100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 3256
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100 risorse
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- Jardinier Iere Amenagement de Jardins et d Espaces Verts Entretien Des Jardins Stellentreff ag Winterthur Zuri
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- Jardinier Iere Amenagement de Jardins et Paysagisme Avec Des Projets de Jardins Varies Sta Personal ag Meilen
- Jardinier Iere Amenagement Paysager Pour l Entretien Des Espaces Verts Stellentreff ag Luzern Luzern
- Jardinier Iere Amenagement Paysager Pour l Entretien et Les Travaux de Dallage Stellentreff ag Sursee Luzern
- Jardinier in Jardin et Amenagement Paysager Avec Conseil Client Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier in Jardin et Amenagement Paysager Avec Des Projets Varies Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier in Jardin et Amenagement Paysager Avec Diversite Artisanale Fachkraft ch Gmbh Lugano
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- Jardinier in Jardin et Amenagement Paysager Avec un Large Eventail de Taches Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier in Jardin et Amenagement Paysager Avec Une Expertise Polyvalente Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier in Jardin et Amenagement Paysager Pour Des Soins de Jardin Polyvalents Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier in Jardinage et Amenagement Paysager Avec Contact Client Fachkraft ch Gmbh Lugano
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- Jardinier in Jardinage et Amenagement Paysager Avec Des Taches de Gestion Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier in Jardinage et Amenagement Paysager Avec Des Zones d Application Variees Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier in Jardinage et Amenagement Paysager Avec Divers Projets d Ecologisation Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier in Jardinage et Amenagement Paysager Avec Diverses Taches d Entretien du Jardin Fachkraft ch Gmbh Lu
- Jardinier in Jardinage et Amenagement Paysager Avec Experience Dans le Travail de la Vaisselle et de la Maconn
- Jardinier in Jardinage et Amenagement Paysager Avec Permis de Conduire Categorie b Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier in Jardinage et Amenagement Paysager Avec Permis de Conduire Pour Les Marches Publics Fachkraft ch G
- Jardinier in Jardinage et Amenagement Paysager Avec Souplesse Operationnelle Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier in Jardinage et Amenagement Paysager Avec Technologie Moderne d Equipement de Travail Fachkraft ch G
- Jardinier in Jardinage et Amenagement Paysager Avec Travail d Equipe Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier in Jardinage et Amenagement Paysager Avec Travaux d Entretien Varies Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier in Jardinage et Amenagement Paysager Avec un Large Eventail d Activites Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier in Jardinage et Amenagement Paysager Avec un Large Eventail d Applications Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier in Jardinage et Amenagement Paysager Avec Une Offre de Formation Supplementaire Fachkraft ch Gmbh Lu
- Jardinier in Jardinage et Amenagement Paysager Pour Des Projets Ecologiques Varies Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier in Jardinage et Amenagement Paysager Pour Des Taches Variees Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier in Jardinage et Amenagement Paysager Pour Des Travaux d Entretien Polyvalents Fachkraft ch Gmbh Luga
- Jardinier in Jardinage et Amenagement Paysager Pour le Verdissement Divers Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier in Jardinage et Amenagement Paysager Pour Une Large Gamme de Nouvelles Plantes Fachkraft ch Gmbh Lug
- Jardinier in Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Area Manager Garden Fachkraft ch Gmbh Frauenfeld Thurgau
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- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Avec Conseils a la Clientele Fachkraft ch Gmbh Winterthur Zurich
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Avec Equipement Moderne Fachkraft ch Gmbh Lenzburg Aargau
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Avec Experience de Dragage 5t Fachkraft ch Gmbh Meilen Zurich
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Avec Experience de Leadership Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Avec Experience Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Avec la Responsabilite Des Contremaitres Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Avec Latitude de Conception Fachkraft ch Gmbh Baden Aargau
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Avec Leadership d Equipe Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Avec Leadership d Equipe Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Avec Permis de Conduire Cat b Sta Personal ag Zofingen Aargau
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Avec Perspective de Chantier Fachkraft ch Gmbh Olten Solothurn
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Avec Responsabilite de Leadership Fachkraft ch Gmbh Hinwil Zurich
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Avec Responsabilite de Leadership Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Avec Responsabilite de Leadership Fachkraft ch Gmbh Meilen Zurich
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Avec Responsabilite de Leadership Fachkraft ch Gmbh Muri ag Aargau
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Avec Responsabilite du Projet Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Avec Responsabilite et Developpement Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Avec Responsabilite Personnelle Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Avec Responsabilite Pour Les Apprenants Fachkraft ch Gmbh Affoltern a
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Avec Responsabilite Pour Les Apprenants Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Avec Responsabilite Professionnelle Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Avec Soins Aux Etudiants Fachkraft ch Gmbh Affoltern am Albis Zurich
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Avec Soins Aux Etudiants Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Avec Une Experience de Leadership Fachkraft ch Gmbh Affoltern am Albi
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Avec Une Experience de Leadership Fachkraft ch Gmbh Schaffhausen Scha
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Avec Une Perspective de Developpement Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Gestionnaire Divisionnaire Frauenfeld Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier Jardin et Amenagement Paysager Jardin du Client Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier Jardinage et Amenagement Paysager a la Demande d Essai et d Embauche Sta Personal ag Olten Solothurn
- Jardinier Jardinage et Amenagement Paysager Avec Accent Sur le Soin du Cimetiere Fachkraft ch Gmbh Zurich Zuri
- Jardinier Jardinage et Amenagement Paysager Avec Activite Auto Responsable Fachkraft ch Gmbh Baden Aargau
- Jardinier Jardinage et Amenagement Paysager Avec Activite Auto Responsable Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier Jardinage et Amenagement Paysager Avec Activite Auto Responsable Sta Personal ag Baden Aargau
- Jardinier Jardinage et Amenagement Paysager Avec Activite Responsable Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier Jardinage et Amenagement Paysager Avec Activite Responsable Fachkraft ch Gmbh Wil sg st Gallen
- Jardinier Jardinage et Amenagement Paysager Avec Activite Variee Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier Jardinage et Amenagement Paysager Avec Concentration Client Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Jardinier Jardinage et Amenagement Paysager Avec Connaissance Des Machines de Construction Fachkraft ch Gmbh Z
- Jardinier Jardinage et Amenagement Paysager Avec Connaissance Machine Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Jardinier Jardinage et Amenagement Paysager Avec Contact Client Direct Fachkraft ch Gmbh Wil sg st Gallen
- Jardinier Jardinage et Amenagement Paysager Avec Contact Client Fachkraft ch Gmbh Hinwil Zurich
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.