100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 3431
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Lavoratori Per Officina e Assemblaggio Stellentreff ag Bulach Zurich
- Lavoratori Per Piscine Stellentreff ag Sursee Luzern
- Lavoratori Per Porte di Assemblaggio e Antincendio Stellenpartner ag Kulm Aargau
- Lavoratori Per Porte e Applicazioni di Servizio Fachkraft ch Gmbh Andelfingen Zurich
- Lavoratori Per Porte e Applicazioni di Servizio Sta Personal ag Andelfingen Zurich
- Lavoratori Per Porte e Riparazioni Industriali Sta Personal ag Langenthal Bern
- Lavoratori Per Porte Finestre e Strutture Sta Personal ag Bischofszell Thurgau
- Lavoratori Per Raccordi Interni e Costruzione di Elementi Stellenpartner ag Zug Zug
- Lavoratori Per Saldatura e Montaggio Fachkraft ch Gmbh Zug Zug
- Lavoratori Per Saldatura e Montaggio Sta Personal ag Zug Zug
- Lavoratori Per Storenmontages Stellentreff ag Bulach Zurich
- Lavoratori Pulizia Kantonale Verwaltung Zurich 8600
- Lavoratori Qualificati 100 Kanton Solothurn Olten
- Lavoratori Qualificati in Chauffeur in Manutenzione Stradale 100 Kanton Solothurn Solothurn
- Lavoratori Qualificati in Manutenzione Stradale Marcatura Kantonale Verwaltung Zurich Pfaffikon
- Lavoratori Qualificati m f d Roche Mannheim
- Lavoratori Qualificati Manutenzione Stradale Kantonale Verwaltung Zurich Wila
- Lavoratori Qualificati Manutenzione Stradale Kantonale Verwaltung Zurich Wila 25fce6e46f
- Lavoratori Qualificati Manutenzione Stradale Kantonale Verwaltung Zurich Wila 87dec3ae08
- Lavoratori Qualificati Manutenzione Stradale Kantonale Verwaltung Zurich Wila 8b2b8437
- Lavoratori Qualificati Nel Pavimento Stadt Zurich Zurich
- Lavoratori Qualificati Nella Conservazione Della Natura Kantonale Verwaltung Zurich Pfaffikon zh
- Lavoratori Qualificati su Manutenzione Autostradale Kantonale Verwaltung Zurich Urdorf
- Lavoratori Saldatori m f Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Region nw Nidwalden
- Lavoratori Saldatori m f Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Region ow Obwalden
- Lavoratori Saldatori m f Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Region sz Schwyz
- Lavoratori Saldatori m f Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Region ur Uri
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 0034fd88
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 011ceccd
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 0618aeec
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 0d73add5
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 0e8318e0
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 0ec46432
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 0fee6d48
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 1dfefad6
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 1f98f002
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 20df2d6a
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 252c359a
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 255043e0
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 33e9ef0b
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 35df4051
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 365cd79c
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 3b2fbb90
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 3dd5c474
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 41d35968
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 42b1a76a
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 45485f8d
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 4634ea3e
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 49ac95b2
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 4a043112
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 4b173d51
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 4f479b43
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 53353076
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 556160fd
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 59884c12
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 59b565f6
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 5e921db1
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 60a5c667
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 65a43e80
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 6c578652
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 6d7dbed5
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 6dea608b
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 76a2ab6b
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 7c6b86dc
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 7f0b9b45
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 7f25271b
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 84685440
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 8cdff5f2
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 8d05a194
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 8e79aae0
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 9307afd3
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 99b5bde8
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne 9d8ec686
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne Abfeaa42
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne B297b14a
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne B3cf24d2
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne B4552bb4
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne B88ba231
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne Be857d39
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne C258a5e9
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne C655e6ca
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne C8438dc2
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne C876310b
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne Cad7c7bc
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne D0859b08
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne D236f09b
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne D9e79cc8
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne Db8804c8
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne E0aa3353
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne E31b233a
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne E9d39ea0
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne Eb157161
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne F004d458
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne F039cb1d
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne F1855de7
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne F58c56d3
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Lausanne F8b375a4
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Yverdon Les Bains
- Lavoratori Sociali 80 Csd Evam Yverdon Les Bains 006fa413
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.