65.864 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 534
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
65.864 risorse · Aggiornato 2026-05-24
- Senior Director Innovationsleiter Fur Kommerzielle Entwicklung Lonza ch
- Senior Director Quality Excellence Lonza ch
- Senior Director Search Evaluation Late ta Lead Immunology Csl Behring ch
- Senior Director Search Evaluation Verspateter ta Leiter Immunologie Csl Behring Bern
- Senior Director Service Portfolio Enablement Tecan Mannedorf
- Senior Direktor Epidemiologist Novartis Basel City
- Senior Direktor Qualitat Excellence Lonza ch
- Senior Direttore Epidemiologist Novartis Basel City
- Senior Direttore Global Clinical Program Lead Cardiovascular Renal Csl Behring Bern
- Senior Direttore Search Evaluation Late ta Lead Immunology Csl Behring Bern
- Senior Direttore Service Portfolio Enablement Tecan Mannedorf
- Senior Doctor 50 100 Hoch Health Ostschweiz Wil
- Senior Doctor Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Senior Doctor Psychiatrie st Gallen Wil sg
- Senior Doctor Psychiatrische Dienste Graubunden Cazis
- Senior Doctor Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Senior Doctor Psychiatrische Dienste Graubunden Chur 3c5f7d
- Senior Doctor Psychiatrische Dienste Graubunden Ilanz
- Senior e Commerce Merchandiser Guess Europe Sagl Bioggio
- Senior e i Engineer Sulzer ch
- Senior e i Engineer Sulzer Shanghai
- Senior e i Ingegnere Sulzer Shanghai
- Senior e i Ingenieur Sulzer Shanghai
- Senior Ehs Expert f m d Csl Behring ch
- Senior Ehs Expert Risk Management Technical Safety f m d Csl Behring ch
- Senior Electrical Engineer in Giubiasco or Rotkreuz or Lausanne Fribourg Lombardi Giubiasco
- Senior Electrical Engineer Lombardi Giubiasco
- Senior Electrical Ingenieur Lombardi Group Giubiasco
- Senior Electronic Algorithmic Trading Quantitative Analyst Ubs
- Senior Embedded Software Engineer Tecan Mannedorf
- Senior Emergency Physician 60 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Senior Emergency Physician Spital Bulach Bulach
- Senior Engineer Drug Delivery Lead Csl Behring ch
- Senior Engineer Fincons Group Lugano
- Senior Enterprise Identity Management Engineer Roche ch
- Senior Entwickler in Dwh e bi Denner Zurich
- Senior Entwickler in Dwh Und bi Denner
- Senior Esperto qa Sorveglianza Produzione 80 100 Eccellente Opportunita Per Sviluppare Esperienza qa Lonza ch
- Senior Executive Assistant 70 100 Lombard Odier ch
- Senior Executive Assistant 70 Lombard Odier Zurich
- Senior Executive Assistant Leadership Support ai Enabled Roche ch
- Senior Executive Assistant Richemont Meyrin
- Senior Executive Assistant Roger Dubuis Meyrin
- Senior Executive Assistent Leadership Support ai Enabled Roche Sant Cugat Del Valles
- Senior Expert For Statutory And International Accounting All Genders Axa Svizzera 8400 Winterthur
- Senior Expert Fur Statutarische Und Internationale Rechnungslegung All Genders
- Senior Expert Fur Statutarische Und Internationale Rechnungslegung All Genders Axa Svizzera 8400 Winterthur
- Senior Expert Per Statutarische e Internationale Rechnungslegung All Genders Axa Svizzera 8400 Winterthur
- Senior Expert Public Transport Agent Afc Sbb ag Olten
- Senior Expert qa Surveillance de la Production 80 100 Excellente Opportunite de Developper l Experience qa Lon
- Senior Expert Science Technology Downstream Process Modelling Novartis ch
- Senior Expert Science Technology Novartis ch
- Senior Experte Fur Unternehmensforschung Und Entwicklung Hitachi Energy Beijing
- Senior Fachspezialist in Kollektive Personenversicherungen Axa Svizzera 8400 Winterthur
- Senior Fertigungsingenieur Abbott Zurich
- Senior Fertigungsingenieur m w d Fur Projekt Produktion Medizintechnik Stryker Selzach
- Senior Finance Business Partner uk Nordics Sulzer ch
- Senior Financial Accountant Talent Pool Roche ch
- Senior Financial Buchhalter Talent Pool Roche Budapest
- Senior Financial Business Analyst Medtronic ch
- Senior Financial Comptable Talent Pool Roche Budapest
- Senior Financial Contabile Talent Pool Roche Budapest
- Senior Finanz Businessanalyst Medtronic Lausanne
- Senior Finanza Business Partner uk Nordics Sulzer Winterthur
- Senior Finanzen Business Partner uk Nordics Sulzer Winterthur
- Senior Fleet Manager m w d Roche ch
- Senior Forschung Associate Roche Tucson
- Senior Frontend Developer 100 Remote Tether ch
- Senior Frontend Developer 100 Remote Tether ch 2
- Senior Frontend Developer 100 Remote Tether ch 3
- Senior Frontend Developer 100 Remote Tether ch 4
- Senior Frontend Developer 100 Remote Tether ch 5
- Senior Frontend Developer 100 Remote Worldwide Tether ch
- Senior Frontend Developer 100 Remoto Tether Operations Buenos Aires
- Senior Frontend Developer 100 Remoto Tether Operations Milan
- Senior Frontend Entwickler 100 Remote Tether Operations Barcelona
- Senior Frontend Entwickler 100 Remote Tether Operations Buenos Aires
- Senior Frontend Entwickler 100 Remote Tether Operations London
- Senior Frontend Entwickler 100 Remote Tether Operations Milan
- Senior Frontend Entwickler 100 Remote Tether Operations Sao Paulo
- Senior Frontend Entwickler 100 Remote Worldwide Tether Operations Amsterdam
- Senior Frontend Software Engineer Chiasso
- Senior Frontend Software Engineer Lastminute Com Chiasso
- Senior Frontend Software Ingegnere Chiasso
- Senior Frontend Software Ingegnere Lastminute Com Chiasso
- Senior Frontend Software Ingenieur Chiasso
- Senior Frontend Sviluppatore 100 Remote Tether Operations Buenos Aires
- Senior Frontend Sviluppatore 100 Remote Tether Operations Milan
- Senior Frontend Sviluppatore 100 Remote Worldwide Tether Operations Amsterdam
- Senior Frontend Sviluppatore 100 Remoto Tether Operations Barcelona
- Senior Frontend Sviluppatore 100 Remoto Tether Operations London
- Senior Frontend Sviluppatore 100 Remoto Tether Operations Sao Paulo
- Senior Full Stack Developer Mks Pamp Geneve
- Senior Fullstack Developer 100 Remote Worldwide Tether ch
- Senior Fullstack Developer Cosmicac 100 Remote Worldwide Tether ch
- Senior Fullstack Developer React Ubs
- Senior Fullstack Developpeur 100 Remote Worldwide Tether Operations Roma
- Senior Fullstack Developpeur React Ubs
- Senior Fullstack Engineer 100 Remote Weltweit Tether Operations Yerevan
- Senior Fullstack Engineer 100 Remote Worldwide Tether ch
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.