100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 32
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- 70 hr Spezialist Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel
- 70 Infermiera Per il Dipartimento di Medicina Palliativa Dell Ospedale Martigny Hopital du Valais Martigny
- 70 Infermiera Per il Servizio di Emodialisi Per l Ospedale di Sion Hopital du Valais Sion
- 70 Krankenschwester Fur Die Palliativmedizin Abteilung Des Krankenhauses Martigny Hopital du Valais Martigny
- 70 Krankenschwester Fur Hamodialyse Service Fur Sion Hospital Hopital du Valais Sion
- 70 Lavoratore Medico e Amministrativo Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel
- 70 Medical And Administrative Worker Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel
- 70 Medizinische Und Verwaltungsangestellte Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel
- 70 Nurse For Haemodialysis Service For Sion Hospital Hopital du Valais Sion
- 70 Nurse For The Palliative Medicine Department of The Martigny Hospital Hopital du Valais Martigny
- 70 Policlinic Medical Assistant Clinique de Valere Sion
- 70 Sales Advisor Age For The Babobab Corner at Home Lifestyle in Csd 1 10 to 31 12 2026 Globus Geneve
- 70 Specialized Medical Assistant Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel
- 70 Verkaufsberater Alter Fur Die Babobab Ecke Bei Home Lifestyle in Csd 1 10 Bis 31 12 2026 Globus Geneve
- 789r Cerca Una Rappresentanza Motivata Dal 25 Gennaio 11 Aprile 2027 Venerdi Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur
- 789r Cerca Una Rappresentanza Motivata Dal 25 Gennaio 11 Aprile 2027 Venerdi Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur
- 789r Cerca Una Rappresentanza Motivata Dall 11 Gennaio 2027 19 Marzo 2027 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur 404
- 789r Cerca Una Rappresentanza Motivata Dall 11 Gennaio 2027 19 Marzo 2027 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur 52c
- 789r Cerca Una Rappresentanza Motivata Dall 11 Gennaio 2027 19 Marzo 2027 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Leh
- 789r Cherche Une Representation Motivee du 11 Janvier 2027 au 19 Janvier Mars 2027 Ksml Kantonaler Stellenmark
- 789r Cherche Une Representation Motivee du 11 Janvier 2027 au 19 Janvier Mars 2027 Ksml Kantonaler Stellenmark
- 789r Seeks Motivated Representation From January 11 2027 19 March 2027 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur 40444
- 789r Seeks Motivated Representation From January 11 2027 19 March 2027 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur 40444
- 789r Sucht Motivierte Vertretung Vom 11 Januar 11 April 2027 am Dienstag e Freitag Ksml Kantonaler Stellenmark
- 789r Sucht Motivierte Vertretung Vom 11 Januar 11 April 2027 am Dienstag Und Freitag 40513
- 789r Sucht Motivierte Vertretung Vom 11 Januar 2027 19 Marz 2027 Schule Ersigen Oesch 40444
- 789r Sucht Motivierte Vertretung Vom 11 Januar 2027 19 Marz 2027 Schule Ersigen Oesch 40444 756f3e1f
- 789r Sucht Motivierte Vertretung Vom 11 Januar 2027 19 Marz 2027 Schule Ersigen Oesch 40511
- 789r Sucht Motivierte Vertretung Vom 25 Januar 11 April 2027 am Freitag Schule Ersigen 40512
- 8 10 Lektionen Als Sonderpadagogin Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Worb 39
- 8 10 Lektionen Come Sonderpadagogin Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Worb
