100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 524
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-24
- Chief Executive Officer 50 to 60 Hug Geneve
- Chief Executive Officer a Rettungsdienst Emmental Oberaargau Spital Emmental Burgdorf
- Chief Executive Officer a Spital Emmental Burgdorf
- Chief Executive Officer Junior e Oracle Postgresql Banque Cantonale Vaudoise Lausanne
- Chief Executive Officer Oracle Goldengate Dataops Banque Cantonale Vaudoise Lausanne
- Chief fe Information Security Officer 80 100 Hopital du Valais Sion
- Chief Financial Officer 100 m w d Rapelli Stabio
- Chief Financial Officer And Controller gs Ejpd Confederazione Svizzera Bern
- Chief Financial Officer Cfo Lindenhofgruppe ch
- Chief Financial Officer Cfo Lwp Ledermann Wieting Partners Ticino
- Chief Financial Officer Leiter Betriebs m w d Membro Della Direzione Clinica Klinik Sgm Langenthal
- Chief Financial Officer Leiter Betriebs w m Member of The Clinical Management Klinik Sgm Langenthal Langenthal
- Chief Financial Officer Leiter Betriebs w m Membro Della Direzione Clinica Klinik Sgm Langenthal Langenthal
- Chief Financial Officer Leitung Betriebe w m Mitglied Der Klinikleitung Klinik Sgm
- Chief Financial Officer Rapelli Spiess 100 m w d Rapelli Stabio
- Chief Fitter Catenary Ffs Officine Ferrovie Federali Deutschschweiz
- Chief Fitter in Heating All Bkw Sarnen
- Chief Fitter in Realisation f m d Ckw Knutwil
- Chief Fitter in Realisation f m d Ckw Luzern
- Chief Fitter m f d 80 100 Schindler Fribourg
- Chief in Army Social Service Confederazione Svizzera Bern
- Chief in Central Office For Historical Material of The Swiss Army Zsham Confederazione Svizzera Bern
- Chief in Eavesdropper Confederazione Svizzera Bern
- Chief in Marie Marthornet Confederazione Svizzera Emmen
- Chief in Marie Marthornet Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Chief in Military Criminal Police Confederazione Svizzera Sion
- Chief in Personnel of The Force of The Air Force Brigade 31 Chief in Fgg1 Confederazione Svizzera Kaserne Paye
- Chief in Resources Military Police Confederazione Svizzera Sion
- Chief in Test Flight Operations Confederazione Svizzera Emmen
- Chief in The Gendarmerie Etat de Fribourg Granges Paccot
- Chief Information Security Officer Mks Pamp Geneve
- Chief Installer in High Voltage Lines All Bkw Wimmis
- Chief Internal Auditor Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Chief Internal Auditor Zurich Insurance Sede Ticino Lugano T5etbm
- Chief Internal Auditor Zurich Insurance Sede Ticino Lugano T8em09
- Chief Investment Officer Cio Leiter in Investment Center 80 100 Recruitingapp 1154 ch
- Chief Investment Officer Cio Leiter in Investment Center 80 100 Sgkb Bewerbermanagement Stellen Lugano
- Chief Investment Officer Cio Responsabile Centro Investimenti 80 100 Sgkb Bewerbermanagement Stellen Lugano
- Chief Maintenance Aircraft Military Airfield Alpnach Confederazione Svizzera Alpnach
- Chief Maintenance Aircraft Military Airfield Alpnach Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Chief Medical Innere Medizin Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Chief Medical Innere Medizin Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Chief Medical Medecine Interne Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Chief Medical Medecine Interne Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Chief Medical Officer 60 100 Hopital du Valais Sion
- Chief Medical Officer 80 100 Klinikchempart Klinikchefarztin 80 100 Hopital Fribourgeois Hfr Fribourg
- Chief Medical Officer 80 100 Klinikchemsarzt Klinikchefarztin 80 100 Hopital Fribourgeois Hfr Fribourg
- Chief Medical Officer Ambulant in Der Psychologie Centre Neuchatelois de Psychiatrie Cnp Marin Epagnier
- Chief Medical Officer Cardiovascular Rehabilitation f m Clinique le Noirmont le Noirmont
- Chief Medical Officer Chief Medical Officer Psychiatriezentrum Munsingen Bienne
- Chief Medical Officer Chief Neurological Rehabilitation m f a 80 100 Kliniken Valens Zurich
- Chief Medical Officer Del Servizio Radiooncologia 80 100 Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne la Chaux de Fond
- Chief Medical Officer Del Servizio Radiooncologia 80 100 Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel
