100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 269
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100 risorse
- Apprendista Magazzino Impiegato a Del Comm al Dettaglio Afc After Sales Automobile 2027 m f Amag Breganzona
- Apprendista Manifatturiera Stryker Selzach
- Apprendista Market Development Buhler Group Uzwil
- Apprendista Meccanica Industriale m f d Inizio Della Formazione 2027 Sulzer Bruchsal
- Apprendista Meccanico a di Manutenzione Per Automobili Afc Indirizzo Autovetture Swiss Armed Forces Vtg Meirin
- Apprendista Meccanico Automobilistico Efz Automobili Kantonale Verwaltung Graubunden Scuol
- Apprendista Meccanico Automotive Efz Specializzazione Veicoli Personali Swiss Armed Forces Vtg Rivera
- Apprendista Meccanico di Produzione Afc Bobst Switzerland Mex
- Apprendista Meccanico Polivalente Afc Swiss Armed Forces Vtg Bellinzona
- Apprendista Meccanico Polivalente Afc Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Apprendista Meccatronica m w d Hubers Landhendl Gmbh Pfaffstatt
- Apprendista Meccatronico a d Automobili Afc Specializzazione Autovetture Swiss Armed Forces Vtg Rivera
- Apprendista Meccatronico Auto Efz Settore Autoveicoli Eidgenossisches Departement Fur Vert
- Apprendista Meccatronico Automobilistico Efz Settore Veicoli Personali Swiss Armed Forces Vtg Rivera
- Apprendista Meccatronico Automobilistico Efz Specializzazione in Veicoli Swiss Armed Forces Vtg Rivera
- Apprendista Meccatronico Automobilistico Efz Specializzazione Veicoli Automobilistici Swiss Armed Forces Vtg R
- Apprendista Meccatronico d Automobili Afc Indirizzo Automobili Swiss Armed Forces Vtg Rivera
- Apprendista Mechanical Engineering Axpo Group Baden
- Apprendista Mechanikpraktiker in Afp Werkstoff Glas Per 2027 Fisba ag st Gallen
- Apprendista Mechatronica m w d Hubers Landhendl Gmbh Pfaffstatt
- Apprendista Mediamatico Bobst Switzerland Mex
- Apprendista Mediamatik Cfc Confederazione Svizzera Bern
- Apprendista Mediamatiker in Cfc Confederazione Svizzera Bern
- Apprendista Mediamatiker in Cfc Confederazione Svizzera Bern 03f757
- Apprendista Mediamatiker in Cfc Confederazione Svizzera Grolley
- Apprendista Mediamatiker in Cfc Confederazione Svizzera Grolley fr
- Apprendista Mediamatiker in Cfc Confederazione Svizzera Zollikofen
- Apprendista Mediamatiker in Cfc Swiss Armed Forces Vtg Bern 56neo1
- Apprendista Mediamatiker in Confederazione Svizzera Bern
- Apprendista Mediamatiker in Swiss Armed Forces Vtg Bern Y2hto4
- Apprendista Medical Center Operations Medbase Gampelen
- Apprendista Medico Cfc Swiss Medical Network Saint Imier
- Apprendista Medico Cfc Swiss Medical Network Saint Imier 5d18feb9f3
- Apprendista Mercante Donna Efz Apprendistato Sportivo Apprendistato Musicale Confederazione Svizzera Bern Amp
- Apprendista Merchant Efz Confederazione Svizzera Bern
- Apprendista Merchant Efz Confederazione Svizzera Bern 52540b
- Apprendista Merchant Efz Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Apprendista Merchant Man Efz Confederazione Svizzera Bern
- Apprendista Metalmeccanico m w d Hubers Landhendl Gmbh Pfaffstatt
- Apprendista Modellista Architettonico Efz Fachhochschule Graubunden Chur
- Apprendista Montage Elektriker Cfc w m d 2026 Etavis Jag Jakob Biel
- Apprendista Montage Elektriker Cfc w m d 2027 Etavis Arnold Liebefeld
- Apprendista Montage Elektriker Cfc w m d 2027 Etavis Bern Mittelland ag Uetendorf
- Apprendista Montage Elektriker Cfc w m d 2027 Etavis Beutler Burgdorf
- Apprendista Montage Elektriker Cfc w m d 2027 Etavis Beutler Burgdorf 5279af64
- Apprendista Montage Elektriker Cfc w m d 2027 Etavis Beutler Ruegsau
- Apprendista Montage Elektriker Cfc w m d 2027 Etavis Beutler Ruegsau 4978eb7d
- Apprendista Montage Elektriker Cfc w m d 2027 Gfeller Elektro Wohlen Bei Bern
- Apprendista Montage Elektriker Cfc w m d Etavis ag Baden
