83.144 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 747
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
83.144 risorse · Aggiornato 2026-06-05
- Strategic Account Executive Pathology Lab Roche ch
- Strategic Accounts Manager Sulzer ch
- Strategic Alliance Manager Custom Biotech la Regione di San Diego Roche Basel
- Strategic Alliance Manager Custom Biotech la San Diego Region Roche ch
- Strategic Buyer Direct Materials 80 100 f m d Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Strategic Buyer in Indirect Procurement Denner Zurich
- Strategic Buyer in Real Estate Building Services General Planner General Contractor 80 100 w m d Ruag ag Emmen
- Strategic Buyer Indirect Procurement Denner ag Zurich Hmj5my
- Strategic Buyer Indirect Procurement m w d Pwc Zurich
- Strategic Buyer Kantonsspital Graubunden Chur
- Strategic Customer Support Berater Roche Indianapolis
- Strategic Customer Support Consulente Roche Indianapolis
- Strategic Customer Support Consultant Roche ch
- Strategic Insights And Analytics Lead Roche ch
- Strategic Marketing Project Expert Laboratorio Molecolare Roche Shanghai
- Strategic Marketing Project Expert Molecular Lab Roche ch
- Strategic Marketing Project Expert Roche ch
- Strategic Planning Manager Lieferkette Sobi Basel
- Strategic Planning Manager Supply Chain Sobi Basel
- Strategic Planning Officer Efg Lugano
- Strategic Procurator Electronic Components 80 100 w m d Hamilton Bonaduz ag Bonaduz
- Strategic Procurator Metals 80 100 w m d Hamilton Bonaduz ag Bonaduz
- Strategic Procurer 80 100 f m d Hamilton Bonaduz ag Bonaduz
- Strategic Programs Manager Procurement Enhancement Programs Roche ch
- Strategic Proposal Lead Roche ch
- Strategic Purchaser 80 100 Hamilton Bonaduz ag Bonaduz
- Strategic Purchaser m f a Wurth International Chur
- Strategic Qualitat Partner Roche Carlsbad
- Strategic Qualitat Partner Roche Suzhou
- Strategic Qualite Partner Roche Carlsbad
- Strategic Qualite Partner Roche Suzhou
- Strategic Quality Partner Roche ch
- Strategic Sourcing Program Manager Electronic Assemblies Medtronic ch
- Strategic Talent Acquisition Partner Maternity Cover Roche ch
- Strategic Talent Acquisition Partner Mutterschaftsvertretung Roche Budapest
- Strategic Talent Acquisition Partner Sostituzione Maternita Roche Budapest
- Strategic Vendors Contract Lead Richemont Meyrin
- Strategico Acquirente 80 100 Hamilton Bonaduz ag Bonaduz
- Strategie Associee et Transformation Operationnelle Secteur Public Pwc Switzerland Zurich
- Strategie Des Stagiaires Migros Supermarkt ag Zurich 2xbphw
- Strategie Diagnostique Strategie Divisionnaire Responsable de l Integration Des m et a et de la Conception du
- Strategie et Analyse Des Stagiaires Migros Supermarkt ag Zurich N99ujf
- Strategie Innovationsberater m w 80 100 Groupe Mutuel Lausanne
- Strategie Manager Senior Manager Conseil en Strategie Pwc Switzerland Zurich
- Strategie Manager Senior Manager Strategieberatung Pwc Switzerland Zurich
- Strategie Test Und Cro Manager Fur Digitale Analysen Msc Group Geneva
- Strategische Anbieter Kontradiktorisch Fuhrend Richemont Meyrin
- Strategische Anbieter Vertragsleitung Richemont Meyrin
- Strategische Assistenz e Projektleitung Transformation 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Stettbach
- Strategische Assistenz Und Projektleitung Transformation 80 100 Usz ch
- Strategische Einkauferin Strategischer Einkaufer w m d 80 100 Usz ch
- Strategische Planung Und Integrierte Losungen Roche Basel
- Strategische r Einkaufer in Fur Bauleistungen w m d 7d7bd773 575f 4ce2 852d 3aebf1aa4922
