100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 2606
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100 risorse
- Gardener Auxiliary Worker For Maintenance Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Gardener Auxiliary Worker For Maintenance Fachkraft ch Gmbh st Gallen st Gallen
- Gardener Auxiliary Worker For New Installations And Maintenance Work Fachkraft ch Gmbh Bulach Zurich
- Gardener Auxiliary Worker For New Installations And Maintenance Work Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Gardener Auxiliary Worker For New Plants And Green Areas Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Gardener Auxiliary Worker For New Plants And Maintenance Fachkraft ch Gmbh Winterthur Zurich
- Gardener Auxiliary Worker With a Variety of Horticultural Tasks Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Gardener Auxiliary Worker With a Variety of Horticultural Tasks Fachkraft ch Gmbh Winterthur Zurich
- Gardener Auxiliary Worker With Diverse Expertise Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Gardener Auxiliary Worker With Experience in Plant Care Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Gardener Auxiliary Worker With Permanent Employment Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Gardener Auxiliary Worker With Practice in Natural Gardening Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Gardener Auxiliary Worker With Practice in Natural Gardening Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Gardener Auxiliary Worker With Various Tasks Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Gardener Auxiliary Worker With Various Tasks Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Gardener Avambra Con Leadership di Team Professionale Fachkraft ch Gmbh Baden Aargau
- Gardener Avambra Con Leadership di Team Professionale Stellenpartner ag Baden Aargau
- Gardener Avambra Con Patente di Guida e Gestione Del Team Sta Personal ag Dielsdorf Zurich
- Gardener Avanze Con Esperienza di Gestione Fachkraft ch Gmbh Altdorf Uri
- Gardener Avanzi Con Competenze di Leadership Fachkraft ch Gmbh Bulach Zurich
- Gardener Avanzi Con Esperienza di Leadership Fachkraft ch Gmbh Entlebuch Luzern
- Gardener Avanzi Con Esperienza di Leadership Fachkraft ch Gmbh Hinwil Zurich
- Gardener Avanzi Con Esperienza di Leadership Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Gardener Avanzi Con Esperienza di Leadership Fachkraft ch Gmbh Muri ag Aargau
- Gardener Avanzi Con Esperienza di Leadership Fachkraft ch Gmbh Schaffhausen Schaffhausen
- Gardener Avanzi Con Esperienza di Leadership Fachkraft ch Gmbh Zug Zug
- Gardener Avanzi Con la Conoscenza di Macchinari Per la Costruzione Fachkraft ch Gmbh Dietikon Zurich
- Gardener Bricklayer Pemsa Locarno
- Gardener Capogruppo Con Responsabilita Gestionale Fachkraft ch Gmbh Weinfelden Thurgau
- Gardener Capogruppo Per Progetti Orticoli Con Responsabilita Gestionale Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Gardener Caposquadra Con Guida Della Macchina da Costruzione Fachkraft ch Gmbh Muri ag Aargau
- Gardener Caposquadra Con Lavoro in Pietra Naturale Fachkraft ch Gmbh Hinwil Zurich
- Gardener Caposquadra Fachkraft ch Gmbh Dietikon Zurich
- Gardener Caposquadra Fachkraft ch Gmbh Hinwil Zurich
- Gardener Caposquadra Fachkraft ch Gmbh Lenzburg Aargau
- Gardener Caposquadra Fachkraft ch Gmbh Meilen Zurich
- Gardener Caposquadra Fachkraft ch Gmbh Zug Zug
- Gardener Caposquadra Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Gardener Caposquadra Per la Manutenzione Del Giardino e la Gestione Del Team Fachkraft ch Gmbh Meilen Zurich
- Gardener Caposquadra Per Progetti Paesaggistici Seminaturali Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Gardener Cemetery Gardener Fachkraft ch Gmbh Winterthur Zurich
- Gardener Cimitero Gardener Fachkraft ch Gmbh Winterthur Zurich
- Gardener Con Patente di Guida e Esperienza Nella Gestione Del Team Fachkraft ch Gmbh Sursee Luzern
- Gardener Con Patente di Guida e Esperienza Nella Gestione Del Team Sta Personal ag Sursee Luzern
- Gardener Con un Focus Sulla Cura Sostenibile Del Giardino Fachkraft ch Gmbh Uster Zurich
- Gardener Contremaitre Avec la Direction de l Equipe et la Responsabilite du Projet Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Gardener Contremaitre Avec Permis de Conduire et Gestion d Equipe Fachkraft ch Gmbh Dielsdorf Zurich
