100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 449
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-24
- Care Assistant Care Assistant Srk And or Health And Social Care Assistant Ags 40 100 Clienia ag Pfaffikon
- Care Assistant Care Assistant Srk in Early Late Service 1 1 Care or Station Assistance in The Care Pool Flex26
- Care Assistant Caregiver 40 Pflegehelfer in Pflegeassistent in 40 Hopital Fribourgeois Hfr Fribourg
- Care Assistant Cfc Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi Zurich
- Care Assistant Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Care Assistant Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Care Assistant Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio Uikzkn
- Care Assistant Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio
- Care Assistant Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio X29n57
- Care Assistant Fabe Part Time Flury Stiftung Schiers
- Care Assistant For The Endoscopy And Surgery Unit Euc 50 60 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Care Assistant hf Trainer Akutgeriatrie 80 100 m w d Spital Mannedorf Mannedorf
- Care Assistant in Srk 30 50 Spitex Region Lenzburg Lenzburg
- Care Assistant in Srk Spitex Limmat Aare Reuss ag Untersiggenthal
- Care Assistant in Srk Tertianum Kirchlindach
- Care Assistant in The Day And or Night Service Tertianum Pfaffikon
- Care Assistant Intern 60 100 Gesundheitsnetz Kusnacht ag Kusnacht
- Care Assistant Internship Acute Geriatrics Spital Bulach Bulach
- Care Assistant Join The Wildest Team in Bern Concara Domicil Spitex Bern Bern
- Care Assistant Lindenhofgruppe Bern
- Care Assistant Lis Lugano Istituti Sociali Pregassona
- Care Assistant m f Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Care Assistant m w d 60 100 Clienia ag Pfaffikon zh
- Care Assistant Neonatal Nutrition Center Children s Hospital 30 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Care Assistant Night Shift Palliative Care Kantonsspital Graubunden Chur
- Care Assistant or Social And Healthcare Assistant Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Locarno
- Care Assistant or Social Health Care Assistant Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Care Assistant or Socio Healthcare Assistant Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Care Assistant pa or Assistant Assistant Health And Social Ags in Hourly Wage Universitatsspital Basel Basel
- Care Assistant Reha Andeer Andeer
- Care Assistant Socio Health Care Worker Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insie
- Care Assistant Srk 40 100 Nursing Home Schiers Flury Stiftung Schiers
- Care Assistant Srk 40 100 Tertianum Gampelen
- Care Assistant Srk 40 80 Tertianum Zurich
- Care Assistant Srk 50 100 Day Service Tertianum st
- Care Assistant Srk 60 100 Tertianum Oberlindach
- Care Assistant Srk 60 100 Tertianum Orpund
- Care Assistant Srk 60 100 Tertianum Solothurn
- Care Assistant Srk 80 100 Center da Sanda Val Mustair Csvm Sta
- Care Assistant Srk 80 100 Tertianum Bern
- Care Assistant Srk 80 100 Tertianum Glattbrugg
- Care Assistant Srk 80 100 Tertianum Gommiswald
- Care Assistant Srk 80 100 Tertianum Winterthur
- Care Assistant Srk 80 Tertianum Kirchdorf
- Care Assistant Srk Care Assistant 60 100 Tertianum Olten
- Care Assistant Srk Nightwax Tertianum Weesen
- Care Assistant Srk Sanatorium Kilchberg Kilchberg
- Care Assistant Srk Spitex 50 100 Spital Davos Davos
- Care Assistant Srk Tertianum Luzern
- Care Assistant Srk Tertianum Meilen
- Care Assistant Srk Tertianum Weesen
- Care Assistant Trainee m f a 100 Civilian Service Deployment Possible Kliniken Valens Davos Clavadel
- Care Assistant Trainee Spital Bulach Bulach
- Care Assistant we re Growing Seeking Reinforcements Starting June in New Beautiful Facilities Concara Domicil
- Care Assistants Lis Lugano Istituti Sociali Pregassona
- Care Assistants Srk 60 100 Clienia ag Pfaffikon
- Care Assistants Srk 60 100 Clienia ag Pfaffikon zh
- Care Consultant m w 20 40 With Clinical Coordination Neuroorthopaedia Terminated by The End of Year And Prospe
- Care Controller in Kantonsspital Aarau Ksa Aarau
- Care Coordinator 60 Luks Luzern
- Care Department Assistant Hug Geneve
- Care Development of Age Medicine Spital Bulach Bulach
- Care Development of Old Age Medicine Spital Bulach Bulach
- Care Development Specialist Viva Luzern Luzern
- Care Expert 60 80 Spitex Nord Ost Aargau Noa ag Ehrendingen
- Care Expert Apn 60 70 Nurse Practitioner With Focus on Urology Possible in Combination With a Further Clinical
- Care Expert Apn 60 Spitex Limmat Aare Reuss ag Untersiggenthal
- Care Expert Apn f m d 80 Luzerner Psychiatrie Lups Luzern
- Care Expert Apn f m d 80 Luzerner Psychiatrie Lups st Urban
- Care Expert Apn m f 20 Universitats Kinderspital Zurich Kispi Zurich
- Care Expert Care Expert Advanced Practice Nurse Apn Psychiatriezentrum Munsingen Munsingen
- Care Expert Care Expert Cns m f d 80 100 Universitatsklinik Balgrist Zurich
- Care Expert Care Expert Intensive Care or Responsible Care Ips a 80 100 Hirslanden Klinik Aarau
- Care Expert Care Expert Kantonsspital Aarau Ksa Aarau
- Care Expert Care Expert Kantonsspital Aarau Ksa Aarau 6ded8e
- Care Expert Care Expert Kantonsspital Aarau Ksa Aarau Bc7806
- Care Expert Care Expert With Higher Level Activities Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Care Expert Emergency Department With Mscn Clinical Nurse Specialist Stadtspital Zurich Zurich
- Care Expert For Continence And Urotherapy 50 80 m f d Spital Mannedorf Mannedorf
- Care Expert in Apn 70 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Care Expert in Apn 70 Hoch Health Ostschweiz st Gallen E5bb79
- Care Expert in Apn 70 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Care Expert in Apn in Hemato Oncology 60 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Care Expert in Cns Surgical Area 80 100 Spitaler Fmi ag Unterseen
- Care Expert in hf fh 80 100 Senevita Zollikofen be
- Care Expert in Medicine 60 70 Kantonsspital Baden Ksb Baden
- Care Expert in Rai Responsible r Stiftung Solina Steffisburg Ziegelei
- Care Expert in Stiftung Solina Steffisburg Ziegelei
- Care Expert Locations Witikon And Riesbach Stadt Zurich Zurich
- Care Expert Nurse Practitioner f m d Tumor Pathway 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Care Gynecological Oncological Ambulatory Breast Clinic Universitatsspital Basel Basel
- Care Helper Care Helper Srk or Assistant Assistant Health And Social Eba 50 100 Tertianum Bern
- Care Helper Care Helper Srk Permanent Watch 80 Tertianum Horgen
- Care Helper Srk 60 100 Tertianum Winterthur
- Care Helpers in Long Term Care For The Pool Spital Limmattal Schlieren
- Care Helpers in Srk in Intensive Care Kantonsspital Glarus Ksgl Glarus
- Care Helpers in The Day And or Night Service Tertianum Pfaffikon
- Care Homes
- Care Homes Aargau Jobs
- Care Homes Jura Jobs
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.