100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 4793
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- Stv 4 6 Cours de Classe 24 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Morigen 40024
- Stv 4 6 Klasse 24 Lektionen Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Morigen 40024
- Stv 4 6 Klasse 24 Lektionen Primarschule Sutz Lattrigen Morigen Morigen 40024
- Stv 5 6 Klasse Oberwil Mutterschaft Schule Oberwil Oberwil im Simmental 40516
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- Stv Abteilungsleiter in Chirurgie See Spital ch
- Stv Abteilungsleiter in Pflege Notfallzentrum Lindenhofgruppe ch
- Stv Abteilungsleiter in Webshop Logistik Ottos Sursee
- Stv Abteilungsleiterin Abteilungsleiter Geburtshilfliche Abteilung Ksw ch
- Stv Abteilungsleiterin Abteilungsleiter Pflege Ksw ch
- Stv Abteilungsleiterin Abteilungsleiter Verarbeitung 100 Bell Schweiz ag Alle
- Stv Abteilungsleiterin Abteilungsleiter Verarbeitung 100 Bell Schweiz ag Zell
- Stv Abteilungsleiterin Abteilungsleiter Verarbeitung 100 Hilcona Zell
- Stv Abteilungsleiterin Stv Abteilungsleiter Verarbeitung 100 Bell Schweiz ag Zell
- Stv Abteilungsleiterin Stv Abteilungsleiter Verarbeitung 100 Hilcona Zell
- Stv Abteilungsleitung Hotellerie m w d Restauration 80 100 Vitrea Gesundheit Dussnang
- Stv Abteilungsleitung Pflege Notfall Bettenstation Ksw ch
- Stv Administrateur Delegue in Coop Genossenschaft Arosa
- Stv Administrateur Delegue in Coop Genossenschaft Arosa E67334
- Stv Administrateur Delegue in Coop Genossenschaft Arosa P6gv2y
- Stv Administrateur Delegue in Coop Genossenschaft Bonaduz
- Stv Administrateur Delegue in Coop Genossenschaft Ins
- Stv Administrateur Delegue in Two Spice ag Dietlikon
- Stv Administrateur Delegue in Two Spice ag Dietlikon 0au1it
- Stv Administrateur Delegue in Two Spice ag Dietlikon 0f1fee
- Stv Administrateur Delegue in Two Spice ag Dietlikon 4s1dol
- Stv Administrateur Delegue in Two Spice ag Dietlikon Ce580b
- Stv Administrateur Delegue in Two Spice ag Dietlikon Db899e
- Stv Administrateur Delegue in Two Spice ag Dietlikon Ed1378
- Stv Administrateur Delegue in Two Spice Dietlikon 4s1dol
- Stv Administrateur Delegue Stv Administrateur Delegue 80 Valora Group Bagnes
- Stv Agent de Conformite h f d Raiffeisen Sankt Niklaus
- Stv Agrarleitung w m d Landi Schwyz
- Stv Allattamento Site Manager in Psychiatrische Dienste Graubunden Ilanz
- Stv Amministratore Delegato 80 100 Two Spice ag Dietlikon
- Stv Amministratore Delegato a Brienz Coop Genossenschaft Brienz
- Stv Amministratore Delegato a Brienz Coop Genossenschaft Brienz 7db35e
- Stv Amministratore Delegato a Brienz Coop Genossenschaft Brienz Bern
- Stv Amministratore Delegato Coop Genossenschaft Schotz
- Stv Amministratore Delegato Coop Genossenschaft Zurich
- Stv Amministratore Delegato Ilanz Bahnhof Coop Genossenschaft Ilanz Glion
- Stv Amministratore Delegato in Coop Genossenschaft Arosa
- Stv Amministratore Delegato in Coop Genossenschaft Arosa Graubunden
- Stv Amministratore Delegato in Coop Genossenschaft Bonaduz
- Stv Amministratore Delegato in Coop Genossenschaft Ins
- Stv Amministratore Delegato in Coop Genossenschaft Sankt Moritz
- Stv Amministratore Delegato in Coop Genossenschaft Sankt Moritz Graubunden
- Stv Amministratore Delegato in Coop Genossenschaft Zernez
