100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 279
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-06-14
- Dipendenti in Vendita Self Service Hall 100 Ikea st Gallen
- Dipendenti in Vendita Springer in Market Hall 40 50 Ikea Lyssach
- Dipendenti Nel Campo di Test Preassembly Elettrico Stadler Rail st Margrethen
- Dipendenti Nel Ristorante Del Personale Tutti Bkw Bern 25
- Dipendenti Nella Gestione Delle Scorte in Base Alle Ore Operazioni Non Regolari Spital Davos Davos
- Dipendenti Servizi Dipendenti 80 100 Zurzach Care Baden
- Dipl Activateur en Psychiatrie Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Dipl Activation Specialist Activation Specialist hf 100 Tertianum Emmenbrucke
- Dipl Activation Specialist Activation Specialist hf 40 80 Tertianum Kreuzlingen
- Dipl Aktivierungsfachfrau Aktivierungsfachmann hf 100 Tertianum Emmenbrucke
- Dipl Aktivierungsfachfrau Aktivierungsfachmann hf 40 80 Tertianum Kreuzlingen
- Dipl Aktivierungsfachfrau Aktivierungsfachmann hf 80 Tertianum Horgen
- Dipl Aktivierungsfachfrau hf Tertianum Horgen
- Dipl Aktivierungsfachperson hf Pdgr ch
- Dipl Aktivierungsfachperson hf Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Dipl Ambulancier Diplome hf en Emploi Saisonnier Spital Oberengadin Samedan
- Dipl Analista Biomedicale Analista Biomedicale hf Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Dipl Analista Biomedico hf Kantonsspital Glarus Ksgl Glarus
- Dipl Analyste Biomedical Analyste Biomedical hf Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Dipl Analyste Biomedical hf Kantonsspital Glarus Ksgl Glarus
- Dipl Anasthesiepflegerin o Anasthesiepfleger 60 80 Thurklinik Niederuzwil
- Dipl Anasthesiepflegerin Oder Anasthesiepfleger 60 80 Thurklinik Niederuzwil
- Dipl Anesthesia Nurse Specialist Spital Bulach Bulach
- Dipl Assistant de Carriere et de Sauvetage m m j Lonza ch
- Dipl Assistant de Carriere Sauvetage 80 100 m m j Lonza ch
- Dipl Assistant de Sante hf a 80 100 Vitrea Gesundheit Seewis im Prattigau
- Dipl Assistant de Sante hf Medecine Nuit et Jour See Spital Horgen
- Dipl Assistant Sanitaire hf 60 100 Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Dipl Assistente Infermieristico hf Nds Anestesia 80 100 Regionalspital Surselva Ilanz
- Dipl Assistente Infermieristico hf Per il Turno di Notte Psychiatrische Dienste Graubunden Cazis
- Dipl Assistente Infermieristico hf Per il Turno di Notte Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Dipl Assistente Infermieristico hf Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Dipl Assistente Sanitaria hf fh Psychiatrische Dienste Graubunden Cazis
- Dipl Assistente Sanitaria hf Psychiatrische Dienste Graubunden Cazis Chur
- Dipl Assistente Sanitaria hf Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Dipl Assistente Sanitaria hf Psychiatrische Dienste Graubunden Scuol
- Dipl Assistente Sanitario hf fh 40 90 Flury Stiftung Schiers
- Dipl Assistente Sanitario hf fh 50 100 Casa di Riposo Jenaz Flury Stiftung Jenaz
- Dipl Assistente Sanitario hf Stazione di Monitoraggio 70 100 Spital Davos Davos
- Dipl Assistenza Agli Anziani 40 100 m w d Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Svar is Not Defined
- Dipl Assistenza Agli Anziani hf fh Clinica Psichiatrica Diurna 80 100 Terminata Fino a Gennaio 2027 m w d Spit
- Dipl Assistenza Agli Anziani hf fh Psichiatria Per Adulti Bambini e Adolescenti 60 80 Spitex Uri Schattdorf
- Dipl Assistenza Agli Anziani hf fh Supporto Interim Service Universitatsspital Basel Basel
- Dipl Assistenza Agli Anziani m d Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Dipl Assistenza Intensiva Esperta o Esperta Nds hf Spital Limmattal Schlieren
- Dipl Assistenza Intensiva Esperto Nds hf a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Dipl Assistenza Intensiva Per Esperti 80 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Dipl Assistenza Intensiva Per Esperti Nds hf Kantonsspital Glarus Ksgl Glarus
- Dipl Assistenza Sanitaria hf a 80 100 Vitrea Gesundheit Seewis im Prattigau
- Dipl Assistenza Specialistica hf fh Servizio Notte Psychiatrie st Gallen Wil sg
