65.864 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 573
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
65.864 risorse · Aggiornato 2026-05-24
- Specialiste Gra Cmc Csl Behring Bern
- Specialiste Graphique et Design Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Specialiste hr Payroll m f d Die Mobiliar Bern
- Specialiste Hse 80 100 f m d Hitachi Energy Zurich
- Specialiste Hse 80 100 m w d Bachem ag Bubendorf
- Specialiste Hse Has Healthcare Advanced Synthesis Biasca
- Specialiste Ict Pour l Integration d Appareils Speciaux 80 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Specialiste Identity And Access Management All Genders Axa Svizzera General Guisan Strasse 40
- Specialiste Informatique Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garantendo A
- Specialiste Inside Sales Service 80 100 Abb Svizzera Sede Ticino Ticino
- Specialiste International de la Paie Efg International ag Lugano
- Specialiste it Applications Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Specialiste it Des Ventes en Magasin Ermenegildo Zegna Group Stabio
- Specialiste it et Workflow Multigammes Region Ouest d f m Roche ch
- Specialiste it Indoor Sales Fielmann Group Basel
- Specialiste it ou Juridique Comme Adjoint e du Chef de l Office de Protection Des Donnees Kantonale Verwaltung
- Specialiste it Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme ga
- Specialiste it Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garantendo Alla Popola
- Specialiste it Spital Affoltern ag Affoltern am Albis
- Specialiste it Ventes en Magasin Ermenegildo Zegna Group Stabio
- Specialiste Junior en Assurance Qualite Informatique Del Lavoro Personale Orientamento al Cliente Interno e al
- Specialiste Lean Management Bell Schweiz ag Basel
- Specialiste Logistique Bioconjugues Pcp 80 100 Lonza ch
- Specialiste Maintenance Technicien ne de Service 80 100 Imwinkelried Luftung Und Klima ag Visp
- Specialiste Mann Sante Efz Emergency Station Spital Limmattal Schlieren
- Specialiste Mann Sante Fage Neurologie Universitatsspital Basel Basel
- Specialiste Marketing de la Marque Damiani Group Mendrisio
- Specialiste Master Data Sap Ibsa Institut Biochimique 6916 Working Area
- Specialiste Metier Assemblage Montres h f x Richemont Villars Sur Glane
- Specialiste Metier Polissage Cartier Manufacture Villars Sur Glane
- Specialiste Metier Polissage Richemont Villars Sur Glane
- Specialiste Metier Usinage Horaire 2x8 Richemont Villars Sur Glane
- Specialiste Metier Usinage Richemont la Chaux de Fonds
- Specialiste Microsoft Business Central Chiasso
- Specialiste Mondial de l Equipement Exterieur Lean f m d 100 Bachem ag Bubendorf
- Specialiste Organisationnel et Analyste Business rh 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Specialiste Organisationnel et Analyste rh 100 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione
- Specialiste Organisationnel et Analyste rh Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d In
- Specialiste Organisationnel le et Analyste Metier Ressources Humaines 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Belli
- Specialiste Organisationnelle et Analyste rh 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Specialiste Paie et Assurances Sociales Richemont Meyrin
- Specialiste Paie Hilcona ag Schaan
- Specialiste Pathologie Universitatsspital Basel Basel
- Specialiste Praticien ne en Restauration de Systeme Coop Ristorante Grigioni Ebfo12
- Specialiste Prestations Accident h f x 80 100 Vaudoise ch
- Specialiste Prestations Cas Complexes Laa Francais Allemand h f x 80 Vaudoise ch
- Specialiste Principal de l aq Gestion Des Fournisseurs 80 100 m f j Lonza ch
- Specialiste Principal de l aq Services Publics Propres et Surveillance de l Environnement 80 100 f m j Lonza c
- Specialiste Principal de l aq Vibe x f m d Lonza ch
- Specialiste Principal Des Donnees du Fournisseur Richemont Villars Sur Glane
- Specialiste Principal Des Msat Petites Molecules 80 a 100 m f j Lonza ch
