100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 741
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-30
- Fachspezialist in Ersatzteillager Emmi Emmen
- Fachspezialist in Erschliessung Alte Drucke Unibe Bern
- Fachspezialist in Facility Management Technik Migros Genossenschafts Bund Zurich
- Fachspezialist in Facility Management Technik Migros Genossenschafts Bund Zurich Mfpvtd
- Fachspezialist in Facility Management Unibe Bern
- Fachspezialist in Fahrbahn Ffs Officine Ferrovie Federali Sarnen
- Fachspezialist in Fahrzeughomologation Confederazione Bern
- Fachspezialist in Fahrzeugreinigung Bls ag Bern
- Fachspezialist in Fahrzeugreinigung Bls ch
- Fachspezialist in Filialsysteme Genossenschaft Migros Luzern Dierikon
- Fachspezialist in Filialsysteme Genossenschaft Migros Luzern Dierikon Izhu2f
- Fachspezialist in Finanz e Rechnungswesen Con Klarer Perspektive Zur Teamleitung 100 Somedia ag Chur
- Fachspezialist in Finanz e Rechnungswesen Kantonale Verwaltung Zurich Dubendorf
- Fachspezialist in Finanz Und Rechnungswesen Kanton Zuerich Dubendorf
- Fachspezialist in Finanz Und Rechnungswesen Mit Klarer Perspektive Zur Teamleitung 100
- Fachspezialist in Finanzbuchhaltung Kantonsspital Aarau Ksa Aarau
- Fachspezialist in Finanzbuchhaltung Ksa ch
- Fachspezialist in Finanzen e Controlling m w d Kanton st Gallen
- Fachspezialist in Finanzen Und Controlling m w d Kanton st Gallen ch
- Fachspezialist in Finanzielles Projektreporting m w d Eth Zurich ch
- Fachspezialist in Firmenkunden Raiffeisen Nottwil
- Fachspezialist in Fur Materialfluss Systeme Softwarelosungen Genossenschaft Migros Ostschweiz Gossau
- Fachspezialist in Fur Materialfluss Systeme Softwarelosungen Genossenschaft Migros Ostschweiz Gossau Qb04o1
- Fachspezialist in Geschaftsprozessverantwortliche r Confederazione Bern
- Fachspezialist in Gesundheit 70 100 Kanton Aargau ch
- Fachspezialist in Gesundheit 80 Kanton Aargau ch
- Fachspezialist in Gesundheit 80 Kanton Aargau ch 2
- Fachspezialist in Gesundheitsdienst Kanton Aargau ch
- Fachspezialist in Gever i ii Confederazione Bern
- Fachspezialist in Gis m w d Kanton st Gallen ch
- Fachspezialist in Hauptbuch Confederazione Bern
- Fachspezialist in Hausdienst 100 Kanton Aargau ch
- Fachspezialist in Hotellerie Ksa ch
- Fachspezialist in hr Administration Alle Bkw ch
- Fachspezialist in hr Confederazione Bern
- Fachspezialist in hr Confederazione Svizzera Bern
- Fachspezialist in hr Support Confederazione Bern
- Fachspezialist in hr Swiss Armed Forces Vtg Bellinzona
- Fachspezialist in hr Swiss Armed Forces Vtg Bern 3mzk6n
- Fachspezialist in hr Swiss Armed Forces Vtg Monteceneri
- Fachspezialist in hr Swiss Armed Forces Vtg Monteceneri Pgxuq4
- Fachspezialist in hr Und Oder Payroll m w a 40 80 Kliniken Valens Walzenhausen
- Fachspezialist in Immobilien Bau Cad Flachenmanagement Genossenschaft Migros Luzern Dierikon
- Fachspezialist in Immobilien Bau Cad Flachenmanagement Genossenschaft Migros Luzern Dierikon 19qjy7
- Fachspezialist in Immobilien Portfolio Management 100 Hoch Health st Gallen
- Fachspezialist in Immobilien Portfolio Management 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Fachspezialist in Immobilien Portfolio Management 100 Kssg ch
- Fachspezialist in Immobilienbewirtschaftung Nachhaltigkeit Qualitatsmanagement Post
- Fachspezialist in Industrialisierung 80 100 Komax ch
- Fachspezialist in Inkasso 80 100 Concordia Luzern
