100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 629
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-09
- Electricien de Maintenance Coop Genossenschaft Schafisheim Aargau
- Electricien de Maintenance Coop Genossenschaft Schafisheim Aargau S8ta81
- Electricien de Maintenance Coop Genossenschaft Schafisheim S8ta81
- Electricien de Maintenance Davos Klosters Bergbahnen ag Davos
- Electricien de Maintenance Fresh Food Beverage Group Bischofszell
- Electricien de Maintenance m w d Hubers Landhendl Gmbh Pfaffstatt
- Electricien de Maintenance Oensingen Bell Schweiz ag Oensingen
- Electricien de Maintenance Pour Machines de Construction et Silos Pemsa Lugano
- Electricien de Maintenance Siegfried Zofingen
- Electricien de Montage Dans Efz 100 Schild Elektro ag Brienz
- Electricien de Montage Installateur Electrique Tous Bkw Kerns
- Electricien de Montage w m d 80 100 Etavis Grossenbacher ag Arbon
- Electricien de Montage w m d 80 100 Etavis Grossenbacher ag Herisau
- Electricien de Reseau Efz Tous Bkw Wangen a a
- Electricien du Reseau a Entree Laterale Toutes Bkw Bern
- Electricien du Reseau d Entrees Croisees en Tous Bkw Bern
- Electricien du Reseau en Tous Bkw Urdorf
- Electricien du Reseau en Tous Bkw Wangen an Der Aare
- Electricien du Reseau Installateur Catenaire m f d Matterhorn Gotthard Bahn Brig
- Electricien du Reseau Stadt Zurich Zurich
- Electricien du Reseau Transversal Stadt Zurich Zurich
- Electricien Efz 100 Elektro Saas Znl Der tz Stromag Saas Fee
- Electricien Efz 100 tz Stromag Brig Glis
- Electricien Efz Coop Genossenschaft Dietikon
- Electricien Efz Elektro Steiger Altstatten
- Electricien Efz Ffs Officine Ferrovie Federali Rapperswil sg
- Electricien Efz Installateur de Service Tous Bkw Ormalingen
- Electricien Efz Pemsa Romont fr
- Electricien Efz Technicien en Automatisation Efz 80 100 Lonza ch
- Electricien Efz Tous Bkw Brig Glis
- Electricien Efz Tous Bkw Deitingen
- Electricien Efz Tous Bkw Landquart
- Electricien Efz Tous Bkw Matzendorf
- Electricien Efz Tous Bkw Zermatt
- Electricien Electricien Qualifie Dans le Domaine Des Professions Ferroviaires Techniques Ffs Officine Ferrovie
- Electricien en Efz Tous Bkw Kerns
- Electricien en Exploitation Electricien en Exploitation ou Specialiste Des Systemes Specialiste Des Systemes E
- Electricien en Garantie et Retravail Stadler Rail Erlen
- Electricien en Reseau a Mittelbunden Stadt Zurich Zurich
- Electricien en Service Bell Schweiz ag Oensingen
- Electricien et Ajusteur Efz Pemsa Geneve
- Electricien Expert Pemsa Bulle
- Electricien Ffs Officine Ferrovie Federali Brig
- Electricien Genossenschaft Migros Ostschweiz Abtwil Efvu88
- Electricien Groupement Hospitalier de l Ouest Lemanique Nyon
- Electricien in Automatique in Pour l Entree Dans le Domaine Des Systemes de Securite Ferroviaire Ffs Officine
- Electricien Independant Specialise Dans Les Renovations Pemsa Geneve
- Electricien Industriel 100 Bell Schweiz ag Zell
- Electricien Industriel 80 100 Coop Genossenschaft Wangen Bei Olten
- Electricien Industriel 80 100 Coop Genossenschaft Wangen Bei Olten Xbb1cu
- Electricien Industriel 90 100 Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Electricien Industriel Atc Electrical Systems Pemsa Riaz
- Electricien Industriel Automatique f m d Ref283890j Bosch Thermotechnik ag Frauenfeld
