100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 3831
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-09-11
- Welder For Versatile Welding Work Fachkraft ch Gmbh Baden Aargau
- Welder in Aluminium Chromium Steel Fachkraft ch Gmbh Gossau st Gallen
- Welder in Aluminium Chromium Steel Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Welder in Aluminum Welder in Target Permanent Employment Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Welder in Mag For Steel And Chromium Steel Fachkraft ch Gmbh Arbon Thurgau
- Welder in Mag For Steel And Chromium Steel Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Welder in Mag Welding With Chromium Steel Fachkraft ch Gmbh Zofingen Aargau
- Welder in Tig And Mag Welding Processes Fachkraft ch Gmbh Romanshorn Thurgau
- Welder in Wig Mig Mag With Experience Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Welder in Wig Mig Mag With Experience Fachkraft ch Gmbh Zofingen Aargau
- Welder m w d Buhler Group Beilngries
- Welder Mag For Steel And Chromium Steel Stellentreff ag Arbon Thurgau
- Welder Mag Welding With Chromium Steel Sta Personal ag Zofingen Aargau
- Welder Nightshift Sulzer ch
- Welder Nightshift Sulzer la Porte
- Welder Pemsa Lugano
- Welder Sulzer ch
- Welder Sulzer ch 2
- Welder Sulzer Mobile
- Welder Sulzer Pasadena
- Welder Sulzer Phoenix
- Welder Tig Specialist Pemsa Cadempino
- Welder Tube Welder Pemsa Taverne
- Welder Tuber Pemsa Locarno
- Welder Tuber Pemsa Locarno 5l6h64
- Welder Tuber Pemsa Lugano
- Welder Tubier Pemsa Rivera
- Welder Tubist Pemsa Torricella
- Welder Wig Mig Mag Con Esperienza Fachkraft ch Gmbh Zofingen Aargau
- Welder Wig Mig Mag Con Esperienza Stellentreff ag Zofingen Aargau
- Welder Wig Mig Mag With Experience Stellentreff ag Zofingen Aargau
- Welder With a Wide Range of Tasks Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Welder With Experience For Steel Components Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Welder With Experience For Steel Components Fachkraft ch Gmbh Wil sg st Gallen
- Welder With in Depth Mig Mag And Tig Welding Experience Fachkraft ch Gmbh Weinfelden Thurgau
- Welder With Mag Welding Competence For Plant And Steel Construction Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Welder With Sound Professional Practice Fachkraft ch Gmbh Uster Zurich
- Welder With Tig And Mig Competence in Metal Construction Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Welder With Tig And Mig Competence in Metal Construction Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Welder With Tig Experience For Chrome Steel Welding Work Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Welder With Tig Wig Welding Experience Fachkraft ch Gmbh Brugg Aargau
- Welder With Tig Wig Welding Experience Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Welder With Versatile Tasks in The Field of Welding Constructions Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Welder With Welding Robot Programming Fachkraft ch Gmbh Baden Aargau
- Welder With Welding Robot Programming Stellenpartner ag Baden Aargau
- Welders For Autogenous And Chromium Steel Welding Stellenpartner ag Baden Aargau
- Welders For Piping Systems With Assembly Experience Sta Personal ag Luzern Luzern
- Welders For Railway Vehicle Construction Sta Personal ag Olten Solothurn
- Welders For Versatile Metal Mountings Stellenpartner ag Wil sg st Gallen
- Welders For Versatile Welding Work Sta Personal ag Baden Aargau
- Welders in Mag And Wig For Assembly Production Fachkraft ch Gmbh Gossau st Gallen
