100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 59
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-06-18
- Apprendisti m f d Mikron Group Agno 3l34ew
- Apprendisti Per la Formazione di Tecnologo a Del Latte Afc Caseificio Dimostrativo Del Gottardo sa Airolo
- Apprendisti Per la Formazione di Tecnologo a Del Latte Afc Caseificio Dimostrativo Del Gottardo sa Airolo T918
- Apprendisti Per la Formazione di Tecnologo a Del Latte Afc Caseificio Gottardo
- Apprenti Afc Avec Maturite Avaloq Bioggio
- Apprenti Afc Electricien Pour Reseaux de Distribution Citta di Mendrisio Mendrisio
- Apprenti Afc Jardinier Paysagiste Citta di Mendrisio Mendrisio
- Apprenti Agent d Exploitation Cfc Sintetica sa Mendrisio Suxo60
- Apprenti Applicateur de Surface Efz 3 Ans Grenchen 2026 Eta sa Manufacture Horlogere Suisse Ticino
- Apprenti Apprentie en Commerce Bancaire Cfc Efg International ag Lugano
- Apprenti Apprentie en Commerce Bancaire Efq Efg International ag Lugano
- Apprenti Apprentie en Vente au Detail Efz w m d Landi Graubunden ag Chur
- Apprenti Asa Aide en Soins et Accompagnement f h Ehc vd Morges
- Apprenti Ase Assistant Socio Educatif f h Ehc vd Morges
- Apprenti Assc Assistant Soins et Sante Communautaire f h Ehc vd Morges
- Apprenti Assistant de Cuisine 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Gar
- Apprenti Assistant de Recherche Medicale 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d
- Apprenti Assistant de Soins 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garan
- Apprenti Assistant e en Sante et Social Eba Seniorenpark Frutigen 2026 Spitaler Fmi ag Frutigen
- Apprenti Assistant e en Soins de Sante et Sociaux a Klinik Barmelweid Barmelweid
- Apprenti Assistant e Sante et Social Eba Seniorenpark Frutigen 2027 Spitaler Fmi ag Frutigen
- Apprenti Assistant e Sante et Social Eba Seniorenpark Weissenau 2027 Spitaler Fmi ag Unterseen
- Apprenti Assistant Sante et Social Eba Ags Center da Sanadad Engiadina Bassa Scuol
- Apprenti Assistant Socio Educatif Afc Supsi Dti Usi Supsinido Del Campus Est di Viganello
- Apprenti Banquier Afc Chez Efg Bank a Lugano Efg International ag Lugano
- Apprenti Banquier Efg International ag Efg International ag Lugano
- Apprenti Boulanger Patissier Confiseur 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d In
- Apprenti Boulanger Patissier Confiseur Cfp 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione
- Apprenti Cfp Jardinier Paysagiste Citta di Mendrisio Mendrisio
- Apprenti Charge de Projets Sste Richemont Buttes
- Apprenti Chef 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garantendo Alla Pop
- Apprenti Chimiste et Pharmaceutique Efz Per 01 08 2026 m f d Lonza ch
- Apprenti Client Register 12 Months Pictet Group Luxembourg
- Apprenti Commerce de Detail Aldi Suisse en in Elf Landern Weltweit Seit Dem 2zsseh
- Apprenti Commerce de Detail Cfp ou Afc Debut 2026 Lidl Svizzera Biasca
- Apprenti Commercial Afc Avec Maturite Avaloq Bioggio
- Apprenti Commercial Afc Banque Efg International ag Lugano
- Apprenti Commercial Afc Lugano Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Apprenti Commercial Afc Lugano Zurich Insurance Sede Ticino Lugano Exgf75
- Apprenti Commercial Chez Afc Bank Efg International ag Lugano
- Apprenti Commercial Efg International ag Lugano
- Apprenti Cuisinier 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garantendo All
- Apprenti Cuisinier e h f Klinik Barmelweid Barmelweid
- Apprenti Cuisinier Efz 2026 Gesundheitsnetz Kusnacht ag Kusnacht
- Apprenti Cuisinier Ere Cfc Klinik Adelheid Unterageri
- Apprenti Cuisinier f h Ehc vd Aubonne
- Apprenti Culinary f m d Grand Hotel Des Bains Kempinski st Moritz st Moritz
- Apprenti Dans le Commerce de Detail Cfp ou Afc Debut 2026 Lidl Svizzera Arbedo Castione
- Apprenti Dans le Commerce de Detail Cfp ou Afc Debut 2026 Lidl Svizzera Lugano
