100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 3369
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100 risorse
- Krankenschwester in Der Allgemeinen Pflege Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano D3c6b78f
- Krankenschwester in Der Allgemeinen Pflege Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano D5dcaa5d
- Krankenschwester in Der Allgemeinen Pflege Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano Dbeef650
- Krankenschwester in Der Allgemeinen Pflege Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano Dcbe4c62
- Krankenschwester in Der Allgemeinen Pflege Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano Ddb79cbc
- Krankenschwester in Der Allgemeinen Pflege Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano De7a3c0c
- Krankenschwester in Der Allgemeinen Pflege Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano E1968c17
- Krankenschwester in Der Allgemeinen Pflege Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano E29ec5ff
- Krankenschwester in Der Allgemeinen Pflege Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano Eb68e574
- Krankenschwester in Der Allgemeinen Pflege Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano F28da8a4
- Krankenschwester in Der Allgemeinen Pflege Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano F49d776c
- Krankenschwester in Der Allgemeinen Pflege Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano Fa619a18
- Krankenschwester in Der Allgemeinen Pflege Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Krankenschwester in Der Allgemeinen Pflege Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d In
- Krankenschwester in Der Ambulanten Onkologie Clinique Generale Beaulieu Geneve
- Krankenschwester in Der Anasthesiologie 80 Bis 100 Hug Geneve
- Krankenschwester in Der Intensivpflege Von Neonatologie Und Padiatrie 100 Hug Geneve
- Krankenschwester in Der Interventionellen Kardiologie Clinique de la Source Lausanne
- Krankenschwester in Der Interventionellen Strukturellen Elektrophysiologischen Und Stimulierenden Herzeinheit
- Krankenschwester in Der Kinder Und Jugendpsychiatrie 60 Bis 100 Hug Geneve
- Krankenschwester in Der Kinderpsychiatrie Centre Neuchatelois de Psychiatrie Cnp la Tene
- Krankenschwester in Der Kinderpsychiatrie Centre Neuchatelois de Psychiatrie Cnp la Tene 4cbfce4e
- Krankenschwester in Der Kontinuierlichen Pflege 80 20 Flex Hirslanden Klinik Hirslanden Clinique Des Grange
- Krankenschwester in Der Krankenstation 80 Bis 100 Hug Geneve
- Krankenschwester in Der Mobile Social Emergencies Unit Umus 80 Cdi Imad Geneva
- Krankenschwester in Der Nacht Bei 80 Fondation de Nant Vaud Suisse
- Krankenschwester in Der Nacht im Pool Cdm 6 Monate Bei 90 Hopital de la Tour Meyrin
- Krankenschwester in Der Orthopadischen Chirurgie Einheit Cdm 4 Monate 80 Hopital de la Tour Meyrin
- Krankenschwester in Der Orthopadischen Chirurgie Einheit Hom 8 Monate 75 Hopital de la Tour Meyrin
- Krankenschwester in Der Orthopadischen Chirurgie Hom 4 Monate 80 Hopital de la Tour Meyrin
- Krankenschwester in Der Padiatrie Hopital du Jura h ju Delemont
- Krankenschwester in Der Psychiatrie 60 Bis 80 Fondation Domus Ardon
- Krankenschwester in Der Psychiatrie 60 Fondation Domus Ardon
- Krankenschwester in Der Stationaren Pflege 80 Hirslanden Klinik Geneve
- Krankenschwester in Endokrinologie Und Hiv Einheit Ambulanter Bereich 50 Hug Geneve
- Krankenschwester in Epileptologie Eeg 80 Hug Geneve
- Krankenschwester in Flexiblen 60 Cdd Hirslanden Klinik Lausanne
- Krankenschwester in Gastroenterologie Hepatologie Und Ernahrung 60 Hug Geneve
- Krankenschwester in Home Care Senevita Senevita Casa Vaud
- Krankenschwester in Home Hospital Had 80 Cdm 12 Monate Imad Geneva
- Krankenschwester in Home Hospital Had 80 Cdm 9 Monate Imad Geneva
- Krankenschwester in Home Hospital Had 80 Cdm 9 Monate Imad Geneva 2f948d
- Krankenschwester in Onkologie Bei 80 Flexibler Cdd Hirslanden Klinik Hirslanden Clinique Cecil
- Krankenschwester in Padopsychiatrischen Verbindung Bei 80 Fondation de Nant Rennaz
- Krankenschwester in Radioonkologie Bei 80 Flexibel Hirslanden Klinik Lausanne
- Krankenschwester in Septische Orthopadie 80 Bis 100 Hug Geneve
- Krankenschwester Klinischer Spezialist Fur Psychische Gesundheit Und Psychiatrie 90 Hug Geneve
- Krankenschwester Klinischer Spezialist Zentrum Fur Interprofessionelle Praktiken Operations Directorate 80 Cdi
- Krankenschwester Klinischer Spezialist Zentrum Fur Interprofessionelle Praktiken Operations Directorate 80 Cdi