- Gardener Contremaitre Avec Permis de Conduire et Gestion d Equipe Fachkraft ch Gmbh Lugano
- Gardener Eba Cemetery Gardens Fachkraft ch Gmbh Winterthur Zurich
- Gardener Eba Cemetery Gardens Stellentreff ag Winterthur Zurich
- Gardener Eba Con la Conoscenza Della Macchina Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Gardener Eba Con la Conoscenza Della Macchina Stellentreff ag Zurich Zurich
- Gardener Eba Con Varie Attivita Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Gardener Eba Con Varie Attivita Stellentreff ag Luzern Luzern
- Gardener Eba For Cemetery And Customer Garden Care Stellentreff ag Winterthur Zurich
- Gardener Eba For Challenging Horticulture Projects Stellenpartner ag Dietikon Zurich
- Gardener Eba For Customer And Maintenance Gardens Stellentreff ag Sursee Luzern
- Gardener Eba For Demanding Private Gardens Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Gardener Eba For Demanding Private Gardens Sta Personal ag Zurich Zurich
- Gardener Eba For Diverse Garden Projects Fachkraft ch Gmbh Dielsdorf Zurich
- Gardener Eba For Garden Care And New Plants Fachkraft ch Gmbh Affoltern am Albis Zurich
- Gardener Eba For Garden Care And New Plants Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Gardener Eba For Garden Maintenance And New Installations Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Gardener Eba For Garden Maintenance And New Plants Fachkraft ch Gmbh Zug Zug
- Gardener Eba For Garden Maintenance And New Plants Stellenpartner ag Affoltern am Albis Zurich
- Gardener Eba For Garden Maintenance And New Plants Stellenpartner ag Zug Zug
- Gardener Eba For Garden Projects Stellentreff ag Pfaffikon Zurich
- Gardener Eba For Gardens And Remodelling Fachkraft ch Gmbh Dielsdorf Zurich
- Gardener Eba For Gardens And Remodelling Stellenpartner ag Dielsdorf Zurich
- Gardener Eba For Green Area Maintenance Fachkraft ch Gmbh Luzern
- Gardener Eba For Green Area Maintenance Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Gardener Eba For Grounds Maintenance Fachkraft ch Gmbh Zug Zug
- Gardener Eba For Grounds Maintenance Stellenpartner ag Zug Zug
- Gardener Eba For Horticulture And Greening Projects Stellentreff ag Pfaffikon Zurich
- Gardener Eba For Landscape Maintenance Sta Personal ag Luzern Luzern
- Gardener Eba For Maintenance And New Plants Fachkraft ch Gmbh Luzern Luzern
- Gardener Eba For Maintenance And New Plants Stellenpartner ag Luzern Luzern
- Gardener Eba For New Plants And Machinery Work Stellenpartner ag Baden Aargau
- Gardener Eba For Private Gardens Fachkraft ch Gmbh Rapperswil Jona st Gallen
- Gardener Eba For Sophisticated Private Gardens Sta Personal ag Zurich Zurich
- Gardener Eba For Versatile Garden Design Sta Personal ag Aarau Aargau
- Gardener Eba For Versatile Garden New Plants Stellenpartner ag Zurich Zurich
- Gardener Eba For Versatile Horticultural Work Sta Personal ag Hinwil Zurich
- Gardener Eba Garden Maintenance Stellentreff ag Uster Zurich
- Gardener Eba Garden Redesign Sta Personal ag Baden Aargau
- Gardener Eba Giardini Del Cimitero Fachkraft ch Gmbh Winterthur Zurich
- Gardener Eba Giardini Del Cimitero Stellentreff ag Winterthur Zurich
- Gardener Eba Maintenance Garden Care Target Permanent Position Fachkraft ch Gmbh Schaffhausen Schaffhausen
- Gardener Eba Maintenance Garden Maintenance Goal Permanent Employment Stellentreff ag Schaffhausen Schaffhause
- Gardener Eba Per Giardini Privati Fachkraft ch Gmbh Rapperswil Jona st Gallen
- Gardener Eba Per Giardino Versatile Nuove Piante Fachkraft ch Gmbh Zurich Zurich
- Gardener Eba Per Giardino Versatile Nuove Piante Stellenpartner ag Zurich Zurich
- Gardener Eba Per la Cura Del Cimitero e Del Giardino Stellentreff ag Winterthur Zurich
- Gardener Eba Per la Manutenzione Del Giardino e Nuove Piante Fachkraft ch Gmbh Affoltern am Albis
- Gardener Eba Per la Manutenzione Del Giardino e Nuove Piante Fachkraft ch Gmbh Zurich
- Gardener Eba Per Nuove Piante e Cura Fachkraft ch Gmbh Baden Aargau
- Gardener Eba Per Nuove Piante e Cura Sta Personal ag Baden Aargau
- Gardener Eba Per Nuovi Impianti e Macchinari Fachkraft ch Gmbh Baden Aargau
- Gardener Eba Per Nuovi Impianti e Macchinari Stellenpartner ag Baden Aargau
- Gardener Eba Per Progetti di Orticoltura Impegnativi Fachkraft ch Gmbh Dietikon Zurich
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.