- Chief Medical Officer Der 80 100 Klinik Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel
- Chief Medical Officer Der 80 100 Klinik Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel 79bb04
- Chief Medical Officer Der Forensischen Klinik 40 Hopital du Valais Sierre
- Chief Medical Officer in Der Medizinischen Onkologie Bei 80 100 Hopital du Valais Sion
- Chief Medical Officer in Geriatria Dal 50 al 100 Hopital Intercantonal de la Broye Hib Estavayer le Lac
- Chief Medical Officer in Geriatria Dal 50 al 100 Hopital Intercantonal de la Broye Hib Estavayer le Lac 27e9dd
- Chief Medical Officer in Geriatrics From 50 to 100 Hopital Intercantonal de la Broye Hib Estavayer le Lac
- Chief Medical Officer in Geriatrics From 50 to 100 Hopital Intercantonal de la Broye Hib Estavayer le Lac 27e9
- Chief Medical Officer in Geriatrie Von 50 Bis 100 Hopital Intercantonal de la Broye Hib Estavayer le Lac
- Chief Medical Officer in Geriatrie Von 50 Bis 100 Hopital Intercantonal de la Broye Hib Estavayer le Lac 27e9d
- Chief Medical Officer in Intensive Medicine For 100 Intensive Care Hopital du Valais Sion
- Chief Medical Officer in Intensivmedizin Fur 100 Intensivpflege Hopital du Valais Sion
- Chief Medical Officer in Medical Oncology at 80 100 Hopital du Valais Sion
- Chief Medical Officer in Oncologia Medica All 80 100 Hopital du Valais Sion
- Chief Medical Officer o Responsabile Della Clinica di Scienze Sociali 70 Hug Geneve
- Chief Medical Officer Occupational Medicine 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Chief Medical Officer Oder Leiter Der Sozialwissenschaftlichen Klinik 70 Hug Geneve
- Chief Medical Officer of 80 100 Clinic Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel
- Chief Medical Officer of 80 100 Clinic Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel 79bb04
- Chief Medical Officer of 80 100 Radio Oncology Service Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel
- Chief Medical Officer of 80 100 Radio Oncology Service Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel 4a400b
- Chief Medical Officer of Forensic Clinic 40 Hopital du Valais Sierre
- Chief Medical Officer or Head of Social Sciences Clinic 70 Hug Geneve
- Chief Medical Officer Outpatient in Psychology Centre Neuchatelois de Psychiatrie Cnp Marin Epagnier
- Chief Medical Officer Tca Centre Neuchatelois de Psychiatrie Cnp Neuchatel
- Chief Medical Officer Von 80 100 Radioonkologie Service Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel
- Chief Medical Officer Von 80 100 Radioonkologie Service Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel 4a400b
- Chief Medical Secretary Chief Medical Secretary Psychiatry Spital Affoltern ag Affoltern am Albis
- Chief Medical Secretary in 80 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Chief Medical Secretary in 80 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Chief Medical Secretary in 80 100 Orthopaedics Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Chief Medical Secretary Orthopaedics 90 100 Temporary Regionalspital Surselva Ilanz
- Chief Medical Secretary Orthopaedics 90 100 Temporary Until Sept 2626 Regionalspital Surselva Ilanz
- Chief Medical Secretary Reproductive Medicine Universitatsspital Basel Basel
- Chief Medical Secretary With Medical Administration Responsibilities m f d Solothurner Spitaler ag Soh Solothu
- Chief Medical Secretary With Medical Administration Responsibilities m f d Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Chief Military Insurance Sector 80 100 Suva Geneve
- Chief Nurse Arsante Clinique de Carouge Arsante Carouge
- Chief Nurse of The 80 100 Dialysis Department Hirslanden Klinik Lausanne
- Chief Nurse of The 80 100 Operating Unit Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel
- Chief Nursing Officer a Klinik Lengg Zurich
- Chief Oder Chief of Clinic Mit Oder Ohne Spezialstatus in Notfalldiensten 80 Bis 100 Hug Geneve
- Chief Oder Chief of Clinic Mit Oder Ohne Spezialstatus in Notfalldiensten 80 Bis 100 Hug Geneve 9cbab1
- Chief of Aviation Systems And Leadership Support Confederazione Svizzera Bern
- Chief of Clinic Cardiology 80 100 Hopital Fribourgeois Hfr Fribourg
- Chief of Clinic or Deputy Chief of Clinic Hopital Fribourgeois Hfr Hfr Riaz
- Chief of Gendarmerie Etat de Fribourg Granges Paccot
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.