100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 3113
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Installateurs Electriques Pour Installations a Courant Eleve et Faible Fachkraft ch Gmbh Winterthur Zurich
- Installateurs Electriques Pour Installations a Courant Eleve et Faible Sta Personal ag Zurich Zurich
- Installateurs Electriques Pour Installations a Courant Eleve et Faible Stellenpartner ag Bischofszell Thurgau
- Installateurs Electriques Pour Installations a Courant Eleve et Faible Stellenpartner ag Dietikon Zurich
- Installateurs Electriques Pour Installations a Courant Eleve et Faible Stellenpartner ag Horgen Zurich
- Installateurs Electriques Pour Installations a Courant Eleve et Faible Stellenpartner ag Luzern Luzern
- Installateurs Electriques Pour Installations a Courant Eleve et Faible Stellenpartner ag Muri ag Aargau
- Installateurs Electriques Pour Installations a Courant Eleve et Faible Stellenpartner ag Winterthur Zurich
- Installateurs Electriques Pour Installations a Courant Eleve et Faible Stellentreff ag Herisau Appenzell Ausse
- Installateurs Electriques Pour Installations a Courant Eleve et Faible Stellentreff ag Winterthur Zurich
- Installateurs Electriques Pour Les Nouveaux Travaux de Construction et de Reparation Stellenpartner ag Luzern
- Installateurs Electriques Residentiels Commerciaux et Industriels Fachkraft ch Gmbh Lenzburg Aargau
- Installateurs Electriques Residentiels Commerciaux et Industriels Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Installateurs Electriques Residentiels Commerciaux et Industriels Sta Personal ag Lenzburg Aargau
- Installateurs Electriques Residentiels Commerciaux et Industriels Stellenpartner ag Zug Zug
- Installateurs Electriques Residentiels Commerciaux et Industriels Stellenpartner ag Zurich Zurich
- Installateurs Electriques Residentiels et Commerciaux Fachkraft ch Gmbh Zug Zug
- Installateurs Electriques Residentiels et Commerciaux Sta Personal ag Schaffhausen Schaffhausen
- Installateurs Electriques Residentiels et Commerciaux Sta Personal ag Wil sg st Gallen
- Installateurs Electriques Residentiels et Commerciaux Stellenpartner ag Zug Zug
- Installateurs Electriques Residentiels Stellentreff ag Sursee Luzern
- Installateurs Electriques Sta Personal ag Luzern Luzern
- Installateurs Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Region nw Nidwalden
- Installateurs Pour le Remplacement Des Appareils de Cuisine Integres Fust Swiss Household Services ag Burgdorf
- Installateurs Pour le Remplacement Des Appareils de Cuisine Integres Fust Swiss Household Services ag Burgdorf
- Installateurs Pour le Remplacement Des Appareils de Cuisine Integres Fust Swiss Household Services ag Oberbure
- Installateurs Pour le Remplacement Des Appareils de Cuisine Integres Fust Swiss Household Services ag Oberbure
- Installateurs Sanitaires de Logements Stellentreff ag Zofingen Aargau
- Installateurs Sanitaires Neufs et de Conversion Fachkraft ch Gmbh Sursee Luzern
- Installateurs Sanitaires Neufs et de Conversion Sta Personal ag Sarnen Obwalden
- Installateurs Sanitaires Neufs et de Conversion Stellenpartner ag Andelfingen Zurich
- Installateurs Sanitaires Neufs et de Conversion Stellenpartner ag Bremgarten Aargau
- Installateurs Sanitaires Neufs et de Conversion Stellenpartner ag Frauenfeld Thurgau
- Installateurs Sanitaires Neufs et de Conversion Stellenpartner ag Weinfelden Thurgau
- Installateurs Sanitaires Neufs et de Conversion Stellentreff ag Sursee Luzern
- Installateurs Sanitaires Pour Assemblages de Navires et Installations Techniques Sta Personal ag Luzern Luzern
- Installateurs Sanitaires Pour l Installation et l Entretien Des Installations Sanitaires Sta Personal ag Egerk
- Installateurs Sanitaires Pour la Construction et la Conversion Stellenpartner ag Frauenfeld Thurgau
- Installateurs Sanitaires Pour la Construction et la Conversion Stellenpartner ag Zug
- Installateurs Sanitaires Pour la Construction et la Conversion Stellenpartner ag Zug Zug
- Installateurs Sanitaires Pour la Construction et la Renovation Stellenpartner ag Frauenfeld Thurgau
- Installateurs Sanitaires Pour la Construction et la Renovation Stellenpartner ag Horgen Zurich
- Installateurs Sanitaires Pour le Chauffage et Les Installations Sanitaires Stellentreff ag Langenthal Bern
- Installateurs Sanitaires Pour le Montage et la Mise en Service Sta Personal ag Luzern Luzern
- Installateurs Sanitaires Pour le Montage et le Service Fachkraft ch Gmbh Winterthur Zurich
- Installateurs Sanitaires Pour le Montage et le Service Stellentreff ag Winterthur Zurich
- Installateurs Sanitaires Pour Les Conversions de Salle de Bains Sta Personal ag Sursee Luzern
- Installateurs Sanitaires Pour Systemes d Acces et de Construction Stellentreff ag Willisau Luzern
- Installateurs Sanitaires Pour Travaux d Entretien et Nouveaux Batiments Stellentreff ag Luzern Luzern
- Installateurs Sanitaires Residentiels et Commerciaux Stellenpartner ag Weinfelden Thurgau
- Installation And Apparatus Builders For Assembly And Orbital Welding Sta Personal ag Bremgarten Aargau
