100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 563
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-09
- Dipl Pflegefachperson hf Psychiatrische Dienste Graubunden Cazis
- Dipl Pflegefachperson hf Psychiatrische Dienste Graubunden Cazis Chur
- Dipl Pflegefachperson hf Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Dipl Pflegefachperson hf Psychiatrische Dienste Graubunden Scuol
- Dipl Pflegefachperson hf Psychiatrische Dienste Graubunden Thusis
- Dipl Pflegefachperson hf Rehaklinik 80 100 Berit Klinik
- Dipl Pflegefachperson hf Schwerpunkt Akut Und Ubergangspflege gz Dielsdorf Dielsdorf
- Dipl Pflegefachperson hf Schwerpunkt Akutaufnahme Offene Station 80 100 Privatklinik
- Dipl Pflegefachperson hf Schwerpunkt Demenz Gesundheitszentrum Dielsdorf Dielsdorf
- Dipl Pflegefachperson hf Schwerpunkt Demenz gz Dielsdorf Dielsdorf
- Dipl Pflegefachperson hf Schwerpunkt Langzeitpflege gz Dielsdorf Dielsdorf
- Dipl Pflegefachperson hf Schwerpunkt Palliative Care gz Dielsdorf Dielsdorf
- Dipl Pflegefachperson hf Schwerpunkt Palliative Versorgung Gesundheitszentrum Dielsdorf Dielsdorf
- Dipl Pflegefachperson hf Schwerpunkt Psychiatrie Spitex ch Wald
- Dipl Pflegefachperson hf Schwerpunkt Psychiatrie Stiftung Drei Tannen Wald
- Dipl Pflegefachperson hf Sonnweid Wetzikon
- Dipl Pflegefachperson hf Specializzazione Kinder e Jugendpsychiatrie 60 80 Spitex Region Birs Gmbh Reinach bl
- Dipl Pflegefachperson hf Spitex 40 80 Spital Thusis ch
- Dipl Pflegefachperson hf Spitex Fachrichtung Psychiatrie gz Dielsdorf Regensdorf
- Dipl Pflegefachperson hf Spitex Gesundheitszentrum Dielsdorf Regensdorf
- Dipl Pflegefachperson hf Spitex gz Dielsdorf Regensdorf
- Dipl Pflegefachperson hf Spitex Specializzazione Psychiatrie Gesundheitszentrum Dielsdorf Regensdorf
- Dipl Pflegefachperson hf Spitex Sro ag Spital Region Oberaargau Divers
- Dipl Pflegefachperson hf Teilzeit Csvm Mustair Mustair
- Dipl Pflegefachperson hf Uberwachungspflege m w d Gesundheitszentrum Fricktal Rheinfelden
- Dipl Pflegefachperson hf Uberwachungsstation 40 60 Spital Davos ch
- Dipl Pflegefachperson hf Uberwachungsstation 70 100 Spital Davos ch
- Dipl Pflegefachperson hf w m d Gesundheitszentrum Fricktal Rheinfelden
- Dipl Pflegefachperson hf Zentrum Des Alpes Prive 80 100 Privatklinik Meiringen Meiringen
- Dipl Pflegefachperson hf zu 60 Spitex ch Hallwil
- Dipl Pflegefachperson Icm Psychiatriezentrum Munsingen Munsingen
- Dipl Pflegefachperson Icm Pzm Muensingen Munsingen
- Dipl Pflegefachperson Idm Psychiatriezentrum Munsingen Munsingen
- Dipl Pflegefachperson Idm Pzm Muensingen Munsingen
- Dipl Pflegefachperson im Herzkatheter Labor Hkl a 40 Hirslanden st Gallen
- Dipl Pflegefachperson im Monats o Stundenlohn 20 100 Region Agerital e Menzingen Senevita Zug zg
- Dipl Pflegefachperson im Monats o Stundenlohn 50 100 Region Agerital Senevita Zug zg
- Dipl Pflegefachperson im Monats o Stundenlohn 50 100 Senevita Zug zg
- Dipl Pflegefachperson im Monats Oder Stundenlohn 20 100 Region Agerital Und Menzingen
- Dipl Pflegefachperson im Monats Oder Stundenlohn 50 100 Region Agerital Senevita Zug zg
- Dipl Pflegefachperson im Monats Oder Stundenlohn 50 100 Senevita Zug zg
- Dipl Pflegefachperson im Nachtdienst Der Imc Notfall m w d Gesundheitszentrum Fricktal
- Dipl Pflegefachperson im Nachtdienst Icm Psychiatriezentrum Munsingen Munsingen
- Dipl Pflegefachperson im Nachtdienst Icm Pzm Muensingen Munsingen
- Dipl Pflegefachperson im Nachtdienst Klinik Sonnenhalde Riehen
- Dipl Pflegefachperson im Tagdienst Opm Psychiatriezentrum Munsingen Munsingen
- Dipl Pflegefachperson im Tagdienst Opm Pzm Muensingen Munsingen
- Dipl Pflegefachperson im Tagdienst Psychiatriezentrum Munsingen Munsingen
- Dipl Pflegefachperson im Tagdienst Psychiatriezentrum Munsingen Munsingen Wj2jm5
- Dipl Pflegefachperson im Tagdienst Pzm Muensingen Munsingen
- Dipl Pflegefachperson im Tagdienst Pzm Muensingen Munsingen 2
