100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 5318
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- Specialiste Technologie Des Convoyeurs Swiss Armed Forces Vtg Bern 840eecd0
- Specialiste Technologie Des Convoyeurs Swiss Armed Forces Vtg Bern 888e88c4
- Specialiste Technologie Des Convoyeurs Swiss Armed Forces Vtg Bern 8979ff28
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- Specialiste Technologie Des Convoyeurs Swiss Armed Forces Vtg Bern E16fcf69
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- Specialiste Technologie Des Convoyeurs Swiss Armed Forces Vtg Bern F5e66ac5
- Specialiste Technologie Des Convoyeurs Swiss Armed Forces Vtg Bern F9dac357
- Specialiste Technologie Des Convoyeurs Swiss Armed Forces Vtg Bern Fc548f01
- Specialiste Tecnico l1 Roche Mexico City
- Specialiste Tic en Apprentissage Efz Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Specialiste Tic Poste de Travail Numerique et Collaboration Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Specialiste Tous Genres Lutte Contre la Fraude a l 39 Assurance Lfa Temps Plein ou Partiel
- Specialiste Tous Genres Soutien de Vente Temps Partiel Helvetia la Chaux de Fonds
- Specialiste Trade Marketing 1 Year Temporary vf International The North Face Timberland Emea Che Stabio vf Cam
- Specialiste Transformation Logistique 80 100 Hfr Hopital Fribourgeois Fribourg
- Specialiste Transport Outbound Denner Zurich
- Specialiste Travailleur Qualifie Entretien Avec Fonction de Formation Professionnelle 100 Tertianum Zurich
- Specialiste Travailleur Qualifie Kantonsspital Graubunden Chur
- Specialiste Tresorerie Damiani Group Mendrisio
- Specialiste Tresorerie Devises Banque Cantonale du Valais Sion
- Specialiste Tresorerie Devises Bcvs Sion
- Specialiste Underwriting Clientele Privee f h nb Avec Bonnes Connaissances de la Langue
- Specialiste Unite de Soins Intensifs de Sante f m d Solothurner Spitaler ag Soh Olten
- Specialiste Unite de Soins Intensifs de Sante f m d Solothurner Spitaler Soh Olten
- Specialiste Universitaire du Departement Des Forets Confederazione Svizzera Ittigen
- Specialiste Universitaire en Section Gestion du Paysage Confederazione Svizzera Ittigen
- Specialiste Urologie Universitatsspital Basel Basel
- Specialiste Usinage h f Rolex ch
- Specialiste Usinage h f Rolex Geneve
- Specialiste Vente au Detail Assistant Vente au Detail Coop Basel Zeesf3
- Specialiste Vente au Detail Assistant Vente au Detail Coop Reinach Zeesf3
- Specialiste Vente Interne Pour Epi en Equipement d Atelier m f d Sfs Group Payerne
- Specialiste Ventes Internes de Services 80 100 Abb Svizzera Sede Ticino Ticino
- Specialiste Vivre Dans Les Operations Css Versicherung Luzern Oder Lausanne Hybrid
- Specialiste Windows Server Active Directory 80 100 Coop Genossenschaft Basel Pq2h9c
- Specialiste Windows Server Active Directory 80 100 Coop Genossenschaft Basel Ufg5mf
- Specialiste Windows Server et Active Directory 80 a 100 Coop Genossenschaft Basel Pq2h9c
- Specialiste Windows Server et Active Directory 80 a 100 Coop Genossenschaft Basel Ufg5mf
- Specialistes Centre de Collecte Des Cereales Agricoles 80 100 h f d Landi Weinland Genossenschaft Marthalen
- Specialistes de Detail 40 60 Volg Meisterschwanden
- Specialistes de l Hotellerie Kantonsspital Aarau Ksa Aarau
- Specialistes de l Information 80 Kanton Aargau Aarau
- Specialistes de l Information en 80 Kanton Aargau Aarau
- Specialistes de l Interieur Stellenpartner ag Zug Zug
- Specialistes de la Communication Universitat Bern Bern
- Specialistes de la Conservation de la Nature Kantonale Verwaltung Zurich Pfaffikon zh
- Specialistes de la Construction Metallique Avec Artisanat Sta Personal ag Bulach Zurich
