thalheim an Der Thur
- Thalwil
- Thayngen
- The Amount of The Aid to be Recovered From The Beneficiary is Eur Per Year Burgenstock Hotels ag Obburgen
- The Cantonal School Enge Zurich is Looking For Medium Schoolpersons For Economy And Law Kantonale Verwaltung Z
- The Commission Has Also Examined The Compatibility of The Aid With The Internal Market Sunrise Communications
- The Commission Has Also Examined The Compatibility of The Aid With The Internal Market Sunrise Communications
- The Commission Has Also Submitted a Proposal For a Regulation on The Application of The Rules of Origin to The
- The Commission Has Decided to Grant Aid to The Steel Industry in The Form of a Loan of Ecu 1 Million Marriott
- The Commission Has Decided to Initiate Proceedings Under Article 93 2 of The Treaty on The Functioning of The
- The Commission Has Therefore Decided to Initiate Proceedings Under Article 108 3 of The Treaty Sunrise Communi
- The Commission Has Therefore Decided to Initiate Proceedings Under Article 93 2 of The Treaty Sunrise Communic
- The Commission Has Therefore Decided to Initiate Proceedings Under Article 93 2 of The Treaty Sunrise Communic
- The Commission Notes That The Commission Has Not Received Any Comments From Interested Parties Pkb Private Ban
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.