- Dipl Pflegefachperson Imcu 80 100 m w d Rehab Basel Basel
- Dipl Pflegefachperson in Der Epileptologie a im Fruh e Spatdienst Klinik Lengg Zurich
- Dipl Pflegefachperson in Der Epileptologie a im Fruh Und Spatdienst Klinik Lengg Zurich
- Dipl Pflegefachperson Innere Medizin 7 2 Unispital Basel ch
- Dipl Pflegefachperson Innere Medizin 7 2 Universitatsspital Basel Basel
- Dipl Pflegefachperson Intensivstation o Dipl Expert in Intensivpflege Spital Bulach
- Dipl Pflegefachperson Intensivstation Oder Dipl Expert in Intensivpflege Spital Buelach
- Dipl Pflegefachperson Intensivstation Oder Dipl Expert in Intensivpflege Spital Bulach Bulach
- Dipl Pflegefachperson Intensivstation Spital Buelach Bulach
- Dipl Pflegefachperson Interdisziplinare Station 40 100 Flury Stiftung ch
- Dipl Pflegefachperson m w d Interdisziplinare Bettenstation Ameos Einsiedeln
- Dipl Pflegefachperson m w hf fh Cds Savognin Savognin
- Dipl Pflegefachperson m w hf fh Center da Sanadad Savognin Savognin
- Dipl Pflegefachperson Medizin 20 100 Medizin Spital Buelach Bulach
- Dipl Pflegefachperson Medizin Spital Buelach Bulach
- Dipl Pflegefachperson Medizinische Diagnostik 50 Klinik Arlesheim Arlesheim
- Dipl Pflegefachperson Mit Entwicklungsperspektiven 50 100 Concara Bern
- Dipl Pflegefachperson Mit Entwicklungsperspektiven 60 100 Concara Bern
- Dipl Pflegefachperson Mit Fachausweis Ausbilder w m d 60 100 Klinik Schoenberg Gunten
- Dipl Pflegefachperson Mit Fachverantwortung 60 100 Concara Bern
- Dipl Pflegefachperson Mit Fachverantwortung 60 100 Flury Stiftung ch
- Dipl Pflegefachperson Mit Fachverantwortung Pflege a Spital Emmental Burgdorf
- Dipl Pflegefachperson Mit Fachverantwortung Pflege a Spital Emmental Langnau
- Dipl Pflegefachperson Mit Option Fachverantwortung Pflege a Spital Emmental Langnau
- Dipl Pflegefachperson Mit Tagesverantwortung 40 100 Concara Bern
- Dipl Pflegefachperson Mit Tagesverantwortung 40 100 Mitten im Zentrum Mitten im Leben
- Dipl Pflegefachperson Mit Zusatzaufgabe Berufsbildner in 60 100 Spital Thusis ch
- Dipl Pflegefachperson Mit Zusatzfunktion Berufsbildner in Schwerpunkt Angst Psychiatriezentrum Munsingen Munsi
- Dipl Pflegefachperson Mit Zusatzfunktion Berufsbildner in Schwerpunkt Angst Pzm Muensingen
- Dipl Pflegefachperson Mit Zusatzfunktion Berufsbildnerin Berufsbildner Icm Psychiatriezentrum Munsingen Munsin
- Dipl Pflegefachperson Mit Zusatzfunktion Berufsbildnerin Berufsbildner Icm Pzm Muensingen
- Dipl Pflegefachperson Mit Zusatzfunktion Rai Ltcf Supervisorin 60 100 Concara Bern
- Dipl Pflegefachperson Nachtdienst 40 100 Senevita Basel bs
- Dipl Pflegefachperson Nachtdienst 50 60 Senevita Olten so
- Dipl Pflegefachperson Nachtdienst 60 Senevita Arbon tg
- Dipl Pflegefachperson Nachtwache 50 70 Senevita Lausen bl
- Dipl Pflegefachperson Nachtwache Upd Bern
- Dipl Pflegefachperson Neurorehabilitation 80 100 m w d m w d Rehab Basel Basel
- Dipl Pflegefachperson Neurorehabilitation 80 100 m w d Rehab Basel Basel
- Dipl Pflegefachperson Neutre Pse 80 a 100 m p j Rehab Basel Basel
- Dipl Pflegefachperson o Fachperson Gesundheit Come Nachtwache 40 60 Concara Domicil Spitex Bern
- Dipl Pflegefachperson o Fachperson Gesundheit Con Tagesverantwortung 60 90 Concara Domicil Spitex Bern Munchen
- Dipl Pflegefachperson o Fachperson Gesundheit in Der Nachtwache 60 100 Concara Domicil Spitex Bern Belp
- Dipl Pflegefachperson o Fachperson Gesundheit Per Pflegepool Psychiatrie st Gallen Wil sg
- Dipl Pflegefachperson Oder Fachperson Gesundheit Als Nachtwache 40 60 Concara Bern
- Dipl Pflegefachperson Oder Fachperson Gesundheit Als Nachtwache 40 Concara Bern
- Dipl Pflegefachperson Oder Fachperson Gesundheit Fur Pflegepool Psgn Wil sg
- Dipl Pflegefachperson Oder Fachperson Gesundheit Fur Pflegepool Psychiatrie st Gallen Wil sg
- Dipl Pflegefachperson Oder Fachperson Gesundheit in Der Nachtwache 60 100 Concara Belp
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.