100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 338
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100 risorse
- Apprenti e Logistiker a Lehrbeginn 2027 Geberit Rapperswil Jona 9c9b6ac3
- Apprenti e Logistiker a Lehrbeginn 2027 Geberit Rapperswil Jona 9cc3f0e2
- Apprenti e Logistiker a Lehrbeginn 2027 Geberit Rapperswil Jona A12435f3
- Apprenti e Logistiker a Lehrbeginn 2027 Geberit Rapperswil Jona A6fa0d46
- Apprenti e Logistiker a Lehrbeginn 2027 Geberit Rapperswil Jona A768fc62
- Apprenti e Logistiker a Lehrbeginn 2027 Geberit Rapperswil Jona A8a5f5f6
- Apprenti e Logistiker a Lehrbeginn 2027 Geberit Rapperswil Jona Ae99f43f
- Apprenti e Logistiker a Lehrbeginn 2027 Geberit Rapperswil Jona B1f6175d
- Apprenti e Logistiker a Lehrbeginn 2027 Geberit Rapperswil Jona B3340972
- Apprenti e Logistiker a Lehrbeginn 2027 Geberit Rapperswil Jona C2959bc6
- Apprenti e Logistiker a Lehrbeginn 2027 Geberit Rapperswil Jona Cbc8a061
- Apprenti e Logistiker a Lehrbeginn 2027 Geberit Rapperswil Jona Ccdf5b25
- Apprenti e Logistiker a Lehrbeginn 2027 Geberit Rapperswil Jona Ce721e61
- Apprenti e Logistiker a Lehrbeginn 2027 Geberit Rapperswil Jona Ceba4d19
- Apprenti e Logistiker a Lehrbeginn 2027 Geberit Rapperswil Jona D4dbe06c
- Apprenti e Logistiker a Lehrbeginn 2027 Geberit Rapperswil Jona Db1ec88b
- Apprenti e Logistiker a Lehrbeginn 2027 Geberit Rapperswil Jona De8357d2
- Apprenti e Logistiker a Lehrbeginn 2027 Geberit Rapperswil Jona Dff299e2
- Apprenti e Logistiker a Lehrbeginn 2027 Geberit Rapperswil Jona E1116e4b
- Apprenti e Logistiker a Lehrbeginn 2027 Geberit Rapperswil Jona E19740d2
- Apprenti e Logistiker a Lehrbeginn 2027 Geberit Rapperswil Jona E813ac30
- Apprenti e Logistiker a Lehrbeginn 2027 Geberit Rapperswil Jona E8a379ed
- Apprenti e Logistiker a Lehrbeginn 2027 Geberit Rapperswil Jona F8409859
- Apprenti e Logistiker a Lehrbeginn 2027 Geberit Rapperswil Jona F9cfbc57
- Apprenti e Logistiker a Lehrbeginn 2027 Geberit Rapperswil Jona Fa9f8100
- Apprenti e Logistiker a Lehrbeginn 2027 Geberit Rapperswil Jona Fb010ebc
- Apprenti e Logistiker a Lehrbeginn 2027 Geberit Rapperswil Jona Fb4bbaef
- Apprenti e Logistiker in Efz Berufsfeld Lager Swiss Armed Forces Vtg 2027 Anstellungsart 40bljb
- Apprenti e Logistiker in Efz Berufsfeld Lager Swiss Armed Forces Vtg 2027 Anstellungsart Io95zt
- Apprenti e Logistiker in Efz Fachrichtung Lager Confederazione Svizzera Biere
- Apprenti e Logistiker in Efz Fachrichtung Lager Confederazione Svizzera Brugg
- Apprenti e Logistiker in Efz Fachrichtung Lager Confederazione Svizzera Othmarsingen
- Apprenti e Logistiker in Efz Fachrichtung Lager Swiss Armed Forces Vtg Bellinzona
- Apprenti e Logistiker in Efz Fachrichtung Lager Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Apprenti e Logistiker in Efz Fachrichtung Lager Swiss Armed Forces Vtg Bern 4formi
- Apprenti e Logistiker in Efz Fachrichtung Lager Swiss Armed Forces Vtg Bern Givy1f
- Apprenti e Logistiker in Efz Fachrichtung Lager Swiss Armed Forces Vtg Bern Knc5rd
- Apprenti e Logistikerin Apprenti e Logistik Efz w m d Landi Schweiz ag Dotzigen
- Apprenti e Logistikerin Apprenti e Logistiker Efz Diverses Spital Zollikerberg Zollikerberg
- Apprenti e Logistikerin Apprenti e Logistiker Efz Diverses Spital Zollikerberg Zurich
- Apprenti e Logistikerin Apprenti e Logistiker Efz Integrierte Psychiatrie Winterthur Ipw Winterthur
- Apprenti e Logistique Efz Integrierte Psychiatrie Winterthur Ipw Winterthur
- Apprenti e Mecanicien ne en Machines de Chantier Cfc h f 2027 Liebherr Daillens
- Apprenti e Mecatronicien ne d Automobiles Cfc Specialisation Voitures de Tourisme Swiss Armed Forces Vtg River
- Apprenti e Meccanico in Macchine da Costruzione Cfc h f 2027 Liebherr Daillens
- Apprenti e Mechanikpraktiker in Eba Werkstoff Glas Fur 2027 Fisba ag st Gallen
- Apprenti e Mediamaticien ne Swissquote Gland