- Specialiste Principal Des Produits Des Marches Prives Efg International ag Zurich
- Specialiste Principal du Credit Ermenegildo Zegna Group Stabio
- Specialiste Principal Soutien de Laboratoire Roche Basel
- Specialiste Produit Categorie 100 Rapelli Orior Food ag Stabio
- Specialiste qa it Junior Del Lavoro Personale Orientamento al Cliente Interno e al Risultato Descrizione Della
- Specialiste Qualite Des Processus 80 100 Abb Svizzera Sede Ticino Quartino Ticino
- Specialiste Qualite Processus 80 100 Abb Svizzera Sede Ticino Quartino Ticino
- Specialiste Qualite Senior 80 100 Abb Svizzera Sede Ticino Quartino Ticino
- Specialiste Regional en Gestion Immobiliere Securite Tertianum Dubendorf
- Specialiste rh Administration Clinique la Source Lausanne
- Specialiste rh en Gestion de la Sante en Entreprise Gse Crr Suva Sion Sion
- Specialiste rh en Recrutement 80 Hug Geneve
- Specialiste rh Gestion Des Ressources Humaines Totalement a Distance Dans le Monde Entier Bitfinex Budapest
- Specialiste rh Gestion Des Ressources Humaines Totalement a Distance Dans le Monde Entier Bitfinex Istanbul
- Specialiste rh Gestion Des Ressources Humaines Totalement a Distance Dans le Monde Entier Bitfinex London
- Specialiste rh Gestion Des Ressources Humaines Totalement a Distance Dans le Monde Entier Bitfinex Milan
- Specialiste rh Gestion Des Ressources Humaines Totalement a Distance Dans le Monde Entier Bitfinex Warsaw
- Specialiste rh Gestion du Temps Pep m f a 60 100 Possibilite de Partage de Poste Kliniken Valens Sargans
- Specialiste rh Pour la Couture Industrielle Prada Group Mendrisio
- Specialiste rh Pour le Commerce Boggi Milano Mendrisio Ticino
- Specialiste rh Retail Boggi Milano Mendrisio
- Specialiste rh Retail Boggi Milano Mendrisio Ticino
- Specialiste rh Swiss Armed Forces Vtg Monteceneri
- Specialiste Sante 40 100 Soins Neuro Kzu Kompetenzzentrum Pflege Und Gesundheit Embrach
- Specialiste Sante 40 60 a Temps Partiel ou a l Heure Senevita Basel bs Und bl
- Specialiste Sante 40 80 Senevita Interlaken be
- Specialiste Sante Professionnelle Piscine d Hopitaux Pour Femmes Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Specialiste Sante Professionnelle Soins d Urgence Medecine Pour Les Enfants et Les Jeunes Kantonsspital Graubu
- Specialiste Sante Qualifiee Dans le Domaine Medical Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Specialiste Senior Dans Les Assurances Collectives de Personnes Axa Svizzera 8400 Winterthur
- Specialiste Senior du Credit Ermenegildo Zegna Group Stabio
- Specialiste Senior en Droit Des Societes Chez Axa Arag Tous Genres Axa Svizzera Unbefristet Zurich Smart Worki
- Specialiste Senior en Paie et Reporting rh 80 100 Zurzach Care Bad Zurzach
- Specialiste Senior en Systeme Active Directory Entraid m w d Eth Zurich Zurich
- Specialiste Senior Oprisk Controle Interne Tous Genres Axa Svizzera 80 Winterthur Smart Working
- Specialiste Senior Powerbi Dwh Laderach Schweiz ag Porto
- Specialiste Senior Produit Private Asset Multi Asset Pictet Group Tokyo
- Specialiste Senior qa Operations qa 80 100 m f d Lonza ch
- Specialiste Senior qa qa Operations 80 100 h f x Lonza ch
- Specialiste Senior Sap Ewm Extended Warehouse Management Lonza ch
- Specialiste Senior Specialiste Mit Schwerpunkt Mobilitat All Genders Axa Svizzera 80 100 Zurich City Smart Wor
- Specialiste Service Client Arabe ou Russe Damiani Group Mendrisio
- Specialiste Service Professionnel 100 Tertianum Zurich
- Specialiste Sinistres Biens et rc h f d 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Specialiste Sirh Cdd Richemont Meyrin
- Specialiste Solutions it Trading et Tresorerie Efg International ag Lugano
- Specialiste Solutions Metier Relewant Chiasso E6ky0z
- Specialiste Specialiste Patient et Gestion Des Performances Universitare Psychiatrische Dienste Bern Upd Bern
- Specialiste Spitex Pour Les Evaluations et Interrai hc 50 100 Tertianum Zurich
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.