- Krankenschwester Koordinator Reims d w m Roche Montbonnot
- Krankenschwester Koordinator Von Customer Routes ic Interprofessioneller Teamspezialist Fur Onkologie 100 Cdi
- Krankenschwester Krankenhauseinheiten im Fortgeschrittenen Alter Centre Neuchatelois de Psychiatrie Cnp Marin
- Krankenschwester Krankenpfleger Fur Allgemeine Pflege zu 70 80 Hirslanden Klinik Geneve
- Krankenschwester Krankenpfleger in Allgemeiner Pflege Orbv Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Krankenschwester Leiter Der Abteilung Pflege Icus Bei 80 100 Fur Den Service Von Funktionstests Der Kardiologi
- Krankenschwester Leiterin Pflegeeinheiten Fur Den Medizinischen Dienst Bei 80 Bis 100 Hopital Intercantonal de
- Krankenschwester Leiterin Psychiatrie Und Psychotherapie Pki 90 Hopital du Valais Monthey
- Krankenschwester m w Bei 80 100 Hopital Riviera Chablais Hrc Rennaz
- Krankenschwester m w in Ctr Ensemble Hospitalier de la Cote Ehc Gilly
- Krankenschwester m w Mit Der Rolle Des Operational Manager Resop Fondation Soins Lausanne Lausanne
- Krankenschwester Mit Den Schwerpunkten Gerontologie Und Geriatrie Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Krankenschwester Mit Spezialisierung Auf Anasthesie Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Krankenschwester Nacht 95 Fondation de Nant Corsier Sur Vevey
- Krankenschwester Pfleger im Pool 10 40 Hopital de Lavaux Bourg en Lavaux
- Krankenschwester Pflegestation Icus 90 Fur Geriatric Service 2 in Martigny Hopital du Valais Martigny
- Krankenschwester Poliklinik Clinique de Genolier Genolier
- Krankenschwester Referenz Bei 80 100 Senevita Fribourg
- Krankenschwester Resop h f 50 100 Lausanne Care Foundation Fondation Soins Lausanne Lausanne
- Krankenschwester Respiratory Physiology Techniker Zum Lesen Von Polygraphen m w 60 Hopital Riviera Chablais Hr
- Krankenschwester Rfsm Marsens Abteilung Wei Dorn Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Marsens
- Krankenschwester Rfsm Marsens Atlas Unit Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Marsens
- Krankenschwester Rfsm Marsens Aubepine Unit Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Marsens
- Krankenschwester Rfsm Marsens Aubepine Unit Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Marsens 06ca6574
- Krankenschwester Rfsm Marsens Aubepine Unit Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Marsens 082375d3
- Krankenschwester Rfsm Marsens Aubepine Unit Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Marsens 0a03d094
- Krankenschwester Rfsm Marsens Aubepine Unit Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Marsens 0ccae1b9
- Krankenschwester Rfsm Marsens Aubepine Unit Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Marsens 120e7e92
- Krankenschwester Rfsm Marsens Aubepine Unit Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Marsens 126601c7
- Krankenschwester Rfsm Marsens Aubepine Unit Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Marsens 13429e8c
- Krankenschwester Rfsm Marsens Aubepine Unit Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Marsens 2ddd2340
- Krankenschwester Rfsm Marsens Aubepine Unit Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Marsens 2e7934ac
- Krankenschwester Rfsm Marsens Aubepine Unit Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Marsens 3accbe72
- Krankenschwester Rfsm Marsens Aubepine Unit Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Marsens 3c17e08c
- Krankenschwester Rfsm Marsens Aubepine Unit Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Marsens 3e2b2c79
- Krankenschwester Rfsm Marsens Aubepine Unit Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Marsens 440b031c
- Krankenschwester Rfsm Marsens Aubepine Unit Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Marsens 4af36183
- Krankenschwester Rfsm Marsens Aubepine Unit Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Marsens 4c3e071f
- Krankenschwester Rfsm Marsens Aubepine Unit Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Marsens 4df3d6fb
- Krankenschwester Rfsm Marsens Aubepine Unit Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Marsens 4eb31d31
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- Krankenschwester Rfsm Marsens Aubepine Unit Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Marsens 817b8597
- Krankenschwester Rfsm Marsens Aubepine Unit Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Marsens 83e76ea5
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.