100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 2861
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100 risorse
- Health Professional Efz 80 100 Springer Spitex Fricktal ag Munchwilen ag
- Health Professional Efz 80 a Interdisciplinary Surgery Hirslanden Klinik Hirslanden Klinik Stephanshorn
- Health Professional Efz Adult Education According to Art 32 Bbv Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Health Professional Efz Adult Education Art 32 Geriatric Rehabilitation And Transitional Care Spitaler Schaffh
- Health Professional Efz Evening Service Stadt Zurich Zurich 6018a805
- Health Professional Efz Fage 50 90 Spitex Spitex Rechtes Limmattal Weiningen zh
- Health Professional Efz For The Night Watch 100 Senevita Spreitenbach ag
- Health Professional Efz Gesundheitszentrum Dielsdorf Regensdorf
- Health Professional Efz Gesundheitszentrum Dielsdorf Regensdorf 7f36fd
- Health Professional Efz Gesundheitszentrum Dielsdorf Regensdorf D55a6e
- Health Professional Efz Hemato Oncology 60 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Health Professional Efz Hemato Oncology 60 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus 39332d5c
- Health Professional Efz Hemato Oncology 60 100 Universitatsspital Zurich Usz Zurich 612f518e
- Health Professional Efz Imc Awr 40 60 Regionalspital Surselva Ilanz
- Health Professional Efz in Hourly or Monthly Wage 40 100 Region Agerital Senevita Zug zg
- Health Professional Efz m f 80 100 Senevita tg Islikon
- Health Professional Efz m f d 60 80 Spitex Region Konolfingen Grosshochstetten
- Health Professional Efz m f d 90 100 Psychiatrie Baselland Liestal
- Health Professional Efz Psychiatrie st Gallen Wil
- Health Professional Efz Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Frauenfeld
- Health Professional Efz Spitex Bottmingen Oberwil Oberwil bl
- Health Professional Efz Spitex Foppa Ilanz
- Health Professional Efz Spitex Gesundheitszentrum Dielsdorf Regensdorf 40455b
- Health Professional Efz Spitex Regio Frick Frick
- Health Professional Efz Spitex Regio Tannzapfenland Sirnach
- Health Professional Efz Spitex Regiokirchspiel Kleindottingen
- Health Professional Efz Swiss Medical Network Rapperswil Jona
- Health Professional Efz With Vocational Trainer Function 80 Spitex Region Lenzburg Lenzburg
- Health Professional f m d 70 100 For The Sonnegarte Dormitory Luzerner Psychiatrie Lups st Urban
- Health Professional f m d Gesundheitszentrum Fricktal Rheinfelden
- Health Professional f m d Hochgebirgsklinik Davos Davos
- Health Professional Fage 40 100 Spitex Region Arbon Arbon
- Health Professional Fage 40 80 Spitex Rupperswil Hunzenschwil Auenstein Rupperswil
- Health Professional Fage 80 100 Rennbahnklinik Muttenz
- Health Professional Fage as Team Leader 80 100 Stiftung Wagerenhof Uster
- Health Professional Fage Children s Spitex Pediatrics a Spitex Basel Basel
- Health Professional Fage Efz 20 40 Senseera Gesundheit ag Spitex Tafers
- Health Professional Fage Efz 60 80 For Our Lips Regionalspital Surselva Ilanz
- Health Professional Fage Efz in Operating Room 40 50 Uroviva Bulach
- Health Professional Fage Efz m f d 50 90 Spitex Burgdorf Oberburg Burgdorf
- Health Professional Fage Efz Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi Zurich
- Health Professional Fage Evening Service 40 70 Spitex Muttenz ag Muttenz
- Health Professional Fage Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Health Professional Fage Spitex Dienste Rutu Oberhofen am Thunersee
- Health Professional Fage Spitex Gantrisch Riggisberg