- Electricien Industriel Genossenschaft Migros Luzern Dierikon
- Electricien Industriel m w d Suddeutsche Truthahn ag Ampfing
- Electricien Industriel st Claraspital Basel
- Electricien International Stadler Rail st Margrethen
- Electricien m w d Bell Schwarzwalder Schinken Gmbh Schiltach
- Electricien m w d Eisberg Osterreich Gmbh Marchtrenk
- Electricien Modifications Client Stadler Rail Bussnang
- Electricien ne au Service Technique Clinique la Source Lausanne
- Electricien ne Automaticien ne Alpiq Martigny
- Electricien ne Automatiqueien ne Alpiq Martigny
- Electricien ne Cfc Tous Bkw Gwatt Thun
- Electricien ne d Etablissement 100 Gzo Spital Wetzikon Wetzikon
- Electricien ne d Exploitation h f Ufa ag Herzogenbuchsee
- Electricien ne d Exploitation Specialiste de Systeme Electrique h f Solothurner Spitaler ag Soh Solothurn
- Electricien ne d Installation Specialiste Systeme Electrique h f Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Electricien ne de Montage Cfc 80 100 Caviezel ag Davos Platz
- Electricien ne de Montage Cfc 80 100 Elektro Christoffel Znl Der Caviezel ag Davos Platz
- Electricien ne de Montage Cfc 80 100 Rast Elektro ag Kublis
- Electricien ne de Montage Qualifie 100 Sedelec sa Carouge
- Electricien ne de Reseau Cfc Basel Ffs Officine Ferrovie Federali Basel
- Electricien ne de Reseau Cfc Biasca Ffs Officine Ferrovie Federali Biasca
- Electricien ne de Reseau Cfc Brugg ag Ffs Officine Ferrovie Federali Brugg ag
- Electricien ne de Reseau Installateur ou Installatrice Electricien ne 80 100 Groupe e
- Electricien ne de Reseau Installateur ou Installatrice Electricien ne 80 100 Groupe e 2
- Electricien ne de Reseau Installateur ou Installatrice Electricien ne 80 100 Groupe e 3
- Electricien ne Efz Avec un Flair Pour la Telematique tz Stromag Brig Glis
- Electricien ne en Technique du Batiment Genossenschaft Migros Zurich Pkdpra
- Electricien ne Installations de Securite Interieures Sai Ffs Officine Ferrovie Federali Biel Bienne
- Electricien ne Technicien ne de Maintenance Pour Notre Equipe de Nuit Volaille Groupe Micarna Courtepin
- Electricien ne Technicien ne de Maintenance Pour Notre Equipe de Nuit Volaille Groupe Micarna Courtepin W86r9b
- Electricien ou Automaticien Metrologie Huntsman ch
- Electricien ou Technicien de Maintenance h f d 100 Psychiatrie Baselland Liestal
- Electricien Pemsa Lugano
- Electricien Planificateur ou Installateur Electrique Avec Experience de Planification tz s
- Electricien Planificateur ou Installateur Electrique Avec Experience de Planification tz Stromag Brig Glis
- Electricien Pour Installation Solaire h f d Ckw Luzern
- Electricien Pour l Installation d Ascenseurs Region de Zurich h f d 80 100 Schindler Zurich
- Electricien Pour le Montage Des Ascenseurs Region Zurich h f 80 100 Schindler Zurich
- Electricien Pour Reseaux de Distribution f m d 80 100 Etavis Elettro Impianti sa Lugano
- Electricien Qualifie et Autonome Pemsa Rossens fr
- Electricien Reseau Construction de Reseaux Tous Bkw Bern
- Electricien Reseau Construction de Reseaux Tous Bkw Luterbach
- Electricien Reseau Efz Tous Bkw Landquart
- Electricien Reseau Electricien Tous Bkw Uetendorf
- Electricien Reseau Tous Bkw Wangen an Der Aare
- Electricien Responsable de Chantier Pemsa Bulle
- Electricien Responsable de Chantier Pemsa Geneve
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.