100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 287
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-30
- Cadres Debutants en Retail Coop Genossenschaft Glarus
- Cadres Debutants en Retail Coop Genossenschaft Glarus Z2x765
- Cae System Specialist a 80 100 Bachem Bubendorf
- Cae System Specialist f m d 80 100 Bachem Bubendorf
- Cafe Sante 50 Service Assistant Assistant Zurzach Care Bad Zurzach
- Cafe Team Member Aushilfe Lindt Spruengli Kilchberg
- Cafe Team Member Part Time Lindt Sprungli Kilchberg
- Cafeteria Assistant Fenaco Bern
- Cafeteria Associate 60 Zfv Unternehmungen Bern
- Cafeteria Associate 60 Zfv Unternehmungen Zurich
- Cafeteria Attendat be The Reason Someone Smiles Today
- Cafeteria Attendat be The Reason Someone Smiles Today Grace la Margna st Moritz st Moritz
- Cafeteria Attendat Seien Sie Der Grund Warum Heute Jemand Lachelt Grace la Margna st Moritz st Moritz
- Cafeteria Collaborateur Trice 60 Zfv Unternehmungen Bern
- Cafeteria Collaborateur Trice 60 Zfv Unternehmungen Zurich
- Cafeteria Collaboratore Trice 60 Zfv Unternehmungen Bern
- Cafeteria Collaboratore Trice 60 Zfv Unternehmungen Zurich
- Cafeteria Des Employes m j 50 Fixe Pour 1 an Roche Kaiseraugst
- Cafeteria et Restaurant Pour Employes m f a 60 Kliniken Valens Davos Clavadel
- Cafeteria Mitarbeiter in 60 Zfv Unternehmungen Bern
- Cafeteria Mitarbeiter in 60 Zfv Unternehmungen Zurich
- Cafeteria Waitat be The Reason Someone Smiles Today Grace la Margna st Moritz st Moritz
- Caisse Collaborator Supermarche 50 Manor ag Lausanne Collaborateurtrice Caisse Supermarche
- Caisse Cycle Advisor m f Cdd 50 Collombey Decathlon Collombey Muraz
- Caisse Dans la Succursale de Schaffhausen 50 Perpetuel Decathlon Schaffhausen
- Caisse de Retraite m f j Berne 40 60 Implenia Glattpark Opfikon
- Caisse en m j Landi Sempach Emmen Genossenschaft Rothenburg
- Caisse en Mode 30 Manor ag Baden Kassiererin Fashion 30
- Caisse Enregistreuse Des Employes Migros Claramarkt Bale a 100 Genossenschaft Migros Basel Basel
- Caisse Enregistreuse Pour Employes Genossenschaft Migros Aare Bern
- Caisse Enregistreuse Pour Employes Genossenschaft Migros Aare Gstaad
- Caisse Enregistreuse Pour Employes Genossenschaft Migros Ostschweiz Sirnach
- Caisse Enregistreuse Pour Employes Genossenschaft Migros Ostschweiz Winterthur
- Caisse Enregistreuse Pour Employes Genossenschaft Migros Ostschweiz Winterthur D86c75
- Caisse Enregistreuse Pour Employes Genossenschaft Migros Zurich Regensdorf
- Caisse Enregistreuse Pour Employes Genossenschaft Migros Zurich Zurich
- Caisse Enregistreuse Pour Employes Genossenschaft Migros Zurich Zurich 18eedb
- Caisse Libre Service Des Employes 20 40 1 Lidl Svizzera Spreitenbach
- Caisse m f j 40 60 Lidl Svizzera Bern
- Caisse Non Alimentaire 30 Manor ag Winterthur Kassiererin Non Food
- Caisse Service Client 30 Manor ag Thun Mitarbeiterin Kasse
- Caisses Enregistreuses Services Vendeurs Jumbo Divisione di Coop Societa Cooperativa Sant Antonino
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Aarau
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Altendorf
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Altendorf I44i34
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Altendorf W81pqg
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Arth F27kbe
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Baden
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Baden 0908c4
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Baden Afbsmo
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Baden Can6kx
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Bern
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Bern 0c0483
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Bern 11a12a
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Bern Fi7y6j
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Bern Jbnke3
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Buochs
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Buochs I0g5do
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Cham
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Cham Lpj1m6
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Chur
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Chur Dfo3tv
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Dielsdorf
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Dielsdorf Isn2ls
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Dietlikon
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Emmen
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Emmen Mked2f
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Fallanden
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Fallanden Y2s91y
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Grellingen H7os01
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Grellingen Vqmc1k
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Hallau
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Hallau Yianxf
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Herisau
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Herisau Dhrlgh
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Huttwil
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Huttwil Vma1se
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Illnau Effretikon
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Illnau Effretikon 83d1hz
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Kuttigen
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Kuttigen D4bf10
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Kuttigen F1d0am
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Kuttigen Xvd3ej
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Laupen
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Laupen Wkl7ui
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Liestal 7bvk34
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Luzern
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Luzern Vgz6f0
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Neuenhof
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Neuenhof S24mh4
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Niederglatt
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Niederglatt Ihgzhu
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Niederglatt Wyblw1
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Obfelden
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Obfelden Kr92x6
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Rapperswil Jona
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Rapperswil Jona 16c003
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Rapperswil Jona 5j9p37
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Rapperswil Jona 78fb62
- Caisses Services d Assistant Commercial Coop Genossenschaft Richterswil
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.