100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 359
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-06-27
- Cuoco Cuoca Genossenschaft Migros Ostschweiz st Gallen
- Cuoco Cuoca Ikea Mensa Itingen 100 Ikea Itingen
- Cuoco Cuoca m f d Coop Ristorante Grigioni
- Cuoco Cuoca Migros Restaurant Grenchen
- Cuoco Cuoca o Cuoco Dietista Cuoca Dietista 100 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- Cuoco Cuoca Per Banchetti Catering Services Migros Zurich Ect5m8
- Cuoco Cuoca Tertianum Horgen
- Cuoco Cuoca Uomo Donna Solothurner Spitaler ag Soh Solothurn
- Cuoco di Specialita Tailandesi 100 f m i Burgenstock Hotels ag Obburgen
- Cuoco di Sushi Zenbu Two Spice ag Dietlikon
- Cuoco di Sushi Zenbu Two Spice ag Dietlikon 9f3202
- Cuoco Dietetico al 100 m f d Rehab Basel Basel
- Cuoco Dietetico Con l Intenzione di Completare la Formazione di Cuoco Dietetico Nei Prossimi 1 2 Anni Kantonss
- Cuoco Dietetico Cuoco Dietetico 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Cuoco Dietetico Cuoco Dietetico Kantonsspital Graubunden Chur
- Cuoco Dietista Cuoca Dietista m f a 80 100 Kliniken Valens Gais
- Cuoco Dietologo 80 100 m f d Luzerner Psychiatrie Lups st Urban
- Cuoco Dietologo Cuoca Dietologa 80 100 Spitaler Fmi ag Unterseen
- Cuoco Efz 100 m f d Spital Mannedorf Mannedorf
- Cuoco Evento Cuoco Evento Genossenschaft Migros Ostschweiz Chur
- Cuoco Lun f d Nel Ristorante Del Personale Dal Lunedi al Venerdi Delica ag Buchs ag 39kmfg
- Cuoco m f 80 100 Universitats Kinderspital Zurich Zurich
- Cuoco m f Incarico Temporaneo Omega Ltd Rue Jakob Stampfli
- Cuoco Ristorante Del Personale Contratto a Tempo Indeterminato m w d Grand Hotel Kronenhof
- Cuoco Ristorante Del Personale Contratto a Tempo Indeterminato m w d Grand Hotel Kronenhof Pontresina
- Cuoco Ristorante Del Personale Contratto Illimitato m w d Kulm Hotel st Moritz Pontresina
- Cuoco Ristorante Del Personale m l g Grand Hotel Kronenhof Pontresina
- Cuoco Ristorante Del Personale m w d Grand Hotel Kronenhof Pontresina
- Cuoco Ristorante Personale m p g Grand Hotel Kronenhof Pontresina
- Cuoco Ristorante Staff m w d Kulm Hotel st Moritz Pontresina
- Cuoco Staff Ristorante m w d Grand Hotel Kronenhof Pontresina
- Cura Ambulatorio Medico a Breve Termine Universitatsspital Basel Basel
- Cura Assistita Cura Acuta 80 90 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- Cura Dei Dipendenti Diventare Parte Del Team Piu Selvaggio di Berna Concara Domicil Spitex Bern Bern
- Cura Dei Dipendenti Dpc 60 Stiftung Diaconis Bern
- Cura Del Caso Dipl Specialista di Cura hf fh a Spitex Basel Basel
- Cura Del Tirocinante 60 100 Gesundheitsnetz Kusnacht ag Kusnacht
- Cura Dell Anestesia Esperto a 50 70 Hirslanden Klinik Aarau
- Cura Dell Ingegnere Commerciale d f m Bretagna Roche France
- Cura Dell Ingegnere Commerciale d f m Centre Val de Loire Roche France
- Cura Della Bobina Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Cura Della Leadership Del Team Spitex Horgen Oberrieden Horgen
- Cura Della Psichiatria di Vecchiaia m f d 80 100 Psychiatrie Baselland Liestal
- Cura Della Salute Professionale Cura Pallitiva Spital Zofingen Zofingen
- Cura Della Testa Ops 100 Zuger Kantonsspital Baar
- Cura di Anestesia Esperto Nds hf in Formazione Schulthess Klinik Lengghalde 2 Zurich
- Cura di Chirurgia Con Esperienza di Gesso Spital Zofingen Zofingen
- Cura di Emergenza Post Laurea 100 Kantonsspital Baden Ksb Baden
- Cura e Supporto Groupement Hospitalier de l Ouest Lemanique Rolle
- Cura Educativa Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Cura Educativa Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Cura Generale Infermiera 70 Hirslanden Klinik Geneve
- Cura Gynecological Oncological Ambulatory Breast Clinic Universitatsspital Basel Basel
- Cura Intensiva Della Salute Professionale Moglie Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Frauenfeld
- Cura Intensiva di Esperti Nds Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Cura Nel Pool di Assistenza Flessibile a Klinik Lengg Zurich
- Cura Professionale Dei Bambini a Spital Emmental Burgdorf