- 8 10 Lektionen Zyklus 1 Schule Schwabgut Bern 40553
- 8 10 Lezioni Ciclo 1 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Bern 40553
- 8 Fillers m f d Societe Cooperative Migros Geneve Geneve
- 8 Fuller m w d Societe Cooperative Migros Geneve Geneve
- 8 Lecons de Medecine de la Parole en Bonne Extensible Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer
- 8 Lektionen Logopadie in Wohlen Erweiterbar Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Ber
- 8 Lektionen Logopadie in Wohlen Erweiterbar Primarschule Wohlen Wohlen 40249
- 8 Lektionen Logopala in Wohlen Erweiterbar Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern
- 8 Lessons Speech Medicine in Good Extensible Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Be
- 8 Lezioni Medicina Dello Speech in Buono Esteso Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton
- 8 Remplisseuses m w d Societe Cooperative Migros Geneve
- 8 Remplisseuses m w d Societe Cooperative Migros Geneve Orw36u
- 8 Representation de la Maternite de Classe d Octobre 2026 Jusqu a la Pause de Printemps 2027 Avec Possibilite
- 8 Semaines Adjoint a Une 5eme 6eme Classe du 12 10 au 6 12 5 l Semaine l Apres Midi di et do Ksml Kantonaler 4
- 8 Semaines d Adjoint a Une 5eme 6eme Classe du 12 10 au 6 12 5 l Semaine le di et Faire l Apres Midi Ksml 4005
- 8 Semaines d Adjoint en 5eme 6eme Classe du 12 10 au 6 12 26 l Semaine Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur 40041
- 8 Settimane Vice in Una 5a 6a Classe Dal 12 10 al 6 12 26 l Settimana Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehreri
- 8 Settimane Vice in Una 5a 6a Classe Dal 12 10 al 6 12 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer
- 8 Settimane Vice in Una 5a 6a Classe Dal 12 10 al 6 12 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer
- 8 Weeks Deputy at a 5th 6th Class From 12 10 to 6 12 5 l Week on di And do Afternoon Ksml Kantonaler Stellenma
- 8 Weeks Deputy at a 5th 6th Class From 12 10 to 6 12 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer 3
- 8 Weeks Deputy in a 5th 6th Class From 12 10 to 6 12 26 l Week Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Un
- 8 Wochen Stellvertretung an Einer 5 6 Klasse Vom 12 10 Bis am 6 12 26 l Woche Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur
- 8 Wochen Stellvertretung an Einer 5 6 Klasse Vom 12 10 Bis am 6 12 26 l Woche Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur
- 8 Wochen Stellvertretung an Einer 5 6 Klasse Vom 12 10 Bis am 6 12 26 l Woche Schule 40041
- 8 Wochen Stellvertretung an Einer 5 6 Klasse Vom 12 10 Bis am 6 12 5 l Woche am di e do Nachmittag Ksml Kanton
- 8 Wochen Stellvertretung an Einer 5 6 Klasse Vom 12 10 Bis am 6 12 5 l Woche am di e do Nachmittag Ksml Kanton
- 8 Wochen Stellvertretung an Einer 5 6 Klasse Vom 12 10 Bis am 6 12 5 l Woche am di Und do 40056
- 8 Wochen Stellvertretung an Einer 5 6 Klasse Vom 12 10 Bis am 6 12 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinne
- 8 Wochen Stellvertretung an Einer 5 6 Klasse Vom 12 10 Bis am 6 12 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinne
- 8 Wochen Stellvertretung an Einer 5 6 Klasse Vom 12 10 Bis am 6 12 Schule Kleefeld Bern 39871
- 80 100 Allenatore Fondation de Nant Corsier Sur Vevey
- 80 100 Allenatore Tecnico Elettronica di Potenza Abb Svizzera Sede Ticino Quartino Ticino