- Apprenti e Mediamatik Efz Confederazione Svizzera Bern
- Apprenti e Mediamatiker in Confederazione Svizzera Bern
- Apprenti e Mediamatiker in Efz Confederazione Svizzera Bern
- Apprenti e Mediamatiker in Efz Confederazione Svizzera Grolley
- Apprenti e Mediamatiker in Efz Confederazione Svizzera Zollikofen
- Apprenti e Mediamatiker in Efz Swiss Armed Forces Vtg Bern 56neo1
- Apprenti e Mediamatiker in Swiss Armed Forces Vtg Bern Y2hto4
- Apprenti e Modeleur se Architectural Efz Fachhochschule Graubunden Chur
- Apprenti e Montage Elektriker Efz w m d 2027 Etavis Arnold Liebefeld
- Apprenti e Montage Elektriker Efz w m d 2027 Etavis Beutler Burgdorf 08b61e11
- Apprenti e Montage Elektriker Efz w m d 2027 Etavis Beutler Ruegsau F58bc53e
- Apprenti e Montage Elektriker in Efz w m d 2027 Ballwil Ckw Ballwil
- Apprenti e Montage Elektriker in Efz w m d 2027 Berikon Ckw Berikon
- Apprenti e Montage Elektriker in Efz w m d 2027 Beromunster Ckw Beromunster
- Apprenti e Montage Elektriker in Efz w m d 2027 Buttisholz Ckw Buttisholz
- Apprenti e Montage Elektriker in Efz w m d 2027 Ept3 Ckw Luzern
- Apprenti e Montage Elektriker in Efz w m d 2027 Ept4 Ckw Luzern
- Apprenti e Montage Elektriker in Efz w m d 2027 Grosswangen Ckw Grosswangen
- Apprenti e Montage Elektriker in Efz w m d 2027 Hitzkirch Ckw Hitzkirch
- Apprenti e Montage Elektriker in Efz w m d 2027 Hochdorf Ckw Hochdorf
- Apprenti e Montage Elektriker in Efz w m d 2027 Lostorf Ckw Lostorf
- Apprenti e Montage Elektriker in Efz w m d 2027 Niederlenz Ckw Niederlenz
- Apprenti e Montage Elektriker in Efz w m d 2027 Suhr Ckw Suhr
- Apprenti e n Als Fachfrau Mann Gesundheit Efz Klinik Adelheid Unterageri
- Apprenti e n Fachfrau Fachmann Betriebsunterhalt Efz Kanton st Gallen Rorschach
- Apprenti e n Fachfrau Mann Betriebsunterhalt Efz Fachrichtung Werkdienst m w d Kanton st Gallen Wattwil
- Apprenti e n Fachfrau Mann Hotellerie Hauswirtschaft Efz m w d Kanton st Gallen Salez
- Apprenti e n Forstwart in Efz m w d Kanton st Gallen Goldach
- Apprenti e n Zeichnerin Zeichner Efz Fachrichtung Ingenieurbau Kanton st Gallen Neuhaus
- Apprenti e Nel Commercio al Dettaglio m f x Aldi Suisse Agno
- Apprenti e Nel Commercio al Dettaglio m f x Aldi Suisse Losone
- Apprenti e Nel Commercio al Dettaglio m w d Aldi Suisse Mendrisio
- Apprenti e Operateur Trice de Batiments et d Infrastructures Cfc Amministrazione Cantonale Ticino Bellinzona
- Apprenti e Operateur Trice de Batiments et d Infrastructures Cfc Amministrazione Cantonale Ticino Lugano
- Apprenti e Operateur Trice de Machines Automatisees Nestle ch
- Apprenti e Operateur Trice de Machines Automatisees Nestle Henniez
- Apprenti e Operateur Trice en Informatique Cfc h f x Vaudoise ch
- Apprenti e Operateur Trice Socio Assistanciale Afc Fondazione la Fonte Lugano Neggio
- Apprenti e Operatore di Edifici e Infrastrutture Afc Sintetica sa Mendrisio
- Apprenti e Operatore di Edifici e Infrastrutture Afc Sintetica sa Mendrisio Suxo60
- Apprenti e Operatrice Informatica Operatore Informatico Afc Supsi Dti Manno
- Apprenti e Operatrice Informatica Operatore Informatico Afc Supsi Dti Ticino L4wp0m
- Apprenti e Operatrice Operatore Socioassistenziale Afc Indirizzo Infanzia Supsi Dti Manno
- Apprenti e Operatrice Operatore Socioassistenziale Afc Indirizzo Infanzia Supsi Dti Usi Supsinido Del Campus E
- Apprenti e Physiklaborant in Efz a Empa st Gallen
- Apprenti e Physiklaborant in Efz Fur 2027 Fisba ag st Gallen
- Apprenti e Polimeccanico a Afc 2026 100 f m d Ruag ag Lodrino
- Apprenti e Polimeccanico a Afc 2026 100 f m d Ruag ag Lodrino Z4go53
- Apprenti e Polydesigner 3d 100 Manor ag Lugano
- Apprenti e Polydesigner 3d Cfc 01 08 2027 31 07 2030 Ikea ch
- Apprenti e Polydesigner 3d Cfc 01 08 2027 31 07 2031 Ikea ch
- Apprenti e Polydesigner 3d Cfc Ikea ch
- Apprenti e Polymecanicien a Empa Dubendorf
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.