- Cura Professionale Donna a Lungo Termine Spital Thurgau Stgag Diessenhofen
- Cura Professionale Donna a Lungo Termine Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Cura Professionale Fabe Psychiatriezentrum Munsingen Munsingen
- Cura Professionale hf fh Spitex Foppa Ilanz
- Cura Speciale Assistenza Intensiva Esperta Esperta f m d Focalizzata Sulle Lesioni Antincendio 40 100 Universi
- Cura Speciale Capo Dell Anestesia Cura Nordtract 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Cura Speciale Esperto w m d Cura Intensiva 40 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Cura Speciale Fornitore di Servizi Civili r Nel Campo Dell Assistenza Chirurgica 100 Universitatsspital Zurich
- Cura Speciale Infermiere Specializzato in Terapia Acuta Acnp Imc Ost e f m d 60 100 Universitatsspital Zurich
- Cura Speciale Specialista Esperto f m d Recupero Sala di Cura 60 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Cura Speciale Springerpool Specialista in Tecnica Chirurgica hf 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Cura Specialistica Bambino 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Cura Specialistica Postgraduate Nds Emergency Care Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Cura Xperte in Apn Cns Con Attenzione Alla Medicina Interna Spital Limmattal Schlieren
- Curatore di Magazzinaggio Curatrice di Magazzinaggio Sala Operatoria a 100 Hirslanden Klinik Zurich
- Cure 80 100 Zurzach Care Schlieren
- Cure di Stoccaggio Lindenhofgruppe Bern
- Cure di Stoccaggio Privatklinik Obach Solothurn
- Cure Palliative Pflegefachfrau Pflegefachmann Kantonsspital Graubunden Chur
- Cure Speciali Direzione Del Gruppo Oftalmologia Chirurgica 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Cure Speciali Direzione Reparto Cure Anestetiche Tratto Nord 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Cure Speciali Esperta Esperto f m d Cure Intensive 40 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Cure Speciali Infermiere Specializzato Platform Same Day Surgery 50 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Cure Speciali Pool Dipl Expert in Nds Cure Anestetiche Con Retribuzione Oraria Universitatsspital Zurich Usz C
- Cure Speciali Post Laurea Nds Cure di Emergenza Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Cure Speciali Post Laurea Nds Terapia Intensiva Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Cure Speciali Specialista in Tecnica Chirurgica hf in Chirurgia Neurochirurgica 80 100 Universitatsspital Zuri
- Cure Speciali Specialista in Tecnica Chirurgica hf in Chirurgia Neurochirurgica 80 100 Universitatsspital Zuri
- Cure Specialistiche Esperto Esperta in Materia f m d Cura Della Camera di Risveglio 60 100 Universitatsspital
- Cure Specialistiche Esperto in Materia f m d Cure Chirurgiche Pch Aug Mkg Orl 80 100 Universitatsspital Zurich
- Current Collaborator Accessoires Dames 60 Manor ag Monthey Collaborateurtrice Vente Accessoires
- Current Collaborator Confection Dames 50 of 24 08 2026 Manor ag Geneve 1 Collaborateurtrice Vente
- Current Student Collaborator 20 Manor ag Geneve 1 Collaborateurtrice Vente
- Curtilles
- Cuscinetto Studente m f d Buhler Group Hasselroth
- Custode a Tempo Parziale 45 Presso il Centro Professionale Sociosanitario Sspss Giubiasco
- Custode a Tempo Parziale 45 Presso il Centro Professionale Sociosanitario Sspss Giubiasco Amministrazione Cant
- Custode a Tempo Parziale 45 Presso il Centro Professionale Sociosanitario Sspss Giubiasco Orario di Lavoro 42
- Custode a Tempo Parziale 45 Presso il Centro Professionale Sociosanitario Sspss Giubiasco Orario di Lavoro 42
- Custode a Tempo Parziale 50 Presso il Centro Professionale Technician Cpt Lugano Trevano Orario di Lavoro 42 O
- Custode a Tempo Parziale 50 Presso il Centro Professionale Technicien Cpt Lugano Trevano Orario di Lavoro 42 O
- Custode a Tempo Parziale 50 Presso il Centro Professionale Techniker Cpt Lugano Trevano Orario di Lavoro 42 Or
- Custode a Tempo Parziale 50 Presso il Centro Professionale Tecnico Cpt Lugano Trevano Ammi
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.