100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 279
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-30
- Business Developer Roche ch
- Business Developer Schaden Sach Und Haft m w d 80 100 Nachhaltig Verbessern du Wirst in Einem Umfeld Tatig Sei
- Business Developer Schaden Sach Und Haft m w d 80 100 Nachhaltig Verbessern du Wirst in Einem Umfeld Tatig Sei
- Business Developer Smart Factory Assembly 80 100 All Genders Bossard ag Bossard Zug
- Business Developer Vag Portfolio m f d Georg Fischer ch
- Business Developer Wealth Planning Group Efg International ag Zurich
- Business Development Advisory Lead Data ai Talan Lausanne vd Switzerland
- Business Development Commercial Operations Lead Roche ch
- Business Development Director Sulzer ch
- Business Development Director Sulzer Easley
- Business Development Direktor Sulzer Easley
- Business Development Direttore Sulzer Easley
- Business Development Lead Ivd Roche ch
- Business Development Lead Ivd Roche ch 0wuj2c
- Business Development Lead Ivd Roche ch 2
- Business Development Lead Neue Geschaftsmodelle Roche Basel
- Business Development Lead New Business Models Roche ch
- Business Development Lead Nuovi Modelli di Business Roche Basel
- Business Development Lead Roche ch
- Business Development Lead Roche ch W8742r
- Business Development Manager Assicurazione Commerciale Distribuzione Manager Swiss re Chicago il us
- Business Development Manager Assicurazione Vita Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Business Development Manager B2b m f d Selecta Steinhausen
- Business Development Manager B2b m w d Selecta Deutschschweiz Region be so fr bl bs Und
- Business Development Manager B2b m w d Selecta Steinhausen
- Business Development Manager B2b m w d Selecta Steinhausen Cjdwmp
- Business Development Manager B2b m w d Selecta Westschweiz
- Business Development Manager Barry Callebaut ch
- Business Development Manager Channel Partners Sulzer ch
- Business Development Manager Commercial Insurance Distribution Manager Swiss re ch
- Business Development Manager de Int m w d Fmcg 100 Delica ag Birsfelden
- Business Development Manager de Int m w d Fmcg 100 Delica ag Birsfelden 9346yj
- Business Development Manager Electronic Modules em Microelectronic Marin Ltd 2074 Marin Neuchatel Switzerland
- Business Development Manager Elektronische Module em Microelectronic Marin Ltd Ticino
- Business Development Manager Felfel Zurich
- Business Development Manager Life Insurance Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Business Development Manager Life Insurance Zurich Insurance Sede Ticino Lugano 1amw8m
- Business Development Manager m f d Neuromodulazione Svizzera Abbott Baar
- Business Development Manager m w d 100 Sodexo Glattbrugg
- Business Development Manager m w d Neuromodulation Schweiz Abbott ch
- Business Development Manager Moduli Elettronici em Microelectronic Marin Ltd Ticino
- Business Development Manager Oil Gas Sulzer ch
- Business Development Manager ol Gas Sulzer Suzhou
- Business Development Manager Partner di Canale Sulzer Winterthur
- Business Development Manager Proton ch
- Business Development Manager Sadc Roche ch
- Business Development Manager Swiss re ch
- Business Development Professional Energie Und Nachhaltigkeitsdienstleistungen Nachhaltige Gebaude 80 100 Sieme
- Business Development Professional Energy And Sustainability Services Sustainable Buildings 80 100 Siemens Plan
- Business Development Professional Services Energetiques et de Durabilite Batiments
- Business Development Professional Servizi di Energia e Sostenibilita Edifici Sostenibili 80 100 Siemens Plan
- Business Development Project Expert Roche ch
- Business Development Project Experte Roche Mexico City
- Business Development Region Emerging Markets 100 f m d Julius Baer
- Business Development Representative Dach Beekeeper Zurich
- Business Development Sales Enablement Pcs Manager f m d Hitachi Energy Baden Switzerland
- Business Development Sales Operations Artificialy Lugano
- Business Development Strategy Specialist Six Group Madrid
- Business Developpeur Roche Argentina
- Business Developpeur Schaden Sach Und Haft m w d 80 100 Nachhaltig Verbessern du Wirst in Einem Umfeld Tatig S
- Business Developpeur Vag Portfolio m f d Georg Fischer Schaffhausen
- Business Eco in Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Business Economist Applications Data Real Estate f m d Die Mobiliar Bern
- Business Electrician Business Electrician Bell Schweiz ag Oensingen
- Business Electrician Business Electrician Geiser ag Schlieren
- Business Electrician Genossenschaft Migros Luzern Dierikon
- Business Electrician in Aubrugg Heating Power Plant Stadt Zurich Zurich
- Business Electrician in Industry Equans Switzerland Frauenfeld
- Business Electrician in Parsenn Davos Klosters Bergbahnen ag Davos
- Business Electrician Lindt Sprungli Kilchberg
- Business Electrician Siegfried Zofingen
- Business Electrician st Claraspital Basel
- Business Electrician Stadt Zurich Zurich
- Business Electrician Stadtspital Zurich Zurich
- Business Electricians a Galliker Transport ag Altishofen
- Business Electricians a Galliker Transport ag Altishofen 184263
- Business Electricians in Real Estate Maintenance Davos Klosters Bergbahnen ag Davos
- Business Employee f h 40 Clinique le Noirmont le Noirmont
- Business Employee Learning Swc Dienstleistungen Und Verwaltung Bern Franzosisch Sprechend la Poste Suisse Bien
- Business Employee Learning Swc Dienstleistungen Und Verwaltung Wallis Franzosisch la Poste Suisse Vetroz
- Business Employee Learning Swc Services And Administration Bern French Speaking la Poste Suisse Bienne
- Business Employee Learning Swc Services And Administration Geneva la Poste Suisse Geneve
- Business Employee Learning Swc Services And Administration Jura la Poste Suisse Porrentruy
- Business Employee Learning Swc Services And Administration Valais French la Poste Suisse Vetroz
- Business Employee Lernen Swc Dienstleistungen Und Verwaltung Genf la Poste Suisse Geneve
- Business Employee Lernen Swc Dienstleistungen Und Verwaltung Jura la Poste Suisse Porrentruy
- Business Engineer ai Genai w m d Zkb Zurich
- Business Engineer ai Genai w m d Zurcher Kantonalbank Zurich
- Business Engineer Billing Payments m w d Zkb Zurich
- Business Engineer Billing Payments m w d Zurcher Kantonalbank Zurich
- Business Engineer Erp m w d Zkb Zurich
- Business Engineer Erp m w d Zurcher Kantonalbank Zurich
- Business Engineer Plm Sap Mes Data Repository m f Rolex Geneve
- Business Engineer Product Content m w d Galaxus Zurich
- Business Engineer Product Content m w d Galaxus Zurich Abff7q
- Business Engineer Professional 1314 Confederazione Zollikofen
- Business Engineer Purchasing m w d Galaxus Zurich
- Business Engineer Purchasing m w d Galaxus Zurich B51kja
- Business Engineer Swisscom Bern Wlhqa0
- Business Engineer Syrius Swisscom Sede Ticino Zurich
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.