100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 3094
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100 risorse
- Installateur Electrique 100 Anker Swiss Ticino ag Krauchthal A3118c74
- Installateur Electrique 100 Anker Swiss Ticino ag Steffisburg 20121ef6
- Installateur Electrique 100 Dans la Region de Niederglatt zh Poste Vacant Ipersonal ag Niederglatt zh
- Installateur Electrique 100 Dans la Region de Walchwil Emploi Vacant Ipersonal ag Walchwil Zug
- Installateur Electrique 100 Pour la Region de Laufenburg Poste Vacant Ipersonal ag Laufenburg Aargau
- Installateur Electrique 100 Recherche Dans la Region de Dagmersellen Appliquez Maintenant Ipersonal ag Dagmers
- Installateur Electrique 100 Recherche Dans la Region Hombrechtikon Ipersonal ag Hombrechtikon Zurich
- Installateur Electrique 100 Recherche Pour la Region de Menzingen Appliquez Maintenant Ipersonal ag Menzingen
- Installateur Electrique 100 Recherche Pour la Region de Volketswil Appliquez Maintenant Ipersonal ag Volketswi
- Installateur Electrique a Haute Responsabilite Personnelle Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Installateur Electrique a Haute Responsabilite Personnelle Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Installateur Electrique Afc Aec m f d Pemsa Basel
- Installateur Electrique Afc h f d Pemsa Chamoson
- Installateur Electrique Afc h f d Pemsa Martigny
- Installateur Electrique Afc h f d Pemsa Sion
- Installateur Electrique Afc m f d Pemsa Basel
- Installateur Electrique Afc m f Pemsa Biel Bienne
- Installateur Electrique Afc Reparations Support Post Vente Pemsa Lausanne
- Installateur Electrique Agissant Comme Responsable de la Construction Sta Personal ag Winterthur Zurich
- Installateur Electrique Avec Equipement de Travail Moderne Sta Personal ag Schaffhausen Schaffhausen
- Installateur Electrique Avec Experience Dans la Cuisson du Bois et Les Pompes a Chaleur Fachkraft ch Gmbh Surs
- Installateur Electrique Avec Experience Dans la Technologie Des Vehicules Electriques Fachkraft ch Gmbh Soloth
- Installateur Electrique Avec Experience Dans Les Installations Industrielles Fachkraft ch Gmbh Dietikon Zurich
- Installateur Electrique Avec Experience Dans Les Installations Industrielles Sta Personal ag Dietikon Zurich
- Installateur Electrique Avec Experience de Gestion d Equipe et de Construction Stellentreff ag Luzern Luzern
- Installateur Electrique Avec Experience de Gestion et Orientation Client Fachkraft ch Gmbh Hochdorf Luzern
- Installateur Electrique Avec Experience de Leadership et Orientation Client Stellentreff ag Hochdorf Luzern
- Installateur Electrique Avec Experience de Leadership Sta Personal ag Sursee Luzern
- Installateur Electrique Avec Experience de Service et de Reparation Stellentreff ag Willisau Luzern
- Installateur Electrique Avec Experience de Service et Orientation Client Fachkraft ch Gmbh Winterthur Zurich
- Installateur Electrique Avec Experience en Gestion de Projet Fachkraft ch Gmbh Bischofszell Thurgau
- Installateur Electrique Avec Experience en Maintenance Fachkraft ch Gmbh Lenzburg Aargau
- Installateur Electrique Avec Experience en Maintenance Stellenpartner ag Lenzburg Aargau
- Installateur Electrique Avec Experience en Photovoltaique et Stockage de Batterie Fachkraft ch Gmbh st Gallen
- Installateur Electrique Avec Experience en Production Sta Personal ag Uster Zurich
- Installateur Electrique Avec Experience en Service et Nouvelle Construction Fachkraft ch Gmbh Andelfingen Zuri
- Installateur Electrique Avec Experience en Service et Reparation Stellenpartner ag Zug Zug
- Installateur Electrique Avec Experience en Technologie de Vehicules Electriques Sta Personal ag Solothurn Solo
- Installateur Electrique Avec Expertise en Automatisation Sta Personal ag Luzern Luzern
- Installateur Electrique Avec Formation de Consultant en Securite Electrique Sta Personal ag Zurich Zurich
- Installateur Electrique Avec Licence d Electricien d Entreprise et Experience Stellenpartner ag Arbon Thurgau
- Installateur Electrique Avec Methodes de Travail Independantes et Support Client Sta Personal ag Zurich Zurich
- Installateur Electrique Avec Orientation Client et Responsabilite de l Equipe Fachkraft ch Gmbh Rapperswil Jon
- Installateur Electrique Avec Orientation Client et Responsabilite de l Equipe Sta Personal ag Rapperswil Jona
- Installateur Electrique Avec Orientation Client et Responsabilite du Projet Fachkraft ch Gmbh Frauenfeld Thurg
- Installateur Electrique Avec Orientation Client et Travail d Equipe Fachkraft ch Gmbh Frauenfeld Thurgau
- Installateur Electrique Avec Orientation Client et Travail d Equipe Stellentreff ag Frauenfeld Thurgau
- Installateur Electrique Avec Orientation Equipe Pour Portes Industrielles et de Feu Stellentreff ag Winterthur
- Installateur Electrique Avec Permis de Conduire Categorie b Fachkraft ch Gmbh Laufenburg Aargau
