100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 707
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-15
- Full Time 100 Intern at The Office For Analysis And Digital Cultural Heritage Bellinzona Amministrazione Canto
- Full Time Administrative Employee Hopital Intercantonal de la Broye Hib Estavayer le Lac
- Full Time And Part Time Sales Assistant Salesperson m w d New Opening on Sylt Laderach Schweiz ag Sylt
- Full Time Care Professional Concara Domicil Spitex Bern Bern
- Full Time Caretaker Bern Migros Pensionskasse Basel 3srzk0
- Full Time Caretaker Jegenstorf be And Surroundings Migros Pensionskasse Schlieren
- Full Time Caretaker Zug Cham Baar Migros Pensionskasse Schlieren Inrjos
- Full Time Cfc Operations Collaborator Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- Full Time Chemist m f d Bachem ag Bubendorf
- Full Time Cleaning Service Employee Luzerner Kantonsspital Luks Sursee
- Full Time Community Health And Care Assistant Fondation Rive Neuve Blonay
- Full Time Cvse Maintenance Technician Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel
- Full Time Day Care Center Practicant Angelwisen Stiftung Pigna Kloten
- Full Time Diploma Course in Dipl Operating Room Technician hf Kantonsspital Graubunden Chur
- Full Time Diploma in Radiology hf Kantonsspital Graubunden Chur
- Full Time hr Assistant Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- Full Time Intern at The Digital Cultural Heritage And Analysis Office Bellinzona Amministrazione Cantonale Tic
- Full Time it Systems Manager Position Oscam Ospedale e Casa Anziani Malcantonese Castelrot
- Full Time it Systems Manager Position Oscam Ospedale e Casa Anziani Malcantonese Castelrotto
- Full Time Long Term Care Trainee Spitaler Fmi ag Unterseen
- Full Time Maintenance Worker 100 at The Maintenance And Operations Area Mendrisio Maintenance Centre Cmmen Men
- Full Time Medical Assistant Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Full Time Medical Practice Assistant Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Full Time Nurse Berner Klinik Montana Crans Montana
- Full Time Nurse For 6 Month Fixed Term Contract in The Gynecology Department Hopital du Valais Sion
- Full Time Nurse Negotiable Rate Fondation Rive Neuve Blonay
- Full Time Nursing Studies For Registered Nurse hf Kantonsspital Graubunden Walenstadt
- Full Time Nursing Studies hf Healthcare Professional Kantonsspital Graubunden Chur
- Full Time Nursing Studies in Pediatric And Family Health Nursing Kantonsspital Graubunden Chur
- Full Time or Part Time Home Care Reference Nurse Position in The Centralized Team For Long Term Substitutions
- Full Time Pharmacy Internship Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Full Time Phd on Women 39 s Work And Formalisation in Fisheries Unibe Bern With Extended
- Full Time Physiotherapist Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- Full Time Police Assistant 100 at The Cantonal Police Gendarmeria v Street Department Operational Section Traf
- Full Time Position of an Instrument Scientist Engineer Usi Locarno
- Full Time Position of an Instrumentation Scientist Engineer Usi
- Full Time Position of an Instrumentation Scientist Engineer Usi Locarno
- Full Time Position of an Instrumentation Scientist Engineer Usi Universita Della Svizzera Italiana Locarno
- Full Time Position of an Instrumentation Scientist Engineer Usi Universita Della Svizzera Italiana Lugano
- Full Time Professional Educator 50 100 Day Shift Monday Friday Concara Domicil Spitex Bern Bern
- Full Time Professional Trainer 50 100 Concara Domicil Spitex Bern Bern
- Full Time Sales Lead Robson Street The Swatch Group Canada Ltd Safety Standards And Act as a Model For Company
- Full Time Sales Lead West Edmonton Mall The Swatch Group Canada Ltd 0200 English Search Full Time Sales Lead W
