100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 4579
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100 risorse
- Tierpfleger in Specializzazione Wildtierpflege Stadt Bern E8cbd50b
- Tierpfleger in Specializzazione Wildtierpflege Stadt Bern Eb73c1fb
- Tierpfleger in Universitat Zurich Hundestation Uzh Einzugsgebiet Flughafen Zurich
- Tierpfleger in Uzh Zurich
- Tierschutzbeauftragte r m w d Eth Zurich ch
- Tig Welder Pipefitter Pemsa Lamone
- Tig Welder Pipefitter Pemsa Mendrisio
- Tile 100 Anker Swiss Ticino ag Mendrisio 78035671
- Tile Layer Afc Aep m f d Pemsa Basel
- Tile Layer Pemsa Locarno
- Tile Setter m w d Yellowshark ag Aarau
- Tiler Avec Experience Pemsa Fribourg
- Tiler Efz Eba m f d Pemsa Basel
- Tiler Mit Erfahrung Pemsa Fribourg
- Tiler Pemsa Bellinzona
- Tiler Pemsa Locarno
- Tiler Pemsa Rivera
- Tiler With Experience Pemsa Fribourg
- Tiles Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Region vs Wallis
- Tiles Pemsa Bellinzona
- Tiling Pemsa Locarno
- Timber And Formwork Designer Strabag ag Lindau
- Timber Construction Engineer m f d 80 100 Implenia Rumlang
- Timber Construction Worker For Conversions And Facade Construction Stellentreff ag Andelfingen Zurich
- Timber Construction Worker For New Construction And Conversion Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Timber Construction Worker For Timber Facade Assembly Stellentreff ag Frauenfeld Thurgau
- Timber Construction Worker m f Yellowshark ag Aarau ag
- Timber Construction Worker m f Yellowshark ag Aarau ag 7085d433
- Timber Construction Worker m f Yellowshark ag Aarau ag 9007539f
- Timber Construction Worker m f Yellowshark ag Aarau ag A5ff6bb8
- Timber Construction Worker m f Yellowshark ag Aarau ag Bdb6ef5f
- Timber Construction Worker Versatile Timber Construction Work Fachkraft ch Gmbh Andelfingen Zurich
- Timber Construction Worker Versatile Timber Construction Work Stellentreff ag Andelfingen Zurich
- Timber Construction Worker With Logistics Experience Fachkraft ch Gmbh Wil sg st Gallen
- Timber e Formwork Designer Strabag ag Lindau
- Timber Framer For Prefabricated Construction Sta Personal ag Bremgarten Aargau
- Timber Framer For Service Work And Interior Finishing Sta Personal ag Bremgarten Aargau
- Timber Framer With Experience in Event Construction Sta Personal ag Bremgarten Aargau
- Time Management Clerk m f d 50 Ramseier Suisse ag Sursee
- Time Management w m d 50 Ramseier Suisse ag Sursee
- Timekeeper Jaeger Lecoultre le Sentier
- Tin Makers Pemsa Locarno
- Tin Makers Pemsa Locarno Oah52n
- Tinsmith 100 Anker Swiss Ticino ag Lyss Aa466ab5
- Tinsmith 100 Anker Swiss Ticino ag Lyss B34c5899
- Tinsmith Container Pemsa Fribourg
- Tinsmith For Sheet Metal Processing And Assembly Stellentreff ag Zug Zug
- Tinsmith m f d Sympajobs ag Baselland 89db88c7
- Tinsmith Pemsa Tafers
- Tinsmiths Efz Pemsa Lausanne
- Tinsmiths Pemsa Locarno
- Tinsmiths Pemsa Tafers
- Tipper Driver Betoniera Pemsa Bellinzona
- Tipper Driver Pemsa Bellinzona
- Tipper Driver Pemsa Lugano
- Tipper Treiber Pemsa Bellinzona
- Tipperfahrer Betoniera Pemsa Bellinzona
- Tipperfahrer Pemsa Lugano
- Tire Practitioner 100 For The Biel Bienne Region Temporary Office Ipersonal Ipersonal ag Biel Bienne Bern
- Tire Practitioner 100 in The Berikon Region Temporary Permanent Office Medipersonal Berikon Aargau
- Tire Practitioner 100 in The Killwangen Region Temporary Permanent Office Ipersonal ag Killwangen Aargau
- Tire Practitioner 100 in The Opfikon Region Temporary Permanent Office Medipersonal Opfikon Zurich