- Installateur Electrique Avec Permis de Conduire Categorie b Stellenpartner ag Laufenburg Aargau
- Installateur Electrique Avec Permis de Conduire Categorie b Stellentreff ag Luzern Luzern
- Installateur Electrique Avec Permis de Conduire et Experience en Service Fachkraft ch Gmbh Frauenfeld Thurgau
- Installateur Electrique Avec Polyvalence en Courant Eleve et Faible Fachkraft ch Gmbh Zug Zug
- Installateur Electrique Avec Pratique Professionnelle du Son Stellenpartner ag Schwyz Schwyz
- Installateur Electrique Avec Responsabilite de Direction Sta Personal ag Altdorf Uri
- Installateur Electrique Avec Responsabilite de Direction Sta Personal ag Winterthur Zurich
- Installateur Electrique Avec Responsabilite de Gestion et Contact Client Stellenpartner ag Hochdorf Luzern
- Installateur Electrique Avec Responsabilite de Projet et Conseil a la Clientele Fachkraft ch Gmbh Altdorf Uri
- Installateur Electrique Avec Responsabilite du Projet et Conseil a la Clientele Sta Personal ag Altdorf Uri
- Installateur Electrique Avec Responsabilite Personnelle et Travail d Equipe Fachkraft ch Gmbh Dietikon Zurich
- Installateur Electrique Avec Responsabilite Personnelle et Travail d Equipe Sta Personal ag Dietikon Zurich
- Installateur Electrique Avec Service de Piquetage et Support Client Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Installateur Electrique Avec Service Pikett et Conseils a la Clientele Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Installateur Electrique Avec Style de Vente Comme Consultant en Personnel Fachkraft ch Gmbh Zofingen Aargau
- Installateur Electrique Avec Style de Vente Comme Consultant en Personnel Sta Personal ag Zofingen Aargau
- Installateur Electrique Avec Support d Apprentissage Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Installateur Electrique Avec Travail Independant et Support Client Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Installateur Electrique Avec Une Experience Industrielle Profonde Fachkraft ch Gmbh st Gallen st Gallen
- Installateur Electrique Avec Une Expertise de Service et de Reparation Sta Personal ag Bremgarten Aargau
- Installateur Electrique Avec Une Expertise Polyvalente Sta Personal ag Frick Aargau
- Installateur Electrique Avec Une Expertise Polyvalente Stellenpartner ag Rheinfelden Aargau
- Installateur Electrique Axe Sur l Energie Solaire et Les Pompes a Chaleur Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Installateur Electrique Axe Sur l Energie Solaire et Les Pompes a Chaleur Sta Personal ag Luzern Luzern
- Installateur Electrique Axe Sur la Maintenance et la Detection Des Defauts Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Installateur Electrique Axe Sur Les Systemes e Mobilite et pv Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Installateur Electrique Basse Tension Fachkraft ch Gmbh Zofingen Aargau
- Installateur Electrique Basse Tension Stellentreff ag Zofingen Aargau
- Installateur Electrique Cfc Polyvalent 100 Sedelec la Vallee Succursale de Sedelec sa Lausanne Lausanne
- Installateur Electrique Charge du Projet de Modernisation Des Ascenseurs Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Installateur Electrique Charge du Projet de Modernisation Des Ascenseurs Sta Personal ag Zurich Zurich
- Installateur Electrique Controle Plc Pour Les Usines de Production Fachkraft ch Gmbh Schaffhausen Schaffhausen
- Installateur Electrique Controle Plc Pour Les Usines de Production Stellenpartner ag Schaffhausen Schaffhausen
- Installateur Electrique Cur Automatique m f Heineken Switzerland Chur
- Installateur Electrique d Apprentissage Dans Efz Tous Bkw Aarau
- Installateur Electrique d Apprentissage Dans Efz Tous Bkw Allschwil
- Installateur Electrique d Apprentissage Dans Efz Tous Bkw Baar
- Installateur Electrique d Apprentissage Dans Efz Tous Bkw Beatenberg
- Installateur Electrique d Apprentissage Dans Efz Tous Bkw Chur
- Installateur Electrique d Apprentissage Dans Efz Tous Bkw Deitingen
- Installateur Electrique d Apprentissage Dans Efz Tous Bkw Dietikon
- Installateur Electrique d Apprentissage Dans Efz Tous Bkw Kerzers
- Installateur Electrique d Apprentissage Dans Efz Tous Bkw Landquart
- Installateur Electrique d Apprentissage Dans Efz Tous Bkw Langenthal
- Installateur Electrique d Apprentissage Dans Efz Tous Bkw Lengnau
- Installateur Electrique d Apprentissage Dans Efz Tous Bkw Munsingen
- Installateur Electrique d Apprentissage Dans Efz Tous Bkw Nidau
- Installateur Electrique d Apprentissage Dans Efz Tous Bkw Ormalingen
- Installateur Electrique d Apprentissage Dans Efz Tous Bkw Ostermundigen
- Installateur Electrique d Apprentissage Dans Efz Tous Bkw Plaffeien
- Installateur Electrique d Apprentissage Dans Efz Tous Bkw Rapperswil Jona
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.