100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 2996
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Industrial Electrician Atc Electrical Systems Pemsa Riaz
- Industrial Electrician Automatic f m d Ref283890j Bosch Thermotechnik ag Frauenfeld
- Industrial Electrician Automation Engineer 80 100 m f Yellowshark ag Bulach zh
- Industrial Electrician Automation Engineer 80 100 m f Yellowshark ag Regensdorf zh
- Industrial Electrician Automation Technician Emmi Dagmersellen Luzern
- Industrial Electrician Automation Technician Emmi Dagmersellen Luzern 881e4c15
- Industrial Electrician Biel And Solothurn Area f m d 80 100 Etavis Jag Jakob Biel 559b6af4
- Industrial Electrician Biel And Solothurn Area f m d 80 100 Etavis Jag Jakob Biel 6d2be2c8
- Industrial Electrician m w d Suddeutsche Truthahn ag Ampfing
- Industrial Electrician Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Region ag Aargau
- Industrial Electricians Industrial Plants 80 100 m f Yellowshark ag Regensdorf zh
- Industrial Electricity Pemsa Aigle
- Industrial Electricity Pemsa Villeneuve vd
- Industrial Electromechanical Technician m f d Marche Restaurants Schweiz ag Dietlikon
- Industrial Engineer Automation Sicpa sa Chavornay
- Industrial Engineer For Gis Production 80 100 f m d Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Industrial Engineer Generator Circuit Breakers 80 100 f m d Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Industrial Engineer High Voltage And Production Developer 50 f m d Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Industrial Engineering Project Coordinator Jobcourier Lugano Ticino Switzerland
- Industrial Fluids Process Engineer Novelis ch
- Industrial Fluids Process Ingegnere Novelis Sierre
- Industrial Fluids Process Ingenieur Novelis Sierre
- Industrial Industrial Condotte Mechanic Pemsa Mendrisio
- Industrial Ingegnere For Gis Production 80 100 f m d Hitachi Energy Zurich
- Industrial Ingegnere Generator Circuit Breakers 80 100 f m d Hitachi Energy Zurich
- Industrial Ingegnere High Voltage And Production Sviluppatore 50 f m d Hitachi Energy Zurich
- Industrial Ingenieur For Gis Production 80 100 f m d Hitachi Energy Zurich
- Industrial Ingenieur Generator Circuit Breakers 80 100 f m d Hitachi Energy Zurich
- Industrial Ingenieur High Voltage And Production Developpeur 50 f m d Hitachi Energy Zurich
- Industrial Ingenieur High Voltage And Production Entwickler 50 f m d Hitachi Energy Zurich
- Industrial Ingenieur High Voltage And Production Entwickler 50 f m d Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Industrial Inspector Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Epalinges
- Industrial it Technician Dual 60 Collaborator 40 Student at Cpne 3 Positions Available School Year 2026 Mikron
- Industrial Liaison Officer Epfl Lausanne
- Industrial Machinery Hydraulic Maintenance Technician Mks Pamp Castel San Pietro
- Industrial Machinery Maintenance Hydraulic Mks Pamp Castel San Pietro
- Industrial Machinery Pemsa Lugano
- Industrial Machinery Project Manager Sulzer ch
- Industrial Maintenance Polymechanic With Sap Experience Sta Personal ag Kulm Aargau
- Industrial Maintenance Technician 100 Hug Chene Bourg
- Industrial Mechanic Brack Alltron Willisau
- Industrial Mechanic Brack Alltron Willisau 61da85a0
- Industrial Mechanic m f d Plant And Operating Technology Roche Penzberg
- Industrial Mechanic Marche Restaurants Schweiz ag Dietlikon
- Industrial Mechanic Schlosser m w d Suddeutsche Truthahn ag Ampfing
- Industrial Mechanic Suddeutsche Truthahn ag Ampfing
- Industrial Mechanic Training m f d Buhler Group Braunschweig
- Industrial Mechanics Suddeutsche Truthahn ag Ampfing
- Industrial Painter Aid Worker With Craftsmanship Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Industrial Painter as Sandblast Fachkraft ch Gmbh Olten Solothurn
- Industrial Painter Automotive Painter Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Luzern
- Industrial Painter Automotive Painter Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Region lu Luzern
- Industrial Painter Automotive Painter Opus Personal ag Zweigniederlassung Altdorf Region ow Obwalden
