100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 4528
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Senior Regulatory Group Director Roche ch
- Senior Regulatory Group Direktor Roche Basel
- Senior Regulatory Risk Manager Hybrid m f x d Swiss re ch
- Senior Reinforcement Learning Engineer Anybotics ch
- Senior Reinforcement Learning Ingegnere Anybotics Zurich Switzerland
- Senior Reinsurance Financial Analista Zurich Insurance Sede Ticino With Inspiring Teammates And Leaders do You
- Senior Reinsurance Financial Analyst Zurich Insurance Sede Ticino With Inspiring Teammates And Leaders do You
- Senior Reinsurance Financial Analyst Zurich Insurance Sede Ticino With Inspiring Teammates And Leaders do You
- Senior Reinsurance Financial Analyste Zurich Insurance Sede Ticino With Inspiring Teammates And Leaders do You
- Senior Relationship Manager Britische Kunden Vontobel Zurich Gotthardstrasse 43
- Senior Relationship Manager Clienti uk Vontobel Zurich Gotthardstrasse 43
- Senior Relationship Manager Eam Mfo Suisse Romande Sygnum Zurich
- Senior Relationship Manager Eam uk 100 Vontobel ch
- Senior Relationship Manager Hnwi m f d Zurcher Kantonalbank Kloten
- Senior Relationship Manager Hnwi m w d Zkb Kloten
- Senior Relationship Manager Private Banking Sygnum Zurich
- Senior Relationship Manager uk Clients Vontobel ch
- Senior Release Manager Dispositifs de Terrain Iot Pour l Automatisation du Batiment 80 100 Siemens Zug
- Senior Release Manager Dispositivi Iot Sul Campo Per l Automazione Edilizia 80 100 Siemens Zug
- Senior Release Manager Iot Feldgerate Fur Die Gebaudeautomatisierung 80 100 Siemens Zug
- Senior Release Manager Iot Field Devices For The Building Automation 80 100 Siemens Zug
- Senior Release Train Engineer Infrastructure And Platform Services Confederazione Bern
- Senior Release Train Engineer Infrastructure And Platform Services Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Senior Release Train Engineer Rte Algosuite Platform Engineering Roche ch
- Senior Release Train Ingegnere Infrastructure And Platform Services Swiss Armed Forces Vtg Bern Xsgryc
- Senior Rene Intr Bkw Lausanne
- Senior Renewable Intraday Trader Italy All Bkw ch
- Senior Requirement Engineer 80 100 m w d Coopers Luzern
- Senior Requirement Ingegnere 80 100 m w d Coopers Group ag Luzern
- Senior Requirement Ingenieur 80 100 m w d Coopers Group ag Luzern
- Senior Requirements Engineer 80 100 Six Group Zurich
- Senior Requirements Engineer 80 100 Six Group Zurich 084070fa
- Senior Requirements Engineer 80 100 Six Group Zurich 14cedb2d
- Senior Requirements Engineer 80 100 Six Group Zurich 1b2a0481
- Senior Requirements Engineer 80 100 Six Group Zurich 1cfe647c
- Senior Requirements Engineer 80 100 Six Group Zurich 35eeb8da
- Senior Requirements Engineer 80 100 Six Group Zurich 386ea95b
- Senior Requirements Engineer 80 100 Six Group Zurich 4f30a4fd
- Senior Requirements Engineer 80 100 Six Group Zurich 5130270e
- Senior Requirements Engineer 80 100 Six Group Zurich 63051c94
- Senior Requirements Engineer 80 100 Six Group Zurich 789f0fb8
- Senior Requirements Engineer 80 100 Six Group Zurich 87cab801
- Senior Requirements Engineer 80 100 Six Group Zurich 9ce74e02
- Senior Requirements Engineer 80 100 Six Group Zurich A5da9175
- Senior Requirements Engineer 80 100 Six Group Zurich A5e5ed66
- Senior Requirements Engineer 80 100 Six Group Zurich B42d49ce
- Senior Requirements Engineer 80 100 Six Group Zurich Bb1815a8
- Senior Requirements Engineer 80 100 Six Group Zurich Bd3bfada
- Senior Requirements Engineer 80 100 Six Group Zurich C7aea28f
- Senior Requirements Engineer 80 100 Six Group Zurich Cf29865e
- Senior Requirements Engineer 80 100 Six Group Zurich D0187813
