100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 291
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-09-14
- Assistant e d Entretien Des Locaux Homme Femme Solothurner Spitaler ag Soh Olten
- Assistant e d Entretien Fabe a Temps Partiel Flury Stiftung Schiers
- Assistant e d Equipe 100 m f Lugano Ticino Premium Properties sa Lugano
- Assistant e d Equipe 50 h f Aarau ev Wasserschloss ag Aarau
- Assistant e d Information et de Telephonie 50 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Assistant e d Occupation Kantonale Verwaltung Zurich Regensdorf
- Assistant e Dans le Commerce de Detail Eba Coop City Dietlikon
- Assistant e de Cabinet Medical 50 70 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Assistant e de Cabinet Medical 50 70 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme
- Assistant e de Cabinet Medical 60 70 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Locarno
- Assistant e de Cabinet Medical 80 100 Domaine Ophtalmologie Pallas Kliniken Zofingen
- Assistant e de Cabinet Medical Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Assistant e de Cabinet Medical Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Locarno
- Assistant e de Cabinet Medical Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Assistant e de Cabinet Medical Mpa Chirurgie de la Colonne Vertebrale 50 Bethesda Spital Basel
- Assistant e de Cabinet Medical Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garant
- Assistant e de Cabinet Medical Service Infirmier Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Assistant e de Commerce de Detail Eba Grachen Coop Bern
- Assistant e de Creche Activ Fitness Baar Nuin3n
- Assistant e de Creche Fitnesspark Baden
- Assistant e de Cuisine Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio
- Assistant e de Cuisine Kaimug Pfaffikon sz Ceu2j7
- Assistant e de Cuisine Kantonsspital Graubunden Walenstadt
- Assistant e de Departement Criminalite Economique Confederazione Svizzera Zurich
- Assistant e de Direction 80 100 Valiant Bern Bundesplatz
- Assistant e de Direction de Succursale Denner Ebikon
- Assistant e de Direction Division Des Chambres m w d Kulm Hotel st Moritz Pontresina
- Assistant e de Direction du Tribunal en Job Sharing Obligatoire Mardi Mercredi et Vendredi a Temps Complet Kan
- Assistant e de Direction et ou Secretaire de Direction Aupres de la Chancellerie d Etat
- Assistant e de Direction h f x Liebherr Bulle
- Assistant e de Direction Monrtreal et Gestion du Travail Maitrise du Francais et de l Anglais a l Oral et a l
- Assistant e de Direction Monrtreal et Gestion du Travail Maitrise du Francais et de l Anglais a l Oral et a l
- Assistant e de Direction Rfsm Marsens Direction Generale Etat de Fribourg ch
- Assistant e de Direction Rfsm Marsens Direction Generale Rfsm Fribourg Marsens
- Assistant e de Direction Rooms Division m w d Kulm Hotel st Moritz st Moritz
- Assistant e de Direction Tinext sa Lugano
- Assistant e de Facturation et d Administration Tertianum Thun
- Assistant e de Filiale Denner Denner Langnau am Albis
- Assistant e de Garde d Enfants Activ Fitness Winterthur
- Assistant e de Gastronomie Standardisee Cfp Marche Dietlikon
- Assistant e de Gerance Immobiliere Livit Geneve
- Assistant e de la Direction 80 100 Valiant Bern Bundesplatz
- Assistant e de la Direction Des Achats et du Departement Achats Fenaco Biel
- Assistant e de la Maison Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio
- Assistant e de Pratique Medicale 60 80 Uroviva Schlieren
- Assistant e de Pratique Medicale 80 Uroviva Horgen
- Assistant e de Pratique Medicale Kantonale Verwaltung Zurich Regensdorf
- Assistant e de Pratique Medicale Mpa 60 80 Adullam Stiftung Basel