- 80 100 Assistente di Gestione Per la Direzione di Cura Tdm Medicina Terapeutica Hopital du Valais Sion
- 80 100 Chef d Equipe en Genie Abb Svizzera Sede Ticino Untersiggenthal Aargau
- 80 100 Compliance Engineer Senior r d Engineer For Sst Abb Svizzera Sede Ticino Baden Daettwil Aargau
- 80 100 Compliance Ingegnere Senior r d Ingegnere For Sst Abb Svizzera Sede Ticino Baden Daettwil Aargau 5ilxdp
- 80 100 Coordinatore di Stewardship Per il Dipartimento Alberghiero di Sion Hopital du Valais Sion
- 80 100 Engineering Capo Squadra Abb Svizzera Sede Ticino Untersiggenthal Aargau L0920y
- 80 100 Engineering Change Manager Service Abb Svizzera Sede Ticino Quartino Ticino
- 80 100 Engineering Change Manager Service Abb Svizzera Sede Ticino Quartino Ticino 9be3iu
- 80 100 Engineering Team Leader Abb Svizzera Sede Ticino Untersiggenthal Aargau
- 80 100 Engineering Team Leader Abb Svizzera Sede Ticino Untersiggenthal Aargau L0920y
- 80 100 f e hw Ingenieur Abb Svizzera Sede Ticino Quartino Ticino
- 80 100 Focus on Business Applications Automation Zurzach Care Bad Zurzach
- 80 100 Focus Sulle Applicazioni Aziendali e Automazione Zurzach Care Bad Zurzach
- 80 100 Focus Sur Les Applications Commerciales et l Automatisation Zurzach Care Bad Zurzach
- 80 100 Formateur Technique Electronique de Puissance Abb Svizzera Sede Ticino Quartino Ticino
- 80 100 Gestionnaire Principal de Produits Abb Svizzera Sede Ticino Quartino Ticino
- 80 100 Global Spare Parts Forecasting Specialist Abb Svizzera Sede Ticino Quartino Ticino
- 80 100 Global Spare Parts Forecasting Specialist Abb Svizzera Sede Ticino Quartino Ticino 8egnj1
- 80 100 Global Spare Parts Forecasting Specialista Abb Svizzera Sede Ticino Quartino Ticino 8egnj1
- 80 100 Global Spare Parts Forecasting Specialiste Abb Svizzera Sede Ticino Quartino Ticino 8egnj1
- 80 100 Global Spare Parts Forecasting Spezialist Abb Svizzera Sede Ticino Quartino Ticino 8egnj1
- 80 100 Infermiere Etab Hospitaliers du Nord Vaudois Ehnv Yverdon Les Bains
- 80 100 Infermieri in Cdd e Cdi Per il Pole de Psychiatrie et Psychotherapie Hopital du Valais Monthey
- 80 100 Ingegnere hw Ricerca e Sviluppo Abb Svizzera Sede Ticino Quartino
- 80 100 Ingegnere hw Ricerca e Sviluppo Abb Svizzera Sede Ticino Quartino Ticino
- 80 100 Ingegnere Senior di Elettronica di Potenza Abb Svizzera Sede Ticino Quartino Ticino
- 80 100 Ingenieur hw r d Abb Svizzera Sede Ticino Quartino Ticino
- 80 100 Ingenieur Principal en r d Systemes de Stockage d Energie Abb Svizzera Sede Ticino Quartino Ticino
- 80 100 Ingenieur Senior en Electronique de Puissance Abb Svizzera Sede Ticino Quartino Ticino
- 80 100 is Functional Analista Abb Svizzera Sede Ticino Baden Daettwil Aargau Mgkfyv
- 80 100 is Functional Analyst Abb Svizzera Sede Ticino Baden Daettwil Aargau
- 80 100 is Functional Analyst Abb Svizzera Sede Ticino Baden Daettwil Aargau Mgkfyv
- 80 100 is Functional Analyste Abb Svizzera Sede Ticino Baden Daettwil Aargau Mgkfyv
- 80 100 is Funktionalanalyst Abb Svizzera Sede Ticino Baden Daettwil Aargau
- 80 100 Krankenschwestern in Cdd Und Cdi Fur Die Pole de Psychiatrie et Psychotherapie Hopital du Valais Monthe
- 80 100 Lead dc Converter System Design Abb Svizzera Sede Ticino Baden Daettwil Aargau
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.