100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 454
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-24
- Career Start Audit Trade Industries Services ab Herbst 2026 Pwc Zurich Ry1kmb
- Career Start Audit Trade Industries Services From Autumn 2026 Pwc Switzerland st Gallen
- Career Start Audit Trade Industries Services From Autumn 2026 Pwc Switzerland Zug
- Career Start Audit Trade Industries Services From Autumn 2026 Pwc Switzerland Zurich
- Career Start Dans le Conseil Bancaire 80 100 vz Vermoegenszentrum ch
- Career Start Dans le Conseil Bancaire 80 100 vz Vermogenszentrum Lausanne
- Career Start Employee Meat And Fish Coop Grigioni
- Career Start in Audit as Environmental Social And Governance Esg Auditor Pwc Basel
- Career Start in Audit as Environmental Social And Governance Esg Auditor Pwc Switzerland Zurich
- Career Start in Audit as Environmental Social And Governance Esg Auditor Pwc Zurich
- Career Start in Audit Asset Management Autumn 2026 Pwc Switzerland Zurich
- Career Start in Audit Asset Management Autunno 2026 Pwc Switzerland Zurich
- Career Start in Audit Asset Management Herbst 2026 Pwc Switzerland Zurich
- Career Start in Audit Asset Management Herbst 2026 Pwc Zug
- Career Start in Audit Asset Management Herbst 2026 Pwc Zurich
- Career Start in Audit Assicurazioni Ottobre 2026 Pwc Switzerland Zurich
- Career Start in Audit Banche Autunno 2026 Pwc Switzerland Zurich
- Career Start in Audit Banking Herbst 2026 Pwc Basel
- Career Start in Audit Banking Herbst 2026 Pwc Bern
- Career Start in Audit Banking Herbst 2026 Pwc Luzern
- Career Start in Audit Banking Herbst 2026 Pwc st Gallen
- Career Start in Audit Banking Herbst 2026 Pwc Switzerland Basel
- Career Start in Audit Banking Herbst 2026 Pwc Switzerland Bern
- Career Start in Audit Banking Herbst 2026 Pwc Switzerland Bern Sw9ll4
- Career Start in Audit Banking Herbst 2026 Pwc Switzerland st Gallen
- Career Start in Audit Banking Herbst 2026 Pwc Switzerland Zurich
- Career Start in Audit Banking Herbst 2026 Pwc Zurich
- Career Start in Audit Financial Services Liechtenstein Pwc Ruggell
- Career Start in Audit Financial Services Liechtenstein Pwc Switzerland Ruggell
- Career Start in Audit Financial Services Liechtenstein Pwc Switzerland Ruggell Liechtenste
- Career Start in Audit Financial Services Liechtenstein Pwc Switzerland Ruggell Liechtenstein 0tjkj1
- Career Start in Audit Financial Services Liechtenstein Translated Title Karriere Start in Revision Finanzdiens
- Career Start in Audit Financial Services Liechtenstein Translated Title Karriere Start in Revision Finanzdiens
- Career Start in Audit Insurance Herbst 2026 Pwc Zurich
- Career Start in Audit Insurance October 2026 Pwc Switzerland Basel
- Career Start in Audit Insurance October 2026 Pwc Switzerland Zurich
- Career Start in Audit Insurance Oktober 2026 Pwc Switzerland Basel 7us1mn
- Career Start in Audit Insurance Oktober 2026 Pwc Switzerland Zurich
- Career Start in Audit Insurance Oktober 2026 Pwc Zurich
- Career Start in Audit Pension Specialist September 2026 Pwc Switzerland Basel
- Career Start in Audit Pension Specialist September 2026 Pwc Switzerland Bern
- Career Start in Audit Pension Specialist September 2026 Pwc Switzerland Bern 0fyqg3
- Career Start in Audit Pension Specialist September 2026 Pwc Switzerland Luzern
- Career Start in Audit Precautionary Specialist in September 2026 Pwc Switzerland Basel
- Career Start in Audit Precautionary Specialist in September 2026 Pwc Switzerland Bern
- Career Start in Audit Precautionary Specialist in September 2026 Pwc Switzerland Luzern
- Career Start in Audit Specialista Precauzionale in Settembre 2026 Pwc Switzerland Basel
- Career Start in Audit Specialista Precauzionale in Settembre 2026 Pwc Switzerland Bern
- Career Start in Audit Specialista Precauzionale in Settembre 2026 Pwc Switzerland Luzern
