100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 223
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-06-18
- Cloud Data ai cd ai Manager Cloud Data Platform Architetto Pwc Switzerland Zurich
- Cloud Daten ai cd ai Manager Architekt Fur Cloud Und Datenplattformen Pwc Switzerland Zuri
- Cloud Daten ai cd ai Manager Architekt Fur Cloud Und Datenplattformen Pwc Switzerland Zurich
- Cloud Devops Infrastructure Engineer Roche Cloud Platform Azure Roche ch
- Cloud Devops Infrastructure Engineer Roche Cloud Platform Gcp Evening Shift Roche ch
- Cloud Devops Infrastructure Ingegnere Roche Cloud Platform Gcp Evening Shift Roche Madrid
- Cloud Devops Infrastructure Ingenieur Roche Cloud Platform Gcp Evening Shift Roche Madrid
- Cloud Devops Validation Engineer Roche Cloud Platform Roche ch
- Cloud Devops Validation Ingegnere Roche Cloud Platform Roche Madrid
- Cloud Devops Validation Ingenieur Roche Cloud Platform Roche Madrid
- Cloud Engineer Azure Stadler Rail ch
- Cloud Engineer D365 m f Rolex Geneve
- Cloud Engineer D365 m w Rolex Geneve
- Cloud Engineer Google Cloud Platform Alten Switzerland Ticino
- Cloud Engineer M365 Collaboration Stadler Rail ch
- Cloud Engineer M365 Office Apps Copilot Stadler Rail ch
- Cloud Engineer Relewant Lugano
- Cloud Infrastructure Architect Client Advisory Avaloq Bioggio
- Cloud Infrastructure Architect Kundenberatung Avaloq Bioggio
- Cloud Infrastructure Network Engineer Roche Cloud Platform Azure Roche ch
- Cloud Ingegnere Relewant Lugano
- Cloud Ingenieur Google Cloud Platform Alten Switzerland Ticino
- Cloud Ingenieur Relewant Lugano
- Cloud Network Security Service Owner Engineer Avaloq Bioggio
- Cloud Network Security Service Owner Engineer Avaloq Zurich
- Cloud Platform Engineer Observability All Genders Befristet Bis 31 12 2027 Axa Svizzera Winterthur Smart Worki
- Cloud Platform Engineer Observability All Genders Befristet Bis 31 12 2027 Axa Wint K2zpkc
- Cloud Platform Ingegnere Observability All Genders Befristet Bis 31 12 2027 Axa Svizzera Winterthur Smart Work
- Cloud Platform Ingenieur Observability All Genders Befristet Bis 31 12 2027 Axa Svizzera Winterthur Smart Work
- Cloud Security Capo Team Richemont Meyrin
- Cloud Security Team Lead Richemont Meyrin
- Cloud Virtualisierungstechniker Stadler Rail st Margrethen
- Cloud Virtualizzazione Engineer Stadler Rail st Margrethen
- Clound Virtualization Engineer Stadler Rail ch
- Clound Virtualization Ingegnere Stadler Rail st Margrethen
- Club Bambini Per Dipendenti m f d Grand Hotel Kronenhof Pontresina
- Club de Conseillers Clients Ecole Oerlikon Klubschule Migros Oerlikon
- Club de Remise en Forme du Gestionnaire Adjoint m j Activ Fitness st Moritz R7be30
- Club de Remise en Forme du Gestionnaire Adjoint m j Activ Fitness Urtenen Schonbuhl 8ri02r
- Club de Remise en Forme du Gestionnaire Adjoint m j Activ Fitness Urtenen Schonbuhl R7be30
- Club de Remise en Forme du Gestionnaire Adjoint m m j Activ Fitness Urtenen Schonbuhl
- Club di Consulenza Clienti Scuola Oerlikon Klubschule Migros Oerlikon
- Club Pour Enfants Des Employes h f d Grand Hotel Kronenhof Pontresina
- Cluster Reservation Agent m f German Speaking From 01 05 2026 or by Appointment Kempinski Palace Engelberg Eng
- Cluster Reservation Agent m w Deutschsprachig ab 01 05 2026 o Nach Vereinbarung Kempinski Palace Engelberg Eng
