100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 570
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-09
- Dipl Soins Infirmiers fh hf Lindenhofgruppe Lindenhofspital E0d8fc
- Dipl Soins Infirmiers fh hf Lindenhofgruppe Lindenhofspital E801eb
- Dipl Soins Infirmiers fh hf Lindenhofgruppe Sonnenhofspital
- Dipl Soins Infirmiers Professionnels a Clinique de Jour du Lundi au Jeudi 60 Hirslanden Klinik Bern Besetzung
- Dipl Soins Infirmiers Professionnels Diagnostic Medical 50 Klinik Arlesheim Arlesheim
- Dipl Soins Infirmiers Professionnels Dialyse hf a 40 60 Hirslanden Klinik Biel Bienne
- Dipl Soins Infirmiers Professionnels en Service de Jour mo fr Spitex Limmat Aare Reuss ag Untersiggenthal
- Dipl Soins Infirmiers Professionnels Gestion de Lit Homme 80 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Dipl Soins Infirmiers Professionnels Gestion de Lit Homme 80 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstell
- Dipl Soins Infirmiers Professionnels hf 60 100 a Sur la Station de Lit Interdisciplinaire Hirslanden Klinik Ch
- Dipl Soins Infirmiers Professionnels hf a Centre d Urgence Orthopedique 40 60 Hirslanden Klinik Munchenstein k
- Dipl Soins Infirmiers Professionnels hf Avec Qualification en Soins Chirurgicaux 80 100 Center da Sanadad Engi
- Dipl Soins Infirmiers Professionnels hf fh 70 100 Pour la Geriatrie Aigue et la Medecine Spital Lachen Lachen
- Dipl Soins Infirmiers Professionnels hf fh f1 Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zurich
- Dipl Soins Infirmiers Professionnels hf fh Responsabilite Professionnelle Qualite Des Soins 100 Senevita Dieti
- Dipl Soins Infirmiers Professionnels hf fh Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Munsterlingen
- Dipl Soins Infirmiers Professionnels hf fh Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Munsterlingen 192037
- Dipl Soins Infirmiers Professionnels hf fh Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Munsterlingen 91eff4
- Dipl Soins Infirmiers Professionnels hf fh Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Munsterlingen F4cc6b
- Dipl Soins Infirmiers Professionnels hf fh Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Dipl Soins Infirmiers Professionnels hf Qui Accompagnent Les Gens au Lieu de Simplement Fournir Entero Egliswi
- Dipl Soins Infirmiers Professionnels hf Service de Nuit Stationnaire et Ambulatoire Spitex Der Seegemeinden We
- Dipl Soins Infirmiers Professionnels hf Swiss Medical Network Zurich
- Dipl Soins Infirmiers Professionnels Medicaux Assistants Pratiques Avec Experience d Exploitation Technologie
- Dipl Soins Intensifs 80 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Dipl Soins Intensifs 80 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Dipl Soins Intensifs Avec Fonction Supplementaire Formation Professionnelle m f d Spitalverbund Appenzell Auss
- Dipl Soins Intermediaires Professionnels en Soins Infirmiers Imc 70 100 Hirslanden Klinik Ticino
- Dipl Soins Palliatifs Pour Professionnels de la Sante 60 a 80 Gzo Spital Wetzikon Wetzikon
- Dipl Soins Poste de Lit Professionnel 40 50 Swiss Medical Network Basel
- Dipl Soins Professionnels de Nuit 40 100 Senevita Basel bs
- Dipl Soins Professionnels hf 20 100 Pour le Centre Parkinson la Neurorehabilitation et la Piscine de Soins Vit
- Dipl Soins Professionnels hf 50 100 en Service de Nuit Senevita Dietikon zh
- Dipl Soins Professionnels hf a 60 Spitex Unteres Seetal Hallwil
- Dipl Soins Professionnels hf fh 40 100 br Soins Medicaux Soins Palliatifs Sro ag Spital Region Oberaargau Lang
- Dipl Soins Professionnels hf fh 80 Psychosomatique Universitats Kinderspital Beider Basel Basel
- Dipl Soins Professionnels hf fh Adullam Stiftung Basel
- Dipl Soins Professionnels hf fh en Salaire Horaire Spital Limmattal Schlieren
- Dipl Soins Professionnels hf fh en Service de Nuit 40 50 Clienia ag Pfaffikon zh
- Dipl Soins Professionnels hf fh Experience de la Diversite Dans le Pool Flexible Spitaler Schaffhausen Schaffh
- Dipl Soins Professionnels hf fh Neurorehabilitation a en Debut et en Fin de Service Klinik Lengg Zurich
- Dipl Soins Professionnels hf fh Pour le Service de Nuit 40 100 Flury Stiftung Schiers
- Dipl Soins Professionnels hf fh Pour Notre Equipe Palliative Spitex Limmat Aare Reuss ag Untersiggenthal
- Dipl Soins Professionnels hf Focus Station Ouverte de Reception Aigue 80 100 Privatklinik Meiringen Meiringen
- Dipl Soins Professionnels hf Jusqu a 80 Senevita Casa Luzern Senevita Casa Unterwalden
- Dipl Soins Professionnels hf Oncologie See Spital Horgen