- Fachspezialist in Inkasso 80 100 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- Fachspezialist in Inkasso 80 100 Szb Chb Biel Bienne
- Fachspezialist in Inkasso d f 80 100 Concordia Luzern
- Fachspezialist in Inkasso e Verlustscheininkasso Stadt Zurich
- Fachspezialist in Inkasso Und Verlustscheininkasso Stadt Zuerich Zurigo 50883
- Fachspezialist in Inkasso Und Verlustscheininkasso Stadt Zurich Zurich
- Fachspezialist in Instandhaltung Kalte Genossenschaft Migros Luzern Dierikon
- Fachspezialist in Instandhaltung Kalte Genossenschaft Migros Luzern Dierikon La8gn3
- Fachspezialist in Integrales Energie Management 100 Hoch Health st Gallen
- Fachspezialist in Integrales Energie Management 100 Kssg ch
- Fachspezialist in Integration Medizin Informatik 80 100 Hoch Health st Gallen
- Fachspezialist in Integration Medizin Informatik 80 100 Kssg ch
- Fachspezialist in Integriertes Risikomanagement Confederazione Bern
- Fachspezialist in it Security 80 100 Fmi Unterseen
- Fachspezialist in it Security Mit Iso Aufgaben 80 100 Fmi Unterseen
- Fachspezialist in Kaltetechnik Genossenschaft Migros Zurich
- Fachspezialist in Kaltetechnik Genossenschaft Migros Zurich I4lata
- Fachspezialist in Kommunikation Confederazione Bern
- Fachspezialist in Kommunikations e ot Systeme Standort Mittelbunden Stadt Zurich
- Fachspezialist in Kommunikations Und ot Systeme Standort Mittelbunden Stadt Zuerich Zurigo
- Fachspezialist in Konfliktmanagement e Mediation m w d Eth Zurich
- Fachspezialist in Konfliktmanagement Und Mediation m w d Eth Zurich ch
- Fachspezialist in Kreditverarbeitung Raiffeisen Schaffhausen
- Fachspezialist in Land e Rechtserwerb Confederazione Svizzera Zofingen Schweiz
- Fachspezialist in Land Und Rechtserwerb Confederazione Zofingen Schweiz
- Fachspezialist in Leitstand Migros Online Regensdorf
- Fachspezialist in Leitstand Migros Online Regensdorf 2kzsh3
- Fachspezialist in Lokal Materialdatenmanagement Mdm Sika ch
- Fachspezialist in Materialfluss Systeme 80 100 Genossenschaft Migros Luzern Dierikon
- Fachspezialist in Materialfluss Systeme 80 100 Genossenschaft Migros Luzern Dierikon 9xx959
- Fachspezialist in Medikamente Spezialfalle 80 100 Concordia Luzern
- Fachspezialist in Medizintechnik 50 80 Vista Basel
- Fachspezialist in Mobilitatsmanagement 80 100 Hoch Health st Gallen
- Fachspezialist in Mobilitatsmanagement 80 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Fachspezialist in Mobilitatsmanagement 80 100 Kssg ch
- Fachspezialist in Netzentwicklung Stadt Zuerich Zurigo 50863
- Fachspezialist in Netzentwicklung Stadt Zurich Zurich
- Fachspezialist in Netzinformationssystem w m d 9a21517c D5d2 433a A77f Dd6f6a46a39e
- Fachspezialist in Netzinformationssystem w m d Ckw Luzern
- Fachspezialist in Notfallmanagement Universitat Zurich Zurich
- Fachspezialist in Notfallmanagement Uzh Zurich
- Fachspezialist in Objektmanagement Immobilien Confederazione Genf
- Fachspezialist in Patientenabrechnung Ambulant Spital Sts Thun
- Fachspezialist in Patientendisposition 80 90 Kliniken Valens Gais
- Fachspezialist in Patientendisposition m w a 80 90 Kliniken Valens Gais
- Fachspezialist in Patientensicherheit 80 Kantonsspital Baden Ksb Baden
- Fachspezialist in Patientensicherheit 80 Ksb ch
- Fachspezialist in Payroll 80 Spital Uster ch
- Fachspezialist in Payroll hr Controlling Migros Logistics Neuendorf
- Fachspezialist in Payroll hr Controlling Migros Logistics Neuendorf 6at1uz
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.