- Assistant e de Pratique Medicale Mpa Urgences 10 20 Gzo Spital Wetzikon Wetzikon
- Assistant e de Pratique Medicale Polyclinique Medicale Universitatsspital Basel Basel
- Assistant e de Pratique Medicale Spital Emmental Burgdorf
- Assistant e de Production Has Healthcare Advanced Synthesis Biasca
- Assistant e de Projet Etat de Vaud Lausanne
- Assistant e de Restauration m f d 60 Clienia ag Pfaffikon
- Assistant e de Sante Recherche e Matin Soir Nuit ou Jours Fixes a Vous de Decider Diakoniewerk Neumunster
- Assistant e de Secretariat Medical 60 70 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insi
- Assistant e de Service de Transport h f Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Assistant e de Service m f a 60 100 Kliniken Valens Gais
- Assistant e de Soins 40 60 Contrat Fixe de Juin a Septembre Zurzach Care Braunwald
- Assistant e de Soins Aide Soignant e en Soins Socio Sanitaires Permette di Combinare Efficacemente Approccio L
- Assistant e de Soins Lis Lugano Istituti Sociali Pregassona
- Assistant e de Soins ou Aide Soignant e Sociosanitaire Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Assistant e de Soins ou Aide Soignant e Sociosanitaire Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Assistant e de Soins Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garantendo Alla
- Assistant e de Soins Spitex Srk Gesundheitsnetz Kusnacht ag Kusnacht
- Assistant e de Soins Srk 40 Klinik Seeschau Kreuzlingen
- Assistant e de Soins Srk 60 100 Tertianum Solothurn
- Assistant e de Souscription en Alternance Swiss re ch
- Assistant e de Souscription Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Assistant e de Souscription Zurich Insurance Sede Ticino Lugano Su0m6x
- Assistant e de Vente Alimentaire Coop Genossenschaft Beringen
- Assistant e de Vente Alimentaire Coop Genossenschaft Beringen 6a75df
- Assistant e de Vente Alimentaire Coop Genossenschaft Beringen 8h74o6
- Assistant e de Vente Alimentaire Coop Genossenschaft Killwangen
- Assistant e de Vente Alimentaire Coop Genossenschaft Killwangen 4amvdf
- Assistant e de Vente Alimentaire Coop Genossenschaft Lotzwil
- Assistant e de Vente Alimentaire Coop Genossenschaft Lotzwil Xznjci
- Assistant e de Vente Alimentaire Etudiant e Coop Genossenschaft Zurich
- Assistant e de Vente Alimentaire Etudiant e Coop Genossenschaft Zurich 158caf
- Assistant e de Vente Alimentaire Etudiant e Coop Genossenschaft Zurich 7571b1
- Assistant e de Vente Alimentaire Etudiant e Coop Genossenschaft Zurich 87a441
- Assistant e de Vente Alimentaire Etudiant e Coop Genossenschaft Zurich Es6dgu
- Assistant e de Vente Alimentaire Etudiant e Coop Genossenschaft Zurich Oe3vpo
- Assistant e de Vente Alimentaire Produits Laitiers Coop Genossenschaft Engelberg
- Assistant e de Vente Alimentaire Produits Laitiers Coop Genossenschaft Engelberg Thagwa
- Assistant e de Vente au Detail Afp Munster Coop Bern
- Assistant e de Vente au Detail Eba Coop City Dietikon
- Assistant e de Vente au Detail Eba Zermatt Coop Bern
- Assistant e de Vente Coop Coop Grigioni
- Assistant e de Vente Eba Aliments 2026 Volg Weggis
- Assistant e de Vente Eba Coop Coop Gossau
- Assistant e de Vente en Alimentation Coop Genossenschaft Liestal
- Assistant e de Vente en Alimentation Coop Genossenschaft Suhr
- Assistant e de Vente en Alimentation Coop Genossenschaft Suhr 887pwl
- Assistant e de Vente Food Coop Genossenschaft Wurenlos
- Assistant e de Vente Food Samedis Coop Genossenschaft Winterthur
- Assistant e de Vente Food Samedis Coop Genossenschaft Winterthur 6sqkx6
- Assistant e de Vente Interieur m w d Hugli Nahrmittel Erzeugung Gmbh Hard
- Assistant e de Ventes 60 Manor ag Chur Mitarbeiterin Verkauf 60
- Assistant e Debutant e 2027 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.