- Senior Requirements Engineer 80 100 Six Group Zurich Dd5396ae
- Senior Requirements Engineer 80 100 Six Group Zurich E3ca98e5
- Senior Requirements Engineer 80 100 Six Group Zurich F989f0f1
- Senior Requirements Engineer 80 100 Six Group Zurich Fdab9e79
- Senior Requirements Engineer 80 100 Six Group Zurich Kszhq8
- Senior Requirements Evidence Manager Stadler Rail Bussnang
- Senior Research And Teaching Associate For ai Machine Learning And Digital Transformation
- Senior Research Associate Aav E2e Production Roche ch
- Senior Research Associate Roche ch
- Senior Research Engineer Microfluidic Systems r d Roche ch
- Senior Research Engineer Research Early Development Roche ch
- Senior Research Engineer Roche ch
- Senior Research Scientist in Software Systems Engineering 80 100 Abb Svizzera Sede Ticino Baden Daettwil Aarga
- Senior Research Scientist in Software Systems Engineering 80 100 Abb Svizzera Sede Ticino Baden Daettwil Aarga
- Senior Research Scientist in Software Systems Engineering 80 100 m w d Abb Svizzera Sede Ticino Baden Daettwil
- Senior Research Scientist in Software Systems Engineering 80 100 m w d Abb Svizzera Sede Ticino Baden Daettwil
- Senior Research Specialist Swiss re ch
- Senior Researcher Fur Zuverlassige Kunstliche Intelligenz Supsi Dti Manno
- Senior Researcher im Bereich Neuromuskulare Elektrostimulation Neurogenes Darmmanagement
- Senior Researcher in Neuromuscular Electrostimulation Neurogenic Gut Management Schweizer Paraplegiker Gruppe
- Senior Researcher in Neuromuscular Electrostimulation Neurogenic Gut Management Schweizer Paraplegiker Zentrum
- Senior Researcher in Trustworthy Artificial Intelligence Supsi Dti Manno
- Senior Resolutions Generalist 80 100 Ikea ch
- Senior Responsabile Affari Legali m f d Roche Berlin
- Senior Responsabile Cambio Progetto Roche Budapest
- Senior Responsabile Consulenza Iva Deloitte Zurich
- Senior Responsabile Del Partenariato Paziente m f d Roche Basel
- Senior Responsabile Del Prodotto Locali Roche Shanghai
- Senior Responsabile Della Scienza Medica Oculumologia Roche Basel
- Senior Responsabile di Progetto 40 50 Fincons Group Bern
- Senior Responsabile di Progetto 80 100 Gkb Jobservice Lugano
- Senior Responsabile di Progetto 80 100 Graubundner Kantonalbank Chur
- Senior Responsabile di Progetto Anlagenbau Equans Switzerland Basel
- Senior Responsabile di Progetto Arbeitswelt Baubegleitung fm Westschweiz Die Schweizerische Post Fribourg
- Senior Responsabile di Progetto Bauherrenvertretung 70 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Senior Responsabile di Progetto Brandschutz 60 100 Zurich Afry Zurich
- Senior Responsabile di Progetto Brandschutz 60 100 Zurich Afry Zurich 06b0856e
- Senior Responsabile di Progetto Brandschutz 60 100 Zurich Afry Zurich 0cb8652a
- Senior Responsabile di Progetto Brandschutz 60 100 Zurich Afry Zurich 2a5707fa
- Senior Responsabile di Progetto Brandschutz 60 100 Zurich Afry Zurich 2a69fd29
- Senior Responsabile di Progetto Brandschutz 60 100 Zurich Afry Zurich 2cd4fd40
- Senior Responsabile di Progetto Brandschutz 60 100 Zurich Afry Zurich 3609c8ad
- Senior Responsabile di Progetto Brandschutz 60 100 Zurich Afry Zurich 3dc350ac
- Senior Responsabile di Progetto Brandschutz 60 100 Zurich Afry Zurich 43c00cf3
- Senior Responsabile di Progetto Brandschutz 60 100 Zurich Afry Zurich 53e8c1c5
- Senior Responsabile di Progetto Brandschutz 60 100 Zurich Afry Zurich 6a2ecf62
- Senior Responsabile di Progetto Brandschutz 60 100 Zurich Afry Zurich 76df14fd
- Senior Responsabile di Progetto Brandschutz 60 100 Zurich Afry Zurich 892aad9d
- Senior Responsabile di Progetto Brandschutz 60 100 Zurich Afry Zurich 9150892c
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.