100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 3515
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-09-14
- Teamleiter in Data Platform Denner
- Teamleiter in Datenplattform Services Kanton Zuerich Zurich
- Teamleiter in Debitoren Administration Unibe Bern
- Teamleiter in Debitoren Administration Unibe Bern 2
- Teamleiter in Debitoren Administration Universitat Bern Bern
- Teamleiter in Debitoren Inkasso Stadtspital Zuerich 51280
- Teamleiter in Diagnostik Biel Ffs Officine Ferrovie Federali Biel Bienne
- Teamleiter in Digital Tenant Services Livit Zurich
- Teamleiter in Digitale Transformation m w Rolex Geneve
- Teamleiter in Disposition Fahrzeugprufungen Kanton Zuerich Zurich
- Teamleiter in Disposition Fahrzeugprufungen Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Teamleiter in Disposition Medizinische Onkologie e Hamatologie 100 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Teamleiter in Disposition Medizinische Onkologie Und Hamatologie 100 Luks Luzern
- Teamleiter in Disposition Stadt Zuerich Zurigo 50854
- Teamleiter in Dwh bi Denner
- Teamleiter in Dwh bi Denner Zurich
- Teamleiter in e Shop Logistik Coop Langenthal Bern
- Teamleiter in e Shop Logistik Coop Langenthal Bern Lpvjul
- Teamleiter in Einkauf 100 Agie Charmilles Biel Bienne
- Teamleiter in Einkauf 100 Agie Charmilles Langnau im Emmental
- Teamleiter in Einkauf Agie Charmilles Biel Bienne
- Teamleiter in Einkauf Agie Charmilles Langnau im Emmental
- Teamleiter in Elektrik Mechanik Stadt Zuerich Zurigo 49347
- Teamleiter in Elektrik Mechanik Stadt Zurich
- Teamleiter in Elektrische Systeme Stadler Rail ch
- Teamleiter in Elektrisches Engineering Stadler Rail ch
- Teamleiter in Elektro 80 100 Amstein Walthert Basel Sija44043
- Teamleiter in Elektro 80 100 Amstein Walthert Basel Sija44045
- Teamleiter in Elektro 80 100 Amstein Walthert Basel Sija44047
- Teamleiter in Elektro 80 100 Amstein Walthert Zurich Juke423011
- Teamleiter in Elektro 80 100 Amstein Walthert Zurich Juke42309
- Teamleiter in Elektroanlagen Sud 80 100 Chemin de Fer Rhetique Samedan
- Teamleiter in Elektroanlagen Sud 80 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Teamleiter in Elektroanlagen Sud 80 100 Ferrovia Retica Rhb Samedan
- Teamleiter in Elektroanlagen Sud 80 100 Ferrovia Retica Samedan
- Teamleiter in Elektroanlagen Sud 80 100 Rhaetian Railway Samedan
- Teamleiter in Elektroanlagen Sud 80 100 Rhaetische Bahn Samedan
- Teamleiter in Elektromontage 80 100 w m d Hitachi Energy Turgi
- Teamleiter in Elektromontage 80 100 w m d Hitachi Energy Turgi Switzerland
- Teamleiter in Elektronische Stellwerke 80 100 Siemens Wallisellen
- Teamleiter in Elektrowerkstatt 80 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Teamleiter in Empfang Emmi ch
- Teamleiter in Endmontage Mechanik Stadler Rail ch
- Teamleiter in Erbschaften Zkb Zurich
- Teamleiter in Ergotherapie 60 100 Hoch Health Wil
- Teamleiter in Ergotherapie 60 100 Kssg ch
- Teamleiter in Ergotherapie 60 80 Hoch Health st Gallen
- Teamleiter in Ergotherapie 60 80 Hoch Health Wil
- Teamleiter in Ergotherapie 60 80 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Teamleiter in Ergotherapie 60 80 Kssg ch
- Teamleiter in Ergotherapie m w a 80 100 Kliniken Valens Walenstadtberg
- Teamleiter in Ergotherapie m w a 80 100 Kliniken Valens Walenstadtberg 2
- Teamleiter in Ergotherapie m w a 80 90 Kliniken Valens Gais