- Tire Practitioner 100 in The Samedan Region Temporary Permanent Office Medipersonal Samedan Graubunden
- Tire Practitioner 100 in The Scuol Region Temporary Permanent Office Medipersonal Scuol Graubunden
- Tire Practitioner 100 in The Wetzikon Region Temporary Office Ipersonal Medipersonal Wetzikon Zurich
- Tire Practitioner Tire Bearing Emil Frey Niederglatt
- Tire Practitioners 100 For The Battwil Region Open Position Ipersonal ag Battwil Solothurn
- Tire Practitioners 100 For The Bern Region Job Offer Medipersonal Bern Bern
- Tire Practitioners 100 For The Biberstein Region Temporary Office Ipersonal Ipersonal ag Biberstein Aargau
- Tire Practitioners 100 For The Buchs ag Region Job Offer Medipersonal Buchs ag Aargau
- Tire Practitioners 100 For The Burgdorf Region Job Offer Ipersonal ag Burgdorf Bern
- Tire Practitioners 100 For The Chur Region Open Position Medipersonal Chur Graubunden
- Tire Practitioners 100 For The Davos Area Open Position Medipersonal Davos Platz Graubunden
- Tire Practitioners 100 For The Diesbach gl Region Vacant Position Medipersonal Diesbach gl Glarus
- Tire Practitioners 100 For The Dietikon Region Job Offer Medipersonal Dietikon Zurich
- Tire Practitioners 100 For The Disentis Muster Region Vacant Position Medipersonal Disentis Muster Graubunden
- Tire Practitioners 100 For The Frick Region Job Offer Ipersonal ag Frick Aargau
- Tire Practitioners 100 For The Goschenen Region Job Offer Medipersonal Goschenen Uri
- Tire Practitioners 100 For The Hagendorf Region Temporary Permanent Office Ipersonal ag Hagendorf Solothurn
- Tire Practitioners 100 For The Horgen Region Temporary Office Ipersonal Medipersonal Horgen Zurich
- Tire Practitioners 100 For The Ilanz Region Open Position Medipersonal Ilanz Graubunden
- Tire Practitioners 100 For The Ittigen Region Open Position Ipersonal ag Ittigen Bern
- Tire Practitioners 100 For The Kloten Region Temporary Office Ipersonal Medipersonal Kloten Zurich
- Tire Practitioners 100 For The Mellingen Region Open Position Ipersonal ag Mellingen Aargau
- Tire Practitioners 100 For The Munsingen Region Job Offer Medipersonal Munsingen Bern
- Tire Practitioners 100 For The Muri ag Region Job Offer Ipersonal ag Muri ag Aargau
- Tire Practitioners 100 For The Niederbipp Region Job Offer Ipersonal ag Niederbipp Solothurn
- Tire Practitioners 100 For The Oberwil Lieli Region Open Position Ipersonal ag Oberwil Lieli Aargau
- Tire Practitioners 100 For The Obstalden Region Job Offer Medipersonal Obstalden Glarus
- Tire Practitioners 100 For The Poschiavo Region Job Offer Medipersonal Poschiavo Graubunden
- Tire Practitioners 100 For The Reichenburg Region Temporary Permanent Office Ipersonal ag Reichenburg
- Tire Practitioners 100 For The Schwanden gl Region Job Offer Medipersonal Schwanden gl Glarus
- Tire Practitioners 100 For The Selzach Region Temporary Permanent Office Ipersonal ag Selzach Solothurn
- Tire Practitioners 100 For The Seon Region Job Offer Medipersonal Seon Aargau
- Tire Practitioners 100 For The Sins Region Temporary Office Ipersonal Ipersonal ag Sins Aargau
- Tire Practitioners 100 For The Tafers Region Job Offer Ipersonal ag Tafers
- Tire Practitioners 100 For The Volketswil Region Temporary Permanent Office Medipersonal Volketswil Zurich
- Tire Practitioners 100 For The Wallisellen Region Temporary Office Ipersonal Medipersonal Wallisellen Zurich
- Tire Practitioners 100 For The Zurich Region Job Offer Medipersonal Zurich Zurich
- Tire Practitioners 100 in The Arosa Region Job Offer Medipersonal Arosa Graubunden
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.