- Stv Amministratore Delegato in Two Spice ag Dietlikon
- Stv Amministratore Delegato in Two Spice ag Dietlikon B6dd98
- Stv Amministratore Delegato in Two Spice ag Dietlikon Ce580b
- Stv Amministratore Delegato in Two Spice ag Dietlikon Db899e
- Stv Amministratore Delegato in Two Spice ag Dietlikon Ed1378
- Stv Amministratore Delegato Stv Managing Director 80 Valora Group Bagnes
- Stv an Einer 5 6 Klasse Aufgrund Semesterkurs 22 2 l Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer K
- Stv an Einer 5 6 Klasse Aufgrund Semesterkurs 22 2 l Schulhaus Statthalter Schulkreis 40205
- Stv Art Therapist f m d Privatklinik Wyss Munchenbuchsee
- Stv Arztliche Leitung Kinderwunschzentrum a 50 100 Hirslanden Luzern
- Stv Assistant Fruit Vegetable Manager Genossenschaft Migros Zurich Horgen Bi93on
- Stv Barchef in Alp Sogn Martin Weisse Arena ch
- Stv Bereichsleiter in 80 100 Hoch Health Grabs
- Stv Bereichsleiter in 80 100 Hoch Health st Gallen
- Stv Bereichsleiter in 80 100 Kssg ch
- Stv Bereichsleiter in Datengovernance Fachexperte in Confederazione Bern
- Stv Bereichsleiter in Pisten e Rettungsdienst Arosa Lenzerheide
- Stv Bereichsleiter in Pisten Und Rettungsdienst Arosa Lenzerheide Lenzerheide
- Stv Bereichsleitung Operationstechnik 80 100 Sro Langenthal
- Stv Berufsbildner Collaboratore Trice Management Office m w d Raiffeisen Niederrohrdorf
- Stv Berufsbildner Mitarbeiter Management Office w m d Raiffeisen Niederrohrdorf
- Stv Betriebsleiter in Zfv Unternehmungen Zurich
- Stv Betriebsleitung Reinigung Kanton Zuerich Uitikon
- Stv Betriebsleitung Reinigung Kantonale Verwaltung Zurich Uitikon
- Stv Betriebsleitung Weisse Arena ch
- Stv Branch Management 80 100 a Orell Fussli Thalia Weinfelden
- Stv Branch Management Migros Ticino Zurich
- Stv Branch Manager 100 Raum Zug Confiserie Sprungli ag Zug
- Stv Branch Manager 100 Zona di Zurigo Confiserie Sprungli ag Zurich
- Stv Branch Manager 100 Zona di Zurigo Confiserie Sprungli ag Zurich 3a2314
- Stv Branch Manager 100 Zurich Area Confiserie Sprungli ag Zurich
- Stv Branch Manager 100 Zurich Area Confiserie Sprungli ag Zurich 3a2314
- Stv Branch Manager 80 100 Bern Station Confiserie Sprungli ag Bern
- Stv Branch Manager 80 100 Railway Station Baden Confiserie Sprungli ag Aargau
- Stv Branch Manager 80 100 Railway Station Baden Confiserie Sprungli ag Aargau E1b742
- Stv Branch Manager 80 100 Stazione di Berna Confiserie Sprungli ag Bern
- Stv Branch Manager Chocolaterie Bern Bahnhof Christoffel m f d Laderach Schweiz ag Bern
- Stv Branch Manager Chocolaterie Landquart Outlet m f d Laderach Schweiz ag Landquart
- Stv Branch Manager Chocolaterie Oerlikon f m d Laderach Schweiz ag Zurich
- Stv Branch Manager Chocolaterie Zurich Lowenpassage w m d Laderach Schweiz ag Zurich
- Stv Branch Manager in Denner Abtwil sg
- Stv Branch Manager in Denner Adliswil
- Stv Branch Manager in Denner ag Abtwil sg
- Stv Branch Manager in Denner ag Altdorf ur
- Stv Branch Manager in Denner ag Appenzell
- Stv Branch Manager in Denner ag Basel
- Stv Branch Manager in Denner ag Basel Ce00c4
- Stv Branch Manager in Denner ag Basel E6a673
- Stv Branch Manager in Denner ag Brugg be
- Stv Branch Manager in Denner ag Davos
- Stv Branch Manager in Denner ag Egg b
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Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.