100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 3423
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Lattoniere Afc Aep m f d Pemsa Basel
- Lattoniere Afc Aep m f d Pemsa Mohlin
- Lattoniere Afc Aep m f d Pemsa Muttenz
- Lattoniere Afc Cfp m f Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Region ow Obwalden
- Lattoniere Afc Cfp m f Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Region sz Schwyz
- Lattoniere Afc Cfp m f Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Region ur Uri
- Lattoniere Afc Pemsa Bellinzona
- Lattoniere Afc Pemsa Lausanne
- Lattoniere Catramista Jobcourier Locarno Ticino Switzerland
- Lattoniere Catramista Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Bellinzona
- Lattoniere Catramista Region ti Ticino Opus Personal ch
- Lattoniere Con Lavoro Autonomo Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Lattoniere Con Lavoro di Qualita Stellentreff ag Frauenfeld Thurgau
- Lattoniere Conciatetti m f d Amp 8211 100 Pemsa Martigny
- Lattoniere Conciatetti m f d Amp 8211 100 Pemsa Villeneuve vd
- Lattoniere Copritetto m f Pemsa Plan Les Ouates
- Lattoniere Copritetto Pemsa Fribourg
- Lattoniere e Coperture Pemsa Plan Les Ouates
- Lattoniere Edile m f Yellowshark ag Liestal
- Lattoniere Edile m f Yellowshark ag Liestal bl
- Lattoniere Edile Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Bellinzona
- Lattoniere Edile Region ti Ticino Opus Personal ch
- Lattoniere Efz Eba m f Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Schwyz
- Lattoniere Isolatore Lattoniere 100 Anker Swiss Ticino ag Mendrisio 3cd32942
- Lattoniere Jobcourier Bellinzona Ticino Switzerland
- Lattoniere Lattoniera Per Montaggi su Involucri Edilizi Sta Personal ag Willisau Luzern
- Lattoniere Lattoniere Afc Aec m f d Pemsa Basel
- Lattoniere m f d Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Brig
- Lattoniere m f d Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Region vs Wallis
- Lattoniere m f d Sympajobs ag Baselland 89db88c7
- Lattoniere m f Pemsa Fribourg
- Lattoniere Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Brig
- Lattoniere Pemsa Bellinzona
- Lattoniere Pemsa Chiasso
- Lattoniere Pemsa Lugano
- Lattoniere Pemsa Tafers
- Lattoniere Region vs Wallis Opus Personal ch
- Lattoniere Zincatore m f d Amp 8211 100 Pemsa Martigny
- Lattoniere Zincatore m f d Amp 8211 100 Pemsa Sion
- Lattonieri ok Job sa Succursale di Mendrisio 6850 Mendrisio E02d2325
- Lattonieri Pemsa Locarno
- Laufbahn Verkehrsleiter in Vbz Stadt Zuerich Zurigo 42195
- Laufelfingen
- Laufenburg
- Launch Excellence Director Novartis ch
- Launch Excellence Direktor Novartis Basel City
- Launch Excellence Direttore Novartis Basel City
- Launch Partner Roche Bangkok
- Launch Partner Roche ch
- Launch Program Rotational Sulzer ch
- Launch Programm Rotational Sulzer la Porte
- Laundry And Chauffeur Representation 100 Clienia ag Pfaffikon zh
- Laundry Attendant Press Ironer Tournant m w d Kulm Hotel st Moritz
- Laundry Attendant Press Ironer Tournant m w d Kulm Hotel st Moritz st Moritz
- Laundry Attendant Press Ironer Tournant m w d Kulm Hotel st Moritz st Moritz 690
- Laundry Attendant Seamstress f m d Grand Hotel Des Bains Kempinski st Moritz st Moritz
- Laundry Attendant Seamstress w m d 534444
- Laundry Attendant Seamstress w m d Grand Hotel Des Bains Kempinski st Moritz st Moritz
- Laundry Employee m w d Kulm Hotel st Moritz
- Laundry Employee m w d Kulm Hotel st Moritz st Moritz
- Laundry Employee m w d Kulm Hotel st Moritz st Moritz 670
- Laundry Employee m w d Kulm Hotel st Moritz st Moritz 697
- Laundry Employee Washer m w d Kulm Hotel st Moritz
- Laundry Employee Washer m w d Kulm Hotel st Moritz st Moritz 697
- Laundry Management Kantonale Verwaltung Zurich Regensdorf
- Laundry Specialist 80 Spitaler Fmi ag Unterseen
- Laundry Staff 70 Spital Lachen Lachen
- Laundry Worker Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Lauperswil
- Laurea in Scienze Infermieristiche Modulo Aggiuntivo b Psychiatriezentrum Munsingen Munsingen
- Laurea in Scienze Informatiche Bachelor sc Presso la Rheinische Hochschule Cologne m f d Zurich Insurance Sede
- Laurea Integrata Pibs Business Engineering 40 m f d Hitachi Energy Wettingen Switzerland
- Laurea Integrata Pibs Ingegneria Aziendale 40 m f d Hitachi Energy Wettingen Switzerland
- Laurea Magistrale 80 Banque Cantonale Vaudoise Lausanne
- Laurea Magistrale in Risorse Umane Directorate Conformita al Diritto Del Lavoro 80 Hug Geneva
- Laurea Professionale in Marketing e Vendite m f d bm Wdw Matterhorn Gotthard Bahn Brig
- Laurea Professionale Nella Gestione Delle Risorse Umane m f d bm Wdw Matterhorn Gotthard Bahn Brig
- Laurea Specialistica Dipl Expert Expert Emergency Care Nds hf Kantonsspital Aarau Ksa Aarau
- Laurea Specialistica hf Intensive Care f m d Solothurner Spitaler Soh Olten
- Laurea Triennale Integrata Nella Pratica Pibs Tirocinio Nel Team di Sostenibilita 40 100 m f d Lonza ch
- Laureati Opportunita Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Laureato in Economia Aziendale Nella Regione Dei Mercati Occidentali e Svizzera 100 m f d Julius Baer Zurich
- Laureato in Fisioterapia 60 80 Cabinet a Verbier vs Physio Swiss 1936 Verbier
- Laureato in Scienze Optometriche Fhnw m f d in Tutta la Svizzera Fielmann Group Basel Steinenvorstadt
- Laureato in Scienze Sociali Presso la Cattedra di Sociologia Militare m f d Eth Zurich Zurich
- Laureato in Universita Comunicazioni di Gruppo 100 m f d Julius Baer Zurich
- Lausanne
- Lausen
- Lauterbrunnen
- Lauwil
- Lavage de Voiture Pour Employes Emil Frey Zurich
- Lavage de Voiture Pour Employes Emil Frey Zurich 3918ccc2
- Laval Police Recruited Two Sub Officials o Sub Officiali Police Lavaux Lutry
- Lavanderia Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Lavandiere Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Lavapiatti m p j Kulm Hotel st Moritz st Moritz
- Lavapiatti m p j Kulm Hotel st Moritz st Moritz 4bcbb6
- Lavastoviglie Dei Dipendenti Weisse Arena Gruppe Laax
- Lavatrice Assistita 60 Luzerner Kantonsspital Luks Wolhusen
- Lavatrice Dei Dipendenti 70 Spital Lachen Lachen
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.