100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 7945
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100 risorse
- Team Leader in Milk Bottling Emmi Bischofszell Thurgau A8823422
- Team Leader in Milk Bottling Emmi Bischofszell Thurgau B65b4774
- Team Leader in Milk Bottling Emmi Bischofszell Thurgau B8588d7d
- Team Leader in Milk Bottling Emmi Bischofszell Thurgau Bbe588a6
- Team Leader in Milk Bottling Emmi Bischofszell Thurgau C4e07a8f
- Team Leader in Milk Bottling Emmi Bischofszell Thurgau D676e045
- Team Leader in Milk Bottling Emmi Bischofszell Thurgau E76f82dc
- Team Leader in Milk Bottling Emmi Bischofszell Thurgau E7c9a365
- Team Leader in Museum Technology 90 Kanton Aargau Aarau
- Team Leader in Museum Technology 90 Kanton Aargau Aarau 572b3e
- Team Leader in National Exhibition Logistics m f d Kuehne Nagel Basel
- Team Leader in Non Cash Means of Payment Coop Genossenschaft Basel
- Team Leader in Non Cash Means of Payment Coop Genossenschaft Basel Basel Stadt
- Team Leader in Nursing Outpatient Pneumology Kantonsspital Graubunden Chur
- Team Leader in Officina Bls ag Bonigen
- Team Leader in Officina Elettrica 80 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Team Leader in Order And Service Billing fm Die Schweizerische Post Lausanne
- Team Leader in Outtake With Stv Section Management Stadt Bern Bern
- Team Leader in Packerei Migros Ticino Oberbuchsiten
- Team Leader in Panificio Giorno Doposhift f m d Landi Albis Genossenschaft Mettmenstetten
- Team Leader in Payroll Time Tracking 80 100 Concara Domicil Spitex Bern Bern
- Team Leader in Performance Controlling And Efficiency Testing Bvm 80 100 Concordia Luzern
- Team Leader in Performance Management Sick Day Allowance All Swica Gesundheitsorganisation Basel
- Team Leader in Performance Technology 80 100 Concordia Luzern
- Team Leader in Piattaforma di Servizio ai Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Team Leader in Process Inspection Operations Production Quality Thermo Fisher Scientific
- Team Leader in Production 3x8 m f d Givaudan Vernier
- Team Leader in Production Chocolate Deformation Coop Genossenschaft Pratteln
- Team Leader in Production Chocolate Deformation Coop Genossenschaft Pratteln 5e222c
- Team Leader in Production Chocolate Deformation Coop Genossenschaft Pratteln 80cd2b
- Team Leader in Production Chocolate Deformation Coop Genossenschaft Pratteln Basel Landschaft
- Team Leader in Production Fein Und Hefebacke Fresh Food Beverage Group Granichen 90v22t
- Team Leader in Production m f d 100 Teamleader Production Sika Sarnen Obwalden Switzerland
- Team Leader in Production Pasta Fresh Food Beverage Group Buchs W8rn5x
- Team Leader in Production Yogurt Emmi Ostermundigen Bern
- Team Leader in Produktion 3x8 m f d Givaudan Vernier
- Team Leader in Produzione Bevande Fresh Food Beverage Group Bischofszell
- Team Leader in Produzione Deformazione Cioccolato Coop Genossenschaft Pratteln Basel Landschaft
- Team Leader in Produzione Ffs Officine Ferrovie Federali Dulliken
- Team Leader in Produzione m f d 100 Teamleader Production Sika Sarnen Obwalden Switzerland
- Team Leader in Produzione Yogurt Emmi Ostermundigen Bern
- Team Leader in Purchasing 100 Agie Charmilles sa Biel Bienne
- Team Leader in qm Complaint Management m f d Sfs Group Heerbrugg
- Team Leader in Qualification For Job Seekers Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Team Leader in Quality Assurance Incoming Goods 100 Agie Charmilles sa Langnau im Emmental
- Team Leader in Quality Assurance Incoming Goods Agie Charmilles sa Langnau im Emmental
- Team Leader in Quality Support Electronics Manufacturing m f d Endress Hauser Reinach
- Team Leader in Real Estate Management Stadt Zurich Zurich
