65.864 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 541
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
65.864 risorse · Aggiornato 2026-05-24
- Senior Product Manager Nella Collaborazione Digitale Die Schweizerische Post Bellinzona
- Senior Product Manager Piattaforma Sviluppo Business 80 100 Localsearch Zurich
- Senior Product Manager Plateforme Developpement Commercial 80 100 Localsearch Zurich
- Senior Product Manager Platform Business Development 80 100 Localsearch ch
- Senior Product Manager Plattform Und Geschaftsentwicklung 80 100 Localsearch Zurich
- Senior Product Specialist Private Asset Multi Asset Pictet Tokyo
- Senior Product Sviluppatore Fixed Term Contract Guess Europe Sagl Stabio
- Senior Product Sviluppatore Menswear Fixed Term Contract Guess Europe Sagl Stabio
- Senior Production Logistics Technician 100 m w d Bachem Bubendorf
- Senior Produktentwickler Befristeter Vertrag Guess Europe Sagl Stabio
- Senior Produktentwickler Herrenmode Befristeter Vertrag Guess Europe Sagl Stabio
- Senior Produktionsingenieur m w d Medizintechnik Stryker ch
- Senior Program Manager Advanced Synthesis 80 100 Evergreen Lonza ch
- Senior Program Manager Advanced Synthesis 80 100 Lonza ch
- Senior Program Manager Advanced Synthesis Lonza
- Senior Program Manager Advanced Synthesis Lonza ch
- Senior Program Manager Biologici Integrati Lonza ch
- Senior Program Manager Integrated Biologics Lonza ch
- Senior Program Manager Integrierte Biologik Lonza ch
- Senior Program Manager Sintesi Avanzata 80 100 Evergreen Lonza ch
- Senior Program Manager Sintesi Avanzata 80 100 Lonza ch
- Senior Programm Und Projektmanager Relewant Chiasso Tnf8rg
- Senior Project Engineer Grid Automation Control Protection 80 100 f m d Hitachi Energy Baden Switzerland
- Senior Project Ingegnere Grid Automation Control Protection 80 100 f m d Hitachi Energy Baden
- Senior Project Ingenieur Grid Automation Control Protection 80 100 f m d Hitachi Energy Baden
- Senior Project Manager Client Support 80 100 Zurich Oder Chur Afry Zurich
- Senior Project Manager Corporate Development 80 100 w m d Laderach Bilten
- Senior Project Manager Engineering f m d 100 Bachem Bubendorf
- Senior Project Manager For Owner s Representation Ferrovia Retica Rhb Chur
- Senior Project Manager hr it Projects 80 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Senior Project Manager hr it Projekte 80 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Senior Project Manager in 80 100 Graubundner Kantonalbank Chur
- Senior Project Manager Infrastructure Investments Caribbean Msc Geneva
- Senior Project Manager Investimenti in Infrastrutture Caribico Msc Group Geneva
- Senior Project Manager m d Ckw Luzern
- Senior Project Manager Per la Rappresentanza Dei Proprietari Ferrovia Retica Rhb Chur
- Senior Project Manager Solar w m d Ckw Luzern
- Senior Project Manager Sulzer ch
- Senior Project Manager Sulzer ch 2
- Senior Project Manager Sviluppo Aziendale 80 100 w m d Laderach Schweiz ag Bilten
- Senior Project Manager Tech Ops Csl Behring ch
- Senior Project Venturing Manager Uav International 80 100 w m d Ruag ag Emmen
- Senior Projektingenieur 80 100 m w d Lonza ch
- Senior Projektingenieur m w d Medizintechnik Stryker Selzach
- Senior Projektleiter in 80 100 Gkb ch
- Senior Projektleiter in 80 100 Graubundner Kantonalbank Chur
- Senior Projektleiter in Bauherrenunterstutzung 80 100 Zurich Oder Chur Afry Zurich
- Senior Projektleiter in Bauherrenvertretung 70 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Senior Projektleiter in hr it Projekte 80 100 Hoch Health st Gallen
- Senior Projektleiter in hr it Projekte 80 100 Kssg ch
