65.864 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 422
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
65.864 risorse · Aggiornato 2026-05-24
- Partner Commerciale Delle Risorse Umane Piaget Plan Les Ouates
- Partner Commerciale di Comunicazione f m g 80 100 Bachem ag Bubendorf
- Partner Commerciale People Culture Roche Pharma Roche Mumbai
- Partner Commerciale Roche Basel
- Partner Dei Prezzi Roche Basel
- Partner Del Sistema Sanitario Roche Hyderabad
- Partner Del Valore Dell Account Roche Thailand
- Partner Del Viaggio Paziente Hematology Hemophilia Timisoara Roche Basel
- Partner Del Viaggio Paziente Islamabad Roche Islamabad
- Partner Del Viaggio Paziente Oftalmologia Roche Basel
- Partner Del Viaggio Paziente Roche Hyderabad
- Partner Del Viaggio Paziente Roche Jalisco
- Partner Del Viaggio Paziente Roche Sweden
- Partner Dell Ecosistema Medico Roche Mexico City
- Partner Della Sicurezza Paziente Roche Dublin
- Partner Designer Medacta International sa Castel San Pietro
- Partner di qc Roche Hanam
- Partner di Supporto Tecnico Roche Thailand
- Partner Franchised Denner Denner Charmey
- Partner Fur Talentakquise Richemont Meyrin
- Partner hr ab Professional Search Sagl Ticino Switzerland
- Partner hr Business Mks Pamp Castel San Pietro
- Partner Informatica Tecnologica Per le Relazioni Con Gli Investigatori Roche Basel
- Partner Medico e di Accesso Roche Basel
- Partner Per Eccellenza Operativa Bubendorf m f d 100 Bachem ag Bubendorf
- Partner Per Gli Affari Medici Roche Welwyn
- Partner Per l Acquisizione di Talenti Roche Bratislava
- Partner Per le Relazioni Umane Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht l Mercole d Befristet Roche Basel
- Partner Per le Relazioni Umane Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht l Mercoledi d Roche Basel
- Partner Regolamentare Lto Roche Welwyn
- Partner Senior Per l Acquisizione Dei Talenti Roche San Jose Costa Rica
- Parto Assistente Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Parto in Seconda Posizione Spital Bulach Bulach
- Parttime Worker Social Worker 80 at The Office of Invalids Vocational And Social Centre Gerra Piano Amministra
- Partyleiter Kulm Country Club m w d Kulm Hotel st Moritz st Moritz
- Passformmodell Tally Weijl Basel
- Pasticcere a Coop Grigioni
- Pasticcere Pasticceri Confettieri Coop Gossau
- Pasticceria 6 Mesi w Verbier Marriott International Verbier
- Pasticciere m w d Badrutt s Palace Hotel st Moritz
- Pastry Chef m w d Badrutt s Palace Hotel st Moritz
- Pastry Cook Long Term w Verbier Marriott Verbier
- Pastry Cook Winter 26 27 w Verbier Marriott Verbier
- Pastry Intern 6 Months w Verbier Marriott Verbier
- Pastry Praktikant 6 Months w Verbier Marriott International Verbier
- Pastry Tirocinante 6 Months w Verbier Marriott International Verbier
- Pathologist Roche ch
- Pathologist Roche Tucson
- Patient Administration And Triage Assistant a 60 70 Vitrea Gesundheit Dussnang
- Patient Administration Assistant Part Time 40 50 Vitrea Gesundheit Zihlschlacht Sitterdorf
- Patient Administration Clerk Sanatorium Kilchberg Kilchberg
- Patient Administration Officer m w d 60 100 Hochgebirgsklinik Davos Davos
- Patient Administration Officer Sanatorium Kilchberg Kilchberg
- Patient Admission Administrator Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Patient Admission Clerk 80 Hopital du Valais Brig
- Patient Admission Clerk Emergency Male Female Solothurner Spitaler ag Soh Solothurn
- Patient Admission Emergency Clerk m f d Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Patient Admission Staff Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Patient Admission Staff m f 60 80 With Weekend And Holiday Duty Universitats Kinderspital Zurich Zurich
- Patient Care 80 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Patient Journey Partner Contract Roche ch
- Patient Journey Partner Contratto Roche Hong Kong
- Patient Journey Partner Ecosistema Immunitario Roche Taipei
- Patient Journey Partner Hematologie Hemophilie Timisoara Roche Basel
- Patient Journey Partner Hematology Hemophilia Timisoara Roche ch
- Patient Journey Partner Immune Ecosystem Roche ch
- Patient Journey Partner Islamabad Roche ch
- Patient Journey Partner Lussemburgo Roche Brussels
- Patient Journey Partner Luxembourg Roche ch
- Patient Journey Partner Oftalmologia Giava Orientale Roche Surabaya
- Patient Journey Partner Oftalmologia Roche ch
- Patient Journey Partner Oftalmologia Roche Tallinn
- Patient Journey Partner Oncologia Fixed Term 6 Meses Roche ch
- Patient Journey Partner Oncologia Sumatra Roche Medan
- Patient Journey Partner Oncology Fixed Term 6 Months Roche Santa Cruz
- Patient Journey Partner Oncology Sumatra Roche ch
- Patient Journey Partner Ophthalmology East Java Roche ch
- Patient Journey Partner Ophthalmology Roche ch
- Patient Journey Partner Ophthalmology Roche ch 2
- Patient Journey Partner Ophthalmology Roche Italy
- Patient Journey Partner Pharma Specialist Rep Oncology Nsw 18 Months Max Term Roche ch
- Patient Journey Partner Roche ch
- Patient Journey Partner Roche ch 2
- Patient Management Billing Coordinator Klinik Sonnenhalde Riehen
- Patient Records Manager m m 40 80 Clinique le Noirmont le Noirmont
- Patient Relationship Officer 60 80 Suisse Romande Ardentis Puidoux
- Patient Relationship Officer 80 100 Martigny Ardentis Martigny
- Patient Safety Partner Roche ch
- Patient Service Assistant m f in The New Children s Hospital 40 100 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Patient Service Specialist 80 100 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Patient Services Clerk Kantonsspital Glarus Ksgl Glarus
- Patient Solution Manager Roche ch
- Patient Support Staff m f 80 100 Hochgebirgsklinik Davos Davos
- Patientenbeauftragte r 80 100 Martigny Ardentis Martigny
- Patientenbeziehungsoffizier 60 80 Suisse Romande Ardentis Puidoux
- Patientendatenmanager f m 40 80 Clinique le Noirmont le Noirmont
- Patientenpflege 80 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Patientenreise Partner Ophthalmologie Roche Basel
- Patientenweg Manager in Pwm h f in Vollzeit Hopital Riviera Chablais Hrc Rennaz
- Patients Externes n Gestionnaire de Cas Centre d Endocrinologie et de Nutrition st Claraspital Basel
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.