- Dipl Assistenza Specialistica hf fh Servizio Notte Psychiatrie st Gallen Wil sg 57f50c
- Dipl Assistenza Specialistica hf fh Servizio Notte Psychiatrie st Gallen Wil sg Ur8b94
- Dipl Assistenza Specialistica hf fh Stazione di Emergenza Spital Limmattal Schlieren
- Dipl Attivazione in Psichiatria Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Dipl Auxiliaire d Infirmier hf Nds Anesthesie 80 100 Regionalspital Surselva Ilanz
- Dipl Auxiliaire de Sante hf a 80 100 Vitrea Gesundheit Seewis im Prattigau
- Dipl Auxiliaire de Sante hf fh 40 90 Flury Stiftung Schiers
- Dipl Auxiliaire de Sante hf fh 50 100 Geriatrie Aigue m w d Spital Mannedorf Mannedorf
- Dipl Auxiliaire de Sante hf fh 50 100 Maison de Retraite Jenaz Flury Stiftung Jenaz
- Dipl Auxiliaire de Sante hf fh Psychiatrische Dienste Graubunden Cazis
- Dipl Auxiliaire de Sante hf Psychiatrische Dienste Graubunden Cazis Chur
- Dipl Auxiliaire de Sante hf Psychiatrische Dienste Graubunden Scuol
- Dipl Auxiliaire de Sante hf Station de Surveillance 70 100 Spital Davos Davos
- Dipl Benachrichtigungsfachperson hf Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Dipl Biomedical Analyst Biomedical Analyst hf Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Dipl Biomedical Analyst hf Biomedical Analyst in Training Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Dipl Biomedical Analyst hf Kantonsspital Glarus Ksgl Glarus
- Dipl Biomedizinische Analytikerin Biomedizinischer Analytiker hf in Ausbildung Spitaeler
- Dipl Biomedizinische Analytikerin Biomedizinischer Analytiker hf in Ausbildung Spitaler Schaffhausen Schaffhau
- Dipl Biomedizinische Analytikerin Biomedizinischer Analytiker hf Ksw ch
- Dipl Biomedizinische r Analytiker in Forensische Genetik 80 100 Hoch Health st Gallen
- Dipl Biomedizinische r Analytiker in Forensische Genetik 80 100 Kssg ch
- Dipl Biomedizinische r Analytiker in hf Ksgl Glarus
- Dipl Biomedizinische r Analytiker in Molekularpathologie 50 100 Hoch Health st Gallen
- Dipl Biomedizinische r Analytiker in Molekularpathologie 50 100 Kssg ch
- Dipl Bronchoscopie Professionnelle de Soins 60 100 Kantonsspital Baden Ksb Baden
- Dipl Cardiology Nurse a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Dipl Care Professional as Night Guard 60 100 Concara Domicil Spitex Bern Bern
- Dipl Care Professional Bronchoscopy 60 100 Kantonsspital Baden Ksb Baden
- Dipl Care Professional Care Pool Spital Bulach Bulach
- Dipl Care Professional hf 20 100 For The Parkinson s Center Neurorehabilitation And Care Pool Vitrea Gesundhei
- Dipl Care Professional hf as Vocational Training Responsible 80 100 Tertianum Bern
- Dipl Care Professional hf fh 40 100 Optional With Additional Function Rai hc Responsible Senevita Muri be
- Dipl Care Professional hf fh For Night Service 40 100 Flury Stiftung Schiers
- Dipl Care Professional hf fh in Hourly Wage Spital Limmattal Schlieren
- Dipl Care Professional hf Interdisciplinary See Spital Horgen
- Dipl Care Professional hf or fh 60 80 With Interest in Palliative Care Spitex Rothenburg Rothenburg
- Dipl Care Professional hf or fh Care Centre Spital Limmattal Schlieren
- Dipl Care Professional in Day Care Psychiatriezentrum Munsingen Munsingen
- Dipl Care Professional in Day Care Psychiatriezentrum Munsingen Munsingen 1248c0
- Dipl Care Professional Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Dipl Care Professional Spital Thurgau Stgag Munsterlingen 7f8c85
- Dipl Care Professional Wife With Additional Function Spital Thurgau Stgag Diessenhofen
- Dipl Care Professionals fh hf For Our Internal Staff Pool Privatklinik Bethanien Zurich
- Dipl Care Professionals hf fh in Late And Night Service Psychiatrische Dienste Aargau Pdag Windisch
- Dipl Care Professionals hf or Professionals Health Fage as Pool Staff Inside Palliativklinik im Park Arlesheim
- Dipl Care Specialist 40 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Dipl Care Specialist 40 100 Hoch Health Ostschweiz Uznach
- Dipl Care Specialist 40 60 Hoch Health Ostschweiz Wil
- Dipl Care Specialist 60 100 Hoch Health Ostschweiz Grabs
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.