- Team Leader in Reception And Station Secretariat m f a 80 Kliniken Valens Zurich
- Team Leader in Rescue Service Incl Responsibility For Logistics Spital Limmattal Schlieren
- Team Leader in Restauro 80 100 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- Team Leader in Restoration 80 100 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- Team Leader in Roll m f d Sfs Group Heerbrugg
- Team Leader in Rolls m f d Sfs Group Heerbrugg
- Team Leader in Safety 100 Sgkb Bewerbermanagement Stellen Lugano
- Team Leader in Sale di Recupero 80 100 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Team Leader in Sanitary 80 100 Amstein Walthert ag Zurich Vedi41678
- Team Leader in School Social Work Stadt Zurich Zurich
- Team Leader in Secretariat Orthopaedics 80 100 Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Team Leader in Security 80 100 Siemens Reinach
- Team Leader in Service 70 80 Tertianum Heimenschwand
- Team Leader in Service Desk Stadt Bern Bern
- Team Leader in Service Restaurant Banquet Migros Golf ag Otelfingen
- Team Leader in Servizi Della Piattaforma Dati Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Team Leader in Servizi di Sottoscrizione Credit Surety Clp 80 100 Axa Svizzera 80 Winterthur Smart Working
- Team Leader in Servizi di Sottoscrizione Credit Surety Clp 80 100 Axa Svizzera Winterthur
- Team Leader in Servizio 70 80 Tertianum Heimenschwand
- Team Leader in Shopping Agie Charmilles sa Biel Bienne
- Team Leader in Sicurezza 80 100 Siemens Reinach
- Team Leader in Sistemi Confederazione Svizzera Zollikofen
- Team Leader in Soccorso Incl Responsabilita Della Logistica Spital Limmattal Schlieren
- Team Leader in Social Welfare And Adult Protection Stadt Zurich Zurich
- Team Leader in Specifications Bls ag Bern
- Team Leader in Spitex And Housekeeping Zurich South Stadt Zurich Zurich
- Team Leader in Squadra Assistente Universitat Bern Bern
- Team Leader in Stationary Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Team Leader in Stazionario Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Team Leader in Stoccaggio Kantonsspital Aarau Ksa Aarau
- Team Leader in Storage Care Kantonsspital Aarau Ksa Aarau
- Team Leader in Surface Treatment And Painting Bls ag Bonigen
- Team Leader in Systems Confederazione Svizzera Zollikofen
- Team Leader in Technology And Data Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Team Leader in Terapia Professionale m f a 80 100 Kliniken Valens Walenstadtberg
- Team Leader in Terapia Professionale m f a 80 90 Kliniken Valens Gais
- Team Leader in The Flow of Goods Micarna Gruppe Bazenheid
- Team Leader in The Kitchen Genossenschaft Migros Ostschweiz Winterthur
- Team Leader in Ticket Control And Customer Advice Chur Postauto Chur
- Team Leader in Ticket Control And Customer Advice Postauto Chur
- Team Leader in Transport Facilities Stadt Zurich Zurich
- Team Leader in Tunnelbau 80 100 Zurich Afry Zurich
- Team Leader in Tunnelbau 80 100 Zurigo Afry Zurich
- Team Leader in Tunneltechnik Lotschberg Base Tunnel Lbt Bls ag Bern
- Team Leader in Ultrafreshness Department Coop Genossenschaft Gossau
- Team Leader in Ultrafreshness Department Coop Genossenschaft Gossau Sankt Gallen
- Team Leader in Underwriting Services Credit Surety Clp 80 100 Axa Svizzera 80 Winterthur Smart Working
- Team Leader in Underwriting Services Credit Surety Clp 80 100 Axa Svizzera Winterthur
- Team Leader in Universitatsspital Basel Basel
- Team Leader in Value Preservation Stadt Zurich Zurich
- Team Leader in Ventilation And Air Conditioning Technology 80 100 Amstein Walthert ag Frauenfeld Pige342611
- Team Leader in Ventilation Climate Equans Switzerland Luzern
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.