- Full Time Sales Lead West Edmonton Mall The Swatch Group Canada Ltd 0200 English Search Full Time Sales Lead W
- Full Time Security Specialist 100 at The Logistics Section Bellinzona Amministrazione Cantonale Ticino Bellinz
- Full Time Specialist Inspector at The Lugano Canton Police Judicial Police Rg1 Economic And Financial Crimes S
- Full Time Staff Consultant Man Woman Pemsa Martigny
- Full Time to Part Time Midwife 80 100 Hopital de la Tour Meyrin
- Full Time Training Manager For Nursing Professions Tertianum Bern
- Full Time Training Specialist Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- Full Time Vocational Trainer in Care 60 80 Monday to Friday in Day Shift Concara Domicil Spitex Bern Belp
- Full Time Vocational Trainer in Care 80 100 Monday to Friday in Day Shift Concara Domicil Spitex Bern Bern
- Full Time Vocational Trainer in Nursing 80 100 Monday to Friday in Day Shift Concara Domicil Spitex Bern Bern
- Full Time Worker 100 at The Office For Auto Parts And Machines of The State Uams Camorino Amministrazione Cant
- Fuller f h d Societe Cooperative Migros Geneve Grand Lancy
- Fuller f h d Societe Cooperative Migros Geneve Vesenaz
- Fullinsdorf
- Fullstack Developer All Genders Axa Svizzera Winterthur Smart Working
- Fullstack Developer All Genders Axa Winterthur Smart Working Q7m35o
- Fullstack Developer w m d Die Mobiliar Bern
- Fullstack Developer w m d Mobiliar ch
- Fullstack Developpeur w m d Die Mobiliar Bern
- Fullstack Devops Engineer m w d Zkb Zurich
- Fullstack Devops Engineer m w d Zurcher Kantonalbank Zurich
- Fullstack Devops Ingegnere m w d Zurcher Kantonalbank Zurich
- Fullstack Java Entwickler w m d Mobiliar ch
- Fullstack Net Tirocinante Sviluppatore Angular Sicurezza Delle Applicazioni 6 Mesi Edmond de Rothschild Switze
- Fullstack Nodejs Developer 80 100 Localsearch ch
- Fullstack Nodejs Developpeur 80 100 Localsearch Zurich
- Fullstack Nodejs Entwickler 80 100 Localsearch Zurich
- Fullstack Nodejs Sviluppatore 80 100 Localsearch Zurich
- Fullstack Software Engineer Cloud Microservices m w d Coopers Bern
- Fullstack Software Engineer Email Security Anti Abuse Proton ch
- Fullstack Software Ingegnere Cloud Microservices m w d Coopers Group ag Bern
- Fullstack Software Ingegnere Email Security Anti Abuse Proton Geneva
- Fullstack Software Ingegnere Email Security Anti Abuse Proton Geneva Taipei Skopje
- Fullstack Software Ingenieur Cloud Microservices m w d Coopers Group ag Bern
- Fullstack Software Ingenieur Email Security Anti Abuse Proton Geneva
- Fullstack Software Ingenieur Email Security Anti Abuse Proton Geneva Taipei Skopje
- Fullstack Sviluppatore All Genders Axa Svizzera Winterthur Smart Working
- Fullstack Sviluppatore w m d Die Mobiliar Bern
- Functional Analyst Relewant Chiasso
- Functional Analyst Relewant Chiasso Czslhp
- Functional Application Manager ai w m d 100 Bms Building ch
- Functional Berater Sap Ewm tm Custom Solutions Roche Basel
- Functional Business Analyst Trading Origination All 100 Alpiq Olten
- Functional Commissioning Engineer Inbetriebnehmer m w d Buehler Alzenau
- Functional Commissioning Engineer Inbetriebnehmer m w d Buhler Group Alzenau
- Functional Commissioning Engineer m w d Buehler Alzenau
- Functional Commissioning Engineer m w d Buhler Group Alzenau
- Functional Commissioning Ingegnere m w d Buhler Group Alzenau
- Functional Consulente Sap Ewm tm Custom Solutions Roche Basel
- Functional Consultant Sap Ewm tm Custom Solutions Roche ch
- Functional Lead Secondary Engineering Standardization Team 80 100 f m d Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Functional Portfolio Head Rdt Strategy Portfolio Governance Roche ch
- Functional Portfolio Head Rdt Strategy Portfolio Governance Roche ch 2
- Fund Accountant Ubs
- Fund Comptable Ubs
- Fund Comptable Ubs Ticino
- Fund Contabile Ubs
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.