- Apprendista Montage Elektriker Cfc w m d Etavis ag Baden 6123cee0
- Apprendista Montage Elektriker Cfc w m d Etavis ag Oftringen
- Apprendista Montage Elektriker Cfc w m d Etavis ag Zurich
- Apprendista Montage Elektriker Cfc w m d Etavis ag Zurich 91496d83
- Apprendista Montage Elektriker Cfc w m d Etavis Kriegel co ag Liestal
- Apprendista Montage Elektriker Cfc w m d Etavis Kriegel co ag Muttenz
- Apprendista Montage Elektriker Cfc w m d Etavis Kriegel Schaffner ag Basel
- Apprendista Montage Elektriker in Cfc w m d 2027 Ballwil Ckw Ballwil
- Apprendista Montage Elektriker in Cfc w m d 2027 Berikon Ckw Berikon
- Apprendista Montage Elektriker in Cfc w m d 2027 Beromunster Ckw Beromunster
- Apprendista Montage Elektriker in Cfc w m d 2027 Buttisholz Ckw Buttisholz
- Apprendista Montage Elektriker in Cfc w m d 2027 Ept3 Ckw Luzern
- Apprendista Montage Elektriker in Cfc w m d 2027 Ept4 Ckw Luzern
- Apprendista Montage Elektriker in Cfc w m d 2027 Grosswangen Ckw Grosswangen
- Apprendista Montage Elektriker in Cfc w m d 2027 Hitzkirch Ckw Hitzkirch
- Apprendista Montage Elektriker in Cfc w m d 2027 Hochdorf Ckw Hochdorf
- Apprendista Montage Elektriker in Cfc w m d 2027 Lostorf Ckw Lostorf
- Apprendista Montage Elektriker in Cfc w m d 2027 Niederlenz Ckw Niederlenz
- Apprendista Montage Elektriker in Cfc w m d 2027 Suhr Ckw Suhr
- Apprendista Montatore Elettricista Efz m f d 2027 Ballwil Ckw Ballwil
- Apprendista Montatore Elettricista Efz u m d 2027 Hochdorf Ckw Hochdorf
- Apprendista Montatore Elettricista Efz Uomo Donna 2027 Hitzkirch Ckw Hitzkirch
- Apprendista Montatore Elettrotecnico Efz m f d 2027 Beromunster Ckw Beromunster
- Apprendista Montatore Elettrotecnico Efz m f d 2027 Grosswangen Ckw Grosswangen
- Apprendista Montatore Elettrotecnico Efz m f d 2027 Hochdorf Ckw Hochdorf
- Apprendista n Come Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Klinik Adelheid Unterageri
- Apprendista n Fachfrau Fachmann Betriebsunterhalt Cfc Kanton st Gallen Rorschach
- Apprendista n Fachfrau Mann Betriebsunterhalt Cfc Specializzazione Werkdienst m w d Kanton st Gallen Wattwil
- Apprendista n Fachfrau Mann Hotellerie Hauswirtschaft Cfc m w d Kanton st Gallen Salez
- Apprendista n Fachfrau Mann Per Betriebsunterhalt Cfc m w d Kanton st Gallen
- Apprendista n Forstwart in Cfc m w d Kanton st Gallen Goldach
- Apprendista n Laborant in Cfc Specializzazione Chemie m w d Kanton st Gallen
- Apprendista n Zeichnerin Zeichner Cfc Specializzazione Ingegneria Civile Kanton st Gallen
- Apprendista n Zeichnerin Zeichner Cfc Specializzazione Ingegneria Civile Kanton st Gallen Neuhaus
- Apprendista Nel Commercial Dettaglio Cfp o Afc Inizio 2026 Biasca Lidl Svizzera Biasca
- Apprendista Nel Commercial Dettaglio Cfp o Afc Inizio 2026 Biasca Lidl Svizzera Biasca 3t5gz5
- Apprendista Nel Commercial Dettaglio Cfp o Afc Inizio 2026 Lidl Svizzera Locarno
- Apprendista Nel Commercio al Dettaglio m f x Aldi Suisse
- Apprendista Nel Commercio al Dettaglio m f x Aldi Suisse 2
- Apprendista Nel Commercio al Dettaglio m f x Aldi Suisse 3
- Apprendista Nel Commercio al Dettaglio m f x Aldi Suisse Agno Df35b42c06
- Apprendista Nel Commercio al Dettaglio m f x Aldi Suisse Knjjmu
- Apprendista Nel Commercio al Dettaglio m f x Aldi Suisse Knk0ot
- Apprendista Nel Commercio al Dettaglio m f x Aldi Suisse Losone Ba4f20b6ea
- Apprendista Nel Commercio al Dettaglio m f x Aldi Suisse Mendrisio 4085bd2a48
- Apprendista Nella Tecnologia Alimentare m w d Hubers Landhendl Gmbh Pfaffstatt
- Apprendista o Come Assistente Alle Vendite Eba Alimentare Volg Vals
- Apprendista o Come Assistente Alle Vendite Eba Alimentari Volg Untervaz
- Apprendista o Come Assistente di Commercio Eba Alimenti Volg Disentis Muster
- Apprendista o Commercio Efz da Agosto 2026 Roche Basel
- Apprendista Obstfachmann Frau Cfc Agroscope Wadenswil
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.