- Welders in Mag Tig Wig With Experience in The Pipe System Node Fachkraft ch Gmbh Brugg Aargau
- Welders in Mag Tig Wig With Experience in The Pipe System Node Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Welders m w d Buhler Group Beilngries
- Welders m w d Rheinmetall Air Defence ag Zurich
- Welders With a Wide Range of Tasks Stellenpartner ag Wil sg st Gallen
- Welders With a Wide Range of Tasks Stellentreff ag Rapperswil Jona st Gallen
- Welders With Experience For Steel Components Stellenpartner ag Wil sg st Gallen
- Welders With Profound Mig Mag And Tig Welding Experience Sta Personal ag Weinfelden Thurgau
- Welders With Sound Professional Practice Sta Personal ag Uster Zurich
- Welders With Tig And Mig Competence in Metal Construction Sta Personal ag Luzern Luzern
- Welders With Versatile Tasks in The Field of Welding Constructions Stellenpartner ag Weinfelden Thurgau
- Welding Aluminum With Experience Stellentreff ag Rorschach st Gallen
- Welding Mag Welds Sta Personal ag Luzern Luzern
- Welding Specialist 100 Anker Swiss ag Anker Swiss Ticino ag Buron 26876fed
- Welding Specialist 100 Anker Swiss ag Anker Swiss Ticino ag Uetendorf 17c65ec8
- Welding Specialist 100 Anker Swiss ag Anker Swiss Ticino ag Wetzikon zh 90dba959
- Welding Specialist in Pipeline And Plant Construction m f d Roche Penzberg
- Welding Tig And Mag Welding Methods Stellenpartner ag Romanshorn Thurgau
- Welfare And Finance Advisor f h d Romandie Swiss Life Sion
- Wellness Beauty Mitarbeiter 60 80 m w d Hof Weissbad ag Weissbad
- Wellness Beauty Staff 60 80 m f d Hof Weissbad Weissbad
- Wellness Massage Therapist Hourly Zurzach Care Baden
- Wellness Specialist Zurich Asuransi Indonesia Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Wellness Specialist Zurich Asuransi Indonesia Zurich Insurance Sede Ticino Lugano 2z5ghh
- Wellness Specialista Zurich Asuransi Indonesia Zurich Insurance Sede Ticino Lugano 2z5ghh
- Wellness Specialiste Zurich Asuransi Indonesia Zurich Insurance Sede Ticino Lugano 2z5ghh
- Wellness Spezialist Zurich Asuransi Indonesia Zurich Insurance Sede Ticino Lugano 2z5ghh
- Wellnessmasseur in Fitnesspark Zug
- Wellnessmasseur in Saison 40 80 Von September 26 Bis April 27 Zurzach Care Baden
- Wellnessmasseur in Stundenlohn Zurzach Care Baden
- Welpen Nachtschicht Sulzer la Porte
- Weltweiter Technischer Transferfuhrer Roche Shanghai
- Wengi
- Wenslingen
- Wer Unterstutzt Uns 5l Heilpadagoge in an 1 2 Klasse 12 10 2026 24 12 2026 Stv 39428
- Werbemanager in Mit Angepasster Expertise Axa Svizzera in Winterthur Smart Working
- Werbetechniker in Stadler Rail ch
- Werde Polizist in Bei Der Kapo gr Kanton gr ch
- Werde Polizist in Bei Der Kapo gr Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Werde Teil Unseres Teams Als Klassenlehrperson Unserer 5 6 Klasse Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen
- Werde Teil Unseres Teams Als Klassenlehrperson Unserer 5 6 Klasse Schule Herbligen 39305
- Werde Teil Unseres Teams Come Klassenlehrperson Unserer 5 6 Klasse Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinne
- Werden Sie Teil Unseres Regionalen Logopadie Teams Pensum Nach Wunsch ab 4 Lekt Aufwarts 36452
- Werkleiterin Werkleiter 100 Kanton Aargau ch
- Werkmeister in Arbeitsagogin Arbeitsagoge Kanton gr ch
- Werkmeister in Arbeitsagogin Arbeitsagoge Kanton gr ch Oesxfm
- Werkmeister in Gartnerei w m d Kanton st Gallen ch
- Werkmeister in im Handwerklich Kreativen Bereich Kanton gr ch
- Werkmeister in Korberei Kanton Zuerich Regensdorf
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.