- Strategische r Einkaufer in Fur Bauleistungen w m d Axpo Group Baden
- Strategische r Einkaufer in Indirekte Beschaffung Denner
- Strategische r Einkaufer in Kantonsspital Graubunden Chur
- Strategische r Einkaufer in Per Bauleistungen m w d Axpo Group Baden
- Strategische r Einkauferin Immobilien Bauleistungen Generalplaner Generalunternehmer 80 100 w m d Ruag ag Emme
- Strategische Sourcing Program Manager Electronic Assemblies Medtronic Tolochenaz
- Strategischer Account Executive Pathologielabor Roche Basel
- Strategischer Beschaffer 80 100 w m d Hamilton Bonaduz ag Bonaduz
- Strategischer Beschaffer 80 100 w m d Hamilton Bonaduz ag Bonaduz 0vqxyk
- Strategischer Beschaffer 80 100 w m d jr 5587
- Strategischer Beschaffer Composants Electroniques 80 100 m d Hamilton Bonaduz ag Bonaduz
- Strategischer Beschaffer Electronic Components 80 100 w m d Hamilton Bonaduz ag Bonaduz
- Strategischer Beschaffer Electronic Components 80 100 w m d jr 5659
- Strategischer Beschaffer Elektronische Komponenten 80 100 w m d Hamilton Bonaduz ag Bonaduz
- Strategischer Beschaffer Metals 80 100 w m d Hamilton Bonaduz ag Bonaduz
- Strategischer Beschaffer Metals 80 100 w m d jr 5790
- Strategischer Einkaufer w m a Wuerth International Chur
- Strategischer Einkaufer w m a Wurth International Chur
- Strategischer Kaufer Direkte Materialien 80 100 f m d Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Strategischer Kaufer Indirekte Beschaffung m w d Pwc Switzerland Zurich
- Strategischer Leiter Bau Governance Projekt Manager Capex Roche ch
- Strategischer Leiter Bau Governance Projekt Manager Capex Roche Rotkreuz
- Strategischer Planungsbeauftragter Efg International ag Lugano
- Strategista Dei Contenuti Digitali Roche Riga
- Strategista Dell Equita Del Cio Ubs
- Strategiste de Terrain Future Usine Alimentaire Epfl Lausanne
- Strategy Consulenza Strategica Per Manager Senior Manager Pwc Switzerland Zurich
- Strategy Manager Senior Manager Consulenza Strategica Pwc Switzerland Zurich
- Strategy Manager Senior Manager Strategy Consulting Pwc Switzerland Zurich
- Strategy Manager Senior Manager Strategy Consulting Pwc Zurich
- Street Transport Specialist Efz Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Street Transport Specialist Efz Swiss Armed Forces Vtg Claro ti
- Structured Practical Year For Admission to The Bachelor of Science in Nursing Degree Programme Hoch Health Ost
- Structured Practical Year Vocational Maturity Health 2026 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Structured Product Engineer Ubp ch
- Structured Product Engineer Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Structured Product Ingegnere Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Structured Product Ingenieur Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Structured Year of Practice Health 2026 Hoch Health Ostschweiz Wil
- Structured Year of Practice Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Strukturiertes Praxisjahr Fachmaturitat Gesundheit 2026 Hoch Health st Gallen
- Strukturiertes Praxisjahr Fachmaturitat Gesundheit 2026 Hoch Health Uznach
- Strukturiertes Praxisjahr Fachmaturitat Gesundheit 2026 Hoch Health Wil
- Strukturiertes Praxisjahr Fachmaturitat Gesundheit 2026 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Praktikum
- Strukturiertes Praxisjahr Fachmaturitat Gesundheit 2026 Kssg ch
- Strukturiertes Praxisjahr Fachmaturitat Gesundheit 2027 Hoch Health Grabs
- Strukturiertes Praxisjahr Fachmaturitat Gesundheit 2027 Kssg ch
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.