100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 715
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-09-04
- Consultant en Assurance Sur le Terrain a 80 100 Helsana Ticino 884e27
- Consultant en Assurance Sur le Terrain a 80 100 Helsana Ticino 936116
- Consultant en Assurance Sur le Terrain a 80 100 Helsana Ticino B6161b
- Consultant en Assurance Sur le Terrain a 80 100 Soleure Helsana Soletta
- Consultant en Assurance Swica Gesundheitsorganisation Luzern
- Consultant en Assurance Ventes Directes a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Consultant en Banque Numerique Banque Electronique Banque Mobile 60 100 Valiant Bank ag Gumligen
- Consultant en Biens Raiffeisen Savosa
- Consultant en Clientele Privee 80 100 vz Vermogenszentrum Chur Graubunden
- Consultant en Clientele Privee 80 100 vz Vermogenszentrum Rapperswil Jona Sankt Gallen
- Consultant en Clientele Privee 80 100 vz Vermogenszentrum Solothurn Solothurn
- Consultant en Clientele Privee Debut Janvier 2027 80 100 vz Vermogenszentrum Aarau Aargau
- Consultant en Clientele Privee et d Affaires 80 100 Valiant Bank ag Bulach
- Consultant en Comptabilite de Base f m d Valora Group Muttenz
- Consultant en Conseil Fiscal Suisse International Fiscalite Juridique Deloitte Basel
- Consultant en Controlling Energetique et Optimisation de l Exploitation 80 100 Amstein Diam45511
- Consultant en Cybersecurite Gestionnaire 80 100 Eraneos Switzerland ag Zurich
- Consultant en Defense Aine 80 100 Eraneos Switzerland ag Zurich
- Consultant en Developpement Des Entreprises de Vente au Detail Geberit Rapperswil Jona
- Consultant en Diabete 70 80 Luzerner Kantonsspital Luks Sursee
- Consultant en Digital Business 80 100 Gkb Jobservice Lugano
- Consultant en Digital Business 80 100 Graubundner Kantonalbank Chur
- Consultant en do it Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Rumlang
- Consultant en do it Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Rumlang 209c75
- Consultant en do it Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Rumlang 77caib
- Consultant en do it Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Rumlang X20do3
- Consultant en do it Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Rumlang Zurich
- Consultant en do it Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Rumlang Zurich 77caib
- Consultant en do it Jumbo Rumlang
- Consultant en do it Jumbo Rumlang Zurich 77caib
- Consultant en et Coach Pour Les Etudiants Avec un Accent Sur Les Situations d Etudes Speciales et Les Etudiant
- Consultant en Fiscalite Des Entreprises Industries Des Services Financiers Fiscalite et Droit Deloitte Zurich
- Consultant en Fiscalite Des Entreprises Industries Des Services Financiers Fiscalite et Juridique Deloitte Zur
- Consultant en Flux de Travail Numerique Roche Basel
- Consultant en Gestion d Actifs 80 100 Mcdonald s Switzerland Crissier
- Consultant en Gestion de Laboratoire Roche Philippines
- Consultant en Gestion Junior 80 100 f m j Contracter Par l Entremise de Notre Partenaire Externe de Paye Avec
- Consultant en Gestion m f d Winterthur 60 100 Implenia Winterthur Roter Turm
- Consultant en ia et Donnees Technologies Emergentes Pwc Switzerland Zurich
- Consultant en Implementation d Automatisation Roche Indianapolis
- Consultant en Integration Consultant en Integration Kanton Aargau Aarau
- Consultant en Integration Consultant en Integration Rheinfelden Kanton Aargau Aarau
- Consultant en Jardin Jumbo Bern
- Consultant en Jardin Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Bern
- Consultant en Jardin Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Rumlang