- Apprenti Dans le Commerce de Detail Cfp ou Afc Debut 2026 Lidl Svizzera Sant Antonino
- Apprenti Dessinateur d Ingenieur Civil Afc m f x Lombardi Group Giubiasco
- Apprenti Dessinateur Durant 4 Annees de 2027 a 2031 f h d Csd Engineers ch
- Apprenti Dessinateur en Ingenierie Civile Afc m f x Lombardi Group Giubiasco
- Apprenti Dessinateur f h d Csd Engineers ch
- Apprenti Dessinateur Genie Civil Afc h f x Lombardi Group Giubiasco
- Apprenti Dessinateur Genie Civil Afc m f x Lombardi Group Giubiasco
- Apprenti Digital Engineering Axpo Group Baden
- Apprenti e Afc Elettricista Per Reti di Distribuzione Citta di Mendrisio Mendrisio Cgikja
- Apprenti e Agent e d Exploitation Cfc Pole Sante Pays Enhaut Chateau d Oex
- Apprenti e Agent e d Exploitation Hopital du Valais Sierre
- Apprenti e Alla Vente Hermes Lugano Ticino Switzerland
- Apprenti e Als Kauffrau Kaufmann Gesundheit Efz m w d Ameos Schweiz Brunnen
- Apprenti e Assistant e de Soins Secteur Enfants a Partir de l Ete 2027 Flury Stiftung Schiers
- Apprenti e Assistant e Dentaire Geneve Ardentis Geneve
- Apprenti e Assistant e Dentaire Lausanne Maupas Ardentis Lausanne
- Apprenti e Assistant e Dentaire Pully Ardentis Pully
- Apprenti e Assistant e Dentaire Renens Ardentis Renens
- Apprenti e Assistant e Medical e Arsante Clinique de Carouge Carouge
- Apprenti e Assistant e Sante et Social Eba Senevita Muri be
- Apprenti e Assistant e Social e en Garde d Enfants Osa Citta di Mendrisio Mendrisio
- Apprenti e Automaticien ne Epfl Lausanne
- Apprenti e Automobil Mechatroniker in Efz Fachrichtung Personenwagen Confederazione Svizzera Rivera
- Apprenti e Automobil Mechatroniker in Efz Fachrichtung Personenwagen Swiss Armed Forces Vtg Rivera
- Apprenti e Cfc Cuisine 1ere Annee Marriott Geneva
- Apprenti e Cfc Cuisine 1ere Annee Marriott International Geneva
- Apprenti e Commerce de Detail m w d Aldi Suisse en in Elf Landern Weltweit
- Apprenti e Commerce de Detail m w d Aldi Suisse en in Elf Landern Weltweit Seit Dem
- Apprenti e Commerce de Detail m w d Aldi Suisse en in Elf Landern Weltweit Seit Dem 2zsseh
- Apprenti e Commercial Banca Afc Efg International ag Lugano
- Apprenti e Commercial Cfc Banque Efg International ag Lugano
- Apprenti e Commercial e 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garantend
- Apprenti e Commercial e Chez Efg Bank Efg International ag Lugano
- Apprenti e Commercial e Efz a Partir d Aout 2026 Roche Basel
- Apprenti e Commercial e m Profil a Klinik Barmelweid Barmelweid
- Apprenti e Commerciale Kantonsspital Graubunden Chur
- Apprenti e Cuisinier Cuisiniere Cfc m f a Debutant en 2026 Kliniken Valens Davos
- Apprenti e Cuisinier Cuisiniere Efz Hopital Interlaken 2027 Spitaler Fmi ag Unterseen
- Apprenti e Cuisinier Cuisiniere Efz Kantonale Verwaltung Graubunden Landquart
- Apprenti e Cuisinier Cuisiniere Efz Tertianum Pfaffikon
- Apprenti e Cuisinier Cuisiniere Tertianum Luzern
- Apprenti e Cuisinier Ere Cfc Rolle Groupement Hospitalier de l Ouest Lemanique Rolle
- Apprenti e Cuisinier Ere Efz Hopital Frutigen 2027 Spitaler Fmi ag Frutigen
- Apprenti e Dans le Commerce de Detail Cfp ou Afc Debut 2026 Lidl Svizzera Lugano
- Apprenti e Dessinateur Trice Avec Specialisation en Genie Civil Efz Coire Afry Chur
- Apprenti e Detailhandelsfachfrau Mann Efz a in Der Filiale Schattdorf Jysk Schattdorf Esp7om
- Apprenti e Detailhandelsfachfrau Mann Efz a in Der Filiale Schattdorf Jysk Schattdorf Qrsmyr
- Apprenti e Detailhandelsfachfrau Mann Efz a in Der Filiale Wadenswil Jysk Wadenswil Nxmvx0
- Apprenti e di Commercio Afc Con Maturita Avaloq Bioggio
- Apprenti e Disegnatore Ingegneria Civile Afc m f x Lombardi Group Giubiasco 22qcpn
- Apprenti e Employe di Commercio Afc Sintetica sa Mendrisio Mawo6w
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.