- Installation And Apparatus Builders For Assembly of Large Kitchen Appliances Sta Personal ag Zofingen Aargau
- Installation And Apparatus Builders For Container Construction Fachkraft ch Gmbh st Gallen st Gallen
- Installation And Apparatus Builders For Housing Assembly Sta Personal ag Bulach Zurich
- Installation And Apparatus Builders For Industrial Pipelines Sta Personal ag Zurich Zurich
- Installation And Apparatus Builders For Metal Construction And Welding Structures Stellenpartner ag Wil sg st
- Installation And Apparatus Builders For Pipeline And Console Construction Fachkraft ch Gmbh Muri ag Aargau
- Installation And Apparatus Builders For Pipeline And Console Construction Sta Personal ag Muri ag Aargau
- Installation And Apparatus Builders For Stainless Steel And Pipeline Installations Stellenpartner ag Wil sg st
- Installation And Apparatus Builders For Steel And Metal Construction Stellentreff ag Sursee Luzern
- Installation And Apparatus Builders For Swimming Pool Technology Stellentreff ag Sursee Luzern
- Installation And Apparatus Builders For Vehicle Bodies Sta Personal ag Langenthal Bern
- Installation And Equipment Builders For Assembly And Pipeline Construction Stellenpartner ag Bremgarten Aargau
- Installation And Equipment Builders For Assembly And Quality Control Stellenpartner ag Wil sg st Gallen
- Installation And Equipment Builders For Swimming Pool Assembly Stellentreff ag Sursee Luzern
- Installation And Maintenance Technician sy bi bl 2026 176 Grae Cern Geneva Geneva
- Installation And Quality Control Workers Stellentreff ag Sarnen
- Installation And Quality Control Workers Stellentreff ag Sarnen Obwalden
- Installation And Soldering Workers Stellentreff ag Sarnen
- Installation And Soldering Workers Stellentreff ag Sarnen Obwalden
- Installation And Soldering Workers Stellentreff ag Sarnen Obwalden E02907
- Installation Automatique Avec Accent Sur l Assemblage et l Ingenierie Electrique Sta Personal ag Dietikon Zuri
- Installation Automatique Avec Commande et Commutateur Stellentreff ag Sursee Luzern
- Installation Automatique Avec Comprehension Technique et Fonctionnement Precis Stellentreff ag Luzern Luzern
- Installation Automatique Avec Comprehension Technique et Methodes de Travail Precises Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Installation Automatique Avec Comprehension Technique et Methodes de Travail Precises Fachkraft ch Gmbh Luzern
- Installation Automatique Avec Contact Client et Methode de Travail Independante Sta Personal ag Zug Zug
- Installation Automatique Avec Diverses Activites de Montage Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Installation Automatique Avec Experience Dans la Construction de Commandes et de Commutateurs Stellenpartner a
- Installation Automatique Avec Experience Dans la Construction de Commutateurs Stellentreff ag Luzern Luzern
- Installation Automatique Avec Experience de Construction de Commutateurs Sta Personal ag Luzern Luzern
- Installation Automatique Avec Experience de Montage et Assurance Qualite Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Installation Automatique Avec Experience en Cablage et Champ de Test Fachkraft ch Gmbh Bremgarten Aargau
- Installation Automatique Avec Experience en Cablage et Champ de Test Stellenpartner ag Bremgarten Aargau
- Installation Automatique Avec Experience en Genie Electrique Industriel Fachkraft ch Gmbh Kussnacht am Rigi Sc
- Installation Automatique Avec Experience en Genie Electrique Industriel Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Installation Automatique Avec Genie Electrique et Expertise Logicielle Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Installation Automatique Avec Genie Electrique et Expertise Logicielle Fachkraft ch Gmbh Wil sg st Gallen
- Installation Automatique Avec Genie Electrique et Expertise Logicielle Stellentreff ag Wil sg st Gallen
- Installation Automatique Avec Gestion de Projet et Montage Fachkraft ch Gmbh Hochdorf Luzern
- Installation Automatique Avec Gestion de Projet et Montage Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Installation Automatique Avec Gestion de Projet et Montage Stellenpartner ag Hochdorf Luzern
- Installation Automatique Avec Installation et Conversion d Usine Stellenpartner ag Dietikon Zurich
- Installation Automatique Avec Montage et Conversions d Usine Fachkraft ch Gmbh Dietikon Zurich
- Installation Automatique Avec Montage et Conversions d Usine Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Installation Automatique Avec Operations de Service Fachkraft ch Gmbh Dietikon Zurich
- Installation Automatique Avec Operations de Service Stellenpartner ag Dietikon Zurich
- Installation Automatique Avec Possibilites de Developpement Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Installation Automatique Avec Responsabilite Personnelle Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Installation Automatique Avec Responsabilite Technique Fachkraft ch Gmbh Bulach Zurich
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.