100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 351
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-06-27
- Coordonnateur de Projet Industriel f a Richemont Bellevue
- Coordonnateur de Salle d Operation Soins Infirmiers en Anesthesie Privatklinik Obach Solothurn
- Coordonnateur Des Operations de Transport Contrat Temporaire 6 Mois Decathlon Onnens
- Coordonnateur Des Operations Efg International ag Luxembourg
- Coordonnateur Des Ressources Humaines Richemont Meyrin
- Coordonnateur Des Tic et de la Technologie Universitatsspital Basel Basel
- Coordonnateur Des Ventes et du Service Apres Vente Gstaad w m Hermes Gstaad Bern Switzerland
- Coordonnateur du Centre de Reparation Sulzer Salt Lake City
- Coordonnateur du po Coordonnateur du po Universitatsspital Basel Basel
- Coordonnateur du Programme Programmes d Apprentissage Ameliores 50 Epfl Lausanne
- Coordonnateur du Programme Sciences et Technologie de la Sante m f d Eth Zurich Zurich
- Coordonnateur du Projet Universitat Zurich Ticino
- Coordonnateur Poct Spital Sts Thun
- Coordonnateur Trice de la Gestion Des Lits a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Coordonnateur Trice de Projet en Gestion Lean Coop Genossenschaft Pratteln
- Coordonnateur Trice de Projet en Gestion Lean Coop Genossenschaft Pratteln Kmo51s
- Coordonnateur Trice Medical Chirurgie Cardiaque 100 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Coordonnatrice de la Clinique de l Adjointe a la Pratique Veterinaire en Chirurgie Clinique Pour Petits Animau
- Coordonnatrice de la Readaptation ou Specialiste du Triage Des Soins Infirmiers m f a 60 80 Kliniken Valens Va
- Coordonnatrice Des Heures de Bureau Dans Secretaire Medical et Hospitalier Dans Pour la Clinique Oculaire 80 1
- Copertura Tetto Efz 80 100 Banz ag Ebikon
- Coppa Del Mondo Uhnw Svizzera Orientale Ubs Ticino
- Coppet
- Coppia Praticante Centre Neuchatelois de Psychiatrie Cnp la Chaux de Fonds
- Copritetto 100 Sada ag Glattpark Opfikon
- Copritetto Afc Pemsa Bellinzona
- Copritetto Afc Pemsa Bellinzona Rdnflr
- Copritetto Amp 8211 Isolatore Amp 8211 Lattoniere Pemsa Chiasso
- Copritetto Pemsa Bellinzona
- Corcelles le Jorat
- Corcelles Pres Payerne
- Core Bank Specialist in Consulting Senior Associate Pwc Switzerland Zurich
- Core Lab Implementation Berater Roche Indianapolis
- Core Lab Implementation Consulente Roche Indianapolis
- Core Lab Implementation Consultant Roche ch
- Core Lab Solutions Sales Specialist Roche ch
- Core Lab Solutions Sales Specialista Roche United Kingdom
- Core Lab Solutions Sales Specialiste Roche United Kingdom
- Core Lab Solutions Sales Spezialist Roche United Kingdom
- Core Process Manager Implementation Control Standardization Confederazione Svizzera Ittigen
- Core Process Manager in Coerenza Confederazione Svizzera Ittigen
- Core Process Manager in Coherence Confederazione Svizzera Ittigen
- Core Technical Advisor Sulzer ch
- Core Technical Berater Sulzer la Porte
- Core Technical Conseiller Sulzer la Porte
- Core Technical Consulente Sulzer la Porte
- Corporate Accountant m w d Ameos Zurich
- Corporate Accounting Specialist Tertianum Dubendorf
- Corporate Action Specialist 80 100 12 Month Contract Lombard Odier ch
- Corporate Action Specialist Ubp ch
- Corporate Action Specialist Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Corporate Action Specialista 80 100 12 Month Contract Lombard Odier Geneva
- Corporate Action Specialista Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Corporate Action Specialiste 80 100 12 Month Contract Lombard Odier Geneva
- Corporate Action Specialiste Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Corporate Action Spezialist 80 100 12 Month Contract Lombard Odier Geneva
- Corporate Action Spezialist Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Corporate Actions Specialist 6 Months Ubp ch
- Corporate Actions Specialist 6 Months Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Corporate Actions Specialista 6 Months Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Corporate Actions Specialiste 6 Months Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Corporate Actions Spezialist 6 Months Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Corporate Affairs Lead Roche ch
- Corporate Channel Development Manager Nestle ch
- Corporate Client Advisor 80 100 Graubundner Kantonalbank Chur
- Corporate Client Consultant Banca Raiffeisen Vedeggio Cassarate Gravesano
- Corporate Communications Senior Manager Msc Geneva
- Corporate Communications Specialist Media Responsible m f d 80 100 Luzerner Psychiatrie Lups st Urban
- Corporate Contabile m w d Ameos Schweiz Zurich
- Corporate Contracts Clerk m f 100 Temporary 11 Months Groupe Mutuel Zurich
- Corporate Developer 50 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Corporate hr Process Specialist The Swatch Group Ltd Lengnau
- Corporate hr Process Specialist The Swatch Group Ltd Rue Nicolas g Hayek Nicolas g Hayek Strasse 2502 Biel Bie
- Corporate hr Process Specialist The Swatch Group Ltd Rue Nicolas g Hayek Strasse 2502 Biel Bienne Bern Suisse
- Corporate hr Process Specialist The Swatch Group Ltd Rue Nicolas g Hayek Strasse 2502 Biel Bienne Bern Suisse
- Corporate Operators Lis Lugano Istituti Sociali Pregassona
- Corporate Partner And Customer Service a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Corporate Partnerships Manager 60 70 m f d Caritas Schweiz Luzern
- Corporate Personalwesen Process Spezialist The Swatch Group Ltd Rue Nicolas g Hayek Strasse 2502 Biel Bienne B
- Corporate Pmo Business Operations Expert Fincons Group Lugano Lugano Switzerland
- Corporate Pmo Business Operations Experte Fincons Group Lugano
- Corporate Public Affairs Lead Roche ch
- Corporate Ressources Humaines Process Specialiste The Swatch Group Ltd Rue Nicolas g Hayek Strasse 2502 Biel B
- Corporate Risorse Umane Process Specialista The Swatch Group Ltd Lengnau
- Corporate Risorse Umane Process Specialista The Swatch Group Ltd Rue Nicolas g Hayek Strasse 2502 Biel Bienne
- Corporate Sustainability Reporting Directive Csrd p c Program Manager Roche ch
- Corporate Sustainability Reporting Directive Csrd p c Programmmanager Roche Basel
- Corporate Tax Intern Dipartimento Finanze Geneva Efg International ag Geneve
- Corporate Tax Intern Finance Department Geneva Efg Geneve
- Corporate Tax Manager 80 100 Pwc Basel
- Corporate Tax Manager 80 100 Pwc Switzerland Basel
- Corporate Tax Manager 80 100 Pwc Switzerland Basel X7l09v
- Corporate Tax Manager 80 100 Pwc Switzerland Zurich
- Corporate Tax Manager 80 100 Pwc Zurich
- Corporate Tax Manager Svizzera Centrale Pwc Switzerland Luzern
- Corporate Tax Manager Zentralschweiz Pwc Luzern
- Corporate Tax Manager Zentralschweiz Pwc Switzerland Luzern
- Corporate Tax Praktikant Finanzen Department Geneva Efg International ag Geneve
- Corporate Tax Senior Manager Pwc Geneva
- Corporate Tax Senior Manager Pwc Switzerland Geneva
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.