- Dipl Soins Professionnels hf ou fh 60 100 Senevita Zurich zh
- Dipl Soins Professionnels hf ou fh 60 80 Avec Interet Pour Les Soins Palliatifs Spitex Rothenburg Rothenburg
- Dipl Soins Professionnels hf Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Dipl Soins Professionnels hf Spitex Gesundheitszentrum Dielsdorf Regensdorf
- Dipl Sozialarbeiter in fh 40 60 Privatklinik Hohenegg ch
- Dipl Sozialarbeiter in fh Deutsch Italienisch Paraplegie Nottwil
- Dipl Sozialarbeiter in fh Deutsch Italienisch Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Dipl Sozialarbeiter in fh Deutsch Italienisch Spz Nottwil
- Dipl Sozialarbeiter in fh Paraplegie Nottwil
- Dipl Sozialarbeiter in fh Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Dipl Sozialarbeiter in fh Spz Nottwil
- Dipl Sozialarbeiter in fh Spz Nottwil 2
- Dipl Sozialarbeiterin Sozialarbeiter 40 Klinik Schuetzen Rheinfelden
- Dipl Sozialpadagogin Dipl Sozialpadagoge hf a Klinik Barmelweid Barmelweid
- Dipl Sozialpadagogin Dipl Sozialpadagoge hf m w d Klinik Barmelweid Barmelweid
- Dipl Sozialpadagogin Sozialpadagoge hf fh Epi Stiftung Zurich
- Dipl Sozialpadagogin Sozialpadagoge hf fh Klinik Fur Forensische Psychiatrie Pdag Windisch
- Dipl Sozialpadagogin Sozialpadagoge hf fh Pdag Windisch
- Dipl Sozialpadagogin Sozialpadagoge o Dipl Pflegefachfrau Pflegefachmann Tagesklinik Per Kinder Mannedorf Psyc
- Dipl Sozialpadagogin Sozialpadagoge Oder Dipl Pflegefachfrau Pflegefachmann Tagesklinik
- Dipl Sozialpadagogin Sozialpadagoge Pdag Windisch
- Dipl Specialist Anesthesia Care Nds hf 80 100 Spital Uster Uster
- Dipl Specialist Dipl Specialist in Surgical Technology And Surgical Maintenance Medical Engineering Areas Diak
- Dipl Specialist Dipl Specialist in Surgical Technology Medical Engineering Spital Zollikerberg Zollikerberg
- Dipl Specialist in Anesthesia Nds hf Lindenhofgruppe Bern
- Dipl Specialist in Anesthesia Nursing Nds hf 60 90 Privatklinik Villa im Park Rothrist
- Dipl Specialist in Intensive Medicine Nds 80 90 m w d Spital Mannedorf Mannedorf
- Dipl Specialist in Operating Technology 60 100 Flexible Employment Options Available Universitats Kinderspital
- Dipl Specialist in Operating Technology hf in Training Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Dipl Specialist Mann Operations Technology hf in Hourly Wage Kantonsspital Baden Ksb Baden
- Dipl Specialist op Technik 80 100 Berit Klinik Speicher
- Dipl Specialist Operations Engineering hf Privatklinik Obach Solothurn
- Dipl Specialist Operations Engineering hf Privatklinik Siloah Gumligen
- Dipl Specialist Operations Engineering Pool Region Mittelland in Hourly Wages Swiss Medical Network Solothurn
- Dipl Specialist Operations Engineering Pool Region Mittelland in Salari Orali Swiss Medical Network Solothurn
- Dipl Specialist Operations Technique hf a 50 100 Kantonsspital Obwalden Sarnen
- Dipl Specialist Surgical Technique 40 80 Swiss Medical Network Rapperswil Jona
- Dipl Specialist Surgical Technique 80 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Dipl Specialist Surgical Technique 80 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Dipl Specialist Surgical Technique a Spital Emmental Burgdorf
- Dipl Specialist Surgical Technique hf m f d Gesundheitszentrum Fricktal Rheinfelden
- Dipl Specialist Surgical Technique hf or Dipl Nursing Professional fa Surgery Care 60 100 Spital Schwyz Schwyz
- Dipl Specialist Surgical Technique hf or Toa 80 100 Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Dipl Specialist Surgical Technique hf Privatklinik Obach Solothurn
- Dipl Specialist Surgical Technique hf Privatklinik Siloah Gumligen
- Dipl Specialist Surgical Technique hf Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Frauenfeld
- Dipl Specialist Surgical Technique hf Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Munsterlingen
- Dipl Specialist Surgical Technology hf 40 60 Spital Thusis Thusis
- Dipl Specialist Surgical Technology hf For Children s Hospital And Women s Clinic 40 100 Luzerner Kantonsspita
- Dipl Specialist Surgical Technology hf From 50 Klinik Seeschau Kreuzlingen
- Dipl Specialist Surgical Technology hf or Toa 80 100 Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Dipl Specialist Surgical Technology hf Toa 60 80 Asana Spital ag Menziken Leuggern Leuggern
- Dipl Specialist Surgical Technology hf Toa 80 100 Asana Spital ag Menziken Leuggern Menziken
- Dipl Specialista Dell Attivazione m f d Con Salario Orario Triaplus ag Oberwil
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.