100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 295
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-30
- Capo Del Dipartimento Alimentare Genossenschaft Migros Ostschweiz Weinfelden 0ca89f
- Capo Del Dipartimento Alimentazione Coop Genossenschaft Chur
- Capo Del Dipartimento Alimentazione Coop Genossenschaft Thun
- Capo Del Dipartimento Alimentazione Genossenschaft Migros Aare Bern
- Capo Del Dipartimento Contabilita 100 Contratto a Tempo Indeterminato Evam Lausanne
- Capo Del Dipartimento Crediti 100 Contratto a Tempo Indeterminato Evam Lausanne
- Capo Del Dipartimento Cultura al 100 Kanton Aargau Aarau
- Capo Del Dipartimento Del Ministero Dell Istruzione 100 Grichting Valterio Electro sa Collombey
- Capo Del Dipartimento di Azione Sociale Etat de Fribourg Fribourg
- Capo Del Dipartimento di Controllo Gestionale 100 Contratto a Tempo Indeterminato Evam Lausanne
- Capo Del Dipartimento di Infermieristica Geriatrica Psichiatrica a Spital Emmental Burgdorf
- Capo Del Dipartimento di Preparazione Dell Ordine di Aclens Denner Aclens
- Capo Del Dipartimento di Sviluppo Specialistico in Infermieristica e Pedagogia Sociale Psychiatrische Dienste
- Capo Del Dipartimento Industrializzazione m f Rolex Geneve
- Capo Del Dipartimento Lattiero Caseario Transgourmet Schweiz ag Ruschlikon
- Capo Del Dipartimento Municipale 80 100 Kanton Aargau Aarau
- Capo Del Dipartimento Non Alimentare Genossenschaft Migros Zurich Zurich Flughafen
- Capo Del Dipartimento Privato m f d Gesundheitszentrum Fricktal Rheinfelden
- Capo Del Dipartimento Selezione Degli Ordini Degli Aclens Denner sa Aclens
- Capo Del Dipartimento Shipping di Aclens Denner sa Aclens
- Capo Del Dipartimento Tecnologia Automobilistica Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Capo Del Dipartimento Tessile Coop Genossenschaft Thun
- Capo Del Dipartimento Tessile Sport m f d Otto s ag Crissier
- Capo Del Dipartimento Tessile Sport Otto s ag Gamsen Brig
- Capo Del Fondo Lombard Odier Geneva
- Capo Del Food Migros Birsfelden Genossenschaft Migros Basel Birsfelden
- Capo Del Front Office Energy Trade m f d Ffs Officine Ferrovie Federali Zollikofen
- Capo Del Governo Della Sicurezza Dell Informazione Del Rischio e Della Conformita m w d Liebherr Bulle
- Capo Del Gruppo di Protezione Degli Adulti Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Vevey
- Capo Del Gruppo Residenziale 100 Awg Kanton Aargau Aarau
- Capo Del Gruppo Residenziale Kanton Aargau Aarau
- Capo Del Lavoro Sociale Scolastico 70 80 Volksschule Stadt Luzern Luzern
- Capo Del Mercato Offerte e Proposte Svizzera 80 100 f m d Hitachi Energy Baden Switzerland
- Capo Del Negocio Agenti di Captacion Malaga Zurich Insurance Sede Ticino 2024 Hicimos Mas de
- Capo Del Negocio Corredores Barcellona Zurich Insurance Sede Ticino 2024 Hicimos Mas de
- Capo Del Negocio Corredores Malaga Zurich Insurance Sede Ticino 2024 Hicimos Mas de
- Capo Del Non Cibo Migros Reinach Genossenschaft Migros Basel Reinach 0vud7r
- Capo Del Pagamento Tutti 80 100 Migros Bank Wallisellen
- Capo Del Pane Prodotti da Forno e Giornaliero Genossenschaft Migros Luzern Steinhausen
- Capo Del Pane Prodotti da Forno Genossenschaft Migros Luzern Kriens
- Capo Del Pane Prodotti da Forno Genossenschaft Migros Luzern Luzern
- Capo Del Pane Prodotti da Forno Genossenschaft Migros Luzern Sarnen Qdrur7
- Capo Del Pane Prodotti da Forno Migros Liestal Genossenschaft Migros Basel Liestal
- Capo Del Parlamento Confederazione Svizzera Berne
- Capo Del Partito Kulm Country Club m w d Kulm Hotel st Moritz st Moritz
- Capo Del Partito Molard Geneve Pizzeria Ristorante Molino Geneve
- Capo Del Partito Montreux Pizzeria Ristorante Molino Montreux
- Capo Del Partito Patisserie Marriott International Zurich
- Capo Del Progetto di Sviluppo Audemars Piguet le Locle ne Switzerland
- Capo Del Progetto Elettrico Elsa Group Estavayer le Lac
- Capo Del Rango Swiss Medical Network Montreux
- Capo Del Reparto di Pronto Soccorso a Spital Emmental Langnau