- Industrial Painter Auxiliary Worker For Larger Painters in The Lucerne Area Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Industrial Painter Auxiliary Worker For Larger Painters in The Lucerne Area Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Industrial Painter Auxiliary Worker With Airless Process Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Industrial Painter Auxiliary Worker With Airless Process Sta Personal ag Luzern Luzern
- Industrial Painter Auxiliary Workers With Craftsmanship Sta Personal ag Sursee Luzern
- Industrial Painter For Demanding Paint Work in House Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Industrial Painter For Demanding Paint Work in House Fachkraft ch Gmbh Weinfelden Thurgau
- Industrial Painter For High Quality Surface Treatment Fachkraft ch Gmbh Kulm Aargau
- Industrial Painter For Rail Vehicles Fachkraft ch Gmbh Olten Solothurn
- Industrial Painter For Railway Vehicles Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Industrial Painter For Varied Permanent Employment in Sursee Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Industrial Painter For Window Painting Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Industrial Painter For Wood Processing Fachkraft ch Gmbh Schwyz Schwyz
- Industrial Painter Helper For Wet Painting Work Fachkraft ch Gmbh Willisau Luzern
- Industrial Painter in 2 Shift Operation Sta Personal ag Olten Solothurn
- Industrial Painter m f d Pemsa Saxon
- Industrial Painter Machine Afc Bellinzona Ffs Officine Ferrovie Federali Bellinzona
- Industrial Painter Quality Assurance Employee in The Paint Shop Fachkraft ch Weinfelden Thurgau
- Industrial Painter Specialising in Wood Surfaces Fachkraft ch Gmbh Kussnacht am Rigi Schwyz
- Industrial Painter Specialising in Wood Surfaces Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Industrial Painter Sulzer ch
- Industrial Painter Sulzer Portland
- Industrial Painter Unskilled Worker For Wet Painting Work Sta Personal ag Willisau Luzern
- Industrial Painter With Efficient Working Methods Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Industrial Painter With Experience in Airless Spraying Fachkraft ch Gmbh Altdorf Uri
- Industrial Painter With Experience in Airless Spraying Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Industrial Painter With Experience in Airless Spraying Stellentreff ag Altdorf Uri
- Industrial Painter With Experience in Sandblasting Fachkraft ch Gmbh Kussnacht am Rigi Schwyz
- Industrial Painter With Experience in Sandblasting Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Industrial Painter With Experience in Sandblasting Fachkraft ch Gmbh Lugano 8ebb36
- Industrial Painter With Experience in Sandblasting Fachkraft ch Gmbh Rheintal st Gallen
- Industrial Painter With Experience in Sandblasting Fachkraft ch Gmbh Winterthur Zurich
- Industrial Painter With Experience in Sandblasting Sta Personal ag Kussnacht am Rigi Schwyz
- Industrial Painter With Experience in Sandblasting Stellentreff ag Winterthur Zurich
- Industrial Painter With Experience in Spray Robotics And Quality Control Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Industrial Painter With Experience in The Painting Trade Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Industrial Painter With Experience in The Painting Trade Fachkraft ch Gmbh Sursee Luzern
- Industrial Painter With Experience in The Painting Trade Stellentreff ag Sursee Luzern
- Industrial Painter With Experience of Airless Injection Process Stellentreff ag Altdorf Uri
- Industrial Painter With Expertise in Modern Paint Technology Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Industrial Painter With Expertise in Modern Paint Technology Fachkraft ch Gmbh Wil sg st Gallen
- Industrial Painter With Sandblasting Experience Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Industrial Painter With Service Use Fachkraft ch Gmbh Willisau Luzern
- Industrial Painter With Service Use Stellentreff ag Willisau Luzern
- Industrial Painter With Technical Understanding of Wood And Wood Based Surfaces Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Industrial Painters as Sandblasts Fachkraft ch Gmbh Olten Solothurn
- Industrial Painters as Sandblasts Sta Personal ag Olten Solothurn
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.