100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 2392
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100 risorse
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc 80 100 Senevita Zurich zh
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc 80 100 Tertianum Gampelen
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc 80 100 Tertianum Zurich
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc 80 Senevita Murten fr
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Anasthesie 50 100 Spital Limmattal Schlieren
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Auf Der Chirurgie Kantonsspital Baden Ksb Baden
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Come Berufsbildner in im Tagdienst m w i 80 100 Senevita lu Ebikon
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Come Dauernachtwache 80 100 Tertianum Zollikerberg
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Excellence See Spital Horgen
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc f U00fcr Eine Medizinische o Chirurgische Bettenstation Spital Limmattal Schliere
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Fur Eine Medizinische o Chirurgische Bettenstation Spital Limmattal Schlieren
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc im Stundenlohn Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Frauenfeld
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc in Ausbildung Lindenhofspital o Sonnenhofspital Lindenhofgruppe Lindenhofspital
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Intensivstation Spital Limmattal Schlieren
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Interdisziplinar See Spital Horgen
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Keine Geteilten Dienste im Bereich Pflege Viva Luzern
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Keine Geteilten Dienste im Bereich Pflege Viva Luzern Luzern
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc m w a 40 100 Kliniken Valens Bad Ragaz
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc m w a 60 100 Kliniken Valens Zurich
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc m w d Pensum zw 50 80 Spitex Nord Ost Aargau Noa ag Ehrendingen
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc m w i 50 100 Senevita lu Ebikon
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Medizin See Spital Horgen
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Nachtdienst 80 100 Tertianum Luzern
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Nachtdienst m w i 40 100 Senevita lu Ebikon
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Nachtwache Tertianum Zurich
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Notfallstation Spital Limmattal Schlieren
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc o Dipl Pflegefachperson hf Inhouse Spitex 50 80 Senevita Bern be
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc o Pflegefachfrau Mann hf Per la Demenz Wohngruppe Viva Luzern
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc o Pflegefachperson hf fh w m a Psychosomatik Psychiatrie 80 o Nach Vereinbarung K
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Per Eine Medizinische o Chirurgische Bettenstation Spital Limmattal Schlieren
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Per Eine Medizinische o Chirurgische Bettenstation Spital Limmattal Schlieren 413
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Per la Chirurgische Wochenklinik 80 100 Gzo Spital Wetzikon
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Per la Interdisziplinare Chirurgie e Medizin Privatabteilung Pensum 80 100 Gzo Sp
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Per la Medizinische Bettenstation 100 Gzo Spital Wetzikon
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Per la Medizinische Bettenstation 80 Gzo Spital Wetzikon
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Per la Neurologische Abteilung w m a 100 Kliniken Valens
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Per la Notfallpflege 60 100 Gzo Spital Wetzikon
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Per la Stroke Unit 40 70 Gzo Spital Wetzikon
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Psychiatrie m w d Pensum zw 30 50 Spitex Nord Ost Aargau Noa ag Ehrendingen
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Senevita Herrliberg zh
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Spatdienstverstarkung 20 30 Kantonsspital Baden Ksb Baden
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Spitex Limmat Aare Reuss ag Untersiggenthal
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Tertianum Zurich
- Fachfrau Mann Gesundheit Cfc Viva Luzern
- Fachfrau Mann Gesundheit Chirurgie Kantonsspital Glarus Ksgl Glarus
- Fachfrau Mann Gesundheit Chirurgie Ksgl Glarus
- Fachfrau Mann Gesundheit Come Berufsbildnerin Berufsbildner Tertianum Rheinfelden
- Fachfrau Mann Gesundheit Come Dauernachtwache 50 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Fachfrau Mann Gesundheit Demenzabteilung 60 100 Senevita be Zollikofen
- Fachfrau Mann Gesundheit Demenzabteilung 60 100 Senevita Zollikofen be
- Fachfrau Mann Gesundheit Demenzhaus Tertianum Thun
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 100 Befristet Senevita bl Pratteln
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 100 Befristet Senevita bl Pratteln 8090d84b
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 100 Luks Stans
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 100 Spital Nidwalden Stans
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 30 100 Tertianum Berlingen
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 40 100 Senevita be Bern
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 40 70 Senevita be Bern
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 40 70 Senevita Bern be
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 40 80 Senevita fr Murten
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 100 Ausschliesslich im Nachtdienst Tertianum Richterswil
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 100 im Tagesdienst Senevita Dietikon zh
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 100 im Tagesdienst Senevita zh Dietikon
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 100 Inhouse Spitex Tertianum Horgen
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 100 Senevita bl Lausen
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 100 Senevita zh Erlenbach
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 100 Spitex im Tagesdienst Senevita zh Dietikon
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 100 Stv Wohnbereichsleitung Senevita zh Erlenbach
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 100 Stv Wohnbereichsleitung Senevita zh Erlenbach F0cef710
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 100 Tertianum Bern
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 100 Tertianum Richterswil
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 100 Tertianum Zurich
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 100 Wahlbar ob im Tagdienst Oder im Nachtdienst Tertianum
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 70 Mit Option Zusatzrolle Als Praxisausbildner in Spitex
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 80 Senevita bl Lausen
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 Senevita be Bern
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 Senevita be Bern 0068f0bc
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 Senevita be Bern 037df293
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 Senevita be Bern 0490f759
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 Senevita be Bern 04e4dac9
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 Senevita be Bern 08a89f77
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 Senevita be Bern 0d59e091
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 Senevita be Bern 10d083eb
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 Senevita be Bern 16e21e28
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 Senevita be Bern 18c86c65
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 Senevita be Bern 19bb9f28
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 Senevita be Bern 235510ea
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 Senevita be Bern 2429e3d4
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 Senevita be Bern 25798795
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 Senevita be Bern 27281f95
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 Senevita be Bern 2f7b14f2
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 Senevita be Bern 305a9118
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 Senevita be Bern 31c2a732
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 Senevita be Bern 35aba78c
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 Senevita be Bern 390acef3
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 Senevita be Bern 3c0421a8
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 Senevita be Bern 3ff47e77
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 Senevita be Bern 4f427089
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 Senevita be Bern 50a3057f
- Fachfrau Mann Gesundheit Efz 50 Senevita be Bern 5109d881
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.