- Specialistes de la Construction Metallique Avec Connaissance Des Machines Cnc Stellentreff ag Luzern Luzern
- Specialistes de la Construction Metallique Ayant Une Competence Technique Sta Personal ag Kussnacht am Rigi Sc
- Specialistes de la Construction Metallique Ayant Une Experience de Montage et de Service Stellenpartner ag Wil
- Specialistes de la Construction Metallique Ayant Une Experience du Service et de l Assemblage Stellenpartner a
- Specialistes de la Construction Metallique Pour Assemblage Stellenpartner ag Aarau Aargau
- Specialistes de la Construction Metallique Pour Escaliers et Rampes Stellenpartner ag Frauenfeld Thurgau
- Specialistes de la Construction Metallique Pour l Assemblage de Facades Stellenpartner ag Baden Aargau
- Specialistes de la Construction Metallique Pour le Montage et la Reparation Fachkraft ch Gmbh Bremgarten Aarga
- Specialistes de la Construction Metallique Pour le Montage et la Reparation Stellenpartner ag Bremgarten Aarga
- Specialistes de la Construction Metallique Pour le Montage et la Reparation Stellentreff ag Herisau Appenzell
- Specialistes de la Construction Metallique Pour le Montage et la Reparation Stellentreff ag Winterthur Zurich
- Specialistes de la Construction Metallique Pour le Montage et le Soudage Stellenpartner ag Aarau Aargau
- Specialistes de la Construction Metallique Pour Les Applications de Montage et de Service Stellenpartner ag Mu
- Specialistes de la Construction Metallique Pour Les Travaux d Assemblage Sta Personal ag Aarau Aargau
- Specialistes de la Construction Metallique Pour Les Travaux de Montage et de Soudage Stellenpartner ag Aarau A
- Specialistes de la Construction Metallique Pour Montages de Portes Stellentreff ag Sursee Luzern
- Specialistes de la Construction Metallique Travaux d Entretien Travaux d Assemblage Travaux de Conversion Trav
- Specialistes de la Formation Continue Stadt Zurich Zurich
- Specialistes de la Peinture Ayant de l Experience en Renovation et en Nouveaux Projets de Construction Stellen
- Specialistes de la Peinture Nouvelle Construction et Renovation Stellenpartner ag Baden Aargau
- Specialistes de la Peinture Pour Des Projets Nouveaux et de Renovation Fachkraft ch Gmbh Willisau Luzern
- Specialistes de la Peinture Pour Des Projets Nouveaux et de Renovation Stellentreff ag Willisau Luzern
- Specialistes de la Peinture Pour Des Projets Nouveaux et de Renovation Stellentreff ag Willisau Luzern 3f7a101
- Specialistes de la Peinture Pour Divers Projets de Construction Fachkraft ch Gmbh Winterthur Zurich
- Specialistes de la Peinture Pour Divers Projets de Construction Stellentreff ag Winterthur Zurich
- Specialistes de la Peinture Pour Les Nouvelles Constructions et Renovations Sta Personal ag Baden Aargau
- Specialistes de la Peinture Pour Les Nouvelles Constructions et Renovations Stellentreff ag Sarnen Obwalden
- Specialistes de la Peinture Pour Les Renovations Stellentreff ag Willisau Luzern
- Specialistes de la Peinture Pour Travaux Preparatoires Sta Personal ag Zofingen Aargau
- Specialistes de la Peinture Stellentreff ag Weinfelden Thurgau
- Specialistes de la Peinture Stellentreff ag Willisau Luzern
- Specialistes de la Sante 60 100 Specialites Specialisees Medecine et Psychosomatique Des Adolescents 151ed91a
- Specialistes Des Ateliers Stellentreff ag Herisau Appenzell Ausserrhoden
- Specialistes Des Communications Pour la Region Wms 80 100 f m d Julius Baer Zurich
- Specialistes Des Services a Capalari Weisse Arena Gruppe Laax
- Specialistes Des Urgences 80 100 Hopital du Valais Visp
- Specialistes du Batiment Stellentreff ag Arbon Thurgau
- Specialistes du Menuisier Pour Travaux Preparatoires Sta Personal ag Zofingen Aargau
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.