- Senior Projektleiter in Solar w m d 2db31598 0a7b 43f8 9b81 E92c48590496
- Senior Projektleiter in Solar w m d Ckw Luzern
- Senior Projektleiterin Projektentwicklerin Bauherr 80 100 w m d Ruag ag Thun
- Senior Projektmanager Infrastrukturinvestitionen Karibik Msc Group Geneva
- Senior Psychiatrist 40 60 Clienia ag Pfaffikon
- Senior Psychiatrist 40 80 Clienia ag Pfaffikon
- Senior Psychiatrist 80 100 Clienia ag Pfaffikon
- Senior Psychiatrist 80 100 m f d Luzerner Psychiatrie Lups Kriens
- Senior Psychiatrist 80 100 Spitaler Fmi ag Frutigen
- Senior Psychiatrist Ambulatory For Children And Adolescents 60 100 Clienia ag Pfaffikon zh
- Senior Psychiatrist And Psychotherapist m f d 40 100 Clienia ag Pfaffikon
- Senior Psychiatrist Medical Doctor Psychiatry And Psychotherapy 40 100 Clienia ag Pfaffikon
- Senior Psychiatrist or Psychotherapist 80 100 Leadership Role Possible Clinica Holistica Engiadina Susch
- Senior Psychiatrist Psychiatric Resident 60 100 m f d Luzerner Psychiatrie Lups Kriens
- Senior Psychiatrist Psychiatriezentrum Munsingen Biel
- Senior Psychiatrist Senior Psychiatric Nurse m w d 60 80 Psychiatrie Baselland Liestal
- Senior Psychiatrist Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Senior Psychologist 60 80 Integrierte Psychiatrie Winterthur Ipw Winterthur
- Senior Psychologist in Chief Physician Function w m 80 100 Luzerner Psychiatrie Lups st Urban
- Senior Psychologist in Psychiatry 80 Spitaler Fmi ag Frutigen
- Senior Psychologist m f d 80 100 Psychiatrie Baselland Liestal
- Senior Psychologist m f d Child And Adolescent Psychiatry Outpatient Triaplus ag Oberwil
- Senior Psychologist m f d Privatklinik Wyss Munchenbuchsee
- Senior Psychologist Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Senior Psychotherapist m f d 40 80 Clienia ag Pfaffikon
- Senior qa Expert 80 100 Lonza ch
- Senior qa Expert Clean Utilities Facilities m f d 80 100 Lonza ch
- Senior qa Expert Manufacturing Oversight 80 100 Ausgezeichnete Gelegenheit qa Erfahrung zu Fordern Lonza ch
- Senior qa Expert Manufacturing Oversight 80 100 Excellent Opportunity to Foster qa Experie
- Senior qa Expert Manufacturing Oversight 80 100 Excellent Opportunity to Foster qa Experience Lonza ch
- Senior qa Expert Manufacturing Oversight 80 100 Ottima Opportunita Per Favorire l Esperienza qa Lonza ch
- Senior qa Experte Fur Fertigungsuberwachung 80 100 Tolle Chance qa Erfahrung zu Fordern Lonza ch
- Senior qa Specialist Clean Utilities And Environmental Monitoring 80 100 f m d Lonza ch
- Senior qa Specialist Material Management 80 100 f m d Lonza ch
- Senior qa Specialist Microbial Contamination Control Cleaning 80 100 f m d Lonza ch
- Senior qa Specialist qa Operations 80 100 f m d Lonza
- Senior qa Specialist qa Operations 80 100 f m d Lonza ch
- Senior qa Specialist Supplier Management 80 100 m f d Lonza ch
- Senior qa Specialist Vibe x f m d Lonza ch
- Senior qa Specialista Clean Utilities And Environmental Monitoring 80 100 f m d Lonza ch
- Senior qa Specialista Clean Utilities And Environmental Monitoring 80 100 f m d Lonza Visp
- Senior qa Specialista qa Operations 80 100 f m d Lonza ch
- Senior qa Specialista Vibe x f m d Lonza ch
- Senior qa Specialiste qa Operations 80 100 f m d Lonza ch
- Senior qa Specialiste Vibe x f m d Lonza ch
- Senior qa Spezialist Lieferantenmanagement 80 100 m f d Lonza ch
- Senior qa Spezialist qa Betrieb 80 100 m w d Lonza ch
- Senior qa Spezialist qa Operations 80 100 f m d Lonza ch
- Senior qa Spezialist qa Operations 80 100 m w d Lonza ch
- Senior qa Spezialist Vibe x f m d Lonza ch
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.