- Health Professional For Cardiology And Cardiac Surgery 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Health Professional For The Night Watch Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Health Professional Gehrenholz Site 100 Stadt Zurich Zurich 622e6ef4
- Health Professional Health Professional 60 100 Universitats Kinderspital Zurich Kispi Zurich
- Health Professional Health Professional Efz m f d 80 100 Sought in Lust Mill Medipersonal 8304 Wallisellen
- Health Professional Health Professional Efz m f d 80 100 Sought in Pads Medipersonal 8304 Wallisellen
- Health Professional Health Professional Kantonsspital Aarau Ksa Aarau
- Health Professional Health Professional Schulthess Klinik Lengghalde 2 Zurich
- Health Professional Health Professional With Assignment Planning 70 100 Alterszentrum Gibeleich Glattbrugg
- Health Professional hf Fage Mpa Kanton st Gallen Amden
- Health Professional Hirslanden Bern a 20 100 Hirslanden Klinik Bern
- Health Professional in The Surgical Bed Station Privatklinik Siloah Gumligen
- Health Professional Kantonsspital Aarau Ksa Aarau
- Health Professional Kantonsspital Aarau Ksa Aarau 656d6a
- Health Professional Kantonsspital Graubunden Chur
- Health Professional Lindenhofgruppe Lindenhofspital
- Health Professional Lindenhofgruppe Lindenhofspital 00398d
- Health Professional Lindenhofgruppe Sonnenhofspital
- Health Professional m f d 70 100 Psychiatrie Baselland Liestal
- Health Professional m f d 80 100 Psychiatrie Baselland Liestal
- Health Professional m f d 80 100 Universitatsklinik Balgrist Zurich
- Health Professional m f d 80 Clienia ag Pfaffikon zh
- Health Professional m f d 80 Clienia ag Pfaffikon zh 7e5d36fb
- Health Professional m f d Inpatient Acute And General Psychiatry Primarily in Night Shifts Triaplus ag Oberwil
- Health Professional Medipersonal Arth Schwyz
- Health Professional Medipersonal Bachenbulach Zurich
- Health Professional Medipersonal Dornach Solothurn
- Health Professional Medipersonal Erlen Thurgau
- Health Professional Medipersonal Moutier Bern
- Health Professional Medipersonal Ostermundigen Bern
- Health Professional Medipersonal Ramsen Schaffhausen
- Health Professional Medipersonal Regensdorf Zurich
- Health Professional Medipersonal Riedern Glarus
- Health Professional Medipersonal Trimbach Solothurn
- Health Professional Medipersonal Wil st Gallen
- Health Professional Medipersonal Zollikon Zurich
- Health Professional Psychiatrie st Gallen Wil sg
- Health Professional Stadt Zurich Zurich
- Health Professional Stationary Services m f d Solothurner Spitaler ag Soh Solothurn
- Health Professional Tertianum Egnach 4ec1e273
- Health Professional Tertianum Egnach 54e79764
- Health Professional Tertianum Oberlindach
- Health Professional Tertianum Oberuzwil
- Health Professional Tertianum Ostermundigen
- Health Professional Tertianum Winterthur
- Health Professional With a Workload of 80 Zweckverband Pflege Und Betreuung Mittleres Tosstal Turbenthal
- Health Professional With Additional Role as Trainer Aarreha Schinznach Schinznach Bad
- Health Professional With Daily Responsibility 40 100 Care Where Life is at Home Concara Domicil Spitex Bern Be
- Health Professional With Job as Trainer m f d ok Job sa Succursale di Mendrisio 4051 Basel 683c73cb
- Health Professional With Waid Vision Stadtspital Zurich Zurich
- Health Professional With Waid Vision Stadtspital Zurich Zurich 505ed5
- Health Professional Woman 80 100 Senevita ag Wohlen
- Health Professionals 80 100 Zurzach Care Baden
- Health Professionals Efz 10 40 a Working Hours Adjusted to Your Private Life Spitex Zurichsee Meilen
- Health Professionals Efz 40 80 Spitex Bantiger Ittigen Bolligen
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Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.