- Cluster Reservation Agent m w Deutschsprachig ab 01 05 2026 Oder Nach Vereinbarung 440732
- Cluster Reservation Agent m w Deutschsprachig ab 01 05 2026 Oder Nach Vereinbarung Kempins
- Cluster Reservation Agent m w Deutschsprachig ab 01 05 2026 Oder Nach Vereinbarung Kempinski Palace Engelberg
- Cluster Sales Manager m w 451348
- Cluster Sales Manager m w Kempinski Palace Engelberg Engelberg
- Cluster Sales Manager m w Kempinski Palace Engelberg Engelberg H509ep
- Cluster Section Lead Capital Lease Accounting Cla Apac Roche ch
- Cluster Section Lead E2e Finance Roche ch
- Cluster Section Lead E2e Finanza Roche Budapest
- Cluster Section Lead E2e Finanzen Roche Budapest
- Cluster Section Lead Pec Apac Roche ch
- Cluster Security Manager 80 100 f m d Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Cluster Sezione Lead Capital Lease Accounting Cla Apac Roche Petaling Jaya
- Cluster Vertriebsleiter m w Kempinski Palace Engelberg Engelberg
- Cmc Expert Analytical Development Focus Parenterals Devices Roche ch
- Cmc Expert Analytical Development Fokus Eltern Gerate Roche Basel
- Cmc Experte Sur le Developpement Analytique Roche Basel
- Cmc Project Leader a 100 Bachem Bubendorf
- Cmc Project Leader f m d 100 Bachem Bubendorf
- Cmc Projektleiter m w d 100 Bachem ag Bubendorf
- Cmms Manager a 100 Bachem Stein ag
- Cmms Specialist Maintenance Engineering Bachem Vionnaz
- Cmms Specialista Maintenance Engineering Bachem ag Vionnaz
- Cmms Spezialist Wartung Und Ingenieurwesen Bachem ag Vionnaz
- Cmo Manager e i Fornitori il Ruolo Prevede il Coordinamento di un Team di 4 Persone Svizzera e Italia e Una Co
- Cmo Manager e i Fornitori il Ruolo Prevede il Coordinamento di un Team di 4 Persone Svizzera e Italia e Una Co
- Cmo Manager Ibsa Institut Biochimique 6916 Working Area
- Cmo Manager Ibsa Institut Biochimique 6916 Working Area Bm0ep4
- Cmo Manager Ibsa Institut Biochimique All Area All Clear Apply Now Cmo Manager Location Grancia
- Cmo Manager Ibsa Institut Biochimique Grancia
- Cmo Manager Ibsa Institut Biochimique Grancia Bm0ep4
- Cmo Manager Ibsa Institut Biochimique Montagnola
- Cmsm m f j Zurich Maschinenstrasse 60 Implenia Zurich Masch
- Cnc Dreher in 80 100 w m d Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Cnc Dreher in 80 100 w m d Hitachi Energy Zurich Switzerland 2
- Cnc Einstelltechniker h f x Nacht Oder 2x8 Cartier Manufacture Villars Sur Glane
- Cnc Instandhaltungstechniker in Medartis Basel
- Cnc Lathe 80 100 w m d Hitachi Energy Zurich
- Cnc Maintenance Technician Medartis Basel
- Cnc Mechanical Engineer m w d Stryker Selzach
- Cnc Mechaniker m w d Langdrehen Fertigung Prozessoptimierung Stryker ch
- Cnc Mill Machinist Sulzer ch
- Cnc Operateur Sulzer Dalian
- Cnc Operator Sulzer ch
- Cnc Operator Sulzer Dalian
- Cnc Plc Software Developer Agie Charmilles Losone
- Cnc Plc Software Developer Agie Charmilles sa Losone
- Cnc Plc Softwareentwickler Agie Charmilles sa Losone
- Cnc Setting Engineer h f x Night or 2x8 Cartier Manufacture Villars Sur Glane
- co Abteilungsleitung Ergotherapie Stationarer Bereich Spital Zofingen Zofingen
- co Abteilungsleitung Pflege a Spital Emmental Burgdorf
- co Ceo sa Florako Confederazione Svizzera Dubendorf
- co Chef Dans la Cuisine 80 100 Concara Domicil Spitex Bern Belp
- co Chef in sa Florako Confederazione Dubendorf
- co Chief in sa Florako Confederazione Svizzera Dubendorf
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.