- Career Start in Audit Specialista Precauzionale Settembre 2026 Pwc Switzerland Basel
- Career Start in Audit Specialista Precauzionale Settembre 2026 Pwc Switzerland Bern
- Career Start in Audit Specialista Precauzionale Settembre 2026 Pwc Switzerland Luzern
- Career Start in Audit Specialista Previdenziale in Settembre 2026 Pwc Switzerland Basel
- Career Start in Audit Specialista Previdenziale in Settembre 2026 Pwc Switzerland Bern
- Career Start in Audit Specialista Previdenziale in Settembre 2026 Pwc Switzerland Luzern
- Career Start in Audit Trade Industries And Services Geneve October 2026 Pwc Geneve
- Career Start in Audit Trade Industries And Services Geneve October 2026 Pwc Lausanne
- Career Start in Audit Trade Industries And Services Geneve October 2026 Pwc Switzerland Geneve
- Career Start in Audit Trade Industries And Services Lausanne Sion October 2026 Pwc Lausanne
- Career Start in Audit Vorsorgespezialist in September 2026 Pwc Basel
- Career Start in Audit Vorsorgespezialist in September 2026 Pwc Bern
- Career Start in Audit Vorsorgespezialist in September 2026 Pwc Luzern
- Career Start in Audit Vorsorgespezialist in September 2026 Pwc Switzerland Basel
- Career Start in Audit Vorsorgespezialist in September 2026 Pwc Switzerland Bern
- Career Start in Audit Vorsorgespezialist in September 2026 Pwc Switzerland Bern 0fyqg3
- Career Start in Audit Vorsorgespezialist in September 2026 Pwc Switzerland Luzern
- Career Start in Digital Assurance it Audit And Process Analytics Financial Services Pwc Switzerland Zurich
- Career Start in Digital Assurance it Audit And Process Analytics Financial Services Pwc Switzerland Zurich Sgx
- Career Start in Digital Assurance it Audit And Process Analytics Financial Services Pwc Zurich
- Career Start in Tax Consulting Zurich Pwc Switzerland Zurich
- Career Start in The Banking Council 80 100 vz Vermogenszentrum Lausanne Vaud
- Career Start in The Field of Securities Execution Desk 70 100 vz Vermogenszentrum Zug Zug
- Career Start Large Complex Audit Zurich Bern Start October 2026 Deloitte Bern
- Career Starter Marketing e Vendite Regione Basilea 100 m f d Hilti Munchenstein
- Career Starter Marketing Sales Region Basel 100 m w d Hilti ch
- Career Transport Manager in Vbz Stadt Zurich Zurich
- Career Wife hf in Training Service Spring 2027 Lindenhofgruppe Bern
- Career Woman fh in Training Elective Practice 2026 Lindenhofgruppe Bern
- Careers 80 100 Zurzach Care Schlieren
- Careers in Prevention 100 Suva Quereinsteiger in Pravention 100
- Caregiver Adult Hospital Units Centre Neuchatelois de Psychiatrie Cnp Marin Epagnier
- Caregiver Caregiver Stiftung Solina Steffisburg Kirchbuhl
- Caregiver Carrier Clinique de Genolier Genolier
- Caregiver Clinique de Genolier Genolier
- Caregiver Daily Contract Clinique de Valere Sion
- Caregiver Emd at Night at 50 in Hom of 11 or 12 Months Imad Geneva
- Caregiver Employee Kantonale Verwaltung Zurich Regensdorf
- Caregiver hf Endoscopy 40 60 Luzerner Kantonsspital Luks Stans
- Caregiver hf Endoscopy 40 60 Spital Nidwalden Stans
- Caregiver Hirslanden Klinik Geneve
- Caregiver in Cardio Pulmonary Unit Cdm 9 Mesi al 65 Hopital de la Tour Meyrin
- Caregiver in The Cardio Pulmonary Unit Cdm 9 Months to 65 Hopital de la Tour Meyrin
- Caregiver Maternity And Paediatric Health Assistant f h Ensemble Hospitalier de la Cote Ehc Morges
- Caregiver Operating Unit Clinique Generale Beaulieu Geneve
- Caregiver Premaman e Assistente Per la Salute Paediatrica f h Ensemble Hospitalier de la Cote Ehc Morges
- Caregiver Psychiatrische Dienste Graubunden Landquart
- Caregiver Psychiatrische Dienste Graubunden Rothenbrunnen
- Caregiver Src or Health And Social Assistant 60 100 Senevita ag Hagglingen
- Caregiver Swiss Medical Network Genolier
- Caregiver Unita Ospedaliere Per Adulti Centre Neuchatelois de Psychiatrie Cnp Marin Epagnier
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.