- Capo Del Reparto di Radioterapia Oncologica All 80 100 Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neuchatel
- Capo Del Reparto Prodotti Surgelati Groupe Micarna Courtepin Xw69p4
- Capo Del Reparto Pronto Soccorso Spital Emmental Langnau
- Capo Del Servizio Civile Impiego Formazione Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Capo Del Servizio di Psicoterapia Clinique Romande de Readaptation Crr Suva Sion
- Capo Del Servizio Edificio Della Prigione Centrale a 100 Kanton Aargau Aarau
- Capo Del Servizio Hvacr Equans Switzerland Basel
- Capo Del Servizio Sociale Della Scuola Kantonale Verwaltung Zurich Wetzikon
- Capo Del Servizio Sociale f m d Triaplus ag Oberwil
- Capo Del Settore Segreteria Radiologia See Spital Horgen
- Capo Del Supermercato Frutta e Verdura Genossenschaft Migros Luzern Zug Bxn2t5
- Capo Del Supermercato Genossenschaft Migros Luzern Rothenburg
- Capo Del Supermercato Genossenschaft Migros Luzern Sempach Station W4xx1u
- Capo Del Supporto Domiciliare Membro Del Consiglio Esecutivo Croix Rouge Fribourgeoise Fribourg
- Capo Del Team di Assistenza al Trasporto Uomo Donna Solothurner Spitaler ag Soh Solothurn
- Capo Del Team di Consulenza hr Ffs Officine Ferrovie Federali Zurich Altstetten Bellinzona
- Capo Del Team Tecnico Interno Del Magazzinaggio Richemont Meyrin
- Capo Del Web e Della Comunicazione Presso l Ufficio Del Preside Della Facolta di Arti e Discipline Umanistiche
- Capo Dell Agenzia Assistente Nella Gestione Del Capitale Banque Cantonale du Valais Crans Montana
- Capo Dell Agenzia h f x 80 100 Vaudoise Assurances Nyon
- Capo Dell Agenzia in 100 in Kloten Concordia Kloten
- Capo Dell Agenzia Tutti Swica Gesundheitsorganisation Schaffhausen
- Capo Dell Amministrazione Risorse Umane e Contabilita Finanziaria Gim Architekten ag Bern
- Capo Dell Ispettorato Fitosanitario Plant Primary Production Control Etat de Vaud Administration Cantonale Vau
- Capo Dell Istruzione al 100 Kanton Aargau Aarau
- Capo Dell Istruzione e Dello Sviluppo Gesundheitszentrum Dielsdorf Dielsdorf
- Capo Dell Istruzione f m d 70 100 Luzerner Psychiatrie Lups st Urban
- Capo Dell Orticoltura 80 100 Kanton Aargau Aarau
- Capo Dell Ufficio di Coordinamento Per i Trasporti Delle Persone Con Mobilita Ridotta Tmrl Fondation Soins Lau
- Capo Dell Ufficio Nazionale di Assistenza Sociale Etat de Fribourg Fribourg
- Capo Dell Unita Informatica Per l Istruzione e Capo Del Progetto di Migrazione Accademica Epfl Lausanne
- Capo Della Bcj Romandie Administration 60 U00e0 Fribourg h f d Caritas Schweiz Fribourg
- Capo Della Boutique Tally Weijl Sion
- Capo Della Care Membro Della Direzione Estesa a 80 100 Hirslanden Klinik Luzern
- Capo Della Carne Migros Gorenmatt al 100 Genossenschaft Migros Basel Binningen
- Capo Della Clinica Con o Senza Titolo di Specializzazione Nel Dipartimento di Neurologia 100 Hug Geneve
- Capo Della Clinica Con o Senza Titolo di Specializzazione Nel Dipartimento di Neurologia Neuromonitoraggio in
- Capo Della Clinica Hopital Ophtalmique Jules Gonin Fondation Asile Des Aveugles Lausanne
- Capo Della Clinica o Medico Associato 80 100 Capo Specialista Ospedaliero 80 100 Hopital Fribourgeois Hfr Frib
- Capo Della Clinica Presso l Unita Chirurgica Della Senologia 100 Hug Geneve
- Capo Della Clinica Pronto Soccorso Delemont Hopital du Jura h ju Delemont
- Capo Della Commissione e Dei Test di Tipo Stadler Rail Frauenfeld
- Capo Della Compensazione on Running Zurich
- Capo Della Consulenza in Cyber Security Lunedi Mercoledi d Liebherr Bulle
- Capo Della Consulenza Privata Sulle Pensioni Banque Cantonale Vaudoise Lausanne
- Capo Della Consulenza Private Banking Advisory Banque Cantonale Vaudoise Lausanne
- Capo Della Corporate Business Region Zurigo Svizzera Centrale e Orientale a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach
- Capo Della Corporate Business Region Zurigo Svizzera Centrale e Orientale a 80 100 Helsana Zurich
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.