- Consultant en Jardin Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Rumlang 2261c9
- Consultant en Jardin Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Rumlang Zurich
- Consultant en Jardin Jumbo Rumlang
- Consultant en Jardinage Biologique Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Sissach
- Consultant en Lavage de Voiture Migrol ag Arbon
- Consultant en Lavage de Voiture Migrolino Gretzenbach
- Consultant en Lavage de Voiture Migrolino Gretzenbach De7874
- Consultant en Location in Livit ag st Gallen
- Consultant en Location in Livit ag st Gallen 3200ab
- Consultant en Location Livit ag st Gallen
- Consultant en Location Temporaire Jusqu au 30 04 2027 Livit ag Bern
- Consultant en Logement Coop Genossenschaft Mels
- Consultant en Logement Coop Genossenschaft Mels 1e58qn
- Consultant en Logement Coop Genossenschaft Mels 5dca39
- Consultant en Logement Coop Genossenschaft Mels Kq1di7
- Consultant en Logement Coop Genossenschaft Oberentfelden
- Consultant en Logement Coop Genossenschaft Oberentfelden 69enih
- Consultant en Logement Coop Genossenschaft Spreitenbach
- Consultant en Logement Coop Genossenschaft Spreitenbach 2zje7m
- Consultant en Logement Coop Genossenschaft Spreitenbach C9b17f
- Consultant en Logement Coop Genossenschaft Spreitenbach F05857
- Consultant en Logement Coop Genossenschaft Spreitenbach F7a0fd
- Consultant en Logement Coop Genossenschaft Spreitenbach Qo2ylo
- Consultant en Logement Coop Genossenschaft st Gallen
- Consultant en Logement Coop Genossenschaft st Gallen Mgnw2k
- Consultant en Logement Coop Genossenschaft st Gallen Sankt Gallen Mgnw2k
- Consultant en Logement Coop Genossenschaft Winterthur
- Consultant en Logement Coop Genossenschaft Winterthur Q55qqc
- Consultant en Logement en Coop Genossenschaft Egerkingen
- Consultant en Logement en Coop Genossenschaft Egerkingen Solothurn
- Consultant en Logement en Coop Genossenschaft Hinwil Zurich
- Consultant en Logement en Coop Genossenschaft Hinwil Zurich Qcx2pr
- Consultant en Logement en Coop Genossenschaft Oberentfelden
- Consultant en Logement en Coop Genossenschaft Oberentfelden 1bead8
- Consultant en Logement en Coop Genossenschaft Oberentfelden Aargau
- Consultant en Logement en Coop Genossenschaft Spreitenbach
- Consultant en Logement en Coop Genossenschaft Spreitenbach 2zje7m
- Consultant en Logement en Coop Genossenschaft Spreitenbach 3472da
- Consultant en Logement en Coop Genossenschaft Spreitenbach Aargau
- Consultant en Logement en Coop Genossenschaft Spreitenbach B4b62a
- Consultant en Logement en Coop Genossenschaft Spreitenbach C9b17f
- Consultant en Logement en Coop Genossenschaft st Gallen
- Consultant en Logement en Coop Genossenschaft st Gallen 776bca
- Consultant en Logement f m d Mobel Pfister ag Alchenfluh Lyssach
- Consultant en Logement f m d Mobel Pfister ag Bern
- Consultant en Logement f m d Mobel Pfister ag Mels
- Consultant en Logement f m d Mobel Pfister ag Spreitenbach
- Consultant en Logement Incl Directeur Adjoint Coop Genossenschaft Mels
- Consultant en Logement Incluant le Directeur General Adjoint Coop Genossenschaft Mels
- Consultant en Logement Incluant le Directeur General Adjoint Coop Genossenschaft Mels Fqxwd8
- Consultant en Logement y Compris Directeur General Adjoint Coop Genossenschaft Mels
- Consultant en Logement y Compris Directeur General Adjoint Coop Genossenschaft Mels A24ac0
- Consultant en Logement y Compris Directeur General Adjoint Coop Genossenschaft Mels Sankt Gallen
- Consultant en Logement y Compris la Direction Adjointe Coop Genossenschaft Dietlikon
- Consultant en Logement y Compris la Direction Adjointe Coop Genossenschaft Dietlikon 557434
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.