100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 5312
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100 risorse
- Specialiste M365 h f 80 100 Yellowshark ag Wallisellen
- Specialiste M365 h f 80 100 Yellowshark ag Wallisellen zh
- Specialiste Macronutrient Physiology Nestle Lausanne ch
- Specialiste Maintenance d Entreprise Specialisee Coop Genossenschaft Schafisheim
- Specialiste Maintenance d Entreprise Specialisee Coop Genossenschaft Schafisheim 4d10c5
- Specialiste Maintenance d Entreprise Specialisee Coop Genossenschaft Schafisheim Aargau
- Specialiste Maintenance d Entreprise Specialisee Coop Schafisheim 9zyja9
- Specialiste Maintenance Electrique Fresh Food Beverage Group Bischofszell
- Specialiste Mann Sante Efz Emergency Station Spital Limmattal Schlieren
- Specialiste Mann Sante Fage Neurologie Universitatsspital Basel Basel
- Specialiste Marchandises Entrantes Die Schweizerische Post Kriens
- Specialiste Marketing Communication Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Specialiste Marketing Communications a 60 70 Befristet Hirslanden Klinik Zurich
- Specialiste Marketing de la Marque Damiani Group Mendrisio
- Specialiste Marketing Digital Bcv Lausanne
- Specialiste Marketing et Communication f h d 80 100 Csd Engineers ch
- Specialiste Marketing Laboratoire Central Marketing Specialist Core Lab Roche ch
- Specialiste Marketing Laboratoire Central Marketing Specialista Core Lab Roche Laval
- Specialiste Marketing Laboratoire Central Roche ch
- Specialiste Marketing Promotion Carpostal Delemont
- Specialiste Marketing Promotion Post
- Specialiste Marketing Promotion Postauto Delemont
- Specialiste Marketing Raiffeisen Villars Sur Glane
- Specialiste Master Data Sap Ibsa Institut Biochimique 6916 Working Area
- Specialiste Material Qualite on Running Zurich
- Specialiste Mecatronique Automobile Arth Region Ipersonal ag Arth Schwyz
- Specialiste Mecatronique Automobile Avec Atelier Moderne et Formation Continue Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Specialiste Mecatronique Automobile Avec Atelier Moderne et Formation Continue Fachkraft ch Gmbh Muri ag Aarga
- Specialiste Mecatronique Automobile Avec Responsabilite de Leadership Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Specialiste Mecatronique Automobile Avec Responsabilite de Leadership Fachkraft ch Gmbh Zug Zug
- Specialiste Mecatronique Automobile Avec Responsabilite de Leadership Stellenpartner ag Zug Zug
- Specialiste Mecatronique Automobile Avec Technologie de Diagnostic Moderne Fachkraft ch Gmbh Zug Zug
- Specialiste Mecatronique Automobile Avec Technologie de Diagnostic Moderne Stellenpartner ag Zug Zug
- Specialiste Mecatronique Automobile Avec un Accent Sur Les Vehicules Ferroviaires Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Specialiste Mecatronique Automobile Avec Une Expertise Polyvalente Fachkraft ch Gmbh Horgen Zurich
- Specialiste Mecatronique Automobile Avec Une Expertise Polyvalente Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Specialiste Mecatronique Automobile Avec Une Pratique Professionnelle Polyvalente Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Specialiste Mecatronique Automobile Avec Une Pratique Professionnelle Polyvalente Fachkraft ch Gmbh Luzern Luz
- Specialiste Mecatronique Automobile Cham Region Ipersonal ag Cham Zug
- Specialiste Mecatronique Automobile Confederazione Svizzera Biere
- Specialiste Mecatronique Automobile Confederazione Svizzera Othmarsingen
- Specialiste Mecatronique Automobile Confederazione Svizzera Payerne
- Specialiste Mecatronique Automobile Emil Frey Munchenstein
- Specialiste Mecatronique Automobile en Tant Que Specialiste Pdi m f d Carrosserie Hess ag Bellach
- Specialiste Mecatronique Automobile Glarus Region Ipersonal ag Glarus Zurich
- Specialiste Mecatronique Automobile Pour Diagnostic et Reparation de Vehicules Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Specialiste Mecatronique Automobile Pour Diagnostic et Reparation de Vehicules Fachkraft ch Gmbh Pfaffikon Zur
- Specialiste Mecatronique Automobile Region Bremgarten ag Ipersonal ag Bremgarten ag Aargau