- Teamleiter in Ernahrungs e Diabetesberatung 60 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Teamleiter in Ernahrungs Und Diabetesberatung 60 100 Hoch Health st Gallen
- Teamleiter in Ernahrungs Und Diabetesberatung 60 100 Hoch Health Uznach
- Teamleiter in Ernahrungs Und Diabetesberatung 60 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Teamleiter in Ernahrungs Und Diabetesberatung 60 100 Kssg ch
- Teamleiter in Erstintegration Kanton st Gallen ch
- Teamleiter in Erstintegration Kanton st Gallen Wil
- Teamleiter in Externe Prufung Mwst Confederazione Bern
- Teamleiter in Fachpersonen Apotheke Pharma Assistenten Lindenhofgruppe ch
- Teamleiter in Facility Management Equans Chur
- Teamleiter in Facility Management Migros Ticino Oberbuchsiten
- Teamleiter in Facility Management Migros Ticino Oberbuchsiten Y7r4t7
- Teamleiter in Fahrausweiskontrolle e Kundenberatung Chur Postauto Chur
- Teamleiter in Fahrausweiskontrolle Und Kundenberatung Chur Post
- Teamleiter in Fahrausweiskontrolle Und Kundenberatung Chur Postauto Chur
- Teamleiter in Fahrausweiskontrolle Und Kundenberatung Post
- Teamleiter in Fahrausweiskontrolle Und Kundenberatung Postauto Chur
- Teamleiter in Fahrpersonal Post
- Teamleiter in Fahrpersonal Postauto Weinfelden
- Teamleiter in Fahrzeugdisposition Emil Frey Zurich
- Teamleiter in Familienrestaurant Seegarten Selbstbedienung 80 100 Restaurant Seegarten Munchenstein
- Teamleiter in Familienrestaurant Seegarten Selbstbedienung 80 100 Restaurant Seegarten Munchenstein 3eljp8
- Teamleiter in Finanzen e Controlling 80 100 Kanton Solothurn
- Teamleiter in Finanzen Und Controlling 80 100 Kanton Solothurn Solothurn
- Teamleiter in Frische Stv Filialleiter in Migros Paradies Genossenschaft Migros Basel Allschwil
- Teamleiter in Frische Stv Filialleiter in Migros Paradies Genossenschaft Migros Basel Allschwil 6l60md
- Teamleiter in Fund Desk Settlement w m d Zkb Zurich
- Teamleiter in Fur Anwendungsplattformen Stadt Zuerich Zurigo 50856
- Teamleiter in Fur Anwendungsplattformen Stadt Zurich
- Teamleiter in Fur Anwendungsplattformen Stadt Zurich Zurich
- Teamleiter in Fur Eine Stationare Wohngruppe in Der Kinder Und Jugendsiedlung Utenberg 80
- Teamleiter in Fur Fachfrau Mann Apotheke Bzw Pharma Assistentin Assistent Lindenhofgruppe
- Teamleiter in Gastroenterologie Spital Thurgau Stgag Ambulatorium Arbon
- Teamleiter in Gastroenterologie Stgag ch
- Teamleiter in Gastroenterologie Stgag Munsterlingen
- Teamleiter in Gebaudeautomation 80 100 Amstein Walthert Bern Simo45001
- Teamleiter in Gebaudeautomation Equans Winterthur
- Teamleiter in Gemeinderevision Kanton Zuerich Zurich
- Teamleiter in Gemeinderevision Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Teamleiter in Gleisbau Ffs Officine Ferrovie Federali st Maurice
- Teamleiter in Hausbackerei hb Claramarkt Genossenschaft Migros Basel
- Teamleiter in Hausbackerei hb Claramarkt Genossenschaft Migros Basel Alghph
- Teamleiter in Hauswirtschaft 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Teamleiter in hf fh Tertianum Zollikerberg
- Teamleiter in Hofa e Stv Responsabile Reinigungsdienst e Hotellerie Service 100 Clienia ag Pfaffikon
- Teamleiter in Hofa Und Stv Leiter in Reinigungsdienst Und Hotellerie Service 100 Clienia
- Teamleiter in Hotellerie m w a 60 100 Kliniken Valens Zurich
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.