- Specialiste Mecatronique Automobile Region de Bale Ipersonal ag Basel Basel Stadt
- Specialiste Mecatronique Automobile Region de Biberstein Ipersonal ag Biberstein Aargau
- Specialiste Mecatronique Automobile Region de Birr Ipersonal ag Birr Aargau
- Specialiste Mecatronique Automobile Region de Brig Ipersonal ag Brig Wallis
- Specialiste Mecatronique Automobile Region de Bulach Ipersonal ag Bulach Zurich
- Specialiste Mecatronique Automobile Region de Davos Ipersonal ag Davos Graubunden
- Specialiste Mecatronique Automobile Region de Frauenfeld Ipersonal ag Frauenfeld Thurgau
- Specialiste Mecatronique Automobile Region de Kaiseraugst Ipersonal ag Kaiseraugst Aargau
- Specialiste Mecatronique Automobile Region de Rapperswil Jona Ipersonal ag Rapperswil Jona Zurich
- Specialiste Mecatronique Automobile Region de Schaffhausen Ipersonal ag Schaffhausen Schaffhausen
- Specialiste Mecatronique Automobile Region de Schwyz Ipersonal ag Schwyz Schwyz
- Specialiste Mecatronique Automobile Region de Spreitenbach Ipersonal ag Spreitenbach Zurich
- Specialiste Mecatronique Automobile Region de st Gallen Ipersonal ag st Gallen st Gallen
- Specialiste Mecatronique Automobile Region de Weinfelden Ipersonal ag Weinfelden Thurgau
- Specialiste Mecatronique Automobile Region de Wettingen Ipersonal ag Wettingen Aargau
- Specialiste Mecatronique Automobile Region Landquart Ipersonal ag Landquart Graubunden
- Specialiste Mecatronique Automobile Region Soleure Ipersonal ag Solothurn Solothurn
- Specialiste Mecatronique Automobile Region Volketswil Ipersonal ag Volketswil Zurich
- Specialiste Mecatronique Automobile Specialiste Automobile Confederazione Svizzera Brugg ag
- Specialiste Mecatronique Automobile Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Specialiste Mecatronique Automobile Zofingen Region Ipersonal ag Zofingen Aargau
- Specialiste Medecin ou Medecin Principal Medecin Legiste Universitat Zurich Zurich
- Specialiste Medecin Superieur en Medecine Pediatrique et Adolescente Stadtspital Zurich Zurich
- Specialiste Medecin Walk in Praxis Centre Medical Thun Spital Sts Thun
- Specialiste Medias Sociaux h f Patek Philippe Plan Les Ouates
- Specialiste Medical 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Specialiste Medical e Verification de Prestatations Spitex Soins Css Versicherung Lausanne
- Specialiste Medical en Chirurgie Pediatrique Ipsi 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Specialiste Medical Support m w d 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Zurich 4ddp9z
- Specialiste Metier Assemblage Montres h f x Richemont Villars Sur Glane
- Specialiste Metier Assemblage Montres m w d Cartier Manufacture Villars Sur Glane
- Specialiste Metier Polissage Cartier Manufacture Villars Sur Glane
- Specialiste Metier Polissage Donze Baume Les Breuleux
- Specialiste Metier Polissage Richemont Les Breuleux
- Specialiste Metier Polissage Richemont Villars Sur Glane
- Specialiste Metier Usinage Horaire 2x8 Richemont Villars Sur Glane
- Specialiste Metier Usinage Polissage Mecanise Donze Baume Les Breuleux
- Specialiste Metier Usinage Polissage Mecanise Richemont Les Breuleux
- Specialiste Metier Usinage Procadrans la Chaux de Fonds
- Specialiste Metier Usinage Richemont la Chaux de Fonds
- Specialiste Microsoft Business Central Chiasso
- Specialiste Mondial de l Equipement Exterieur Lean f m d 100 Bachem ag Bubendorf
- Specialiste Mural en Finition Pemsa Geneve
- Specialiste Neurodevelopment Nestle Lausanne ch
- Specialiste Nouvelles Affaires et Underwriting Vie Css Versicherung Lausanne ou Lucerne
- Specialiste Nouvelles Affaires et Underwriting Vie Css Versicherung Ticino
- Specialiste Operational Planning Control Brack Alltron ag Willisau
- Specialiste Operations de Donnees Statiques 80 100 Six Group Zurich
- Specialiste Operations Vie 60 100 Css Versicherung Lausanne ou Lucerne Hybride Avec 1 a 2
- Specialiste Operations Vie Css Versicherung Lausanne ou Lucerne Hybride Avec 1 a 2 Jours
- Specialiste Oppositions 60 100 Suva Lucerne
- Specialiste Organisationnel et Analyste Business rh 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.